桂林其他職位招聘（有提供住房）
桂聘提供2025年10月桂林其他職位最新招聘，七星區(qū)102條臨桂區(qū)53條，平均工資約為3376元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多其他職位其他崗位其它職位招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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臨桂陽天長白班
4800-7000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項目提成
- 培訓提升
2025-09-29
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)只能集裝箱 和 新能源充電樁
職位要求：18-45歲 個別崗位招聘到50歲 男女不限
工作時間：8：00-20:00 長白班 即可 可發(fā)微信
1. 普工14+300餐補 包住宿 先吃后扣
2. 打磨工 17/h+300餐補 包住宿 先吃后扣
3. 噴漆24/h +300餐補包住宿 先吃后扣
4. 焊工24/h+300餐補 包住宿 先吃后扣
5.裝棉工17/h+300餐補 包住宿 先吃后扣
5. 長白班 不上夜班 8:00/20:00點 每天十小時 休息2小時 -
酒店客房主管
3500-4000元
2025-09-29
馬女士人事經(jīng)理1、負責配合客房部經(jīng)理的日常管理工作，制定管理制度和經(jīng)營目標，組織、編制、實施客房部工作流程；
2、對客房產(chǎn)品和服務相關的各項工作進行監(jiān)督考核，確保其符合工作規(guī)范和質(zhì)量要求；
3、控制客房各類物品耗用和成本管控；
4、做客服部員工崗位培訓，制定培訓計劃并實施。
（此崗位工作地點在市中心環(huán)球國際酒店） -
大專實習生
2600-8000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-09-29
李女士招聘專員職位描述：
1、操作數(shù)控設備進行產(chǎn)品加工。
2、工作表現(xiàn)優(yōu)秀者往設備維修、質(zhì)量、工藝、儲備干部等崗位培養(yǎng)。
任職要求
1、2026年畢業(yè)的應屆大專畢業(yè)生。
2、機械、數(shù)控技術、機電、電氣、檢測、機器人、模具等相關專業(yè)畢業(yè)。
3、能按時取得畢業(yè)證，無專業(yè)課程掛科記錄。
4、能接受倒夜班工作制。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者畢業(yè)后優(yōu)先錄用為正式員工。 -
物管經(jīng)理
9000-12000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-28
鄧女士人事職位要求： 1、統(tǒng)籌管理項目秩序團隊，負責項目安全、消防管理工作 2、巡檢小區(qū)情況，并就相關的問題進行改善； 3、組織員工培訓，提高服務水平； 4、處理業(yè)主投訴； 5、完成年度催費工作。 -
臨桂皮具廠小時工
5000-6000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-09-27
莫主管主管8點半到8點上班 不限經(jīng)驗｜周周預支｜無需體檢 ?【職位亮點】? 年齡放寬：女18-48歲，男18-45歲 當日面試→當天入住宿舍 周周可預支工資，靈活無憂 非流水線！ -
雙11大促兼職電商客服-可轉(zhuǎn)長期 兼職
110元/天
2025-09-26
白楊招聘、上班時間：能接受排班輪休制，三個班次都需要在公司上班，早班:8:00-16:30，中班:12:00-20:30，晚班:15:30-24:00(活動期間偶爾會有班次調(diào)整)，排班輪休；國慶放假7天 【職位亮點 -
質(zhì)檢員
4200-5500元
2025-09-26
張女士招聘專員任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲 -
qc質(zhì)檢員
4200-6000元
2025-09-26
張女士招聘專員任職要求： 學歷：高中或中專以上 性別： 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗：2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗,2年以上同職位工作經(jīng)驗。 特殊要求 ：無色盲 -
253 生產(chǎn)拉長
3500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-25
戴先生HR【崗位職責】： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃進行生產(chǎn)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務； 2.提升品質(zhì)合格率、降低物料制程損耗、提高效率、達到質(zhì)量要求； 3.生產(chǎn)現(xiàn)場管理、目視管理、維護生產(chǎn)秩序及各項規(guī)章制度、推進7S; 4.負責好本小組生產(chǎn)訂單的物料，監(jiān)督好本小組材料的去向； 5.負責監(jiān)督員工按照操作規(guī)程操作，生產(chǎn)過程出現(xiàn)異常及時向上級反饋并協(xié)助處理； 6.負責控制本組產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量、工（料）廢數(shù)量，并負責監(jiān)督員工按分類及區(qū)域存放； 7.負責小組人員的管理與培訓； 8.上級安排的其他工作。 【任職要求】： 1.男女不限，年齡23-40歲，中專及以上學歷。 2.2年以上液晶顯示屏/生產(chǎn)管理工作經(jīng)... -
20 火花機師傅
6000-9000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-25
戴先生HR職位描述 1、熟悉塑膠模具加工流程； 2、模具制造工藝、火花加工圖紙、塑膠?；鸹C加工； 3、熟悉火花機加工設備的操作； 任職要求： 1、高中以上學歷； 2、3年以上從事火花機實際操作經(jīng)驗， -
銷售推廣
2800-4500元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-24
張女士人事行政專員工作內(nèi)容簡述： 本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開，具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃（如踩點、信息收集）、活動中銷售（了解客戶需求并針對性推銷）以及活動后總結(jié)（提煉優(yōu)點、梳理待改進之處）等內(nèi)容。不用擔心自己會不會，前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售，由于活動需在戶外開展，因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾！ 崗位職責： 1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動，提升活動落地效率； 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶（如社區(qū)業(yè)主、水電工群體），推動產(chǎn)品銷量提升； 3. 在活動中滲透品牌信息，提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度； 4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息，同步給... -
