
桂林社區(qū)招聘
桂聘提供2025年9月桂林社區(qū)最新招聘,象山區(qū)6條秀峰區(qū)5條,平均工資約為3900元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多社區(qū)社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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泰康高端養(yǎng)老社區(qū)體驗(yàn)官
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2小時(shí)前蘭芳人事經(jīng)理薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場宣傳,提升社區(qū)知名度。
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。
.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。
.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場拓展任務(wù)。
?崗位要求:?
.熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。
.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
.有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
?我們提供:?
.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系
.專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程
.清晰的職業(yè)發(fā)展通道 -
公益項(xiàng)目專員
3000-3600元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 法定節(jié)假日
- 團(tuán)建
12小時(shí)前鄧主任辦公室主任1.參與公益項(xiàng)目的方案制定、執(zhí)行管理以及檔案整理工作
2.協(xié)調(diào)各相關(guān)方關(guān)系,保證項(xiàng)目實(shí)施順利進(jìn)行
3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
能熟練開車、有社區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
上班時(shí)間8:30-12:00 14:30-17:30 周休1.5天 試用期1-3個(gè)月轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) -
銷售推廣
2800-4500元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-12張女士人事行政專員工作內(nèi)容簡述:
本崗位工作主要圍繞小區(qū)推廣展開,具體包括熟悉產(chǎn)品、活動前策劃(如踩點(diǎn)、信息收集)、活動中銷售(了解客戶需求并針對性推銷)以及活動后總結(jié)(提煉優(yōu)點(diǎn)、梳理待改進(jìn)之處)等內(nèi)容。不用擔(dān)心自己會不會,前期會有專人帶教。該崗位核心要求是熱愛溝通、喜歡銷售,由于活動需在戶外開展,因此需要具備吃苦耐勞的精神。非誠勿擾!
崗位職責(zé):
1. 協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率;
2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升;
3. 在活動中滲透品牌信息,提升公司產(chǎn)品在區(qū)域市場的知名度;
4. 收集活動反饋、客戶需求及競品信息,同步給公司;
5. 協(xié)調(diào)經(jīng)銷商與公司的日常溝通,解決活動執(zhí)行推廣中的問題;
6. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求,需要縣城短期出差(每月約10 天)。
崗位要求:
1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先;
2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求;
3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動銷量和成本;
4、能吃苦耐勞,接受出差,執(zhí)行力強(qiáng),對 “協(xié)助經(jīng)銷商共贏” 有認(rèn)同感;
5、無不良征信記錄,持有 C1 駕照者優(yōu)先; -
拓展主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
2025-09-12張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. …… 崗位要求 1、2 年以上銷售及活動執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、 -
活動后勤(有電工證)
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-12張女士人事行政專員協(xié)助經(jīng)銷商策劃并執(zhí)行社區(qū)推廣、水電工聯(lián)動等活動,提升活動落地效率; 2. 配合經(jīng)銷商拓展客戶(如社區(qū)業(yè)主、水電工群體),推動產(chǎn)品銷量提升; 3. …… 崗位要求 1、有活動經(jīng)驗(yàn)(社區(qū)推廣或渠道下沉),建材/快消品行業(yè)優(yōu)先; 2、溝通理解能力強(qiáng),能清晰表達(dá)產(chǎn)品信息,理解經(jīng)銷商與客戶的需求; 3、熟練使用 Excel 記錄活動數(shù)據(jù)、統(tǒng)計(jì)活動銷量和成本 -
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-09-12傅先生總經(jīng)理1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題 -
活動推廣專員(可兼職)
2000-3000元2025-09-12楊老師人事專員在社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先 -
超市采購經(jīng)理
4000-6000元2025-09-11藍(lán)女士人事(精確到SKU級別) .建立商品生命周期管理模型(引入/成長/成熟/衰退期) 2、市場調(diào)研體系; .每周采集競品3公里半徑內(nèi)價(jià)格數(shù)據(jù)(覆蓋TOP100敏感商品) ·每月輸出《消費(fèi)趨勢報(bào)告》(含社區(qū)團(tuán)購沖擊分析 -
HSE負(fù)責(zé)人(印尼)
20000-35000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-09-11陳經(jīng)理招聘顧問5、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)卣?em>社區(qū)及合作伙伴關(guān)系,處理HSE相關(guān)事務(wù),推動項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營。 6、定期匯報(bào)HSE工作進(jìn)展,編制相關(guān)報(bào)告并跟進(jìn)整改措施,持續(xù)優(yōu)化管理體系。 -
醫(yī)保專員
3000-8000元·13薪- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-09楊平經(jīng)理銷售工作經(jīng)驗(yàn) 壽險(xiǎn)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力 1.醫(yī)保政策宣傳與咨詢 - 在社區(qū)或網(wǎng)格內(nèi)宣傳基本醫(yī)保及補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)政策,解答居民疑問。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
