桂林雙休培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年4月桂林雙休培訓(xùn)最新招聘，七星區(qū)202條臨桂區(qū)81條，有周末雙休等，更多雙休培訓(xùn)雙休培訓(xùn)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
機械工程師
5500-10000元
2025-04-14
孔繁琦人事專員熟悉通用設(shè)備原理，熟練使用Auto CAD、Solidworks等軟件，把握主流PLC編程軟件，有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。具有5年以上工作經(jīng)驗。
研究生及以上學(xué)歷，要求機械工程、機械設(shè)計制造及自動化等相關(guān)專業(yè)。
薪資面談。 -
產(chǎn)品研發(fā)員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-14
孔繁琦人事專員40歲以下，本科及以上學(xué)歷，材料科學(xué)、高分子材料、橡膠工藝、化學(xué)工程與工藝等相關(guān)專業(yè)。掌握Office辦公軟件，能夠查閱英文文獻，有創(chuàng)新精神，有產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 -
設(shè)備管理員
3500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
2025-04-14
孔繁琦人事專員具備TPM管理理念，熟悉設(shè)備管理法律法規(guī)，熟練使用CAD設(shè)計，有較強的組織和學(xué)習(xí)能力。
本科及以上機電一體化、設(shè)備管理、自動化或機械等相關(guān)專業(yè)。
有相關(guān)經(jīng)驗、業(yè)務(wù)能力過硬者薪資可面談。 -
質(zhì)檢員
3000-4000元
2025-04-13
周女士招聘專員1、依照公司相關(guān)規(guī)定，定期或不定期負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量控制及性能檢測，做好檢驗記錄，及時發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和隱患 2、對檢驗的質(zhì)量情況進行統(tǒng)計和分析，并提出改進意見和建議 3、協(xié)助產(chǎn)品質(zhì)量改進活動，對頻繁出現(xiàn)及重大質(zhì)量問題應(yīng)立即向上級反映，提出處理建議并跟蹤后續(xù)改進效果 4、負(fù)責(zé)檢驗儀器、設(shè)備的日常使用、維護和保養(yǎng)，做好點檢記錄 -
貨運司機
6000-9000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 -
貨運司機
4000-9000元
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
李女士人事經(jīng)理桂林同城配送收入穩(wěn)定 長期招收同城配送司機，綜合收入6000-12000元，各城市配送項目略有差異，可線上咨詢或到分公司洽談，公司免費提供培訓(xùn)，試工審核后再上崗。 -
渠道銷售員
4000-10000元·13薪
2025-04-13
熊繼維行政經(jīng)理2.負(fù)責(zé)公司經(jīng)銷商的維護、開發(fā)；做好跟單、發(fā)貨、收款等業(yè)務(wù)流程； 3.為客戶提供培訓(xùn)、充分挖掘和引導(dǎo)客戶需求，設(shè)計并提供有競爭力、可落地的整體解決方案。 …… 雙休、節(jié)假日同步國家相關(guān)的節(jié)假日……！ -
倉庫管理主管
4000-5000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-13
何小姐行政1、統(tǒng)籌管理公司桂林倉的所有事務(wù)及倉庫人員管理 2、負(fù)責(zé)完善倉庫管理的各項流程和標(biāo)準(zhǔn) 3、倉庫的合理化布局和管理，合理規(guī)劃儲存位置、庫位調(diào)整，提出合理化建議 4、跟進生產(chǎn)進度，及時匯報當(dāng)前采購訂單完成姿態(tài)，了解氖訂單型號及具體生產(chǎn)進度 5、配合銷售及時備貨出庫、發(fā)貨物流車輛的安排 6、按要求辦理出入庫手續(xù)，對出、入庫物品要核實品名、規(guī)格、型號、數(shù)量、重量，負(fù)責(zé)組織倉庫盤點工作，確保電腦、手工賬與實物一致 7、組織做好倉庫安全防火，環(huán)境衛(wèi)生，確保倉庫和物資的安全，保持倉庫整潔美觀 -
外聯(lián)計調(diào)
3000-8000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
韋女士HR1、 針對旅游行業(yè)進行市場調(diào)查、產(chǎn)品線設(shè)計、市場信息的分析和收集； 2、 控制、協(xié)調(diào)所操作路線各項的成本； 3、 對接外部企業(yè)線路的相關(guān)操作。 1、年齡24歲以上，至少有旅游從業(yè)經(jīng)驗2年以上，從事過線下外聯(lián)或計調(diào)者優(yōu)先； 2、熟悉桂林各個景區(qū)及相關(guān)旅游產(chǎn)品； 3、溝通能力、邏輯思維強者優(yōu)先。 4、具有敏銳的市場洞察力、創(chuàng)新能力，富有進取心和激情，具有較強鉆研精神，善于分析客戶需求，分析并完成市場長期布局； -
新媒體運營 校招
2500-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
黎總總經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、微博、抖音，快手，小紅書等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫作、采訪以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
行政文員
2600-3000元
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-12
潘盈君人事一、工作責(zé)任： 1、負(fù)責(zé)來訪企業(yè)客人的接待、登記、引導(dǎo)及傳遞信息工作; 2、負(fù)責(zé)部門人員入職、考勤、離職、培訓(xùn)及相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)每月統(tǒng)計公司員工考勤明細; 4、召開會議時，協(xié)助做好會議前的準(zhǔn)備工作 -
運維技術(shù)員
