1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、宣傳推廣及業(yè)務(wù)開拓;
2、能獨(dú)立完成與客戶的洽談和簽訂合同等相關(guān)事宜;
3、收集和分析政府政策及市場(chǎng)信息。

桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年4月桂林市場(chǎng)調(diào)研最新招聘,七星區(qū)25條靈川縣13條,平均工資約為5308元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多市場(chǎng)調(diào)研市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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廣告媒體銷售
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)黃俊維總經(jīng)理1. 公司主營電梯廣告、道閘廣告、戶外墻體廣告、微信朋友圈廣告等,現(xiàn)招廣告銷售經(jīng)理。
1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo);
2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃;
5、開發(fā)新客戶、新市場(chǎng),增加產(chǎn)品銷售范圍,并維護(hù)重要客戶關(guān)系。
1.年齡23-39歲
2.有C1駕照
3.一年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn):銷售相關(guān),市場(chǎng)策劃相關(guān),營銷相關(guān)
4.有耐心、有積極性、熱愛學(xué)習(xí),為人謙虛、性格開朗、有自信
5.本地有一定商家資源優(yōu)先: 如景區(qū)、汽車、銀行、地產(chǎn)、本地大企業(yè)等 -
產(chǎn)品開發(fā)專員
5000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)何小姐人事?我們需要一位富有創(chuàng)造力和技術(shù)能力的產(chǎn)品開發(fā)員,負(fù)責(zé)從概念到量產(chǎn)的全生命周期產(chǎn)品開發(fā)工作。包括深入?yún)⑴c市場(chǎng)需求分析、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及測(cè)試優(yōu)化,與跨部門團(tuán)隊(duì)協(xié)作,推動(dòng)創(chuàng)新產(chǎn)品的落地。
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品開發(fā)?管理?:根據(jù)公司業(yè)務(wù)目標(biāo),制定開發(fā)計(jì)劃,跟蹤開發(fā)進(jìn)度,及時(shí)解決技術(shù)或資源問題,確保按時(shí)交付。
2、?市場(chǎng)調(diào)研與分析?:行業(yè)趨勢(shì)收集與分析,客戶需求洞察及競(jìng)品動(dòng)態(tài)分析,挖掘潛在產(chǎn)品機(jī)會(huì)。
3、?產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)?:主導(dǎo)或協(xié)助產(chǎn)品原型設(shè)計(jì),制定開發(fā)方案,對(duì)接供應(yīng)商,完成設(shè)計(jì)落地轉(zhuǎn)換成實(shí)際的產(chǎn)品,以及產(chǎn)品的成本核算;
4、產(chǎn)品?測(cè)試與優(yōu)化?:組織產(chǎn)品測(cè)試(如功能測(cè)試、用戶體驗(yàn)測(cè)試等),完成產(chǎn)品迭代與優(yōu)化。
5、?文檔整理?:撰寫產(chǎn)品文檔(如需求說明書、開發(fā)規(guī)范、生產(chǎn)注意事項(xiàng)等),
6、協(xié)助市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)制定產(chǎn)品推廣策略。
7、建立產(chǎn)品數(shù)據(jù)庫,對(duì)產(chǎn)品生命周期進(jìn)行管理,以及定期進(jìn)行產(chǎn)品開發(fā)SOP的優(yōu)化。
崗位要求:
1、一年以上產(chǎn)品開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(或?qū)Ξa(chǎn)品開發(fā)有強(qiáng)烈愛好的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可)。
2、熟悉產(chǎn)品開發(fā)全流程,具備消費(fèi)者洞察、產(chǎn)品設(shè)計(jì)及產(chǎn)品開發(fā)管理能力。
3、熟練使用相關(guān)工具(如CAD/SolidWorks、Axure、JIRA、Office等)。
4、邏輯清晰,具備優(yōu)秀的溝通能力和跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
?5、具備技術(shù)背景(如結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì))或?qū)@晒邇?yōu)先。
福利待遇:
上班時(shí)間: 9:00-18:00 ,周末雙休,繳納五險(xiǎn)一金;
法定節(jié)假日:給在職員工發(fā)放節(jié)日禮品或組織慶祝活動(dòng);
休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假;
員工生日:給生日員工發(fā)放生日禮物;
旅游:每年一次國內(nèi)或國外旅游;
體檢:每年一次在職員工體檢;
業(yè)余活動(dòng):每月兩次下午茶活動(dòng)。 -
增長教練(市場(chǎng)開發(fā))
4100-10000元桂林-七星區(qū)-盛豐國際 5人 瀏覽:312- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)李女士人事總監(jiān)一、崗位職責(zé)
1、市場(chǎng)調(diào)研與分析:收集和分析醫(yī)美行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息及消費(fèi)者需求變化,定期撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,為公司制定市場(chǎng)策略提供依據(jù)。深入了解目標(biāo)客戶群體的特征、喜好和消費(fèi)習(xí)慣,挖掘潛在市場(chǎng)機(jī)會(huì),為公司業(yè)務(wù)拓展提供方向。
2、客戶拓展與維護(hù):通過線上線下多種渠道,積極開發(fā)新客戶,與潛在客戶建立良好的溝通與合作關(guān)系。負(fù)責(zé)大客戶的洽談與簽約,跟進(jìn)客戶的消費(fèi)體驗(yàn),及時(shí)解決客戶的問題和需求,提高客戶滿意度和忠誠度。
