桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析招聘

桂聘提供2025年6月桂林?jǐn)?shù)據(jù)分析最新招聘，七星區(qū)75條臨桂區(qū)34條，平均工資約為4164元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多數(shù)據(jù)分析大數(shù)據(jù)分析師數(shù)據(jù)分析實(shí)習(xí)生招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

網(wǎng)絡(luò)推廣

5000-9000元

桂林抖升文化傳媒有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 20人傳媒電子電信瀏覽:268

2025-05-28

莫紀(jì)林

股東

工作內(nèi)容
1. 平臺(tái)截流與引流
在抖音、快手、小紅書(shū)等短視頻平臺(tái)，通過(guò)評(píng)論區(qū)互動(dòng)、私信溝通等方式截流競(jìng)品流量，吸引潛在用戶(hù)關(guān)注公司賬號(hào)或產(chǎn)品。
精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶(hù)群體，結(jié)合熱點(diǎn)話(huà)題和用戶(hù)需求，制定截流策略并執(zhí)行。
2. 客戶(hù)對(duì)接與轉(zhuǎn)化
將截流獲取的意向客戶(hù)信息（如聯(lián)系方式）高效對(duì)接至銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)，協(xié)助完成后續(xù)轉(zhuǎn)化流程，并根據(jù)成單情況獲得提成獎(jiǎng)勵(lì)。
維護(hù)賬號(hào)健康度，確保內(nèi)容符合平臺(tái)規(guī)則，避免違規(guī)風(fēng)險(xiǎn)。
3. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化
監(jiān)控賬號(hào)曝光量、粉絲增長(zhǎng)、互動(dòng)率等數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤(pán)并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，提升引流效率。
跟蹤競(jìng)品動(dòng)態(tài)，分析其截流策略，優(yōu)化自身方案以搶占流量先機(jī)。
4. 跨平臺(tái)協(xié)同
協(xié)助搭建新媒體矩陣，探索抖音與其他平臺(tái)（如微信、視頻號(hào)）的聯(lián)動(dòng)引流模式，實(shí)現(xiàn)公域流量向私域的轉(zhuǎn)化。
三、職位要求
1. 基礎(chǔ)能力
平臺(tái)熟悉度：熟悉抖音、快手等平臺(tái)的推薦機(jī)制、用戶(hù)畫(huà)像及內(nèi)容規(guī)則，了解養(yǎng)號(hào)技巧和截流方法。
溝通能力：具備優(yōu)秀的文字表達(dá)和線(xiàn)上溝通能力，能通過(guò)私信快速建立用戶(hù)信任并引導(dǎo)留資。
工具使用：掌握基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析工具（如抖音后臺(tái)、千川等），能通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化投放策略。
2. 經(jīng)驗(yàn)與技能
經(jīng)驗(yàn)要求：有短視頻截流、私域引流或新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，接受應(yīng)屆生及零基礎(chǔ)小白（需提供帶薪培訓(xùn)）。
熱點(diǎn)敏感度：網(wǎng)感強(qiáng)，能快速捕捉平臺(tái)熱點(diǎn)，結(jié)合品牌特性策劃高傳播性?xún)?nèi)容。
3. 綜合素質(zhì)
抗壓能力：適應(yīng)快節(jié)奏工作，能承受業(yè)績(jī)指標(biāo)壓力，保持穩(wěn)定的執(zhí)行效率。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作：具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能與銷(xiāo)售、技術(shù)部門(mén)高效配合，推動(dòng)流量轉(zhuǎn)化閉環(huán)。
四、薪資與福利
薪資結(jié)構(gòu)：底薪（2-5K）+ 提成（按引流客戶(hù)成單量計(jì)算），綜合薪資范圍5-10K/月。
福利保障：帶薪培訓(xùn)、定期團(tuán)建、零食下午茶、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

短視頻運(yùn)營(yíng)

3000-5000元

廣西科銘科技發(fā)展有限公司

桂林-七星區(qū)-興進(jìn)廣場(chǎng) 1人 1年以上 20-30歲大專(zhuān)以上電器閥門(mén) 空調(diào) 投遞:1人瀏覽:529

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-28

呂女士

主管

崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)店面直播，短視頻平臺(tái)的日常運(yùn)維(抖音、視頻號(hào)等);包括短視頻的策劃、拍攝、剪輯、包裝、上傳、運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)分析等。及公司安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格:1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，影視/視頻/新聞/媒體相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;2.心里健康，無(wú)不良嗜好，無(wú)犯罪記錄;3.良好的溝通能力、較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力;4.熟練使用常規(guī)拍攝設(shè)備(單反、攝像機(jī)、航拍等)

阿里巴巴國(guó)際站運(yùn)營(yíng)

5000-12000元

廣西壹點(diǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上 25-40歲本科以上包裝電子電子商務(wù) 投遞:1人瀏覽:482