2550-3500元·13薪
- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 工齡工資
- 高溫補貼
- 生日補貼
- 商業(yè)意外險
2025-04-12
潘盈君人事（無經(jīng)驗可入職培訓(xùn)） 任職資格： 1、通信、電子工程、計算機等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)維護工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮； 2、熟悉各種計算機軟硬件，經(jīng)過入職培訓(xùn)可獨立進行調(diào)試及故障排除； 3、工作主動性強，耐心細致 -
充電器包裝組裝普工質(zhì)檢
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
楊主管人事主管工作內(nèi)容：公司主要從事生產(chǎn)用于手機和其他設(shè)備的充電器，是手機和平板電腦充電器的市場領(lǐng)導(dǎo)者。 現(xiàn)招普工，貼標(biāo)，質(zhì)檢，倉管，物料，等崗位。 工資4500-5500，底薪1990平時加班16.96周末22.6法定節(jié)假日34，績效200-600，全勤獎200，餐補300，外宿補貼160 坐式上班，空調(diào)車間，每天8小時為正常上班時間，其他時間算加班計算。 廠區(qū)包吃包住，6人間空調(diào)宿舍。 職位要求：持有二代身份證，無大面積紋身，無案底。 -
市區(qū)白班普工
4500-5500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
楊主管人事主管七星區(qū)長白班：普工要求 女18-43歲，男18-35歲，初中以上學(xué)歷，視力好，無色盲，手指靈活無缺陷，無手抖，有相關(guān)電子廠經(jīng)驗； 工作時工作時間：白班：8：30-20：10 提供吃住 薪資福利：4500-5000元；五險、員工食堂用餐補貼 工資構(gòu)成：小時工17一小時，正式工1990底薪+加班工資+全勤獎；試用期合格：1990+崗位工資+加班工資+超產(chǎn)獎勵+全勤獎；加班工資：平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍核算；每個月12-13號發(fā)工資?。?！ 面試需帶身份證原件 公司地址：桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園 -
康養(yǎng)中心護士
3000-5000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-12
蔣女士人事專員二、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)長者的日常護理工作，包括健康監(jiān)測、藥物管理、基礎(chǔ)護理等； 2. 協(xié)助醫(yī)生完成長者的診療工作，及時記錄并反饋長者的健康狀況； 3. 為長者提供健康教育和心理疏導(dǎo)，幫助其保持積極樂觀的心態(tài)； 4. 參與康養(yǎng)中心的健康管理活動，協(xié)助制定個性化護理計劃； 5. 嚴(yán)格遵守護理操作規(guī)范，確保長者的安全和舒適。 三、任職要求 1. 護理專業(yè)中專及以上學(xué)歷，持有護士執(zhí)業(yè)資格證書； 2. 有養(yǎng)老護理或康復(fù)護理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，富有愛心和耐心； 4. 身體健康，能適應(yīng)輪班工作制； 5. 有團隊合作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林雙休培訓(xùn)招聘最新投遞
-
楊小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
黃小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護士 職位2025-04-21 -
吳小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護士 職位2025-04-21 -
洋小姐投遞了 廣西源飛信信息技術(shù)有限公司 的 行政文員 職位2025-04-21 -
肖先生投遞了 桂林興城福鋁業(yè)有限公司 的 倉庫管理主管 職位2025-04-21 -
蔣小姐投遞了 廣西桂林匯通藥業(yè)有限公司 的 康養(yǎng)中心護士 職位2025-04-20
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊，入職快
相關(guān)企業(yè)
-
培育、指導(dǎo)人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務(wù);流動人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫管理;人才市場培育。 -
一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢服務(wù)；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
-
人力資源 -
人力資源
-
主要業(yè)務(wù)： 許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）；各類工程建設(shè)活動（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場營銷策劃；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；會議及展覽服務(wù)；企業(yè)管理；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；婚慶禮儀服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
最新招聘：電子廠組裝工、永福普工、永福線束檢測工、組裝包裝質(zhì)檢工、生產(chǎn)操作工、手機廠招普工、手機生產(chǎn)員等30個職位，更多招聘信息盡在桂聘。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)；職業(yè)中介服務(wù)；人力資源管理咨詢服務(wù)；裝卸搬運服務(wù)；清潔服務(wù)；綠化服務(wù)；家政服務(wù)；會議及展覽服務(wù)；商務(wù)服務(wù)；人力資源外包；物業(yè)服務(wù)；建筑勞務(wù)分包；汽車零部件、汽車飾件、金屬結(jié)構(gòu)件的制造、組裝及銷售。
