桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘

桂聘提供2025年9月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘，七星區(qū)118條臨桂區(qū)51條，平均工資約為5217元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維數(shù)據(jù)安全招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工藝員

5000-6000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 2年以上 24-35歲本科以上紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:398

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
培訓(xùn)提升

2025-08-27

蔣先生

招聘主管

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量測(cè)試與監(jiān)控；
2、負(fù)責(zé)車間的日常質(zhì)量、可紡性問題處理和訂單工藝執(zhí)行與落實(shí)；
3、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品質(zhì)量與損耗的平衡。
4、部門項(xiàng)目跟進(jìn)，相關(guān)數(shù)據(jù)分析
崗位要求：
1、本科（紡織工程）
2、2年以內(nèi)工作經(jīng)驗(yàn)
3、8小時(shí)工作制，2班倒，白班8:30-17:00，中班16:00-24:00
4、無(wú)色盲、色弱、聽力損傷、肺功能障礙
5、應(yīng)屆生無(wú)掛科

營(yíng)銷專員

5000-8000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 9人 1年以上 28-35歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:111

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-08-27

申女士

人事專員

崗位職責(zé)：
1、定期開展市場(chǎng)調(diào)研，收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息和客戶需求，分析市場(chǎng)趨勢(shì)和機(jī)會(huì)，撰寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告，為公司營(yíng)銷決策提供數(shù)據(jù)支持和建議。
2、根據(jù)公司營(yíng)銷目標(biāo)和市場(chǎng)需求，制定各類營(yíng)銷活動(dòng)方案，包括線上線下促銷活動(dòng)、品牌推廣活動(dòng)等，并負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、實(shí)施和效果評(píng)估，確?；顒?dòng)達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3、協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)維護(hù)客戶關(guān)系，收集客戶反饋和意見，及時(shí)解決客戶問題，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度；挖掘潛在客戶資源，拓展市場(chǎng)份額。
4、定期對(duì)營(yíng)銷數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，評(píng)估營(yíng)銷活動(dòng)效果和營(yíng)銷策略的有效性，提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案；根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，調(diào)整營(yíng)銷計(jì)劃和策略，提高營(yíng)銷投入產(chǎn)出比。
5、提供市場(chǎng)需求和客戶反饋信息，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)和銷售策略；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性營(yíng)銷工作任務(wù)。
任職要求：
年齡：28-35歲
知識(shí)要求：
1-掌握市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)、消費(fèi)者行為學(xué)、市場(chǎng)調(diào)研與分析等專業(yè)知識(shí)，能夠運(yùn)用理論知識(shí)指導(dǎo)實(shí)際工作，制定科學(xué)合理的營(yíng)銷方案。
2-了解公司生鮮產(chǎn)品知識(shí)，包括產(chǎn)品特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)、生產(chǎn)流程、營(yíng)養(yǎng)價(jià)值等，以便在營(yíng)銷活動(dòng)中準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品信息，提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。
3-熟悉廣告法、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)，確保營(yíng)銷活動(dòng)合法合規(guī)，避免法律風(fēng)險(xiǎn)。
性別:不限
技能要求?：
1-能夠運(yùn)用問卷調(diào)查、訪談、數(shù)據(jù)分析等方法，收集和分析市場(chǎng)信息，洞察市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和客戶需求，為營(yíng)銷決策提供依據(jù)。?
2-熟練掌握活動(dòng)策劃與執(zhí)行技能，能夠獨(dú)立完成營(yíng)銷活動(dòng)的方案設(shè)計(jì)、流程安排、資源協(xié)調(diào)和現(xiàn)場(chǎng)把控，確?；顒?dòng)順利開展并達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。?
3-熟練使用辦公軟件（如 Excel、Word、PPT）和數(shù)據(jù)分析工具（如 SPSS、Tableau），進(jìn)行數(shù)據(jù)處理、報(bào)表制作和可視化分析，為營(yíng)銷工作提供數(shù)據(jù)支持。?
4-具備一定的新媒體運(yùn)營(yíng)技能，熟悉微信平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則和推廣方法，能夠開展線上營(yíng)銷活動(dòng)，提升品牌知名度和產(chǎn)品銷量。
學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
身體素質(zhì)：身體健康，精力充沛。營(yíng)銷工作需要經(jīng)常外出調(diào)研、參加活動(dòng)，工作節(jié)奏快、壓力大，良好的身體素質(zhì)是保證高效工作的基礎(chǔ)。
崗位經(jīng)驗(yàn)：1 - 3 年?duì)I銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉營(yíng)銷工作流程，獨(dú)立完成各項(xiàng)營(yíng)銷任務(wù)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有生鮮食品、快消品等行業(yè)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
勝任力要求?：
具備營(yíng)銷活動(dòng)策劃和執(zhí)行經(jīng)驗(yàn);
良好的市場(chǎng)洞察和分析能力;
具備客戶關(guān)系管理經(jīng)驗(yàn)。
籍貫：不限
必備項(xiàng)
1-能夠嚴(yán)格按照公司營(yíng)銷計(jì)劃和要求推進(jìn)工作，確保工作質(zhì)量和效率。
2-能夠與公司內(nèi)部各部門、外部合作伙伴和客戶進(jìn)行有效溝通和協(xié)作；能夠與團(tuán)隊(duì)成員密切配合，共同完成營(yíng)銷目標(biāo)。
3-適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境和營(yíng)銷需求；敢于嘗試新的營(yíng)銷思路和方法，為公司營(yíng)銷工作帶來(lái)新的創(chuàng)意和活力。
4-能夠承受營(yíng)銷工作中的壓力和挑戰(zhàn)，在面對(duì)困難和挫折時(shí)保持積極樂觀的心態(tài)，及時(shí)調(diào)整工作狀態(tài)，確保工作正常開展。

