1、處理、跟蹤、落實(shí)投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責(zé)任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進(jìn)行反饋。

桂林售后維護(hù)招聘
桂聘提供2025年7月桂林售后維護(hù)最新招聘,七星區(qū)9條靈川縣8條,平均工資約為3427元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多售后維護(hù)保險(xiǎn)售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售經(jīng)理
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-25鄧經(jīng)理人事崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的銷售推廣;
2、維護(hù)新老客戶,基于公司肥料產(chǎn)品線開拓市場并制定長期戰(zhàn)略計(jì)劃;
3、收集市場信息,參與公司營銷戰(zhàn)略,產(chǎn)品宣傳、推廣及售后跟蹤服務(wù)。
任職要求:
1、應(yīng)屆生或有銷售經(jīng)驗(yàn)人士,專業(yè)不限,農(nóng)學(xué)、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,勤奮努力,勇于開拓。吃苦耐勞,銷售充滿熱情;
3、能夠快速適應(yīng)公司發(fā)展,提升自身價(jià)值
4、工作地點(diǎn);桂林各城區(qū)可就近安排 -
新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅
4000-7000元2025-07-25潘經(jīng)理崗位職責(zé):
1,了解客戶服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售前、售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;
2,熟練運(yùn)用公司產(chǎn)品,解答客戶提問并落實(shí)問題;
3、與相關(guān)部門緊密配合,協(xié)調(diào)溝通;
4、維護(hù)客戶關(guān)系,并開發(fā)新客戶。
5、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識,及時開展工作;
6、工作嚴(yán)謹(jǐn),計(jì)劃性強(qiáng),善于分析思考問題,有責(zé)任心;
7、勤奮踏實(shí),良好的服務(wù)意識與團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
市場開發(fā)經(jīng)理
4000-11000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-23文航總經(jīng)理崗位職責(zé):
1. 開拓社區(qū)團(tuán)購渠道:對接社區(qū)團(tuán)長、物業(yè)、便利店等資源,建立長期合作;
2. 策劃促銷活動:制定社區(qū)以及商超地推方案,管理10-15名促銷員;
3. 數(shù)據(jù)分析優(yōu)化:收集和分析銷售數(shù)據(jù)以及競品等市場動態(tài),及時調(diào)整或者制定競爭策略;
4. 客戶關(guān)系維護(hù):處理售后問題,提升復(fù)購率與客戶滿意度。
任職要求:
1.3年以上快消品/生鮮行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)(自帶社區(qū)團(tuán)長/物業(yè)合作資源者優(yōu)先)
2.能接受高頻次社區(qū)走訪,抗壓能力強(qiáng)。
3.有一定的社群運(yùn)營和促銷活動策劃經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立策劃和組織開展促銷活動。 -
客戶服務(wù)經(jīng)理
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-23鄧婷經(jīng)理2.售后需求響應(yīng)與資源協(xié)調(diào):建立投資者售后服務(wù)體系,對接托管期內(nèi)的維修、權(quán)益變更(如使用權(quán)轉(zhuǎn)授)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓等需求;聯(lián)動物業(yè)、運(yùn)營商等部門快速響應(yīng),確保問題解決時效性與滿意度。 …… 3.客戶關(guān)系維護(hù):?建立投資者檔案,分級管理高凈值客戶,提供定制化增值服務(wù);定期回訪并組織線下沙龍,維護(hù)長期信任關(guān)系。 -
70 電氣工程師
5000-20000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-23戴先生HR6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作 【崗位要求】 1.25~45歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù) -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
5000-12000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-22王經(jīng)理人事2、客戶對接與維護(hù):負(fù)責(zé)客戶詢盤跟進(jìn)、報(bào)價(jià)談判、合同簽訂及訂單執(zhí)行全流 程,確保高效響應(yīng)與專業(yè)服務(wù)。定期回訪客戶,維護(hù)長期合作關(guān)系,處理客戶投訴及售后問題,提升客戶滿意度。 -
醫(yī)療器械銷售
2500-5200元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 4人 1年以上 22-39歲 高中以上 投遞:3人 瀏覽:271- 五險(xiǎn)
- 培訓(xùn)提升
- 餐食補(bǔ)貼
- 住房補(bǔ)貼
2025-07-22黃瑩人事客戶開發(fā)與維護(hù) - 開拓新客戶,如醫(yī)院、診所、藥店、醫(yī)療器械經(jīng)銷商等,建立合作關(guān)系。 - 維護(hù)現(xiàn)有客戶,定期拜訪,了解其需求,解決合作中的問題,提升客戶滿意度和忠誠度。 2. …… - 處理客戶投訴,協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源解決產(chǎn)品質(zhì)量、售后等問題。 5. 完成銷售指標(biāo) - 制定個人銷售計(jì)劃,分解銷售任務(wù),確保完成公司下達(dá)的銷售額、回款率等指標(biāo)。 -
兼職社區(qū)團(tuán)長 兼職
2000元/月2025-07-22韋女士人事經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)微信加本小區(qū)鄰居并邀請入群,公司可協(xié)助做推廣活動; 2、社群日常維護(hù),引導(dǎo)顧客下單,微信朋友圈輔助宣傳課程; 3、負(fù)責(zé)收集和了解本小區(qū)適齡兒童的相關(guān)信息; 4、跟進(jìn)售后問題, -
