
桂林體系工程師招聘(有工作餐)
桂聘提供2025年10月桂林體系工程師最新招聘,七星區(qū)17條臨桂區(qū)8條,有五險(xiǎn)等,更多體系工程師質(zhì)量管理體系工程師信息安全體系工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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sqe工程師
8000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)內(nèi)盤(pán)女士人事主管1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況。
2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對(duì)性地實(shí)施和優(yōu)化。
3、建立質(zhì)量策劃、評(píng)價(jià)、控制和改進(jìn)機(jī)制。
4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn)。
5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故。
6、開(kāi)發(fā)質(zhì)量管理產(chǎn)品,提供質(zhì)量管理咨詢服務(wù)。
崗位要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下,男女不限。
2、具有1年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉各類(lèi)物料檢驗(yàn)規(guī)范規(guī)則。
3、熟悉IS09001、IS013485、IS014001、IATF1694標(biāo)準(zhǔn),具有常規(guī)體系的審核能力及擁有相關(guān)內(nèi)審證書(shū)。
4、熟悉電腦基本操作沒(méi)工作地點(diǎn):深圳,適應(yīng)經(jīng)常出差。 -
QA
3000-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)前韋冬玲崗位描述
1、有2年以上QA工作經(jīng)驗(yàn),熟悉《藥品管理法》、GMP等相關(guān)法規(guī);
2、負(fù)責(zé)車(chē)間生產(chǎn)過(guò)程中的偏差、變更、OOS、投訴、不良反應(yīng)等工作;
3、參與驗(yàn)證工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
崗位要求:
1、藥學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、五官端正、性格開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)、理解及思維能力強(qiáng);
3、能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真;
4、有較強(qiáng)的自學(xué)能力及一定的文字功底。 -
質(zhì)量研究員
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前韋冬玲崗位描述:
1、從事藥品質(zhì)量研究工作;
2、根據(jù)項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃安排質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究工作,確保能按時(shí)提供符合要求的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)草案;
3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)研究原始記錄及相關(guān)申報(bào)資料。對(duì)原始記錄與資料中數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、一致性負(fù)責(zé)。
崗位要求:
1、藥學(xué)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、有質(zhì)量研究工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,熟悉相關(guān)法規(guī)及要求者優(yōu)先;
3、五官端正,性格開(kāi)朗,語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),理解及思維能力強(qiáng);
4、能吃苦耐勞,有責(zé)任心,工作細(xì)致認(rèn)真;
5、有一定的自學(xué)能力及文字功底。 -
制程質(zhì)量班長(zhǎng)
7000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2小時(shí)前龍小姐人事專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、熟悉印刷全流程,明確各環(huán)節(jié)關(guān)鍵質(zhì)量控制點(diǎn),能掌握質(zhì)量管理方法,能運(yùn)用魚(yú)骨圖,柏拉圖等工具分析質(zhì)量問(wèn)題,指定改進(jìn)方案,面對(duì)突發(fā)質(zhì)量問(wèn)題,能快速排查原因,制定臨時(shí)補(bǔ)救措施和長(zhǎng)期預(yù)防機(jī)制,能統(tǒng)計(jì)分析車(chē)間質(zhì)量數(shù)據(jù),形成報(bào)告并推動(dòng)針對(duì)性改進(jìn)。 2、能帶領(lǐng)質(zhì)檢團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)和考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力,具備一定的培訓(xùn)能力,能對(duì)車(chē)間操作人員進(jìn)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的培訓(xùn),能有效協(xié)調(diào)生產(chǎn)部,采購(gòu)部,業(yè)務(wù)部等,推動(dòng)質(zhì)量問(wèn)題協(xié)同解決。 3、要求3年以上印刷行業(yè)制程質(zhì)量或生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉常見(jiàn)印刷設(shè)備和耗材的質(zhì)量特性,了解印刷行業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)。 4、堅(jiān)守質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),不因趕工期,降成本等妥協(xié),對(duì)批... -
質(zhì)量部經(jīng)理(QA)
5000-15000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 歡迎殘疾人
