桂林?jǐn)?shù)據(jù)招聘

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)最新招聘，七星區(qū)113條臨桂區(qū)46條，平均工資約為4030元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多數(shù)據(jù)大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

IT運(yùn)維工程師

4500-5500元

桂林清研皓隆新材料有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 2年以上 20-40歲大專(zhuān)以上材料投遞:16人瀏覽:843

五險(xiǎn)
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-09-03

李女士

人事部

崗位職責(zé)：
1.基礎(chǔ)設(shè)施管理：負(fù)責(zé)公司局域網(wǎng)、無(wú)線網(wǎng)絡(luò)、電話系統(tǒng)的規(guī)劃、建設(shè)、監(jiān)控和日常運(yùn)維，確保網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定暢通。
2.軟件支持：負(fù)責(zé)員工電腦（軟硬件）、常用辦公軟件及OA協(xié)同系統(tǒng)的安裝、配置、故障排查與維護(hù)，提供高效的桌面端支持。
3.資產(chǎn)與設(shè)備管理：負(fù)責(zé)IT類(lèi)固定資產(chǎn)（電腦、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備等）的登記、盤(pán)點(diǎn)、耗材管理及生命周期管理；維護(hù)網(wǎng)絡(luò)打印機(jī)、監(jiān)控安防、門(mén)禁、會(huì)議音響投影等辦公設(shè)備。
4.業(yè)務(wù)系統(tǒng)運(yùn)維：負(fù)責(zé)ERP、MES等關(guān)鍵業(yè)務(wù)系統(tǒng)服務(wù)器的日常監(jiān)控、健康檢查、用戶權(quán)限管理、數(shù)據(jù)備份等基礎(chǔ)運(yùn)維操作；協(xié)助處理系統(tǒng)使用中的常見(jiàn)問(wèn)題。
5.制度與培訓(xùn)：配合制定和完善公司IT管理制度、流程及體系文件；對(duì)內(nèi)部員工進(jìn)行IT系統(tǒng)操作培訓(xùn)和指導(dǎo)。
6.跨部門(mén)協(xié)作：與其他部門(mén)密切溝通，為其提供強(qiáng)有力的IT技術(shù)支持，保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)順利開(kāi)展。
任職要求：
1.必備條件：
學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：大專(zhuān)及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2.核心經(jīng)驗(yàn)：
具備2年以上中大型企業(yè)IT運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn)。
必須具備制造業(yè)ERP/MES系統(tǒng)的運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，熟悉其在生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)、財(cái)務(wù)等環(huán)節(jié)的應(yīng)用和常見(jiàn)問(wèn)題處理。
擁有很強(qiáng)的邏輯分析能力和問(wèn)題解決能力，能承受一定的工作壓力。

安全部?jī)?nèi)勤人員

3500-6000元

桂林晟通燃?xì)庥邢薰?

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上 25-35歲大專(zhuān)以上燃?xì)? 投遞:26人瀏覽:2774

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-09-03

葉秀蕾

辦公室主任

一、崗位職責(zé)
1.文件與檔案管理：重點(diǎn)是各類(lèi)管理制度，操作流程、各類(lèi)體系的修訂及各類(lèi)安全檔案的整理歸檔、保管、查閱等。
2.安全會(huì)議及培訓(xùn)：協(xié)助安全部負(fù)責(zé)人組織安全會(huì)議并記錄；制定培訓(xùn)計(jì)劃，準(zhǔn)備培訓(xùn)內(nèi)容PPT等。
3.日常行政協(xié)調(diào)：包括部門(mén)內(nèi)協(xié)調(diào)、跨部門(mén)協(xié)調(diào)、外部單位溝通（重點(diǎn)是政府部門(mén)）。
4.基礎(chǔ)辦公能力：熟練使用 Excel（數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)）、Word（文件起草）、PPT（培訓(xùn)材料制作）等軟件。
5.協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與安全生產(chǎn)相關(guān)的工作。
6.重點(diǎn)是第三、第四的能力，其它的都好培養(yǎng)。
二、任職要求
1.全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，燃?xì)?、安全或相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景優(yōu)先。
2.具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠吃苦耐勞，細(xì)心認(rèn)真。
3.熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作，能熟練使用WPS、Office等辦公軟件進(jìn)行文檔處理和數(shù)據(jù)分析。
4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與班組員工有效溝通，確保安全管理工作的順利開(kāi)展。
5.有燃?xì)獍踩芾韮?nèi)勤工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
四、應(yīng)聘方式
有意應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技能證書(shū)等相關(guān)資料的電子文檔發(fā)送至指定郵箱。我們將在收到簡(jiǎn)歷后盡快安排面試，期待您的加入！