餐廳店長(zhǎng)

5000-10000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:260

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

申女士

人事專員

【請(qǐng)?jiān)敿?xì)閱讀以下內(nèi)容】
本崗位聚焦餐廳核心運(yùn)營(yíng)管理，全面統(tǒng)籌以下關(guān)鍵工作：
1-樓面運(yùn)營(yíng)與人員管理；
2-食品安全與衛(wèi)生管控；
3-后廚菜品研發(fā)與品牌提升；
在這里，你將獲得才能施展的舞臺(tái)：以專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)驅(qū)動(dòng)餐廳業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)，從服務(wù)細(xì)節(jié)到運(yùn)營(yíng)策略全程主導(dǎo)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙向成就。
清晰的職業(yè)晉升通道：依托完善的晉升體系，從餐廳管理崗向區(qū)域運(yùn)營(yíng)管理等更高層級(jí)進(jìn)階；
歡迎你的加入！
一、崗位詳細(xì)職責(zé)
（一）日常運(yùn)營(yíng)管理
1-營(yíng)業(yè)統(tǒng)籌：制定每日 / 每周運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，協(xié)調(diào)前廳、后廚工作銜接，確保開店、閉店流程規(guī)范（如設(shè)備檢查、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)、訂單處理等）。
2-庫(kù)存與供應(yīng)鏈管理：監(jiān)督后廚的食材、耗材庫(kù)存，避免浪費(fèi)或缺貨，與供應(yīng)商對(duì)接確保物資質(zhì)量與成本可控。
3-設(shè)備維護(hù)：定期檢查店內(nèi)設(shè)施（如廚房設(shè)備、空調(diào)、收銀系統(tǒng)等），對(duì)接維修團(tuán)隊(duì)處理故障，保障營(yíng)業(yè)不受影響。
（二）人員管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)
1-團(tuán)隊(duì)搭建：根據(jù)門店需求招聘服務(wù)員、廚師等崗位，參與面試與篩選，確保人員配置合理。
2-培訓(xùn)與考核：制定新員工入職培訓(xùn)計(jì)劃（如服務(wù)流程、企業(yè)文化、安全規(guī)范）；
3-排班與考勤：合理安排員工班次，平衡客流高峰與人力成本，考勤紀(jì)律，處理員工請(qǐng)假、調(diào)班等事宜。
4-員工關(guān)系維護(hù)：關(guān)注團(tuán)隊(duì)氛圍，解決員工糾紛，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力，降低離職率。
（三）客戶服務(wù)與體驗(yàn)優(yōu)化
1-滿意度管理：親自接待重要客戶，處理客訴與建議（如菜品問題、服務(wù)投訴）；
2-會(huì)員體系運(yùn)營(yíng)：推動(dòng)會(huì)員引流與維護(hù)，設(shè)計(jì)會(huì)員專屬活動(dòng)（如積分兌換、生日福利）
3-品牌形象維護(hù)：監(jiān)督門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)（如員工禮儀、菜品擺盤、環(huán)境衛(wèi)生）；
（四）營(yíng)銷策劃與業(yè)績(jī)提升
1-促銷活動(dòng)設(shè)計(jì)：結(jié)合節(jié)假日、店慶等節(jié)點(diǎn)制定營(yíng)銷方案；
2-市場(chǎng)調(diào)研：分析周邊競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)（如菜品更新、價(jià)格策略），結(jié)合本店特色調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略，
目標(biāo)拆解與達(dá)成：
（五）成本控制與風(fēng)險(xiǎn)管理
1-成本核算：監(jiān)控食材損耗率、水電能耗等成本項(xiàng)，推行節(jié)能降耗措施；
2-食品安全管理：嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)（如食材保質(zhì)期檢查、生熟分離操作）；
3-風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)：制定應(yīng)急預(yù)案（如停電、食物中毒、客訴糾紛），確保突發(fā)情況時(shí)能快速響應(yīng)；（六）向上溝通與跨部門協(xié)作
1-工作匯報(bào)：定期向公司總部門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)、人員動(dòng)態(tài)及問題需求，爭(zhēng)取資源支持。
2-跨部門協(xié)作：與采購(gòu)部、財(cái)務(wù)部、營(yíng)銷部等對(duì)接，確保供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)結(jié)算、活動(dòng)推廣等工作無(wú)縫銜接。
