1.負(fù)責(zé)通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林生產(chǎn)招聘
桂聘提供2025年10月桂林生產(chǎn)最新招聘，七星區(qū)156條臨桂區(qū)140條，平均工資約為4181元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)招普工操作工生產(chǎn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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焊工
5000-8000元
2025-10-16
王主管主管1、熟悉手工焊、氣保焊，熟練人防設(shè)備生產(chǎn)工藝，能看圖紙；
2、在人防設(shè)備廠從事生產(chǎn)且五年以上，做過地鐵門框、門扇者優(yōu)先考慮。有數(shù)控切割設(shè)備操作經(jīng)驗；
3、技術(shù)熟練，動作麻利，服從管理，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)結(jié)班組；
4、計件，多勞多得，年齡28~40歲。 -
質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元
2025-10-16
人事【任職要求】
1.負(fù)責(zé)制定并執(zhí)行公司化妝品產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與檢驗流程，確保產(chǎn)品符合國家及行業(yè)的相關(guān)法規(guī)要求。
2.監(jiān)督和管理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)控制環(huán)節(jié)，對出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行及時分析并提出解決方案。
3.組織對質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，提出處理報告;
4.管理供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，確保原材料及外協(xié)件符合公司的品質(zhì)要求。
檢討產(chǎn)品質(zhì)量問題，并智促供應(yīng)商提出改善措施，確認(rèn)改善效果
5.定期統(tǒng)計、分析產(chǎn)品的質(zhì)量問題，提交相關(guān)分析報告(產(chǎn)品質(zhì)量問題包含:半成品來料、生產(chǎn)成品、成品到倉、產(chǎn)品售后等問題)
6. 定期組織內(nèi)部培訓(xùn)，提升公司團(tuán)隊的質(zhì)量意識與專業(yè)技能。
7.跟蹤市場反饋，不斷改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量，提升客戶滿意度。
8.協(xié)調(diào)跨部門合作，推動新產(chǎn)品開發(fā)過程中品質(zhì)管理體系的建設(shè)與優(yōu)化。
【任職要求】
1.全日制大專及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、生物工程或相關(guān)專業(yè)背景。
2.具備3-5年生產(chǎn)（化妝品、食品、藥品、保健品、醫(yī)療器械）企業(yè)的質(zhì)量管理工作的經(jīng)驗。
3.擁有良好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力，能夠有效地管理團(tuán)隊并指導(dǎo)下屬。
4.熟悉ISO9001、ISO22716等國際質(zhì)量管理體系，具備化妝品GMP認(rèn)證知識者優(yōu)先考慮。
5. 強(qiáng)烈的責(zé)任心與嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度，善于解決復(fù)雜問題，具有優(yōu)秀的分析判斷能力。
6.出色的溝通技巧與人際交往能力，能夠在多部門間建立有效合作關(guān)系。
【薪酬待遇】
正式錄用6k-8k,五險，周末雙休（按部門性質(zhì)區(qū)分），免費(fèi)工作餐 -
外貿(mào)銷售
4000-9000元
2025-10-16
周小艷行政銷售外貿(mào)
1.主要負(fù)責(zé)銷售公司生產(chǎn)的產(chǎn)品，銷售，跟單，回訪等工作。
2.待遇：4500-15000，買5險，雙休，包中餐，底薪+銷售提成
3.要求：大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗的，四級以上英/日語（聽、說、讀、寫）熟練，可與國外客戶無障礙交流，英語六級優(yōu)先；英語優(yōu)秀的應(yīng)往屆優(yōu)秀本科畢業(yè)生能接受培養(yǎng)的也招；能坐得住，肯學(xué)習(xí)的，****
4.崗位晉升：實習(xí)外貿(mào)銷售員（無外貿(mào)經(jīng)驗、英語優(yōu)秀畢業(yè)生）---外貿(mào)銷售員---銷售主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān) -
生產(chǎn)總監(jiān)
4000-8000元
2025-10-16
李良紅組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成 -
機(jī)械結(jié)構(gòu)工程師
5000-8000元
2025-10-16
蔣女士人事HR、裝配設(shè)計及2D工程圖的轉(zhuǎn)化及產(chǎn)品BOM、產(chǎn)品作業(yè)指導(dǎo)書制作； 2、從結(jié)構(gòu)設(shè)計、過程制樣到模具制作等實行全程跟蹤管控，及時發(fā)現(xiàn)并整改問題； 3、完成項目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔，協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)部及工程部的生產(chǎn)裝配工作 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元
2025-10-15
張總總經(jīng)理跟進(jìn)訂單生產(chǎn)進(jìn)度，協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的問題（如材料缺貨、工藝調(diào)整等），及時向客戶反饋訂單狀態(tài)（如已下單、生產(chǎn)中、待安裝等）。 …… 收集客戶對產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)流程的反饋，及時反饋給研發(fā)、生產(chǎn)及管理部門，推動內(nèi)部改進(jìn)。 -
門窗成本會計
4000-5000元
2025-10-15
張總總經(jīng)理分析成本差異原因，找出影響成本高低的因素，如原材料價格波動、生產(chǎn)效率變化、廢品率等，并提出改進(jìn)措施和建議。 對門窗廠的成本控制效果進(jìn)行評估，為績效考核提供數(shù)據(jù)支持。 …… 參與門窗廠的生產(chǎn)計劃制定，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本。 預(yù)算管理 協(xié)助編制門窗廠的年度成本預(yù)算，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)和生產(chǎn)計劃，制定合理的成本預(yù)算指標(biāo)。 -
管培生（生產(chǎn)）
4000-6000元2025-10-15
謝女士桂林福達(dá)股份公司1、本科及以上學(xué)歷（22-24屆優(yōu)先）； 2、服從安排、踏實肯干、責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定的工作壓力； 3、愿意到生產(chǎn)一線鍛煉、善于應(yīng)對突發(fā)事件，具備良好的溝通能力； 4、能接受倒班。 -
產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)理
12000-15000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
黃女士人事專員根據(jù)市場調(diào)研和供應(yīng)鏈能力，組織新產(chǎn)品立項及相關(guān)的事宜，對全產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理，及時解決產(chǎn)品在開發(fā)，生產(chǎn)，上市，迭代，退市中遇到的一系列問題； 3. -