生產(chǎn)計(jì)劃/物料管理（PMC）

6000-8000元

桂林凱文彼德科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 1人 2年以上 24-33歲本科以上電子醫(yī)療器械高新技術(shù)企業(yè) 投遞:1人瀏覽:655

五險(xiǎn)
公積金
提供住房
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

張女士

招聘經(jīng)理

職位描述
1. 生產(chǎn)計(jì)劃制定與執(zhí)行：
1)依據(jù)銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、庫(kù)存狀況及生產(chǎn)能力，擬定詳盡的生產(chǎn)計(jì)劃，并確保其精確性和可操作性。
2)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，適時(shí)調(diào)整計(jì)劃以應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，確保生產(chǎn)任務(wù)的準(zhǔn)時(shí)完成。
2. 物料需求計(jì)劃與管理：
1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，計(jì)算所需物料，制定物料采購(gòu)計(jì)劃，并確保物料的及時(shí)供應(yīng)。
2)管理物料庫(kù)存，優(yōu)化庫(kù)存水平，減少庫(kù)存積壓和資金占用，提升庫(kù)存周轉(zhuǎn)效率。
3. 生產(chǎn)協(xié)調(diào)與溝通：
1)協(xié)調(diào)生產(chǎn)、采購(gòu)、倉(cāng)儲(chǔ)及銷(xiāo)售部門(mén)間的工作，確保生產(chǎn)流程的順暢進(jìn)行。
2)組織生產(chǎn)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)生產(chǎn)進(jìn)度、物料狀況及質(zhì)量問(wèn)題，促進(jìn)部門(mén)間的信息共享和協(xié)作。
4. 生產(chǎn)進(jìn)度跟蹤與報(bào)告：
1)實(shí)時(shí)監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決生產(chǎn)過(guò)程中的問(wèn)題，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。
2)定期編制生產(chǎn)進(jìn)度報(bào)告，向管理層匯報(bào)生產(chǎn)狀況，為決策提供依據(jù)。
5. 成本控制與優(yōu)化：
1)分析生產(chǎn)成本，識(shí)別成本節(jié)約的潛力點(diǎn)，提出并執(zhí)行成本控制措施。
2)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升生產(chǎn)效率，降低生產(chǎn)成本，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
6. 質(zhì)量管理體系支持：
協(xié)助質(zhì)量部門(mén)建立和完善質(zhì)量管理體系，確保生產(chǎn)過(guò)程符合ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)要求。
參與質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和處理，提供生產(chǎn)方面的數(shù)據(jù)和支持。
7. 供應(yīng)商管理與評(píng)估：
1)參與供應(yīng)商的選擇和評(píng)估工作，確保供應(yīng)商提供的產(chǎn)品和服務(wù)滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
2)與供應(yīng)商建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，優(yōu)化采購(gòu)流程，降低采購(gòu)成本。
8. 持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：
1)積極參與生產(chǎn)流程的持續(xù)改進(jìn)項(xiàng)目，運(yùn)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾矸椒ㄌ嵘a(chǎn)效率和質(zhì)量水平。
2)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)和新技術(shù)發(fā)展，提出創(chuàng)新性的生產(chǎn)方案和管理思路。
職位要求
1.具備工業(yè)工程、生產(chǎn)管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)的本科及以上學(xué)歷。
2.熟悉醫(yī)療器械行業(yè)的生產(chǎn)流程和物料控制管理，擁有2年以上PMC工作經(jīng)驗(yàn)。
3.精通生產(chǎn)計(jì)劃制定、物料需求計(jì)劃、成本控制等PMC核心技能。
4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠跨部門(mén)協(xié)作推動(dòng)生產(chǎn)任務(wù)的完成。
5.責(zé)任心強(qiáng)，工作細(xì)致認(rèn)真，具備出色的問(wèn)題解決能力和數(shù)據(jù)分析能力。
6.熟悉ISO 13485、FDA QSR等醫(yī)療器械質(zhì)量法規(guī)者優(yōu)先考慮。

電商客服組長(zhǎng)

3500-5500元

桂林臻遠(yuǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-七星區(qū)-大學(xué)科技園 2人 1年以上大專(zhuān)以上電子商務(wù) 瀏覽:53

