1、協(xié)助做好公司辦公信息系統(tǒng)的統(tǒng)籌、部署、規(guī)劃、管理等工作;
2、進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)對公司管理的引領(lǐng)作用,提高辦公效率,具體負(fù)責(zé)公司內(nèi)部辦公網(wǎng)、域名及公司辦公網(wǎng)應(yīng)用軟件的設(shè)計及實(shí)施等。

桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘
桂聘提供2025年7月桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全最新招聘,七星區(qū)130條靈川縣59條,平均工資約為5378元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多數(shù)據(jù)安全網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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桂林萬福醫(yī)院市場營銷員
3000-10000元- 五險
- 公積金
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07蔣女士人事專員1. 參與市場調(diào)研,收集醫(yī)療行業(yè)動態(tài)、競爭對手信息及患者需求,為醫(yī)院市場策略提供數(shù)據(jù)支持。
2. 協(xié)助策劃并執(zhí)行線上線下品牌推廣活動,如健康講座、社區(qū)義診、媒體宣傳等,提升醫(yī)院知名度與美譽(yù)度。
3. 負(fù)責(zé)醫(yī)院自媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的日常運(yùn)營,包括內(nèi)容策劃、撰寫、發(fā)布與粉絲互動。
4. 拓展并維護(hù)與社區(qū)、企事業(yè)單位、媒體等合作關(guān)系,挖掘潛在患者資源,促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。
5. 協(xié)助處理客戶咨詢與投訴,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升患者滿意度。
積極宣傳醫(yī)院,打開醫(yī)院市場。 -
政策專員
3000-5000元·13薪2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理崗位概述:
1、負(fù)責(zé)收集國家、省、市、區(qū)級各歸口部門項(xiàng)目政策并解讀,收集園區(qū)內(nèi)項(xiàng)目申報需求,負(fù)責(zé)項(xiàng)目申報、材料編制、系統(tǒng)填報、進(jìn)度跟蹤及驗(yàn)收支持;
2、多渠道收集政策信息,構(gòu)建政策動態(tài)庫,定期維護(hù)政策數(shù)據(jù),月度政策分類更新;
3、深入政策分析,關(guān)鍵信息標(biāo)注;
4、按要求編寫申報材料,確保申報材料的質(zhì)量;
5、項(xiàng)目驗(yàn)收維護(hù);
6、高新技術(shù)企業(yè)培育;
7、對接政府系統(tǒng)接口,系統(tǒng)填報工作;
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、年齡40歲以內(nèi),全日制本科及上以學(xué)歷,金融、漢語言文學(xué)、管理學(xué),1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、了解國家政策相關(guān)知識;
3、熟悉申報流程,熟悉各部門辦事流程;
4、熟練使用辦公軟件。 -
2025-07-07陳云祥人事經(jīng)理一、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長的日程安排,包括會議、差旅、商務(wù)活動等,確保時間合理分配;提前準(zhǔn)備會議資料,跟進(jìn)會議決議的執(zhí)行情況;
2、起草、整理和審核董事長所需的文件、報告等,確保文件的準(zhǔn)確性和保密性;
3、協(xié)助董事長處理公司運(yùn)營中問題及項(xiàng)目管理,跟進(jìn)董事長交辦事項(xiàng)并及時反饋;
4、協(xié)助董事長進(jìn)行戰(zhàn)略規(guī)劃、市場調(diào)研及數(shù)據(jù)分析;
5、提供決策支持,參與公司重要項(xiàng)目的策劃與執(zhí)行;
6、完成董事長交辦的其他任務(wù)。
二、任職要求:
1、年齡26-40歲之間,企業(yè)管理/英語/文秘等專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、2年以上董事長/總經(jīng)理助理工作經(jīng)驗(yàn);
3、形象氣質(zhì)佳,具備較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)舒適得體,邏輯思維嚴(yán)密,具備一定的判斷能力。 -
商務(wù)專員
3000-4000元2025-07-07黃女士HR崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)營銷的各項(xiàng)商務(wù)支持工作,包括合同擬定簽署、發(fā)貨對接、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等; 2、管理客戶資料、往來商業(yè)文件及其分類建檔; 3、協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)、采購管理等工作; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部溝通 -
銷售助理
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-07蔣女士人事專員1、參與制定和完善銷售合同管理規(guī)定及相關(guān)要求 2、負(fù)責(zé)公司銷售合同的管理、歸類、整理、建檔和保管工作 3、建立銷售合同管理臺賬,確保信息完整準(zhǔn)確 4、負(fù)責(zé)銷售合同數(shù)據(jù)統(tǒng)計整理 5、協(xié)調(diào)合同評審及立項(xiàng)過程中相關(guān)事宜 -
旅游產(chǎn)品經(jīng)理
4000-10000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
