1、處理、跟蹤、落實投訴事件;
2、及時處理客戶爭議與糾紛,確??蛻魸M意;
3、記錄客戶投訴情況及處理過程,及時反饋至責任部門;
4、對于緊急、重大投訴的處理,并及時進行反饋。

桂林售后維護招聘
桂聘提供2025年7月桂林售后維護最新招聘,七星區(qū)9條靈川縣8條,平均工資約為3427元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多售后維護保險售后客服電商售后客服招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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導(dǎo)購
2500元- 五險
- 崗位晉升
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 節(jié)假日福利
2025-07-19謝小姐人事聯(lián)坤海信品質(zhì)之家上班時間9點30-18點
1.負責門店家電產(chǎn)品(如冰箱、空調(diào)、洗衣機、廚電等)的銷售工作,主動接待顧客并提供專業(yè)導(dǎo)購服務(wù);
2.了解產(chǎn)品性能、賣點及促銷政策,精準匹配客戶需求,促成銷售目標達成;
3.維護客戶關(guān)系,解答售后咨詢,提升客戶滿意度和復(fù)購率;
4.完成商品陳列、庫存盤點及門店日常運營工作5.積極參與產(chǎn)品知識、銷售技巧培訓(xùn),緊跟行業(yè)動態(tài)。
6.協(xié)助開展門店銷售活動,積極走訪異業(yè)聯(lián)盟,主動拓展銷售渠道。
底薪+提成(綜合月薪4000~20000元)+節(jié)日福利 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元2025-07-18唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店售后經(jīng)理
1、根據(jù)公司經(jīng)營目標制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃,并負責實施,對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;
2、制定年度、季度、月度工作計劃,并跟進計劃貫徹落實情況,必要時根據(jù)市場變化趨勢,把握各種潛在機會,及時調(diào)整計劃;
3、編制年度部門費用預(yù)算,并監(jiān)督執(zhí)行;
4、貫徹公司內(nèi)部和主機廠制定的標準和流程規(guī)定,監(jiān)督標準和流程執(zhí)行情況;
5、不斷優(yōu)化服務(wù)流程,持續(xù)致力于管理并提升服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)能力、服務(wù)效率、服務(wù)形象以及服務(wù)設(shè)施/設(shè)備
6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況,對售后服務(wù)收入和利潤進行計劃、監(jiān)督、控制,監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù);
7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài),制定市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動,提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度;
8、拓展并維護與銀行、保險公司等外部機構(gòu)的業(yè)務(wù)合作關(guān)系;
9、牽頭拓展與維護政府等重大用戶的關(guān)系,并指導(dǎo)相關(guān)營銷工作;
10、建設(shè)團隊和培養(yǎng)人員,選拔合格且數(shù)量充足的售后服務(wù)人員,建立合理的獎懲制度和激勵機制,負責售后服務(wù)部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓(xùn),完成廠家崗位認證;
11、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行的工作、以及其他臨時性工作。 -
區(qū)域銷售經(jīng)理
4800-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-17曹章玲總監(jiān)1. 項目全流程管理:負責教育設(shè)備集成項目的規(guī)劃、執(zhí)行、監(jiān)控及驗收,包括需求分析、方案設(shè)計、預(yù)算控制、進度管理、資源協(xié)調(diào)及交付驗收。
2. 高??蛻魧樱号c高??蛻簦ㄈ缃虅?wù)處、信息中心、實驗室管理部門等)保持密切溝通,精準理解需求并提供定制化解決方案,維護長期合作關(guān)系。
3.跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)技術(shù)、采購、施工、售后等團隊,確保項目按時高質(zhì)量落地,解決實施過程中的突發(fā)問題。
4. 風險控制:預(yù)判項目潛在風險(如政策變動、預(yù)算調(diào)整、技術(shù)適配等),制定應(yīng)急預(yù)案,確保項目順利推進。
5. 行業(yè)洞察:跟蹤教育信息化政策及高校采購趨勢,優(yōu)化項目管理流程,推動服務(wù)升級與創(chuàng)新。
任職要求**:
1. 教育背景:本科及以上學歷,項目管理、教育技術(shù)、電子信息、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:
3-5年以上項目管理經(jīng)驗,需有教育行業(yè)(尤其是高校)設(shè)備集成、信息化建設(shè)或?qū)嶒炇医ㄔO(shè)項目經(jīng)驗;
- 熟悉高校招投標流程、采購規(guī)范及項目實施標準。
3. 核心能力:
- 具備優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能高效對接高校多層級用戶及供應(yīng)商;
- 邏輯清晰,抗壓能力強,適應(yīng)階段性高頻出差。
- 熟悉智能教室、實驗室設(shè)備(如多媒體系統(tǒng)、虛擬仿真設(shè)備、科研儀器等)技術(shù)參數(shù);
- 擁有高??蛻糍Y源或教育行業(yè)頭部企業(yè)從業(yè)背景。 -
招銷售助理
2500-8000元2025-07-15王云飛店長3、做好老客戶日常聯(lián)系及維護,提高與客戶之間的黏性,促成二次銷售及客戶轉(zhuǎn)介紹。 4、嚴責遵守門店行為規(guī)范,不斷學習,掌握產(chǎn)品知識和銷售技巧,提高銷售能力。 …… 5、負責客戶、產(chǎn)品售后問題的處理,快速解決客戶問題及疑問,提升客戶滿意度。 6、負責店鋪區(qū)域產(chǎn)品的盤點及陳列,保持店鋪貨柜的美觀及整齊。 -
2025-07-15梁女士人事主管1、公司提供資源,電話或微信上溝通,維護客戶 2、通過與客戶的深入溝通,挖掘銷售線索,處理訂單,跟進客戶服務(wù)和付款結(jié)算 3、處理銷售過程中可能出現(xiàn)的問題和糾紛,提供售前、售中和售后咨詢服務(wù) 4、定期維護客戶關(guān)系
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林售后維護招聘最新投遞
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趙小姐投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-07-21
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胡小姐投遞了 廣西智喜建材科技有限公司 的 導(dǎo)購 職位2025-07-20
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周先生投遞了 桂林慧聯(lián)科技有限公司 的 區(qū)域銷售經(jīng)理 職位2025-07-18
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龍先生投遞了 桂林鑫廣達汽車銷售服務(wù)有限責任公司 的 全國儲備-門店售后經(jīng)理 職位2025-05-27
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桂林售后客服招聘工資
¥
3427
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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1.1%小于2K
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11.5%2K
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65.5%3K
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13.8%4K
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3.4%5K
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3.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷48.9%
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初中2.3%
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高中14.8%
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中專6.8%
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大專27.3%
桂林售后客服招聘需要什么學歷?不限學歷占48.9%,初中占2.3%,高中占14.8%,中專占6.8%,大專占27.3%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗77%
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1-3年20.3%
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3-5年2.7%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占77%,1-3年占20.3%,3-5年占2.7%。