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-03

白楊

招聘

?? 崗位職責(zé)：帶領(lǐng)10+人客服團(tuán)隊(duì)，制定服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與流程優(yōu)化處理復(fù)雜客訴，升級(jí)疑難問(wèn)題，維護(hù)店鋪評(píng)分培訓(xùn)新人，數(shù)據(jù)復(fù)盤(pán)，用業(yè)績(jī)說(shuō)話！ …… ? 我們要找這樣的你： 2年以上電商客服經(jīng)驗(yàn)，1年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)歷熟悉平臺(tái)規(guī)則（天貓/京東/抖音等），抗壓強(qiáng) 溝通天花板+數(shù)據(jù)分析能力，結(jié)果導(dǎo)向型 ?? 扁平化管理，晉升通道透明 ?? 適合誰(shuí)申請(qǐng)

技術(shù)員/工程師/儲(chǔ)備干部

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 5人應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:3人瀏覽:701

五險(xiǎn)
接受畢業(yè)生

2025-09-03

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

QA/質(zhì)量主管

3000-6000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 25-40歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:374

五險(xiǎn)
工作餐

2025-09-03

周明

人資主管

8、協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司質(zhì)量管理體系各過(guò)程進(jìn)行監(jiān)視和測(cè)量，指導(dǎo)各部門(mén)做好數(shù)據(jù)分析和評(píng)價(jià)工作。 9、參與公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，協(xié)助編制內(nèi)部審核報(bào)告，跟蹤驗(yàn)證不符合項(xiàng)的整改。

生產(chǎn)管理

5000元

桂林有聯(lián)電子有限公司

桂林-永?？h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-45歲大專(zhuān)以上電子民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:265

五險(xiǎn)

2025-09-03

周明

人資主管

1、負(fù)責(zé)相關(guān)崗位生產(chǎn)、進(jìn)度的跟蹤，數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計(jì)分析，； 2、技術(shù)文件及部門(mén)文件的管理工作； 3、部門(mén)相關(guān)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試數(shù)據(jù)的整理及分析； 4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門(mén)按質(zhì)量要求完成生產(chǎn)計(jì)劃； 5、及時(shí)完成主管領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)臨時(shí)性工作

污水處理工

3000-5000元

廣西爍潔環(huán)?？萍加邢薰?

桂林-臨桂區(qū)-幸福美地 1人環(huán)保投遞:10人瀏覽:3717

2025-09-03

黃渝媛

包括簡(jiǎn)單的化驗(yàn)檢測(cè); 2、負(fù)責(zé)污水處理站設(shè)備巡檢、日常維護(hù)， 3、負(fù)責(zé)污水處理站日常運(yùn)行記錄及臺(tái)賬的填寫(xiě); 3、確保污水處理系統(tǒng)7*24小時(shí)正常運(yùn)行，出現(xiàn)異常立即上報(bào); 4、負(fù)責(zé)污水處理系統(tǒng)各類(lèi)數(shù)據(jù)的記錄

電力交易助理(業(yè)務(wù)員)

4000-6000元·13薪

廣西萬(wàn)都建筑工程有限公司

桂林-七星區(qū)-長(zhǎng)盛時(shí)代廣場(chǎng) 2人 1年以上 23-55歲本科以上建筑市政水利投遞:1人瀏覽:1512

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-02

蔣先生

總經(jīng)理

1.交易支持 - 執(zhí)行月度/年度電力交易申報(bào)（雙邊協(xié)商、集中競(jìng)價(jià)、掛牌交易） - 監(jiān)控交易平臺(tái)申報(bào)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，確保按時(shí)提交 - 生成《交易結(jié)果確認(rèn)單》并歸檔 2. …… 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 - 分析批發(fā)市場(chǎng)電價(jià)波動(dòng)趨勢(shì) - 編制《交易結(jié)算分析報(bào)告》《客戶用電成本節(jié)約報(bào)告》 - 維護(hù)用戶用電數(shù)據(jù)庫(kù)（歷史負(fù)荷、峰谷比、行業(yè)特性） 4. …… 數(shù)據(jù)分析報(bào)告作品1份（如負(fù)荷預(yù)測(cè)/電價(jià)分析） 4. 過(guò)往參與交易的證明（如合同備案編號(hào)、結(jié)算單等脫敏文件）

鋁合金門(mén)窗接單員

4000-6000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-靈川縣 3人 23-40歲門(mén)窗投遞:5人瀏覽:2197

