1、處理、跟蹤、落實投訴事件；
2、及時處理客戶爭議與糾紛，確?？蛻魸M意；
3、記錄客戶投訴情況及處理過程，及時反饋至責任部門；
4、對于緊急、重大投訴的處理，并及時進行反饋。
桂林售后招聘
桂聘提供2025年7月桂林售后最新招聘，七星區(qū)31條靈川縣26條，平均工資約為3422元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多售后保險售后客服客服專員/售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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售后專員
3000-8000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-05
陶經(jīng)理經(jīng)理工作內(nèi)容：
1. 維護公司老客戶
2. 提醒客戶續(xù)期交費、協(xié)助客戶辦理保單信息變更
3. 邀請客戶參加公司活動
4. 做好保險宣傳工作
工作時間：上午8：30-12點（時間彈性） -
外賣運營經(jīng)理
3500-8000元
2025-07-04
劉鑫沅經(jīng)理1. 外賣運營崗位
2. 平臺店鋪管理：負責美團、餓了么、京東外賣等平臺面包店店鋪的整體運營工作，包括店鋪搭建、頁面優(yōu)化（確保商品圖片清晰、描述誘人）、菜單設置與更新（突出招牌產(chǎn)品與新品） ，提升店鋪在平臺的整體形象與吸引力。
3. 活動策劃與執(zhí)行：根據(jù)不同平臺規(guī)則與店鋪銷售目標，策劃并執(zhí)行各類線上營銷活動，如滿減、折扣、買贈、限時秒殺、新客專享優(yōu)惠等，提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價。同時，結合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色（如每月的節(jié)日等），制定特色活動方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：每日監(jiān)控店鋪運營數(shù)據(jù)，如曝光量、瀏覽量、下單量、好評率、退單率等，深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢，找出問題根源，并提出針對性的優(yōu)化策略，如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進產(chǎn)品定價等 。
5. 客戶關系維護：及時處理客戶在平臺上的咨詢、投訴與建議，跟進售后問題，提升客戶滿意度與忠誠度，定期收集客戶反饋，為產(chǎn)品研發(fā)與服務改進提供依據(jù)。
6. 競對分析：密切關注競爭對手在各外賣平臺的動態(tài)，包括活動策略、產(chǎn)品定價、店鋪評分等，分析其優(yōu)勢與不足，提出差異化競爭方案，提升店鋪競爭力。
7. 協(xié)調(diào)溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系，爭取平臺資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗：1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先；有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務特點與用戶需求 。
2. 技能要求：熟練掌握各外賣平臺的規(guī)則與運營技巧，熟悉平臺推廣工具（如美團點金推廣、餓了么超級流量卡等）；具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能熟練使用Excel等辦公軟件進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析，制作數(shù)據(jù)報表 ；有一定的文案撰寫能力，能夠編寫吸引人的活動文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與門店、平臺、客戶進行有效溝通；有較強的問題解決能力與應變能力，能夠快速處理各類突發(fā)狀況；具備創(chuàng)新思維與市場洞察力，能不斷提出新的運營思路與方法；工作責任心強，有良好的團隊合作精神，抗壓能力強 。
4. 其他要求：對面包烘焙行業(yè)有熱情，了解面包產(chǎn)品知識；熟悉桂林本地市場特點與消費習慣者優(yōu)先 。 -
電氣工程師
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 年終獎
- 培訓提升
2025-07-04
張穎人事主管崗位職責：
1.負責完成新品研發(fā)過程中電氣原理的設計工作，負責定型產(chǎn)品的電氣文件的編寫工作。
2.負責完成訂單產(chǎn)品電氣原理圖，接線圖的編寫工作。
3.負責標書電氣技術文件的編寫、審核工作。
4.負責EPC項目的電線、電纜、橋架等電氣材料數(shù)量的統(tǒng)計，及出圖工作。
5.負責現(xiàn)場設備的調(diào)試及協(xié)調(diào)工作。
6.協(xié)助售后服務部完成售后服務工作。
崗位要求：
1.23~35歲；
2.本科及以上電氣相關專業(yè)；
3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件；
4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設計及維護、各類電氣控制原理及近遠程電氣控制；
5.了解各類變頻器、PLC和低壓電器材料；
6.熟悉電氣布線，電氣控制柜設計；
7.接受出差。 -
汽車銷售顧問
4000-20000元
- 五險