二、人才畫像?
（一）個(gè)人信息?
1-年齡：28 - 40
2-性別：不限?
3-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
4-籍貫：不限
5-婚姻狀況：不限?
6-薪酬待遇：綜合月薪 5000 - 10000 元，門店分紅，具體根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)。
7-身體素質(zhì)：身體健康，能夠適應(yīng)餐飲行業(yè)的強(qiáng)度和工作節(jié)奏；
（二）知識(shí)技能與經(jīng)驗(yàn)要求
1-知識(shí)要求：熟悉餐飲行業(yè)法律法規(guī)，掌握食品安全管理、成本核算、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)知識(shí)；
2-技能要求：熟練掌握辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），用于制定工作計(jì)劃、分析銷售數(shù)據(jù)；
崗位經(jīng)驗(yàn)：至少 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲店日常運(yùn)營(yíng)的全流程；
3-行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有油茶店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉油茶店的產(chǎn)品特點(diǎn)、制作工藝、顧客群體及運(yùn)營(yíng)模式，能快速適應(yīng)工作；若沒有油茶店經(jīng)驗(yàn)，在其他特色餐飲門店擔(dān)任過店長(zhǎng)且業(yè)績(jī)突出者也可考慮。
（三）能力與勝任力?
1-能力要求：具備優(yōu)秀的管理能力，能夠合理分配工作任務(wù)，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和工作效率；應(yīng)變能力強(qiáng)，能快速處理突發(fā)情況，如客戶投訴、設(shè)備故障、人員短缺等；擁有良好的培訓(xùn)能力，能夠制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)新員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)，對(duì)老員工進(jìn)行技能提升培訓(xùn)。?
2-勝任力要求：熱愛餐飲行業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神，以店鋪經(jīng)營(yíng)目標(biāo)為導(dǎo)向，積極主動(dòng)開展工作；具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識(shí)，能夠緊跟行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，不斷優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)模式和服務(wù)質(zhì)量。
（四）必備項(xiàng)與加分項(xiàng)?
1-必備項(xiàng)：具備 3 年以上餐飲門店管理經(jīng)驗(yàn)；熟悉餐飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范；能夠熟練使用辦公軟件；具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；能承受工作壓力，適應(yīng)餐飲行業(yè)工作時(shí)間。?
2-加分項(xiàng)：有油茶店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)；持有餐飲管理相關(guān)證書（如餐飲服務(wù)經(jīng)理人證書等）；具備成功的餐飲營(yíng)銷案例經(jīng)驗(yàn)；有連鎖餐飲企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
三、崗位福利：
社保、帶薪年假、節(jié)日福利、定期培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等，為員工提供良好的職業(yè)發(fā)展保障和工作生活體驗(yàn)。
家園森態(tài)-總部工作地址：
桂林市象山區(qū)中山南路環(huán)保大廈
家園森態(tài)-門店工作地址：
【信義店】-桂林市象山區(qū)信義大廈
【會(huì)仙路】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【體育店】-桂林市七星區(qū)英特萊莊園
【信義體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)信義路
【會(huì)仙體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)國(guó)學(xué)府
【澳洲體驗(yàn)店】-桂林市七星區(qū)澳洲花園
【翠竹體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)鳴翠新都
【安廈體驗(yàn)店】-桂林市象山區(qū)安廈世紀(jì)城
【物流配送中心】-匯東市場(chǎng)后門
【私房菜館】-象山區(qū)朱紫巷1號(hào)

