桂林社區(qū)招聘 logo

桂林社區(qū)招聘

桂聘提供2025年7月桂林社區(qū)最新招聘,秀峰區(qū)9條象山區(qū)6條,平均工資約為3876元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多社區(qū)社區(qū)社區(qū)產(chǎn)品招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 10人 28歲以上 保險(xiǎn) 投遞:3人 瀏覽:1003
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
蘭芳
人事經(jīng)理
薪酬福利:? 基本薪資:4000元/月(無責(zé)任底薪) ? 績效提成:上不封頂?shù)碾A梯式提成制度 ? 福利保障:四險(xiǎn)二金+年度體檢+節(jié)日福利 ? 發(fā)展支持:專業(yè)培訓(xùn)+差旅全報(bào)+國內(nèi)外進(jìn)修機(jī)會(huì)
崗位詳情:
工作時(shí)間:月休8天(8:30-17:30,彈性考勤)
工作地點(diǎn):桂林市桂兵大廈11號3樓
差旅政策:100%報(bào)銷外出培訓(xùn)及商務(wù)差旅費(fèi)用
?崗位職責(zé):?
.負(fù)責(zé)泰康高端養(yǎng)老社區(qū)品牌推廣與市場宣傳,提升社區(qū)知名度。
.拜訪老保單客戶,提供社區(qū)產(chǎn)品介紹與咨詢服務(wù),促成簽約。
.收集分析市場信息與客戶需求,為產(chǎn)品優(yōu)化提供支持。
.維護(hù)客戶關(guān)系,提供優(yōu)質(zhì)售后服務(wù),提升客戶滿意度。
.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成銷售目標(biāo)及市場拓展任務(wù)。
?崗位要求:?
.熱愛銷售工作,具備優(yōu)秀溝通能力與人際交往技巧。
.具有市場洞察力,能精準(zhǔn)把握客戶需求。
.責(zé)任心強(qiáng),具備團(tuán)隊(duì)合作精神及抗壓能力。
.有銷售經(jīng)驗(yàn)或養(yǎng)老行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
?我們提供:?
.行業(yè)領(lǐng)先的薪酬福利體系
.專業(yè)的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)課程
.清晰的職業(yè)發(fā)展通道

物業(yè)管家

2700-4000元
桂林-象山區(qū)-潤鴻·水尚 2人 2年以上 24-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:14人 瀏覽:1442
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
藍(lán)婷
單位人事
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)主的日常接待、咨詢、報(bào)修及投訴處理,建立良好的客戶關(guān)系;
2、巡查公共區(qū)域設(shè)施設(shè)備、環(huán)境衛(wèi)生、綠化等情況,及時(shí)協(xié)調(diào)解決問題;
3、協(xié)助辦理業(yè)主入住、裝修手續(xù),跟進(jìn)裝修管理事宜;
4、催繳物業(yè)費(fèi)、車位費(fèi)等費(fèi)用,做好臺賬記錄;
5、組織社區(qū)文化活動(dòng),提升業(yè)主滿意度;
6、完成上級交辦的其他工作。
7、熟練使用辦公軟件,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識及抗壓能力。
8、需要有物業(yè)管家、客服工作經(jīng)驗(yàn)。

理財(cái)顧問

1990-8888元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 6人 23-60歲 大專以上 電子商務(wù) 瀏覽:24
1小時(shí)前
吳總
總經(jīng)理
大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與安全傳承等項(xiàng)目銷售。

營銷經(jīng)理

1990-6888元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 2人 電子商務(wù) 瀏覽:50
2小時(shí)前
吳總
總經(jīng)理
大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目銷售。
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 2人 1年以上 大專以上 電子商務(wù) 投遞:1人 瀏覽:170
2小時(shí)前
吳總
總經(jīng)理
協(xié)助總經(jīng)理開展大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與資產(chǎn)安全傳承等項(xiàng)目方人力資源招聘、面試、培訓(xùn)、銷售、運(yùn)營管理、售后服務(wù)等工作。

保險(xiǎn)顧問

1990-8888元
桂林-七星區(qū)-新天地小區(qū) 12人 23-60歲 大專以上 電子商務(wù) 瀏覽:79
3小時(shí)前
吳總
總經(jīng)理
大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與安全傳承等項(xiàng)目銷售。

客戶經(jīng)理

1990-6000元
桂林-秀峰區(qū)-鼎富大廈 2人 大專以上 電子商務(wù) 瀏覽:76
4小時(shí)前
吳總
總經(jīng)理
大健康、醫(yī)康養(yǎng)、養(yǎng)老社區(qū)、家族辦公室、財(cái)富規(guī)劃與安全傳承等項(xiàng)目中高端高凈值客戶服務(wù)。

健康顧問

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 投遞:3人 瀏覽:1287
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-11
雷先生
經(jīng)理
健康知識普及 ? 組織或參與健康講座、公益活動(dòng),向社區(qū)或客戶群體普及健康知識。 ? 制作和分發(fā)健康科普資料,幫助客戶更好地了解健康信息。 5.