3、合作渠道拓展:拓展并維護(hù)與醫(yī)美行業(yè)上下游企業(yè)、合作伙伴的關(guān)系,如供應(yīng)商、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、美容機(jī)構(gòu)等,建立長期穩(wěn)定的合作機(jī)制。開展異業(yè)合作,尋找與其他行業(yè)的合作機(jī)會(huì),實(shí)現(xiàn)資源共享、互利共贏。
4、品牌推廣與宣傳:協(xié)助制定公司品牌推廣策略,參與品牌宣傳活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,通過社交媒體、線下廣告、媒體合作等多種方式,提升公司品牌形象和美譽(yù)度。負(fù)責(zé)公司宣傳資料的制作與更新,確保宣傳內(nèi)容的準(zhǔn)確性和吸引力。
5、銷售業(yè)績(jī)達(dá)成:完成公司制定的市場(chǎng)開發(fā)和銷售業(yè)績(jī)目標(biāo),定期對(duì)工作進(jìn)行總結(jié)和反思,不斷優(yōu)化工作方法和策略,提高工作效率和業(yè)績(jī)水平。
二、任職要求
1、學(xué)歷與專業(yè):大專及以上學(xué)歷,年齡年齡25-40歲,優(yōu)秀者條件可放寬;
2、工作經(jīng)驗(yàn):具有[二]年以上市場(chǎng)開發(fā)或銷售工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)美行業(yè)、美容行業(yè)或醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、溝通能力:具備良好的溝通能力和人際交往能力,能夠與不同類型的客戶和合作伙伴進(jìn)行有效的溝通和談判。有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合,共同完成工作任務(wù)。
4、其他要求:具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握新知識(shí)和新技能。有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠承受工作壓力,積極主動(dòng)地完成工作任務(wù)。對(duì)醫(yī)美行業(yè)有濃厚的興趣和熱情,了解醫(yī)美行業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
三、福利待遇:
1、薪資收入底薪(4000-10000)+提成,綜合收入3W-6W不等、購買五險(xiǎn),專業(yè)的培訓(xùn)、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬方案、生日禮物、團(tuán)建、文體活動(dòng)等。 -
亞馬遜運(yùn)營
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)何小姐人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體運(yùn)營,制定銷售計(jì)劃,達(dá)成項(xiàng)目銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)美國市場(chǎng)或俄羅斯市場(chǎng)調(diào)研,把握市場(chǎng)動(dòng)向,及選品工作; 3、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)產(chǎn)品的上傳、持續(xù)優(yōu)化,及其他日常管理工作; -
銷售專員
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)黃俊維總經(jīng)理1、根據(jù)市場(chǎng)和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,制定個(gè)人的銷售計(jì)劃和目標(biāo); 2、不斷了解客戶服務(wù)或產(chǎn)品的賣點(diǎn),滿足其廣告宣傳推廣需求; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 4、可獨(dú)立制訂并實(shí)施有效的開拓談判計(jì)劃; -
銷售/業(yè)務(wù)員
3000-8000元1小時(shí)內(nèi)朱玲玲后勤1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、與客戶保持良好溝通,處理客戶投訴,為客戶提供周到的服務(wù) -
銷售實(shí)習(xí)生
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
3小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略; 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案; 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù); 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
銷售代表
3900-5000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時(shí)前曹女士1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
外聯(lián)營銷
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時(shí)前龍丹莉集團(tuán)人力資源總監(jiān)年齡要求:26-42周歲 工作地址:秀峰區(qū)耀和榮裕商業(yè)廣場(chǎng)1號(hào)門12樓(萬象城附近) 工作內(nèi)容: 1、具體較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及解決突發(fā)事件能力; 2、對(duì)外銷售本公司旅游產(chǎn)品; 3、維護(hù)公司客戶,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研 -
銷售儲(chǔ)備干部
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
8小時(shí)前蔣小姐1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系 -
市場(chǎng)部經(jīng)理(門店拓展)
4000-10000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
9小時(shí)前HR崗位職責(zé): 1、根椐公司發(fā)展規(guī)劃和門店拓展目標(biāo),尋找、評(píng)估目標(biāo)店鋪,執(zhí)行選址開發(fā)工作; 2、組織目標(biāo)商圈的市場(chǎng)調(diào)研,收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)信息; 3、合同審核、商務(wù)條款核對(duì),與目標(biāo)門店簽訂合同,達(dá)成季度 -