2025-07-07韋女士人事經(jīng)理在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,降低采購成本 4、與基地、景區(qū)、機(jī)構(gòu)對接,篩選對比資源設(shè)計有市場競爭力的產(chǎn)品、線路、活動 5、對標(biāo)市場競品,對公司產(chǎn)品線路進(jìn)行優(yōu)勢分析,賣點(diǎn)文案提煉,基礎(chǔ)的產(chǎn)品包裝,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)推動產(chǎn)品更新迭代 -
電商運(yùn)營
3500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-07-07李女士人事經(jīng)理2、數(shù)據(jù)分析:根據(jù)網(wǎng)站營銷數(shù)據(jù)深入分析,對每個產(chǎn)品的運(yùn)營情況進(jìn)行評估,提煉賣點(diǎn),頁面優(yōu)化,提升搜索量,促進(jìn)銷量。 …… 4、精通后臺系統(tǒng)的運(yùn)用,熟悉產(chǎn)品的上架、頁面編輯、產(chǎn)品圖片編輯、價格制定等 熟悉直通車、鉆展等推廣方式,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力 5、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。 -
業(yè)務(wù)員(中藥飲片)
3000-26000元- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-07-07陳女士經(jīng)理(1)熟練掌握所銷售產(chǎn)品的性能、特點(diǎn)及產(chǎn)品優(yōu)勢; (2)定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (3)與客戶進(jìn)行溝通,及時掌握客戶需要,了解客戶狀態(tài); (4)對客戶進(jìn)行開拓、溝通與管理, …… 制定合作方案; (5)負(fù)責(zé)維護(hù)客戶關(guān)系,定期對客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù); (6)上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 -
汽車中工
5000-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07吳女士HR確保其正常運(yùn)作 8.工作協(xié)調(diào)和管理:配合車間主任進(jìn)行工作協(xié)調(diào)和管理,確保車間內(nèi)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行 9.員工培訓(xùn)和考核:參與制訂本部門員工工作計劃,并督促落實(shí),同時定期組織內(nèi)部培訓(xùn)學(xué)習(xí),提高技能水平 10.數(shù)據(jù)記錄和管理 …… :認(rèn)真填寫各種表格資料,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤 -
253 品質(zhì)人員
3000-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-07戴先生HR對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商來料的入料檢,并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo); 5、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單; 6、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤; 7、每月對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總 -
20 生產(chǎn)計劃專員
3000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,綜合薪資3000-6000,大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)、庫存、訂單相關(guān)數(shù)據(jù),并及時更新到ERP中等工作。 -
20 電商運(yùn)營專員
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-07-07戴先生HR崗位要求: 40歲以下,男女不限,要求有相關(guān)經(jīng)驗(yàn),綜合薪資4000-6000,負(fù)責(zé)公司京東、天貓、旗艦、自營店的運(yùn)營,包括行業(yè)數(shù)據(jù)分析、活動策劃、廣告推廣、日常銷售等;熟練使用京東、天貓、拼多多營銷工具進(jìn)行店鋪推廣 -
直播運(yùn)營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 3. -
直播運(yùn)營
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 工作餐
- 年終獎
2025-07-07李小姐崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音、京東、天貓直播間的統(tǒng)籌管理,包括直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì)搭建,團(tuán)隊(duì)規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理工作,打造執(zhí)行力強(qiáng)的直播運(yùn)營團(tuán)隊(duì); 2.負(fù)責(zé)對直播數(shù)據(jù)進(jìn)行分析研究,并根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整運(yùn)營策略; 3. -
跨境電商數(shù)據(jù)分析崗位
4000-6000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