倉庫等部門積極溝通,統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)原材料訂貨量,制定訂貨周期及計(jì)劃; 4、負(fù)責(zé)對接供應(yīng)商,跟進(jìn)回貨周期,確保按期交付及后續(xù)跟進(jìn)(產(chǎn)品驗(yàn)收),負(fù)責(zé)處理有關(guān)貨品質(zhì)量與包裝的問題并及時作出解決方案,并定期對供應(yīng)商進(jìn)行評級維護(hù) …… ,根據(jù)需求開發(fā)挖掘新供應(yīng)商; 5、對接設(shè)備供應(yīng)商處理設(shè)備售后、維護(hù)、保養(yǎng)等問題;合理采購耗材,盡量降低設(shè)備維護(hù)成本; 6、掌握公司主要采購產(chǎn)品的市場價(jià)格,了解市場走勢,并對供應(yīng)商給出的價(jià)格進(jìn)行對比,
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店面銷售顧問
3000-8000元2025-07-21唐經(jīng)理經(jīng)理協(xié)助完成門店陳列、促銷活動執(zhí)行及客戶售后跟進(jìn); 4. 維護(hù)客戶關(guān)系,提升品牌口碑與復(fù)購率。 任職要求: 1. 年齡18-45歲,形象端正,溝通表達(dá)能力強(qiáng); 2. -
電商策劃推廣
7000-15000元2025-07-21許倩主管1.負(fù)責(zé)對客戶的維護(hù)策劃,對接vip的售后工作 2.對有意向的客戶深度的維護(hù) 3.維護(hù)好口碑 4.大部分是通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行溝通,也可以使用電話 相關(guān)要求 1.男女不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,22至36歲均可 -
售后文員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-21趙女士人事行政專員主要工作: 1、負(fù)責(zé)包安裝訂單的下單、跟進(jìn)、出貨,安排師傅安裝; 2、負(fù)責(zé)維護(hù)客戶售后電器維修等問題; 3、積極維護(hù)好客戶關(guān)系,做好溝通工作。 -
電氣工程師
5000-7000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 23-35歲 本科以上 制造業(yè) 民營 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:171- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-07-21張穎人事主管6.協(xié)助售后服務(wù)部完成售后服務(wù)工作。 …… 崗位要求: 1.23~35歲; 2.本科及以上電氣相關(guān)專業(yè); 3..熟練使用CAD, CAXA, SolidWorks等繪圖軟件; 4.熟悉高低壓電氣系統(tǒng)設(shè)計(jì)及維護(hù)、各類電氣控制原理及近遠(yuǎn)程電氣控制 -
技術(shù)支持工程師
5000-8000元2025-07-21黃瓊彪副總經(jīng)理職位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場施工方案的設(shè)計(jì); 2、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的設(shè)備調(diào)試、維護(hù)以及文檔整理; 3、負(fù)責(zé)泊車項(xiàng)目現(xiàn)場的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護(hù),能夠獨(dú)立進(jìn)行產(chǎn)品的售后維護(hù),應(yīng)急響應(yīng),故障排除工作; …… 自動化/通信工程/電子信息工程/計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè),具有電子、電路、網(wǎng)絡(luò)信息相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 5、具有智慧交通、智慧停車、安防監(jiān)控相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 6、熟悉主流廠商的相機(jī)、監(jiān)控設(shè)備、存儲設(shè)備的性能和維護(hù)常識優(yōu)先 -
跨境電商運(yùn)營助理
2000-10000元2025-07-19王小姐行政人事崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)賬號日常維護(hù)工作,確保賬號安全與活躍度。 …… 3、處理客戶咨詢、投訴和售后問題,確??蛻魸M意度;收集客戶反饋,及時反饋給相關(guān)部門,優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 4、按時有效地完成上級交付的任務(wù) 任職要求: 1、學(xué)歷專業(yè)不限,熟悉辦公軟件的應(yīng)用。
桂林相關(guān)熱門崗位
保險(xiǎn)售后客服電商售后客服物流售后客服售后客服(電商)淘寶售后客服溝通售后客服售后客服銷售售后客服(無銷售)售后客服主管售后客服文員售后客服專員售后客服助理售后維護(hù)軟件售后維護(hù)售后維護(hù)客服售后維護(hù)人員售后服務(wù)保險(xiǎn)售后服務(wù)售后保險(xiǎn)售后專員售后專員客服售后專員售后客戶維護(hù)客訴處理售后客服電商售后售后服務(wù)專員淘寶售后專員售前/售后服務(wù)售后服務(wù)助理售后服務(wù)主管售后咨詢客服售后接待售后人員售后打字客服售后技術(shù)支持客服售后服務(wù)實(shí)習(xí)生售后員電商售后專員
桂林售后維護(hù)招聘最新投遞
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湯先生2025-07-26
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劉小姐投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 跨境電商運(yùn)營助理 職位2025-07-25
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寧女士投遞了 桂林先河信息技術(shù)有限責(zé)任公司 的 跨境電商運(yùn)營助理 職位2025-07-25
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潘先生投遞了 桂林成新商貿(mào)有限公司 的 新奧燃?xì)馐酆髶Q表及安檢師傅 職位2025-07-25
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伍先生投遞了 廣西睿鵬商貿(mào)有限公司 的 電商策劃推廣 職位2025-07-25
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鄭先生投遞了 廣西睿鵬商貿(mào)有限公司 的 電商策劃推廣 職位2025-07-24
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桂林售后客服招聘工資
¥
3427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.5%2K
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65.5%3K
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13.8%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。