倉(cāng)庫(kù)文員

2800-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 1年以上 26-45歲高中以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:21人瀏覽:3560

五險(xiǎn)
期權(quán)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2025-08-27

申女士

人事專員

1-單據(jù)處理：包括出入庫(kù)單、領(lǐng)料單、退貨單等的審核、錄入、歸檔，是庫(kù)存數(shù)據(jù)準(zhǔn)確的基礎(chǔ)； 2-數(shù)據(jù)錄入：將出入庫(kù)信息、盤點(diǎn)結(jié)果等同步至庫(kù)存管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)與實(shí)物一致； 3-庫(kù)存管理：通過系統(tǒng)監(jiān)控庫(kù)存水平 …… ，預(yù)警滯銷或短缺商品，協(xié)助制定補(bǔ)貨計(jì)劃； 4-盤點(diǎn)支持：整理盤點(diǎn)表、核對(duì)盤點(diǎn)差異、出具盤點(diǎn)報(bào)告，為盤點(diǎn)工作提供數(shù)據(jù)支撐。

人事行政崗

2500-3500元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

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五險(xiǎn)
期權(quán)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

申女士

人事專員

3-人員管理：辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)，整理員工檔案并歸檔；協(xié)助進(jìn)行員工考勤數(shù)據(jù)初步核對(duì)。? …… 技能要求? 辦公軟件熟練掌握：精通 Excel（含函數(shù)公式、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、表格美化）用于考勤統(tǒng)計(jì)、物資盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理；熟練使用 Word（文檔排版、模板制作）用于通知撰寫、檔案規(guī)范；會(huì)用 PPT 制作簡(jiǎn)單的活動(dòng)方案或匯報(bào)材料 …… 身體健康：能適應(yīng)久坐辦公（如文檔處理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)），同時(shí)可應(yīng)對(duì)偶爾的外勤需求（如物資采購(gòu)跟進(jìn)、證照辦理等）。? …… 必備項(xiàng)? 1-熟練掌握 Excel、Word、PPT 等辦公軟件，能獨(dú)立完成數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、文檔撰寫等工作。? 2-電話溝通表達(dá)清晰、禮貌，具備良好的傾聽與反饋能力。?