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-02

張總

總經(jīng)理

銷(xiāo)售數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析定期統(tǒng)計(jì)接單量、銷(xiāo)售額、客戶來(lái)源構(gòu)成等數(shù)據(jù)，分析銷(xiāo)售趨勢(shì)及客戶需求變化，為制定銷(xiāo)售計(jì)劃或促銷(xiāo)活動(dòng)提供數(shù)據(jù)支持。六、其他職責(zé) 遵守公司規(guī)章制度，保守客戶信息及商業(yè)機(jī)密。

鋁材倉(cāng)管

3500-5000元

桂林市鋁霸門(mén)窗科技有限公司

桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 22-45歲門(mén)窗投遞:10人瀏覽:3258

提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-02

張總

總經(jīng)理

對(duì)驗(yàn)收合格的材料，及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù)，記錄到貨日期、供應(yīng)商信息，并在系統(tǒng)中錄入入庫(kù)數(shù)據(jù)（如 ERP 系統(tǒng)）。 …… 定期整理庫(kù)存數(shù)據(jù)，清理呆滯料（長(zhǎng)期未使用的材料），提出處理建議（如折價(jià)處理、退回供應(yīng)商）。 …… 出庫(kù)記錄與系統(tǒng)更新及時(shí)在系統(tǒng)中錄入出庫(kù)數(shù)據(jù)，更新庫(kù)存信息，確保賬實(shí)一致。整理出庫(kù)單據(jù)，按日期或訂單號(hào)歸檔，便于后續(xù)查詢(xún)和核對(duì)。 …… 數(shù)據(jù)與文檔管理妥善保管入庫(kù)單、出庫(kù)單、盤(pán)點(diǎn)表、采購(gòu)訂單等單據(jù)，按規(guī)范存檔，確?？勺匪荨? 定期匯總庫(kù)存數(shù)據(jù)，生成庫(kù)存報(bào)表（如庫(kù)存明細(xì)、出入庫(kù)統(tǒng)計(jì)），提交給相關(guān)部門(mén)（如財(cái)務(wù)部、采購(gòu)部）。 …… 配合財(cái)務(wù)部、審計(jì)部的庫(kù)存核查工作，提供相關(guān)數(shù)據(jù)和單據(jù)。

招商崗

5000-6000元

華潤(rùn)置地（桂林）有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 22-35歲本科以上房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:2人瀏覽:378

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-02

甘先生

任職要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、酒店管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)分析、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目招商管理特點(diǎn)，基本掌握商業(yè)項(xiàng)目策劃與招商基礎(chǔ)知識(shí)，熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與招商推廣等相關(guān)知識(shí)

大數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)講師

5000-6000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 1人本科以上計(jì)算機(jī) 瀏覽:190

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升

2025-09-02

韋化

主管

參與學(xué)習(xí)方向所需資料課件的編寫(xiě)和研發(fā)； 3.參與班級(jí)與學(xué)生管理；相關(guān)要求： 1.本科以上學(xué)歷； 2.掌握關(guān)系型數(shù)據(jù)庫(kù)Oracle/MySQL等； 3.熟悉Linux系統(tǒng)及常見(jiàn)命令的使用； 3.熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)生態(tài) …… (Hadoop Hive Spark等)； 4.有數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)開(kāi)發(fā)數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換經(jīng)驗(yàn)； 5.有Python/RPA/數(shù)倉(cāng)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 6.溝通能力良好，團(tuán)隊(duì)配合能力優(yōu)秀；

課程顧問(wèn)

3000-10000元

桂林智云訊科大數(shù)據(jù)技術(shù)有限公司

桂林-七星區(qū) 2人計(jì)算機(jī) 投遞:5人瀏覽:279

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休

2025-09-02

韋化

主管

　　1.分析相關(guān)市場(chǎng)數(shù)據(jù)，分析總結(jié)客戶需求，反饋市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 　　2.熟知培訓(xùn)課程的具體內(nèi)容，為潛在客戶準(zhǔn)確介紹培訓(xùn)課程，接待來(lái)訪客戶并為其制定合理的課程規(guī)劃; 　　3.接聽(tīng)來(lái)訪電話，提供或接受客戶的課程咨詢(xún)

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2025-09-02

王小姐

行政人事

細(xì)化腳本、鏡頭表達(dá)方式，在簡(jiǎn)易的場(chǎng)景下，能夠獨(dú)立或團(tuán)隊(duì)完成拍攝工作； 3，能夠運(yùn)用純熟的剪輯技術(shù)，針對(duì)產(chǎn)品視頻特性進(jìn)行剪輯包裝創(chuàng)意，根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)搜索相關(guān)的標(biāo)題文案進(jìn)行搭配； 4，根據(jù)產(chǎn)品帶貨的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)