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-07-04
周潤芳行政人事了解顧客的購車經(jīng)歷及購車需求 2、整理和熟悉本品牌車系、車型、各項參數(shù)及競品車情況，向顧客介紹不同車型的特點、參數(shù)及優(yōu)勢，演示汽車功能，提供試駕體驗服務 3、為顧客介紹汽車售前的配件選裝、促銷優(yōu)惠活動，以及售后的保養(yǎng)救援 -
售后部儲備主管
4500-12000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-03
陽經(jīng)理經(jīng)理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半- -10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié) 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正 -
銷售專員
4000-8000元
2025-07-03
陳龍姣董事長持有C1駕照優(yōu)先考慮 崗位職責 負責公司米粉產(chǎn)品在指定區(qū)域的渠道開發(fā)與維護 執(zhí)行月度銷售計劃，完成終端鋪貨、陳列及促銷任務 收集市場競品信息，定期提交銷售分析報告 維護客戶關系，處理訂單及售后問題 -
售后前臺接待SA
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓提升
2025-07-03
莫總監(jiān)HR1、提供診斷、建議并做追蹤記錄 2、在約定地點的車輛旁為客戶提供維修建議；進行故障診斷。 3、安排試車檢查，確保由維修技師和維修車間技術主管進行正確診斷 。 4、創(chuàng)建完整詳細的工單，工單中記有車輛數(shù)據(jù)、診斷、預計FRU(操作時間)和工時、完成日期、費用范圍、故障詳細描述。 5、對處理事故損壞提出建議 8、對沒有進行維修的項目草擬分析報告； 9、組織并檢查產(chǎn)品召回活動； 10、為工單開結算單。 -
售后服務部儲備主管
4500-12000元·13薪
2025-07-03
文經(jīng)理管理1.協(xié)助制定業(yè)務發(fā)展總體規(guī)劃，制定、分解營銷計劃，參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源，老客戶關系維持，核心業(yè)務的擴展。 2.工作時間周一到周六早上8點半--10點半，其余時間自主安排; 3.每月周末單休4天，國家法定節(jié)假日休息； 4.一個季度作為考核期，考核期達到公司標準，下季度即可轉(zhuǎn)正。 要求： 1.全日制大專以上學歷，25歲--40歲; 2.勤奮努力，熱愛學習，有一定的人脈資源,有發(fā)展事業(yè)的企圖心， 3.思想健康，積極向上，有團隊合作精神和領導力，善于帶領團隊完成目標; 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。 -
汽車機修學徒
2000-6000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02
莫總監(jiān)HR1、負責售后汽車維修工作； 2、對工位設備工具的維護與保養(yǎng)； 3、對交付車輛效率與質(zhì)量負責； 4、負責區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生執(zhí)行5S標準。 -
156 銷售員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 月休4-8天
2025-07-02
戴先生HR（3）負責售前業(yè)務跟進和售后客戶維系. （4）有駕照并能熟練駕駛，形象好，氣質(zhì)佳.? 3、任職資格： （1）中專及以上學歷 （2）管理、營銷、汽車及相關專業(yè) （3）有汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗 -
經(jīng)銷商經(jīng)理
4000-5000元
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理主要負責月餅、粽子、臘味、拌手禮經(jīng)銷商的拓展、管理、售后工作 -
餡料、輔料拓展經(jīng)理
3200元
2025-07-02
傅先生總經(jīng)理主要負責餡料、糕餅輔料的拓展、管理、售后工作 -
電商售后文員（辦公室文職崗）
2500-3800元
2025-07-02
吳主管電商主管處理店鋪后臺退換貨、快遞異常等售后問題； 3. 負責登記出現(xiàn)的各部門崗位問題，將各類問題、及客戶投訴、意見進行分類、匯總； 任職資格： 1. -
辦公室文員 網(wǎng)絡銷售
4000-6000元
2025-07-02
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、產(chǎn)品銷售合同的制定與審核； 2、協(xié)調(diào)客戶相關業(yè)務需求，系統(tǒng)開單，跟進訂單的發(fā)貨、回款及合同執(zhí)行中的其他相關事宜； 3、負責跟進產(chǎn)品的合理庫存控制并確保滿足客戶需求； 4、產(chǎn)品售后及異常情況的匯總與及時處理 -
涂料技術工
5000-8000元
2025-07-02
周經(jīng)理網(wǎng)絡銷售管理1、負責對代理商客戶門店進行施工指導及培訓施工人員； 2、學習和吸收新的施工工藝及方法，改善實際施工問題； 3、配合營銷人員進行售前技術交流，現(xiàn)場輔助銷售工作，售后樣板房施工指導；
桂林相關熱門崗位