會(huì)計(jì)

3500-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 25-40歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:948

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

申女士

人事專員

一、崗位詳細(xì)職責(zé) 1-負(fù)責(zé)生鮮品類采購(gòu)、銷售、成本核算； 2-處理供應(yīng)商對(duì)賬、費(fèi)用報(bào)銷、收入確認(rèn)等； 3-監(jiān)督生鮮庫(kù)存盤點(diǎn)，核對(duì)損耗數(shù)據(jù)； 4-分析庫(kù)存周轉(zhuǎn)率，優(yōu)化采購(gòu)計(jì)劃； 5-定期與倉(cāng)儲(chǔ)部門核對(duì)差異 …… 8-知識(shí)要求 ①-熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅務(wù)法規(guī)（增值稅、企業(yè)所得稅等） ②-了解連鎖行業(yè)財(cái)務(wù)特點(diǎn)（如收入確認(rèn)、成本分?jǐn)?、門店核算等） ③-熟練使用財(cái)務(wù)軟件（如金蝶、用友等）及Excel（數(shù)據(jù)透視、VLOOKUP

倉(cāng)庫(kù)主管

4000-6000元

廣西桂林市健康家園投資有限公司

桂林-象山區(qū)-環(huán)保大樓 1人 3年以上 28-45歲大專以上健康零售民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:10人瀏覽:561

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-27

申女士

人事專員

2-技能要求? ①熟練操作辦公軟件（Word、Excel、PPT 等），能夠獨(dú)立完成倉(cāng)庫(kù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析； ②了解 ERP 系統(tǒng)操作，包括入庫(kù)、出庫(kù)、庫(kù)存查詢、數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)等功能； ③具備一定的數(shù)據(jù)分析能力 …… ，能夠通過對(duì)庫(kù)存周轉(zhuǎn)率、訂單滿足率等數(shù)據(jù)的分析 3-崗位經(jīng)驗(yàn)：3 年及以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉倉(cāng)庫(kù)從規(guī)劃建設(shè)到日常運(yùn)營(yíng)的全流程管理，能夠快速上手公司倉(cāng)庫(kù)管理工作，制定合理的管理方案和流程。?

5A景區(qū)收銀員

3000-4000元

桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責(zé)任公司

桂林-秀峰區(qū)-靖江王城 1人 1年以上 22-40歲大專以上旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:1958

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-08-27

廖女士

人事

崗位要求： 1、22-30歲，大專及以上學(xué)歷，有收銀經(jīng)驗(yàn)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、體貌端莊，熱情大方，服務(wù)態(tài)度好； 3、熟練操作電腦，能夠使用基本的辦公軟件，如Excel等進(jìn)行日常數(shù)據(jù)記錄和分析

品質(zhì)經(jīng)理

10000-17000元

桂林平樂仲泰電子科技有限公司

桂林-平樂縣 2人電子進(jìn)出口材料投遞:4人瀏覽:461

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
帶薪年假

2025-08-27

楊先生

人事

4、監(jiān)控生產(chǎn)/服務(wù)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)（如CPK、PPM、OEE等），識(shí)別關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)并制定預(yù)防措施。 5、主導(dǎo)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估、輔導(dǎo)與績(jī)效考核，建立戰(zhàn)略供應(yīng)商合作機(jī)制，降低供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)。 …… 3、邏輯清晰，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析與問題解決能力。 4、有良好的溝通能力以及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

直播運(yùn)營(yíng)崗（短期）

5000-8000元

桂林溢達(dá)紡織有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 20-40歲紡織高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:297

2025-08-27

蔣先生

招聘主管

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)月餅直播活動(dòng)的全程策劃與執(zhí)行，包括主題策劃、劇本撰寫、流程設(shè)計(jì)、道具準(zhǔn)備等 2.負(fù)責(zé)直播前的中控后臺(tái)操作，包括商品上架、鏈接設(shè)置、優(yōu)惠券發(fā)放、抽獎(jiǎng)互動(dòng)等工具的使用 3.實(shí)時(shí)監(jiān)控直播數(shù)據(jù) …… ，及時(shí)調(diào)整策略，并與主播緊密配合，確保直播效果崗位要求 1.熟悉抖音、淘寶、快手等主流直播平臺(tái)的規(guī)則和后臺(tái)操作，有直播中控或運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)敏感度和分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案

招投標(biāo)專員

2000-6000元

中鴻億博集團(tuán)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 1人測(cè)繪電力地質(zhì) 投遞:6人瀏覽:717