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
法定假日

2025-05-28

何雪華

CEO

職位介紹
1、操盤(pán)阿里巴巴國(guó)際站主賬號(hào)后臺(tái)的管理工作及優(yōu)化排名，以及產(chǎn)品的上下架和布局；
2、國(guó)際站平臺(tái)搜索排名和產(chǎn)品優(yōu)化曝光，精通操作阿里巴巴運(yùn)營(yíng)國(guó)際站推廣，產(chǎn)品及關(guān)鍵詞優(yōu)化；
3、負(fù)責(zé)公司阿里巴巴國(guó)際站店鋪的整體運(yùn)營(yíng)，規(guī)劃，推廣工作，提高產(chǎn)品的曝光率與點(diǎn)擊率，增加詢(xún)盤(pán)；
4、進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、評(píng)估關(guān)鍵詞質(zhì)量度、提出關(guān)鍵詞的優(yōu)化方案；
5、靈活實(shí)施推廣力度，增加點(diǎn)擊和詢(xún)單量。
任職資格
1、要求本科以上學(xué)歷；英語(yǔ)6級(jí)；
2、有2年以上外貿(mào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，對(duì)阿里巴巴國(guó)際站平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)；
3、熱愛(ài)外貿(mào)推廣工作，有阿里巴巴國(guó)際站P4P操作及信保訂單經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、良好的統(tǒng)籌、邏輯思維、溝通能力，執(zhí)行力和抗壓力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資福利
1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+提成獎(jiǎng)金：
2、自有工廠+供應(yīng)鏈完整支持；
3、成熟的培訓(xùn)體系，天成、阿里top培養(yǎng)體系，提供帶薪培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
4、工作時(shí)間：工作時(shí)間（8.30-18:00）；
5、員工福利：公司提供五險(xiǎn)；帶薪年假、競(jìng)爭(zhēng)力薪資、績(jī)效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、旅游度假福利等；

電動(dòng)自行車(chē)業(yè)務(wù)員

5000-10000元

廣西壹點(diǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上本科以上包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:871

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-28

何雪華

CEO

職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷；英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)8級(jí)，口語(yǔ)流利； 2、熟悉外貿(mào)流程、商務(wù)函件、能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)資源開(kāi)發(fā)客戶(hù)； 3、具有組織、理性分析數(shù)據(jù)的能力，并會(huì)使用網(wǎng)站分析工具； 4、能夠迅速融入團(tuán)隊(duì)工作中

外貿(mào)業(yè)務(wù)員/國(guó)際貿(mào)易專(zhuān)員

5000-15000元

廣西壹點(diǎn)電子商務(wù)有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 1年以上本科以上包裝電子電子商務(wù) 瀏覽:374

五險(xiǎn)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成

2025-05-28

何雪華

CEO

主播

5000-8000元

廣西眾托電子商務(wù)有限公司

桂林-靈川縣 1人建材民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:575

崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-05-28

唐小姐

人事

與觀眾互動(dòng)，提供產(chǎn)品信息，回答相關(guān)咨詢(xún)； 4.配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，根據(jù)反饋優(yōu)化直播表現(xiàn)。任職要求： 1. 形象氣質(zhì)佳，性格外向，口齒伶例，應(yīng)變能力強(qiáng)。

外貿(mào)業(yè)務(wù)員

3000-8000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 5人 22-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 投遞:5人瀏覽:351

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-05-28

呂小姐

人事行政

6、高效的溝通能力和人際理解能力，邏輯思維清晰，能善于數(shù)據(jù)分析，挖掘用戶(hù)需求和痛點(diǎn)為佳。 7、周末雙休！

采購(gòu)員

3500-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 24-45歲大專(zhuān)以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:25人瀏覽:1266

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-05-28

尹小姐

行政主管

一、產(chǎn)品的采購(gòu) 1、根據(jù)公司銷(xiāo)售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性?xún)r(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。 …… 四、付款與對(duì)賬 1、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。 2、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。五、數(shù)據(jù)管理和存檔 1、庫(kù)存管理跟日匯報(bào)。 …… 3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。六、其他 1、完成采購(gòu)副總安排的其它任務(wù)。

研發(fā)技術(shù)員

4000-6000元

廣西立騰食品科技有限公司

桂林-平樂(lè)縣 3人 2年以上 27-40歲大專(zhuān)以上食品瀏覽:99

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
包吃住

2025-05-28

陳女士

人事

4.負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)新品研發(fā)過(guò)程的數(shù)據(jù)，協(xié)助上級(jí)分析數(shù)據(jù)。 5.負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)對(duì)新品形成產(chǎn)品生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)。 6.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品項(xiàng)目的研發(fā)工作，根據(jù)公司的發(fā)展方向及戰(zhàn)略目標(biāo)制定中短期研發(fā)計(jì)劃及產(chǎn)品框架。

軟件開(kāi)發(fā)工程師

8000-12000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上碩士以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:315

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
崗位晉升
培訓(xùn)提升

2025-05-28

黃小姐

人資專(zhuān)員

4.支持 MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS 等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成，提升公司兩化融合管理水平。崗位要求： 1、計(jì)算機(jī)科學(xué)、信息技術(shù)、電子等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，碩士及以上學(xué)歷。 …… 3、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開(kāi)發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。 4、了解并掌握常用的開(kāi)發(fā)工具和技術(shù)框架，如Eclipse、Visual Studio等。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語(yǔ)言，能夠?qū)?em>數(shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理

