1.負責通信光纜的鋪設,獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務;
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等;
桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)最新招聘,七星區(qū)156條臨桂區(qū)140條,平均工資約為4181元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多生產(chǎn)招普工操作工生產(chǎn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-10-21
楊先生人事崗位職責:
1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時,按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務,嚴格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。;
2、負責車間生產(chǎn)過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質(zhì)量進行檢查和督促;
3、嚴格執(zhí)行精益生產(chǎn)要求,組織班組檢查及改善,提高生產(chǎn)質(zhì)量和生產(chǎn)效率;
4、負責車間的安全生產(chǎn),監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產(chǎn)操作規(guī)程;
5、協(xié)助上級完成其他工作。
福利待遇:包吃住,五險、激勵獎、崗位津貼、優(yōu)秀員工獎、員工活動、年終聚會,轉(zhuǎn)正后享有年假、婚假、生育假等假期
住宿條件:公寓樓宿舍配備空調(diào)、熱水、柜子,獨立沖涼房、廁所、洗手臺。
本公司采用先進和績效管理制度及靈活的合伙人參與機制,利益豐厚,前錦無量,歡迎加入。
任職要求:
1、具備較強的現(xiàn)場管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。
2、大專及以上學歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。
3、責任心強,以身作則遵守車間規(guī)章制度。 -
電子工程師
6000-12000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2025-10-20
閉小姐綜合部【工作內(nèi)容】
- 負責電子產(chǎn)品的設計、開發(fā)與測試工作,確保產(chǎn)品性能穩(wěn)定可靠。
- 根據(jù)項目需求,進行電路設計、元器件選型及電路仿真等工作。
- 編寫技術(shù)文檔,包括設計說明書、測試報告等,并參與產(chǎn)品技術(shù)評審。
- 參與產(chǎn)品的調(diào)試與改進工作,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
- 與團隊成員緊密合作,保證項目的順利推進。
【任職要求】
- 擁有電子工程或相關(guān)領域的本科及以上學歷。
- 有豐富單片機編程經(jīng)驗。
- 熟練掌握模擬電路和數(shù)字電路的設計方法,了解常用電子元器件的特性。
- 熟悉電子產(chǎn)品開發(fā)流程,能夠獨立完成電路設計和調(diào)試工作。 -
量儀量具/數(shù)顯量具結(jié)構(gòu)設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-20
閉小姐綜合部崗位職責:
1、負責對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設計開發(fā)工作;
2、負責產(chǎn)品設計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證;
3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理;
4、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出;
5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理(主要涉及結(jié)構(gòu)設計更改方面)。
職位要求:
1、機械或機電一體化專業(yè)畢業(yè);
2、有兩年以上精密機械行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
3、具備扎實精密機械加工工藝基礎知識;有獨立完成設計經(jīng)驗;
3、有量具量儀設計經(jīng)驗者優(yōu)先。 -
高級結(jié)構(gòu)設計工程師 / 機械結(jié)構(gòu)設計工程師
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-20
閉小姐綜合部負責對產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)進行設計開發(fā)工作; 2、負責產(chǎn)品設計初期的結(jié)構(gòu)部分各項參數(shù)驗證; 3、負責產(chǎn)品開發(fā)過程中結(jié)構(gòu)相關(guān)進度跟蹤及問題處理; 4、負責產(chǎn)品結(jié)構(gòu)完成后的相關(guān)圖紙、流程圖和BOM表輸出; 5、負責產(chǎn)品投產(chǎn)后相關(guān)生產(chǎn)技術(shù)問題處理 -
量儀量具裝配工
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-20
閉小姐綜合部崗位職責:1.工具、量具、電子產(chǎn)品生產(chǎn)裝配 崗位要求:1、有3年以上量具裝配經(jīng)驗; 2、熟悉量具產(chǎn)品的生產(chǎn)裝配,材料、產(chǎn)品檢驗等相關(guān)工作流程; 3、能吃苦耐勞,服從安排; 4、此崗位只招有量具工作經(jīng)驗 -
量儀量具檢驗員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
2025-10-20
閉小姐綜合部崗位:量具成品檢驗 職責:在品管科主管安排下,根據(jù)檢驗標準完成對公司生產(chǎn)的量具產(chǎn)品的檢驗,并對檢驗結(jié)果進行匯總分析。 …… 要求:1、3年以上量具生產(chǎn)相關(guān)經(jīng)驗; 2、熟悉數(shù)顯卡尺、量表等精密量具裝配檢驗過程優(yōu)先, 3、此崗位只招有量具檢驗工作經(jīng)驗,無相關(guān)工作經(jīng)驗請勿投。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險
- 工作餐
2025-10-20
周明人資主管2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負責。 3、負責對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報不合格優(yōu)先減少計劃,跟蹤不合格糾正/改進措施并參與持續(xù)改進。 -
技術(shù)員/工程師/儲備干部
3000-6000元- 五險
- 接受畢業(yè)生
2025-10-20
周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
生產(chǎn)管理
5000元- 五險