長白班衣服打包
4000-5500元
2025-10-15
申經(jīng)理人事經(jīng)理服裝廠長白班招聘 年齡：20-50歲 ，男女不限 工作內(nèi)容：主要生產(chǎn)衣服飾品，整理毛邊，紡織，打包，扎染，洗衣服，晾衣服等！ 企業(yè)待遇：長白班！提供6～8人間住宿，住宿費(fèi)免費(fèi)，水電平攤。 -
銷售主管
5000-15000元
- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-15
羅總HR了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 -
臨桂小家電組裝包裝白班
3200-3500元
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-14
崔宏巖法人工作內(nèi)容：生產(chǎn)電視機(jī)零件 和 小家電美容儀器的 臨桂秧塘長白班 嘉潤茂男女不限 12每小時 包吃住 可以帶手機(jī) 每月穩(wěn)定到手工資3200-3500，包吃住。工作時間8:00-19:20。 -
七星鳴新底盤17-20/ h
4500-5500元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
崔先生法人工作內(nèi)容: 生產(chǎn)汽車配件，等輔助性工作。 -
七星芯片生產(chǎn)小時工18
5000-6000元
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-14
崔宏巖法人新產(chǎn)線 招聘小時工18元每小時 長白班 有專人帶教 動手能力較強(qiáng)，細(xì)心耐心、有責(zé)任心； 、工作環(huán)境舒適，全年恒溫度， 中、晚餐用餐時間各1小時，綜合收入5400-5800元/月 招聘要求： 18-40周歲，男女不限 要求視力良好，手腳靈活，身體健康 -
臨桂小家電長白班
3000-3500元
2025-10-14
崔宏巖法人崗位：生產(chǎn)小變壓器、生產(chǎn)電腦電路板插件、質(zhì)檢、入職滿2月獎勵500元。
桂林相關(guān)熱門崗位
招普工操作工生產(chǎn)生產(chǎn)員工車間生產(chǎn)生產(chǎn)計劃生產(chǎn)組裝生產(chǎn)制造生產(chǎn)車間管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理生產(chǎn)管理生產(chǎn)統(tǒng)計生產(chǎn)質(zhì)檢生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)測試生產(chǎn)主管安全生產(chǎn)主管生產(chǎn)領(lǐng)班生產(chǎn) 英語生產(chǎn)班長生產(chǎn)組長生產(chǎn)主管/車間主任生產(chǎn)臨時工生產(chǎn)組長/拉長車間生產(chǎn)管理生產(chǎn)普工生產(chǎn)工車間生產(chǎn)人員生產(chǎn)操作工生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)總監(jiān)其他生產(chǎn)制造職位生產(chǎn)運(yùn)營生產(chǎn)運(yùn)營管理普工/生產(chǎn)工生產(chǎn)工/普工生產(chǎn)負(fù)責(zé)人生產(chǎn)車間普工生產(chǎn)質(zhì)量管理pmc生產(chǎn)計劃員普工普工普工工人操作工普通操作工普工操作工員工兩班倒車間坐班工廠小時工手工手工活電子廠貼標(biāo)簽殘疾人白班普工普工白班普工坐班坐班普工大量招普工普工小時工小時工普工殘疾人崗位組裝普工招操作工車間操作工電子廠普工工廠普工
桂林生產(chǎn)招聘最新投遞
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唐女士投遞了 桂林市鋁霸門窗科技有限公司 的 門窗成本會計 職位2025-10-25 -
潘先生投遞了 桂林福達(dá)股份有限公司 的 管培生（生產(chǎn)） 職位2025-10-25 -
雷先生投遞了 廣西人眾人力資源有限公司招聘事業(yè)部 的 長白班衣服打包 職位2025-10-25 -
秦先生投遞了 桂林優(yōu)選企業(yè)管理咨詢有限公司 的 七星鳴新底盤17-20/ h 職位2025-10-24 -
韋先生投遞了 廣西巨安人防工程防護(hù)設(shè)備有限公司 的 焊工 職位2025-10-23 -
黎先生投遞了 廣西巨安人防工程防護(hù)設(shè)備有限公司 的 焊工 職位2025-10-23
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4181
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 18K，最多人拿：4K
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0.2%小于2K
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4.1%2K
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22.1%3K
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65%4K
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18.5%5K
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1.9%6K-8K
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0.2%8K-1W
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0.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷87.2%
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初中8.9%
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高中1.8%
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中專1.6%
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大專0.6%
桂林普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占87.2%，初中占8.9%，高中占1.8%，中專占1.6%，大專占0.6%，本科占0%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.9%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年3.5%
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3-5年0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占95.9%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占3.5%，3-5年占0.1%。
相關(guān)企業(yè)
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人力資源 -
人力資源 10人以下
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
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許可項目：職業(yè)中介活動;道路貨物運(yùn)輸（不含危險貨物）;建設(shè)工程施工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：企業(yè)管理咨詢;企業(yè)管理;業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）：停車場服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)
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