1.負責通信光纜的鋪設(shè)，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務(wù)；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設(shè)備跳纖等；
桂林生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年4月桂林生產(chǎn)員工最新招聘，臨桂區(qū)45條七星區(qū)26條，平均工資約為4143元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多生產(chǎn)員工招普工操作工生產(chǎn)員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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果蔬倉現(xiàn)場管理
4500-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-14
力源人事人事專員1. 工作內(nèi)容：
1、果蔬倉分揀現(xiàn)場人員工作安排，保證產(chǎn)品保質(zhì)、準時、準確地送往門店及客戶單位。
2、配送方式安排及三方公司協(xié)商調(diào)度及出倉準時、裝貨現(xiàn)場監(jiān)督。
3、人員作業(yè)規(guī)范、安全情況巡查、到貨品質(zhì)核驗及出品品質(zhì)抽查。
4、在庫庫存數(shù)量、品質(zhì)管理、日期管理。
5、配貨差異問題處理，及差異問題追責及培訓管理。
現(xiàn)場突發(fā)問題反饋處理。
任職要求
1、40歲以下，大專及以上學歷，從事過人員管理/生產(chǎn)調(diào)度相關(guān)工作者優(yōu)先。
2、身體健康能適應(yīng)時差，確定需要且接受倒班工作，需要辦理健康證。
3、性格外向，責任心強，邏輯與規(guī)劃能力清晰，能按照標準流程執(zhí)行夜班工作流程，需要與20名以上一線員工進行工作事項安排，具有一定領(lǐng)導能力和應(yīng)變能力。
、有基本的系統(tǒng)操作能力，需要進行系統(tǒng)數(shù)據(jù)查詢操作、填報、收集整理工作。
上班時間：20:00~4:00；3:00~11:00
月休4天，節(jié)假日調(diào)休，入職滿4個月后每個月發(fā)放月度勞保福利 -
制劑主任
5000-6000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-14
羅小姐主管負責根據(jù)培訓計劃組織實施生產(chǎn)車間人員的培訓工作。
負責對生產(chǎn)車間員工進行績效考評。
負責定期向部門領(lǐng)導匯報生產(chǎn)車間的工作，并及時提供生產(chǎn)統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
負責每周組織下屬各崗位召開產(chǎn)品質(zhì)量分析會議，及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的問題，確保生產(chǎn)正常運行。
負責協(xié)調(diào)所屬員工的工作調(diào)度和工作關(guān)系，提高工作效率，增強團隊精神。
負責檢查和監(jiān)督制劑生產(chǎn)車間生產(chǎn)安全，隨時發(fā)現(xiàn)并消除生產(chǎn)中的安全隱患等等 -
生產(chǎn)負責人（副部長）
6000-8000元·13薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
2025-04-14
羅小姐主管負責生產(chǎn)批報的編制和批生產(chǎn)記錄的審核。
負責監(jiān)督和檢查藥品生產(chǎn)過程中相關(guān)的工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過程中嚴格執(zhí)行各項GMP文件。
負責組織相關(guān)人員進行工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程和相關(guān)記錄等文件的起草、修訂，并對上述文件進行審核。
負責組織相關(guān)人員進行生產(chǎn)工藝、儀器設(shè)備、清潔衛(wèi)生等的驗證或確認，確保在生產(chǎn)前已經(jīng)完成生產(chǎn)相關(guān)的各種驗證或確認工作。
負責制定本部門員工年度培訓計劃，并按計劃組織生產(chǎn)相關(guān)人員進行培訓，確保所有生產(chǎn)相關(guān)人員均經(jīng)過必要的上崗前培訓和繼續(xù)培訓。
負責定期向生產(chǎn)總監(jiān)報告生產(chǎn)完成情況、設(shè)備運行情況、人員調(diào)配情況，及時提供生產(chǎn)相關(guān)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，并接受質(zhì)詢，等等 -
急招機加工學徒工
2500-5000元
2025-04-14
莫先生總經(jīng)理桂林宏輝機電科技有限公司成立于2001年，是集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。 …… 公司產(chǎn)品主要用于制造銷售精密儀器，儀表部件、金剛石模具配件、汽車零部件、金屬結(jié)構(gòu)件、橡膠模具制品，公司成立近20年，公司為員工提供了完備的工作環(huán)境和健全的福利體系。 -
招聘員
4000-5000元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
2025-04-14
張先生招聘主管2、生產(chǎn)車間一線員工面試、入職手續(xù)辦理和入職資料整理等工作 3、對招聘渠道的開拓維護及人力狀況調(diào)查收集整理分析。 4、收集整理招聘各項數(shù)據(jù)，分析招聘效果并提出合理改善建議，提高招聘達成率。 -
戶外家具廠長
8000-10000元
2025-04-13
周女士招聘專員崗位職責： 1、編制戶外家具產(chǎn)品生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成； …… ; 2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作； …… ; 3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資采購供應(yīng)計劃 …… ，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資； & …… nbsp; 6、負責所屬員工的管理 -
2025-04-13