4000-6000元

桂林晨奇食品有限公司

桂林-七星區(qū)-棠棣之華 1人 5年以上 26-46歲高中以上餐飲食品投遞:9人瀏覽:617

五險(xiǎn)
工作餐
節(jié)日禮物

2025-05-28

劉女士

人事經(jīng)理

工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理，包括但不限于應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)等； 2.編制和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性； 3.管理銀行賬戶(hù)，處理銀行往來(lái)業(yè)務(wù)； 4.協(xié)助進(jìn)行稅務(wù)申報(bào)和稅務(wù)籌劃 …… ； 5.監(jiān)控和分析財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，為管理層提供決策支持； 6.遵守會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和相關(guān)法律法規(guī)，確保財(cái)務(wù)活動(dòng)的合規(guī)性； 7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。

QA驗(yàn)證專(zhuān)員

4000-6000元

桂林南藥股份有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上本科以上化學(xué) 醫(yī)藥制藥知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:2人瀏覽:1426

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼

2025-05-28

謝女士

招聘經(jīng)理

2、按照驗(yàn)證計(jì)劃表及驗(yàn)證管理規(guī)程的要求起草設(shè)備確認(rèn)、公用系統(tǒng)/設(shè)施確認(rèn)、清潔驗(yàn)證方案、計(jì)算機(jī)化系統(tǒng)驗(yàn)證/確認(rèn)； 3、審核驗(yàn)證實(shí)施過(guò)程中相關(guān)驗(yàn)證文件；記錄驗(yàn)證過(guò)程中出現(xiàn)的偏差，并組織人員進(jìn)行調(diào)查分析； …… 4、整理總結(jié)驗(yàn)證數(shù)據(jù)，起草驗(yàn)證報(bào)告。

購(gòu)銷(xiāo)員

3000-4000元

桂林綠苑米業(yè)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 5人 1年以上 22歲以上中專(zhuān)以上糧油食品民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1020

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-05-28

尹小姐

行政主管

1、根據(jù)公司銷(xiāo)售狀況，分析出庫(kù)存安全信息，有采購(gòu)需求或者有性?xún)r(jià)比高貨物，及時(shí)提報(bào)副總經(jīng)理，經(jīng)批示后，下訂單給供應(yīng)商或參與拍賣(mài)。 2、跟進(jìn)產(chǎn)品配送進(jìn)度，復(fù)核訂單信息，檢查產(chǎn)品樣品材質(zhì)。 …… 3、各地采購(gòu)糧食成交均價(jià)周匯并分析，結(jié)合國(guó)內(nèi)和國(guó)際糧食價(jià)格走向做出糧食價(jià)格走向預(yù)測(cè)匯報(bào)。 4、每月定期與供應(yīng)商核對(duì)數(shù)據(jù)，需核對(duì)入庫(kù)單據(jù)和單價(jià)表。 5、核定發(fā)票信息，確定付款周期安排付款。

FQC

4000-5000元

桂林藝研科技有限公司

桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人通信制造業(yè) 投遞:41人瀏覽:3264

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
接受畢業(yè)生

2025-05-28

李女士

人事

* 記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)，并判定產(chǎn)品是否合格。 * 識(shí)別并記錄不合格品，分析原因并反饋給相關(guān)部門(mén)。 * 協(xié)助進(jìn)行質(zhì)量問(wèn)題的調(diào)查和改進(jìn)。 * 跟蹤不合格品的處理進(jìn)度，確保問(wèn)題得到解決。

市場(chǎng)專(zhuān)員（月子中心）

4000-6000元

桂林優(yōu)利特電子集團(tuán)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 1人 1年以上大專(zhuān)以上醫(yī)療器械民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人瀏覽:613

五險(xiǎn)

2025-05-28

黃小姐

人資專(zhuān)員

4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化做好大眾點(diǎn)評(píng)等平臺(tái)的優(yōu)化維護(hù)及數(shù)據(jù)分析，提高引流量。根據(jù)市場(chǎng)反饋和數(shù)據(jù)分析結(jié)果，不斷調(diào)整和優(yōu)化市場(chǎng)推廣策略。 …… 6、日常報(bào)表與例會(huì) 準(zhǔn)時(shí)提交日常報(bào)表，包括市場(chǎng)活動(dòng)數(shù)據(jù)、客戶(hù)反饋等。崗位要求 1、教育背景大專(zhuān)及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、經(jīng)濟(jì)、新聞、公關(guān)媒體、廣告類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 …… 3、專(zhuān)業(yè)技能熟練掌握Office辦公軟件，尤其是PPT匯報(bào)材料制作與Excel數(shù)據(jù)整理。能夠熟練使用辦公軟件、PS及小視頻制作等。具備良好的人際交往、社會(huì)活動(dòng)能力及公關(guān)談判能力。