保險售后客服客服專員/售后客服溝通售后客服電商售后客服物流售后客服售后客服(電商)淘寶售后客服售后客服(無銷售)售后客服銷售售后客服專員售后客服助理售后服務保險售后服務售后保險售后專員售后專員客服售后專員售后維護售后客戶維護售后客服it售后技術支持售前售后售后技術技術售后售后維修安裝售后售后技術支持保險售后服務專員售后服務專員售前/售后服務軟件售后維護電商售后售后支持售后人員售后安裝維修售后技術服務售后接待售后經(jīng)理銷售后勤售后服務經(jīng)理保險售后服務經(jīng)理淘寶售后專員售后咨詢客服汽車售后服務售后技術支持工程師汽車售后維修客訴處理售后員售后維護人員售后維護客服售后服務主管售后服務人員電商售后專員行政售后專員售后投訴客服售后內(nèi)勤售后服務實習生售后主管
桂林售后招聘最新投遞
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周先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 涂料技術工 職位2025-07-11 -
李小姐投遞了 中國人壽保險股份有限公司漓江路支公司 的 售后服務部儲備主管 職位2025-07-11 -
閆小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商售后文員（辦公室文職崗） 職位2025-07-11 -
羅先生投遞了 桂林漆樂邦裝飾材料有限責任公司 的 涂料技術工 職位2025-07-09 -
周小姐投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺接待SA 職位2025-07-07 -
陸小姐投遞了 桂林市詒帆家居有限公司 的 電商售后文員（辦公室文職崗） 職位2025-07-07
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桂林售后客服招聘工資
￥
3422
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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11.4%2K
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65.9%3K
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13.6%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學歷？不限學歷占48.9%，初中占2.3%，高中占14.8%，中專占6.8%，大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占77%，1-3年占20.3%，3-5年占2.7%。
相關企業(yè)
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許可項目:勞務派遣服務;職業(yè)中介活動;建筑勞務分包（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）;物業(yè)管理;裝卸搬運;勞務服務（不含勞務派遣）;企業(yè)形象策劃;市場營銷策劃;咨詢策劃服務;廣告設計、代理;市場調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務;數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務;單位后勤管理服務;廣告制作;廣告發(fā)布;會議及展覽服務;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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人力資源 -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務派遣業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
人力資源
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術服務（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉(zhuǎn)讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)信息服務；第一類增值電信業(yè)務；第二類增值電信業(yè)務；建筑智能化系統(tǒng)設計。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：創(chuàng)業(yè)空間服務；勞務服務（不含勞務派遣）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；軟件開發(fā)；信息系統(tǒng)集成服務；承接檔案服務外包；信息技術咨詢服務；網(wǎng)絡技術服務；物聯(lián)網(wǎng)技術服務；軟件外包服務；數(shù)據(jù)處理和存儲支持服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；信息安全設備銷售；軟件銷售；人工智能應用軟件開發(fā)；廣告發(fā)布；廣告設計、代理。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
人力資源
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一般項目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；勞務服務（不含勞務派遣）；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