5000-10000元2025-09-09李承俊廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網(wǎng)公司。現(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作,同進(jìn)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二... -
銷售經(jīng)理
3000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
2025-09-08韋女士人事經(jīng)理職位詳情 1、負(fù)責(zé)公司社區(qū)體育、周末運(yùn)動/賽事、教育研學(xué)產(chǎn)品的全渠道推廣和客戶咨詢工作 2、招募并對接區(qū)域運(yùn)動主理人,培訓(xùn)主理人組課和分銷公司產(chǎn)品,擴(kuò)大市場滲透率 3、熟悉線上新媒體(小紅書、抖音 -
集團(tuán)項(xiàng)目合伙人(教育+體育+研學(xué))
20000-50000元2025-09-08韋女士人事經(jīng)理童行家門口項(xiàng)目 桂林渠道招商負(fù)責(zé)人 核心團(tuán)隊(duì)成員 現(xiàn)有核心成員年收入60以上 童行家門口社區(qū)體育團(tuán)購平臺 社區(qū)兒童成長平臺,通過兩年的發(fā)展, 已覆蓋全國超過60+城市 超過4000個(gè)小區(qū) -
兼職社區(qū)團(tuán)長 兼職
2000元/月2025-09-08韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群,公司可協(xié)助做推廣活動; 2、社群日常維護(hù),引導(dǎo)顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程; 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息; 4、跟進(jìn)售后問題,及時(shí)反饋; 5、協(xié)助區(qū)域運(yùn)營商監(jiān)督課程交付質(zhì)量。 崗位要求: 1、必須是成熟小區(qū)內(nèi)的業(yè)主; 2、交際能力好,溝通能力強(qiáng),人緣好,人品好; 3、做過網(wǎng)絡(luò)營銷、微商、有代購經(jīng)驗(yàn)者、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)、時(shí)間充裕的寶媽優(yōu)先; 4、好友數(shù)量要達(dá)100人以上,每天能提供2-3個(gè)小時(shí)管理小區(qū)群(回復(fù)鄰居信息、解答必要問題)和盯課程交付; 歡迎性格開朗、樂于分享、熱情積極、具有良好的商業(yè)素養(yǎng)的小區(qū)業(yè)主加入我... -
小區(qū)物業(yè)經(jīng)理
4500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-09-08陳小姐人事經(jīng)理精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動管理等工作
桂林相關(guān)熱門崗位
社區(qū)運(yùn)營經(jīng)理社區(qū)運(yùn)營主管社區(qū)運(yùn)營實(shí)習(xí)生社區(qū)社區(qū)產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營社區(qū)社工社區(qū)團(tuán)長社區(qū)經(jīng)理社區(qū)團(tuán)購銷售社區(qū)平臺運(yùn)營社區(qū)專員社區(qū)推廣專員兼職社區(qū)團(tuán)長社區(qū)團(tuán)購負(fù)責(zé)人教育社區(qū)團(tuán)長社區(qū)團(tuán)長招募招募社區(qū)團(tuán)長社區(qū)超市店長社區(qū)理財(cái)經(jīng)理互動運(yùn)營粉絲運(yùn)營社群社群運(yùn)營社群粉絲運(yùn)營社群運(yùn)營管理社群運(yùn)營專員社群運(yùn)營人員社群專員社群營銷社群營銷運(yùn)營
桂林社區(qū)招聘最新投遞
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吳先生2025-09-13
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蔣先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 活動后勤(有電工證) 職位2025-09-13
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鄭小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項(xiàng)目專員 職位2025-09-13
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黃小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項(xiàng)目專員 職位2025-09-13
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蔣小姐投遞了 廣西景祥物業(yè)服務(wù)有限公司 的 公益項(xiàng)目專員 職位2025-09-12
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范先生投遞了 桂林市品宏商貿(mào)有限責(zé)任公司 的 活動后勤(有電工證) 職位2025-09-12
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桂林社區(qū)運(yùn)營招聘工資
¥
3900
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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3.1%小于2K
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12.5%2K
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37.5%3K
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25%4K
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9.4%5K
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6.3%6K-8K
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3.1%8K-1W
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3.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷68.8%
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高中3.1%
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中專3.1%
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大專9.4%
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本科15.6%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占68.8%,高中占3.1%,中專占3.1%,大專占9.4%,本科占15.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)68.8%
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1-3年31.3%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占68.8%,1-3年占31.3%。