
桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)
桂聘提供2025年6月桂林其他職位最新招聘,七星區(qū)127條臨桂區(qū)61條,平均工資約為3257元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多其他職位其他職位類(lèi)別其他崗位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
倉(cāng)庫(kù)管理員
4000-4500元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃;
3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
物料管理員
4000-4500元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1、根據(jù)訂單完成物料的配送工作;
2、運(yùn)用ERP系統(tǒng)進(jìn)行物料出入庫(kù)管理,及時(shí)反饋物料信息并根據(jù)訂單計(jì)劃制定物料需求計(jì)劃;
3、對(duì)倉(cāng)儲(chǔ)物料及現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行有效管理。
職位要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電子機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)有倉(cāng)儲(chǔ)物流管理經(jīng)驗(yàn);
3、能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力,身體健康。 -
QC工程師
6000-7000元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來(lái)料檢驗(yàn)/過(guò)程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。
3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。
4.識(shí)別生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量隱患并組織及時(shí)消除。
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對(duì)檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問(wèn)題整改。
職位要求:
1.教育背景
- 理工科相關(guān)專(zhuān)業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),專(zhuān)科及以上學(xué)歷 ;
2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
3.資質(zhì)證書(shū)
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ,具備內(nèi)審員資格(如ISO 13485內(nèi)審員)優(yōu)先;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
業(yè)務(wù)經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-05林經(jīng)理人事【職位要求】 1.醫(yī)學(xué)、生物工程、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,大專(zhuān)及以上學(xué)歷。 2.具備1-2年銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)療行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3.有出色的溝通能力、客戶(hù)關(guān)系管理能力。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?: 1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國(guó)內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 …… 職位要求: 1.生物醫(yī)學(xué)工程、機(jī)械、電子、質(zhì)量管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)等國(guó)內(nèi)外醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)。 -
生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC)
6000-8000元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述 1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行: 1)依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力,擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃,并確保其精確性和可操作性。 …… 職位要求 1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。 2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理,擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)文員
3500-4500元2025-06-05張女士招聘經(jīng)理職位描述 該職位需兼顧倉(cāng)庫(kù)管理員和生產(chǎn)文員的工作,工作占比為60%倉(cāng)管員工作,40%生產(chǎn)文員工作 1.根據(jù)訂單完成物料的配送工作; 2.部分生產(chǎn)訂單的下達(dá)以及與產(chǎn)線(xiàn)組長(zhǎng)的溝通工作; 3.作為車(chē)間與其他部門(mén)的溝通橋梁 …… 職位要求 1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),需有倉(cāng)庫(kù)管理員或生產(chǎn)文員的相關(guān)經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉辦公軟件及ERP系統(tǒng),能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)處理和報(bào)表編制; 4.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),良好的溝通協(xié)調(diào)能力 -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
- 意外險(xiǎn)
- 法定假
- 年休假
- 七休一
2025-06-04周女士招聘專(zhuān)員福利待遇: 1、職位有晉升機(jī)制和空間,待遇上不封頂! 2、每年有一到兩次出國(guó)考察的機(jī)會(huì)。 -
美團(tuán)送餐員(臨桂區(qū))
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04廖女士人事職位描述: 外賣(mài)送餐員騎手(無(wú)需經(jīng)驗(yàn)只需要會(huì)用智能手機(jī)會(huì)開(kāi)電動(dòng)車(chē)就行) 1、工作自由:有單就送,無(wú)單時(shí)間可自行安排; 2、送餐范圍小:3、2公里以?xún)?nèi),順路單、回程單多; 3、公司統(tǒng)一系統(tǒng)排單:人人平等 -
外賣(mài)騎手
4000-9000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04廖女士人事職位描述: 站點(diǎn)直招騎手,無(wú)押金。高單價(jià)、高補(bǔ)貼,系統(tǒng)自動(dòng)派單,去商家位置取單,配送給客戶(hù)。 -
新媒體主播
5000-20000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04吳經(jīng)理經(jīng)理另招募合伙經(jīng)紀(jì)人、推薦人30名(男女均可)在家就能賺錢(qián)不耽誤接送孩子上學(xué),工地作?點(diǎn):在家,工作時(shí)自間?由,工資5000到20000不等,兼職,全職都?可以 職位要求 18-45歲女性,小白、寶媽、 -
房產(chǎn)銷(xiāo)售-月休8天
5000-10000元- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-04寶居房產(chǎn)人事職位要求: 1、具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷(xiāo)售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。 -
招聘專(zhuān)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-04申女士人事專(zhuān)員1.全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作; 2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)助上級(jí)確定招聘目標(biāo),匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃; 3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳; 4.負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫(xiě) -
操作員
3000-4500元2025-06-04楊先生機(jī)修工職位內(nèi)容: 1、按生產(chǎn)規(guī)程操作生產(chǎn)設(shè)備、對(duì)設(shè)備進(jìn)行保養(yǎng)維護(hù); 2、熱愛(ài)操作設(shè)備、有耐心、樂(lè)于學(xué)習(xí); 職位要求: 1、有吃苦耐勞精神、勤奮踏實(shí)的作風(fēng); 2、愿意用心學(xué)習(xí)新事物、新知識(shí); 3、會(huì)叉車(chē)或電焊 -
市場(chǎng)主管
4000-6000元桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 1人 2年以上 25-45歲 大專(zhuān)以上 培訓(xùn) 培訓(xùn)學(xué)校 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:29- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 績(jī)效獎(jiǎng)金
- 餐飲補(bǔ)貼
2025-06-04吳老師人力行政總監(jiān)二、職位要求: 1、有市場(chǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年,從事過(guò)市場(chǎng)管理工作者為佳; 2、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)和管理市場(chǎng)的能力,能敏銳地挖掘市場(chǎng); 3、有團(tuán)隊(duì)合作,吃苦耐勞的精神,能夠承受一定的工作壓力; 4、有網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林其他職位招聘(有培訓(xùn)提升)最新投遞
-
祝先生投遞了 桂林心春秋醫(yī)療健康管理有限公司 的 業(yè)務(wù)經(jīng)理 職位2025-06-05
-
楊先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理(PMC) 職位2025-06-05
-
陸小姐投遞了 廣西桂林市健康家園投資有限公司 的 招聘專(zhuān)員 職位2025-06-05
-
李先生投遞了 廣西藍(lán)迪新能源科技有限責(zé)任公司 的 操作員 職位2025-06-05
-
侯先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-06-05
-
唐先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 倉(cāng)庫(kù)管理員 職位2025-06-05
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線(xiàn)聊,入職快

桂林其他職位招聘工資
¥
3257
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
-
26.3%2K
-
57.9%3K
-
10.5%4K
-
5.3%5K
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷65%
-
初中25%
-
高中5%
-
大專(zhuān)5%
桂林其他職位招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占65%,初中占25%,高中占5%,大專(zhuān)占5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)78.9%
-
1-3年10.5%
-
3-5年10.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占78.9%,1-3年占10.5%,3-5年占10.5%。