洗碗工
2000-2500元
2025-09-23
廖女士行政人事職位描述 1.按照工作程序與標準正確使用洗碗機、洗杯機和清潔劑；將餐廳和廚房送來的臟餐具及時清洗干凈并整齊碼放到位。 2.清潔碗和杯子用具。 3.搞好洗碗間和周圍的衛(wèi)生。 -
司機
3500-5000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-09-23
吳小姐招聘1、負責公司的貨物運送，確保貨物按時到達目的地?。 2、負責公司車輛的保養(yǎng)、維修和清潔工作，保證車輛的安全運輸?。 3、負責貨物的裝卸和搬運，確保貨物安全無損?。 4、記錄運輸路線、時間和貨物信息，并及時反饋給公司?。 5、要求有C1駕照，具備2年以上的實際駕駛經(jīng)驗，會開4.2米廂車，熟悉本地路況?。 6、無不良駕駛記錄，無重大事故及交通違章，具有較強的安全意識?。 7、為人踏實、老實忠厚，責任心強，具有一定的服務意識?。 8、完成領導安排的其他工作?。 -
球童
4000-8000元
- 五險
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-09-22
陳女士主管為客人打球提供服務 有無經(jīng)驗均可，五官端正，能吃苦耐勞，表達清晰 -
手機殼打包工200/天
4800-5600元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 70人 投遞:2人 瀏覽:779- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-21
周主管招聘【崗位職責】 #打包裝手機殼 #組裝與質(zhì)檢 #貼標簽 #純坐班，有白班可選 【職位要求】 #年齡16-47歲 #無案底 #不限學歷和經(jīng)驗 【工作時間】 #白班：8:00-20:00 #夜班：兩班倒
桂林其他職位招聘（有提供住房）最新投遞
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謝先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-10-01 -
楊先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-10-01 -
黃先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-09-29
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文先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-09-29 -
梁先生投遞了 廣西無窮大人力資源管理有限公司 的 手機殼打包工200/天 職位2025-09-28 -
黃先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-09-28
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桂林其他職位招聘工資
￥
3376
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 5K，最多人拿：3K
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19.2%2K
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57.7%3K
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7.7%4K
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15.4%5K
學歷要求分析
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不限學歷46.2%
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初中11.5%
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高中7.7%
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中專7.7%
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大專11.5%
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本科15.4%
桂林其他職位招聘需要什么學歷？不限學歷占46.2%，初中占11.5%，高中占7.7%，中專占7.7%，大專占11.5%，本科占15.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗88.5%
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1-3年11.5%
桂林其他職位招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占88.5%，1-3年占11.5%。
相關企業(yè)
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人力資源 10人以下
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；會議及展覽服務；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）：停車場服務；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；裝卸搬運。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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人力資源 -
人力資源
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一般項目：教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；以自有資金從事投資活動；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；信息技術咨詢服務；軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；數(shù)字技術服務；科普宣傳服務；辦公用品銷售；辦公設備銷售；旅游開發(fā)項目策劃咨詢；招生輔助服務；體驗式拓展活動及策劃；教育教學檢測和評價活動；組織文化藝術交流活動；會議及展覽服務；廣告設計、代理；廣告制作（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術推廣;知識產(chǎn)權代理;信息咨詢服務(涉及行政許可審批項目除外)。 -
批發(fā)/零售 10-30人