龍經(jīng)理人事經(jīng)理1、人員管理：負責班組人員的組織、安排、培訓，監(jiān)督員工的工作狀況和紀律。 2. 安全管理：對生產(chǎn)現(xiàn)場進行巡視，檢查和更正員工工作狀況、生產(chǎn)安全等要素，執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 3. …… 溝通協(xié)調(diào)：貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度，保持與員工的良好溝通，協(xié)調(diào)生產(chǎn)主管進行人員管理及各項生產(chǎn)活動。 要求：能接受上夜班，有班組管理經(jīng)驗。
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裝飾銷售經(jīng)理
4000元
2025-04-13
韋經(jīng)理市場主管了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴，提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通，協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 …… 6、制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 -
酒店中廚廚師長
5000-6000元
2025-04-12
楊芹崗位職能： 1、具備較強的專業(yè)技能，根據(jù)餐飲的經(jīng)營情況，協(xié)助行政總廚做好餐廳的菜單籌劃和更換，負責產(chǎn)品規(guī)格的制定；制訂廚房生產(chǎn)運行程序和工作規(guī)范 2、對大型的、重要的宴會、酒會親自制訂菜單，制定進貨計劃和生產(chǎn)安排 …… 4、根據(jù)生產(chǎn)要求，制定廚房設(shè)備，用具的更換和添置計劃；制定新產(chǎn)品的開發(fā)、實驗和運用方面的計劃，樹立本餐廳的餐飲風格。 …… 5、制定廚師的業(yè)務(wù)培訓計劃；對廚師做好定期的考核評估；按照六常管理的規(guī)范要求員工。 6、重大事情要及時向上級報告，完成上級交辦的其它工作。 -
酒店西廚廚師長
5000-6000元
2025-04-12
楊芹崗位職能： 1、具備較強的專業(yè)技能，根據(jù)餐飲的經(jīng)營情況，協(xié)助行政總廚做好餐廳的菜單籌劃和更換，負責產(chǎn)品規(guī)格的制定；制訂廚房生產(chǎn)運行程序和工作規(guī)范 2、對大型的、重要的宴會、酒會親自制訂菜單，制定進貨計劃和生產(chǎn)安排 …… 4、根據(jù)生產(chǎn)要求，制定廚房設(shè)備，用具的更換和添置計劃；制定新產(chǎn)品的開發(fā)、實驗和運用方面的計劃，樹立本餐廳的餐飲風格。 …… 5、制定廚師的業(yè)務(wù)培訓計劃；對廚師做好定期的考核評估；按照六常管理的規(guī)范要求員工。 6、重大事情要及時向上級報告，完成上級交辦的其它工作。 -
輕松可預支簡單易離職充電器廠
4500-5000元
2025-04-10
蔣莉娟蔣主管坐滿7天可預支工資 【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機配件 手機殼 充電器等 【上班班次】兩班倒，隨機分配， 【員工崗位】手工活 坐班 簡單易學 【伙食條件】先吃后扣 不用自己先出錢 【住宿事項】 住宿免費 -
作業(yè)員
4200-6000元
2025-04-10
張先生招聘主管，月全勤獎200元/月，績效200元/每月 伙食補貼可達300元/月，全檢員/QC/物料員有200-300元/月崗位補貼，月綜合工資5000以上，多勞多得 享受工齡獎，高可有300元每月 流水線員工享受月度績效績效 …… 200元 崗位職責： 1、按照車間主管要求，按崗位SOP完成工作任務(wù)； 2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作； 3、服從領(lǐng)導安排，完成本崗以外的技術(shù)學習任務(wù) -
全坐班 貼標員5000+ 免費住宿
5000-5500元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理[生產(chǎn)產(chǎn)品]手機充電器 【年齡要求]16一47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班! [員工崗位]流水線，手工，坐班。 -
長白班貼標員操作工5000+
5000-5500元
- 五險
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-04-10
唐總總經(jīng)理提供工作餐(3.5元/餐，先吃后扣)、國家法定節(jié)假日正常休假、工作滿一年享有帶薪年假(5 天)和工齡工資，員工餐廳、生日禮物、過節(jié)福利、內(nèi)部培訓和有良好的晉升發(fā)展空間。 …… 工作內(nèi)容:公司主要生產(chǎn)光纖連接器產(chǎn)品，組裝，包裝，貼標簽等工作，手工，空調(diào)房坐班，長白班，工作輕松，環(huán)境干凈舒適，即學即會。 -
臨時工
5000-5500元
2025-04-10
唐總總經(jīng)理【生產(chǎn)產(chǎn)品】手機充電器 【年齡要求】16—47歲 【上班班次】兩班倒，根據(jù)生產(chǎn)情況安排倒班！ 【員工崗位】流水線，手工，坐班。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林生產(chǎn)員工招聘最新投遞
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李先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-21 -
鄧先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-21 -
梁先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 酒店中廚廚師長 職位2025-04-20 -
秦先生投遞了 桂林新城投資開發(fā)集團有限公司 的 酒店中廚廚師長 職位2025-04-19 -
鄧先生投遞了 桂林宏輝機電科技有限公司 的 急招機加工學徒工 職位2025-04-19
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楊先生投遞了 桂林市力源連鎖超市有限公司 的 果蔬倉現(xiàn)場管理 職位2025-04-19
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗94.2%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占94.2%，應(yīng)屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
農(nóng)業(yè)/投資 10人以下 -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