五險(xiǎn)
周末雙休
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-08-27

黃女士

行政專員

7.負(fù)責(zé)與委托人政府機(jī)關(guān)部門溝通相關(guān)服務(wù)內(nèi)容及時(shí)協(xié)調(diào)相關(guān)工作，提供相關(guān)技術(shù)支持，對(duì)項(xiàng)目過程中反饋的意見進(jìn)行收集、整理、反饋，向委托人提出改良意見； 8.統(tǒng)計(jì)業(yè)績(jī)資料，記錄開.評(píng)標(biāo)的結(jié)果，投標(biāo)反饋信息數(shù)據(jù)整理及分析

跨境電商運(yùn)營(yíng)

4000-8000元

廣西桂林市深桂科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人軟件互聯(lián)網(wǎng) 投遞:6人瀏覽:232

五險(xiǎn)
公積金
期權(quán)
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
法定節(jié)假日
績(jī)效獎(jiǎng)金
節(jié)日福利
大小周休息
朝九晚六

2025-08-27

黨福森

總經(jīng)理

工作職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司在亞馬遜平臺(tái)的店鋪運(yùn)營(yíng)，包括產(chǎn)品上架、優(yōu)化、跟賣處理等； 2.負(fù)責(zé)亞馬遜店鋪的日常數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)品排名優(yōu)化以及廣告投放優(yōu)化； 3.負(fù)責(zé)亞馬遜活動(dòng)策劃與執(zhí)行，提升店鋪的銷售業(yè)績(jī) …… 任職要求： 1)大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2)具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)敏感度，能根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)； 3)熟練使用Office辦公軟件，具備基本的圖像處理技能；

安全服務(wù)類產(chǎn)品經(jīng)理

6000-11000元

廣西數(shù)字鯤侖信息技術(shù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人電子投遞:1人瀏覽:181

2025-08-27

田女士

行政人事

崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略規(guī)劃，深入剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手態(tài)勢(shì)以及行業(yè)發(fā)展走向，為公司制定全面的安全服務(wù)產(chǎn)品銷售戰(zhàn)略提供精確的數(shù)據(jù)支撐與專業(yè)建議。 …… 6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告，涵蓋銷售額、銷售增長(zhǎng)率、市場(chǎng)占有率等關(guān)鍵指標(biāo)，撰寫內(nèi)容詳實(shí)、分析深入的銷售報(bào)告，向管理層匯報(bào)銷售情況和市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，提出合理且具有前瞻性的建議和決策支持。

教育咨詢主管

5000-10000元

廣西宥升教育科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人教育投遞:1人瀏覽:245

2025-08-27

歐婭

人事專員

； 4.及時(shí)了解學(xué)生學(xué)習(xí)情況，與家長(zhǎng)保持經(jīng)常的溝通，建立良好的關(guān)系，以維護(hù)學(xué)校的形象； 5.協(xié)助組織并參加家長(zhǎng)座談會(huì)，向家長(zhǎng)匯報(bào)學(xué)員的學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行保單，引導(dǎo)和轉(zhuǎn)介紹； 6.匯總個(gè)人市場(chǎng)、銷售等數(shù)據(jù) …… ，完成各類相關(guān)報(bào)表的制作，以及客戶信息數(shù)據(jù)的及時(shí)輸入； 7.配合相對(duì)應(yīng)班主任的專業(yè)服務(wù)工作，以提高轉(zhuǎn)介紹比例； 8.完成中心和總部交待的其他任務(wù)。

商務(wù)助理

5000-7000元

桂林金銥星科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人計(jì)算機(jī) 軟件投遞:6人瀏覽:342

2025-08-27

黃瓊彪

副總經(jīng)理

職位描述： 1、做好智慧泊車項(xiàng)目銷售的各項(xiàng)商務(wù)支持工作，包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等，并及時(shí)協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題； 2、協(xié)助做好項(xiàng)目商務(wù)策劃，配合經(jīng)理做市場(chǎng)推廣和銷售；協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜

約 359 個(gè)崗位