2025-07-07李小姐崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)分析及監(jiān)控,針對異常情況進(jìn)行跟蹤反饋和深入分析; 2、能快速熟悉業(yè)務(wù)并進(jìn)行良好的跨部門溝通,并根據(jù)實(shí)際業(yè)務(wù),獨(dú)立完成較深入的專項(xiàng)數(shù)據(jù)分析,形成數(shù)據(jù)分析報告,輸出各類數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn) …… /模板/報表/工具等; 3、通過對公司業(yè)務(wù)的了解,將數(shù)據(jù)能力與業(yè)務(wù)場景需求做深度結(jié)合,協(xié)助建立分析體系,并據(jù)此提出相應(yīng)的業(yè)務(wù)、流程優(yōu)化方向和建議; 4、負(fù)責(zé)跨境電商規(guī)則引擎數(shù)據(jù)挖掘,分析優(yōu)化規(guī)則。 …… 崗位要求: 1、統(tǒng)計學(xué)、數(shù)學(xué)、計算機(jī)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有數(shù)據(jù)管理與應(yīng)用相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷優(yōu)先; 2、有良好的數(shù)據(jù)敏感度、邏輯思維和分析能力,善于從數(shù)據(jù)中提煉總結(jié)問題并輸出建議; 3、對數(shù)字敏感,熟練運(yùn)用常見的數(shù)據(jù)分析框架和方法 …… ,具備良好的邏輯分析能力; 4、有跨境電商的相關(guān)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營背景者優(yōu)先。
桂林相關(guān)熱門崗位
網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全運(yùn)維網(wǎng)絡(luò)安全主管網(wǎng)絡(luò)安全經(jīng)理網(wǎng)絡(luò)安全工程師數(shù)據(jù)安全數(shù)據(jù)安全運(yùn)營數(shù)據(jù)安全主管數(shù)據(jù)安全崗大數(shù)據(jù)安全管理工程師數(shù)據(jù)安全顧問大數(shù)據(jù)安全開發(fā)工程師信息安全信息安全管理信息安全助理信息安全專員信息安全開發(fā)工程師信息安全經(jīng)理信息安全崗安全運(yùn)維安全專家信息安全負(fù)責(zé)人信息安全測試工程師信息安全管理崗安全技術(shù)崗安全咨詢工程師信息安全運(yùn)維信息安全管理員信息安全工程師移動安全工程師安全服務(wù)項(xiàng)目經(jīng)理安全運(yùn)營專家安全運(yùn)維工程師it信息安全工程師安全解決方案工程師信息安全專家信息安全實(shí)習(xí)生網(wǎng)絡(luò)安全大區(qū)安全運(yùn)營網(wǎng)絡(luò)協(xié)議分析工程師信息安全咨詢顧問
桂林?jǐn)?shù)據(jù)安全招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林云璟科技有限公司 的 商務(wù)專員 職位2025-07-14
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鄧小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-14
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覃小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-14
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吳先生2025-07-14
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于小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-13
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陳小姐投遞了 桂林聚聯(lián)科技有限公司 的 銷售助理 職位2025-07-13
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桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘工資
¥
5378
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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10.5%2K
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10.5%3K
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26.3%4K
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26.3%5K
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15.8%6K-8K
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5.3%8K-1W
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5.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷63.2%
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大專10.5%
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本科26.3%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占63.2%,大專占10.5%,本科占26.3%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.3%
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1-3年16.7%
桂林網(wǎng)絡(luò)安全招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.3%,1-3年占16.7%。