汽車銷售

2000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 5人 汽車 汽車銷售 4S店 國企 創(chuàng)業(yè)公司 高新技術(shù)企業(yè) 國有控股 瀏覽:330
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-11
謝先生
人事專員
1、負(fù)責(zé)整車銷售服務(wù)和客戶咨詢服務(wù), 2、負(fù)責(zé)開發(fā)外地經(jīng)銷商和客戶,完成各項(xiàng)銷售指標(biāo),
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人 電子 軟件 投遞:1人 瀏覽:189
2025-07-11
李承俊
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和電子產(chǎn)品研發(fā)與銷售的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)公司?,F(xiàn)駿悅科技旗下的項(xiàng)目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預(yù)定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團(tuán)購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務(wù)用酒等提供服務(wù)。 (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項(xiàng)目的整體工作,制定工作目標(biāo)并且組織實(shí)施;? 2.制定部門營銷目標(biāo)和分配任務(wù);? 3.組織制定安排銷售人員的培訓(xùn)。? 4.負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的全程銷售工作,同進(jìn)對項(xiàng)目營銷策劃及整合推廣工作組織實(shí)施入落實(shí)。? 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時(shí)匯報(bào)溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二...
桂林-象山區(qū)-安新小區(qū) 1人 房地產(chǎn) 廣告 會(huì)展 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:253
2025-07-11
程女士
HR
對產(chǎn)出內(nèi)容的數(shù)量和質(zhì)量負(fù)責(zé),提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)容的影響力;? 5、監(jiān)控內(nèi)容產(chǎn)出數(shù)據(jù),分析用戶反饋,不斷提升創(chuàng)作者的數(shù)量 任職要求:? 1、具備內(nèi)容運(yùn)營、編輯以及房地產(chǎn)行業(yè)知識者優(yōu)先;? 2、熟悉短視頻社區(qū)

管家經(jīng)理

8000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-山水·鳳凰城 1人 6年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:445
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-10
人事部
工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)客服管家日常業(yè)務(wù)檢查工作; 2.負(fù)責(zé)月度、季度、年度品質(zhì)檢查: 3.負(fù)責(zé)投訴處理的監(jiān)督與檢查; 4.負(fù)責(zé)審核月度、年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃,并組織實(shí)施; 5.負(fù)責(zé)監(jiān)督收費(fèi)工作,
無固定辦公點(diǎn) 1人 3年以上 26-55歲 生活服務(wù) 健康 瀏覽:483
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
楊老師
人事專員
社區(qū),街道,商場,進(jìn)行地推,進(jìn)行母乳喂養(yǎng)推廣活動(dòng) 工作時(shí)間及工作地點(diǎn)靈活自由。 限女性,寶媽優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 2人 3年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:7人 瀏覽:891
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-07-10
陳小姐
人事經(jīng)理
精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序; 3、優(yōu)秀的組織溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)對解決緊急事務(wù)的能力,良好的服務(wù)意識及成本意識; 4、負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司小區(qū)管理、環(huán)境清潔綠化、客戶服務(wù)、住戶投訴、設(shè)施設(shè)備管理、維修管理、社區(qū)文化活動(dòng)管理等工作
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 保險(xiǎn) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:248
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-10
梁經(jīng)理
為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。
約 31 個(gè)崗位
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桂林社區(qū)運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 2.9%
    小于2K
  • 11.8%
    2K
  • 38.2%
    3K
  • 26.5%
    4K
  • 8.8%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 2.9%
    8K-1W
  • 2.9%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    74.3%
  • 高中
    2.9%
  • 中專
    2.9%
  • 大專
    5.7%
  • 本科
    14.3%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占74.3%,高中占2.9%,中專占2.9%,大專占5.7%,本科占14.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林社區(qū)運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75%,1-3年占25%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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