1、公司計(jì)算機(jī)軟硬件的日常維護(hù)及管理;
2、公司所有人員計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的備份和恢復(fù);3、網(wǎng)路和服務(wù)器升級,備份、恢復(fù)和問題解決;
4、設(shè)備和軟件的安裝;
5、交換機(jī),防火墻,文件、郵件服務(wù)器和域服務(wù)器的管理;
6、優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),規(guī)劃調(diào)整設(shè)備配置,完成路由器/交換機(jī)/防火墻的配置施工,參與服務(wù)器與應(yīng)用系統(tǒng)的管理,確保系統(tǒng)的穩(wěn)定可靠運(yùn)行;
7、電腦周邊設(shè)備(打印機(jī)、掃描儀、傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)、投影儀等)安裝與維護(hù);
8、熟悉弱電系統(tǒng):廣播、監(jiān)控、紅外線報(bào)警、門禁,考勤等系統(tǒng)維護(hù);數(shù)字集團(tuán)電話主機(jī)配置和維護(hù);
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交予的其它工作。

桂林設(shè)備維護(hù)主管招聘
桂聘提供2025年10月桂林設(shè)備維護(hù)主管最新招聘,七星區(qū)2條臨桂區(qū)2條,平均工資約為4957元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備維護(hù)主管設(shè)備招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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車間班長
4000-7000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
2025-10-06李女士人事部崗位職責(zé):
1、 執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃,組織、監(jiān)督完成生產(chǎn)任務(wù);
2、 做好生產(chǎn)設(shè)備管理工作,對生產(chǎn)設(shè)備進(jìn)行日常保養(yǎng)、維護(hù)等;
3、 根據(jù)公司企業(yè)生產(chǎn)相關(guān)生產(chǎn)管理規(guī)定,做好生產(chǎn)過監(jiān)控工作;
4、 做好車間的生產(chǎn)安全管理工作,負(fù)責(zé)車間6S管理;
5、 優(yōu)化生產(chǎn)工藝,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本
6、 定期向上級主管匯報(bào)本班成員發(fā)工作進(jìn)展、工作業(yè)績、員工動態(tài)等情況。
崗位要求:
1.基本條件: 年齡40歲以下,身體健康,能適應(yīng)制造業(yè)車間工作環(huán)境。
2.教育背景: 中專及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、機(jī)電一體化、工業(yè)工程、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3.工作經(jīng)驗(yàn):具備2年及以上制造業(yè)車間班長或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)。 熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作模式、操作流程及產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
4.核心能力:具備良好的組織、溝通和協(xié)調(diào)能力、職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
【能適應(yīng)夜班,根據(jù)訂單量情況會有不定期安排夜班】 -
前臺接待
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-04馬女士人事經(jīng)理1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時轉(zhuǎn)達(dá)
2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時通知被訪人員
3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作
4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn)
5、完成上級主管交辦的其它工作 -
CNC操作工
4000-8000元2025-10-01顏智勇經(jīng)理1.根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)單的進(jìn)行模具加工。
2.保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)
3.積極配合主管安排的工作
4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)機(jī)床等設(shè)備的日常維護(hù)/保養(yǎng)
1.具有良好的識圖能力
2.2年以上加工中心操作經(jīng)驗(yàn) -
鉆工
4000-5500元2025-09-30蔣女士HR1、按照車間主管要求,按時按量完成當(dāng)日當(dāng)月生產(chǎn)任務(wù); 2、依據(jù)工藝要求保質(zhì)、保量完成零部件的加工作業(yè); 3、維護(hù)、保養(yǎng)、正確使用加工設(shè)備和檢測器具; 4、做好原材料和零部件的管理。 -
業(yè)務(wù)職系管培生
4000-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-29招聘HRHR培養(yǎng)方向 1:儲備車間主管、設(shè)備技術(shù)人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學(xué)、制藥類、機(jī)械類、自動化等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練 …… 培養(yǎng)方向2:QA/QC專員 任職要求: 1)食品類、化工類、藥學(xué)、制藥類等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷; 2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設(shè)備的操作及維護(hù)要點(diǎn); 3)責(zé)任心強(qiáng) -
青三舍酒店-前臺專員
3000-3200元- 五險(xiǎn)
- 接受畢業(yè)生
- 全勤獎
- 司齡補(bǔ)貼
2025-09-28胡昕HR3、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn); 4、完成上級主管交辦的其它工作。 -
早餐廚師
4000-5000元2025-09-24程女士人事經(jīng)理5.嚴(yán)格遵守餐廳食品安全與衛(wèi)生規(guī)范,負(fù)責(zé)操作區(qū)域(如灶臺、案板、烤箱等設(shè)備)的日常清潔與維護(hù),食材的合理儲存與管控,確保食品安全。 …… 配合餐廳后廚團(tuán)隊(duì)的協(xié)作工作,服從后廚主管的日常工作安排,協(xié)助完成食材準(zhǔn)備、餐品擺盤等輔助性任務(wù)。 -
銷售前臺接待
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-23胡女士人力總監(jiān)2、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn). 3、負(fù)責(zé)登記客流錄入系統(tǒng),完成當(dāng)天報(bào)表。 4、配合市場完成市場活動。 5、完成上級主管交辦的其它工作事項(xiàng)。
約 8 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林設(shè)備維護(hù)主管招聘最新投遞
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石先生投遞了 廣西虹鯤實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司 的 早餐廚師 職位2025-10-06
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姚先生投遞了 桂林清研皓隆新材料有限公司 的 車間班長 職位2025-10-06
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唐先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 業(yè)務(wù)職系管培生 職位2025-10-06
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謝先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-10-05
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謝先生投遞了 桂林喜多國際大酒店有限公司 的 前臺接待 職位2025-10-04
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何小姐投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 青三舍酒店-前臺專員 職位2025-10-04
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桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘工資
¥
4957
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 9K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
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5.3%2K
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26.3%3K
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15.8%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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15.8%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷35%
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初中5%
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高中5%
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大專30%
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本科25%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占35%,初中占5%,高中占5%,大專占30%,本科占25%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)50%
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1-3年40%
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3-5年10%
桂林生產(chǎn)設(shè)備管理員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占50%,1-3年占40%,3-5年占10%。