2025-10-20
周明人資主管1、負責相關(guān)崗位生產(chǎn)、進度的跟蹤,數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術(shù)文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關(guān)實驗、測試數(shù)據(jù)的整理及分析; 4、負責生產(chǎn)部門按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作 -
七星區(qū)汽配廠高工價小時工
4500-5000元2025-10-20
黎經(jīng)理總經(jīng)理工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。 -
七星萬達附近19/小時
4500-5500元2025-10-20
熊主管人事經(jīng)理工作內(nèi)容:生產(chǎn)汽車配件,等輔助性工作。 -
組裝工
3000-4000元2025-10-20
莫翔人事招聘1、遵守公司及車間有有關(guān)管理規(guī)章制度,服從車間主管和班長的工作安排 2、嚴格執(zhí)行各頂制度及流程; 3、按生產(chǎn)作業(yè)指導書及生產(chǎn)工藝單要求,進行本崗位產(chǎn)品的生產(chǎn)操作; 4、負責本工序產(chǎn)品質(zhì)量的自檢和上道工序產(chǎn)品互檢 …… 通過工藝改進等方式持續(xù)降任本工序的生產(chǎn)成本; 6、維護本崗設備,保持工作場地整潔 7、按時、按質(zhì)、按量做好設備的日常維護保養(yǎng); 8、嚴格執(zhí)行公司消防安全制度和環(huán)保規(guī)定; 9、完成車間領導臨時交辦的工作任務; 10、落實生產(chǎn)崗位生產(chǎn)安全責任制 -
成本會計
3000-4000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-20
吳小姐招聘嚴格審核和控制各項費用支出,努力節(jié)約開支,不斷降低成本;負責成本各環(huán)節(jié)的賬務處理和會計核算,提交財務分析報告和優(yōu)化建議; 3、成本結(jié)賬相關(guān)操作,材料價格差異分析;負責成本費用指標的分解,每月末進行費用分配,及時與生產(chǎn) …… 5、生產(chǎn)結(jié)果監(jiān)控及指標數(shù)據(jù)支持;執(zhí)行和改進成本核算方法,協(xié)助完成業(yè)務流程; 6、負責定期編制相關(guān)成本、統(tǒng)計等報表;定期核對庫存數(shù)量,進行存貨盤點,保證賬實相符。 -
CNC操作員
5000-8000元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-10-20
吳小姐招聘1.根據(jù)圖紙要求生產(chǎn)產(chǎn)品(產(chǎn)品調(diào)試由工藝工程師完成)。 2.及時處理、報告生產(chǎn)過程中的`各種異常。 3.正確、及時填寫各種生產(chǎn)報表。 4.機床的日常維護。 5.生產(chǎn)現(xiàn)場的“6s”作業(yè)。 -
司機
3500-5000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-20
吳小姐招聘1、負責公司的貨物運送,確保貨物按時到達目的地?。 2、負責公司車輛的保養(yǎng)、維修和清潔工作,保證車輛的安全運輸?。 3、負責貨物的裝卸和搬運,確保貨物安全無損?。 4、記錄運輸路線、時間和貨物信息,并及時反饋給公司?。 5、要求有C1駕照,具備2年以上的實際駕駛經(jīng)驗,會開4.2米廂車,熟悉本地路況?。 6、無不良駕駛記錄,無重大事故及交通違章,具有較強的安全意識?。 7、為人踏實、老實忠厚,責任心強,具有一定的服務意識?。 8、完成領導安排的其他工作?。
桂林相關(guān)熱門崗位
招普工操作工生產(chǎn)生產(chǎn)員工車間生產(chǎn)生產(chǎn)計劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)測試生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)領班生產(chǎn) 英語生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)組長/拉長車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)普工生產(chǎn)工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)總監(jiān)其他生產(chǎn)制造職位生產(chǎn)運營生產(chǎn)運營管理普工/生產(chǎn)工生產(chǎn)工/普工生產(chǎn)負責人生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)質(zhì)量管理pmc生產(chǎn)計劃員普工普工普工工人操作工普通操作工普工操作工員工兩班倒車間坐班工廠小時工手工手工活電子廠貼標簽殘疾人白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工普工小時工小時工普工殘疾人崗位組裝普工招操作工車間操作工電子廠普工工廠普工
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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王先生投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 司機 職位2025-10-26 -
秦小姐投遞了 桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司 的 成本會計 職位2025-10-26 -
林女士投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 組裝工 職位2025-10-25 -
陳先生投遞了 桂林鑫瑞金屬材料有限公司 的 組裝工 職位2025-10-25 -
韋先生投遞了 桂林有聯(lián)電子有限公司 的 生產(chǎn)管理 職位2025-10-25 -
蔣先生投遞了 桂林市晶瑞傳感技術(shù)有限公司 的 量儀量具檢驗員 職位2025-10-24
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桂林普工/操作工招聘工資
¥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K,最多人拿:4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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22.1%3K
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65%4K
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18.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占87.2%,初中占8.9%,高中占1.8%,中專占1.6%,大專占0.6%,本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.9%,應屆畢業(yè)生占0.4%,1-3年占3.5%,3-5年占0.1%。