酒店前廳經(jīng)理
4100-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
10小時(shí)前石女士人事1、參與酒店的市場(chǎng)調(diào)研,根據(jù)年度計(jì)劃,制定前廳部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)、規(guī)劃和預(yù)算,制定房間價(jià)格及促銷計(jì)劃,配合銷售部進(jìn)行宣傳促銷 2、督導(dǎo)前廳預(yù)訂、接待、收銀、電話總機(jī)、車隊(duì)等服務(wù)崗位,確保前廳各崗位服務(wù)規(guī)范 -
桂林東西巷-招商專員
3800-4500元桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 房地產(chǎn) 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:17人 瀏覽:845- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前胡昕HR負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定、合同款催繳及客戶入駐的各項(xiàng)手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)入駐品牌的圖紙跟進(jìn)及裝修前期準(zhǔn)備工作協(xié)調(diào); 6.負(fù)責(zé)跟蹤自己引進(jìn)品牌的經(jīng)營情況,給商戶經(jīng)營提供必要幫助; 7.定期進(jìn)行詳細(xì)的市場(chǎng)調(diào)研 -
董事長工作助理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
11小時(shí)前王女士HR跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況; 2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報(bào)告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性; 3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時(shí)反饋; 4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研及數(shù)據(jù)分析 -
銷售員
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-21羅總HR1、密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)向,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,充分了解潛在消費(fèi)群體畫像,及時(shí)調(diào)整銷售策略 2、熟悉產(chǎn)品情況,擬定市場(chǎng)營銷方案 3、為客戶提供咨詢服務(wù),了解客戶需求,為客戶提供合適的產(chǎn)品或服務(wù) 4、協(xié)調(diào)區(qū)域代理商及銷售人員之間的關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
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蔣小姐投遞了 桂林佳程旅游有限公司 的 外聯(lián)營銷 職位2025-04-22
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蔣先生投遞了 桂林市媒老板文化傳媒有限公司 的 銷售專員 職位2025-04-22
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李先生投遞了 桂林市媒老板文化傳媒有限公司 的 廣告媒體銷售 職位2025-04-21
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王先生投遞了 桂林康圣科技有限責(zé)任公司 的 銷售/業(yè)務(wù)員 職位2025-04-21
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郭先生投遞了 桂林東西巷商業(yè)管理有限公司 的 桂林東西巷-招商專員 職位2025-04-21
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王小姐投遞了 桂林金朵木科技有限公司 的 亞馬遜運(yùn)營 職位2025-04-20
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桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘工資
¥
5308
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K,最多人拿:1W以上
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16.7%2K
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25%3K
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16.7%4K
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8.3%5K
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8.3%6K-8K
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25%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50%
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高中33.3%
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大專8.3%
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本科8.3%
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50%,高中占33.3%,大專占8.3%,本科占8.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)58.3%
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1-3年41.7%
桂林市場(chǎng)調(diào)研招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占58.3%,1-3年占41.7%。