4小時(shí)前恒保防護(hù)HR崗位職責(zé): 1、協(xié)助管理者代表,制定并組織實(shí)施企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略,組織制定質(zhì)量管理方針,建立相應(yīng)的質(zhì)量目標(biāo)。 2、組織開(kāi)展質(zhì)量管理體系的內(nèi)審工作。 3、審核企業(yè)質(zhì)量控制流程及制度規(guī)范,并監(jiān)督檢查質(zhì)量執(zhí)行情況。 4、負(fù)責(zé)組織技術(shù)文檔的評(píng)審。 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件的歸檔、發(fā)布、回收和銷(xiāo)毀。 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品國(guó)內(nèi)外注冊(cè)、認(rèn)證工作。 7、負(fù)責(zé)服務(wù)類(lèi)供應(yīng)商(咨詢機(jī)構(gòu)、檢測(cè)機(jī)構(gòu)、認(rèn)證機(jī)構(gòu))的評(píng)估、選擇。 任職要求: 1、5年以上的產(chǎn)品注冊(cè)/認(rèn)證工作經(jīng)驗(yàn)和質(zhì)量管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 2、熟悉辦公軟件操作,具備良好文字能力,熟悉醫(yī)療器械法律法規(guī),熟悉國(guó)產(chǎn)品相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理各環(huán)節(jié)流程。 ... -
體系管理員
4000-5000元6小時(shí)前劉女士招聘主管1、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件的編寫(xiě)、修改工作; 2、公司級(jí)質(zhì)量體系、環(huán)境體系文件的收發(fā)控制和管理; 3、質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系文件實(shí)施過(guò)程指導(dǎo)和咨詢; 4、定期組織對(duì)質(zhì)量體系、環(huán)境體系、職業(yè)健康體系運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,提出考核意見(jiàn); 5、組織內(nèi)部審核(包括體系、過(guò)程和產(chǎn)品審核),對(duì)審核的不符合項(xiàng)糾正措施實(shí)施效果跟蹤; 6、相關(guān)質(zhì)量統(tǒng)計(jì)工作。 崗位要求: 1、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量管理工作3年以上;熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝; 2、熟練使用常用辦公軟件,具備TATF16949、ISO14001、ISO45001內(nèi)審員資格,有一定編寫(xiě)和管理能力; 3、溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)... -
檢測(cè)員
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
7小時(shí)前招聘HRHR1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫(xiě)儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開(kāi)發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,化學(xué)類(lèi)、藥學(xué)類(lèi)、生物技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
9小時(shí)前毛女士招聘官職位描述 在質(zhì)量部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,實(shí)施生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控、產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控、客戶的質(zhì)量要求處理等工作 成長(zhǎng)路徑包括兩個(gè)階段 第一階段:質(zhì)量過(guò)程和實(shí)驗(yàn)室工程師 工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品性能實(shí)驗(yàn)的實(shí)施和監(jiān)控,實(shí)驗(yàn)室相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化文件的編制和建立 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程的質(zhì)量管控 3、負(fù)責(zé)新品開(kāi)發(fā)過(guò)程的質(zhì)量管控 第二階段:客戶服務(wù)工程師 工作職責(zé): 負(fù)責(zé)客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護(hù)客戶關(guān)系 基本要求 1、本科及以上學(xué)歷,理工科專(zhuān)業(yè),對(duì)汽車(chē)玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語(yǔ)溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進(jìn)行數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析、利用PPT編制會(huì)議資... -
模具質(zhì)量工程師
5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-10-08吳小姐招聘1、負(fù)責(zé)模具質(zhì)量管控和檢驗(yàn); 2、跟進(jìn)模具設(shè)計(jì)、加工、品檢各環(huán)節(jié)的品質(zhì)管控; 3、及時(shí)輸出模具加工的質(zhì)量統(tǒng)計(jì),并跟進(jìn)模具機(jī)加工的品質(zhì)改善; 4、參與模具制作評(píng)審,從品質(zhì)管控角度提出合理建議。 1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷,機(jī)械類(lèi)專(zhuān)業(yè)一年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟練使用測(cè)量工具(如卡尺、千分尺、內(nèi)徑表等); 3、需使用二次元、三次元測(cè)量?jī)x器檢測(cè)產(chǎn)品和模具零件; 4、了解塑膠模具加工流程和工藝,能夠應(yīng)用CAD軟件畫(huà)圖; 5、有塑膠、模具制造經(jīng)驗(yàn)尤佳。 -
品質(zhì)文員
3500元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-08楊先生人事工作內(nèi)容: 1.負(fù)責(zé)品質(zhì)部文件管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)錄入、編制日?qǐng)?bào)周報(bào)月報(bào),并應(yīng)用統(tǒng)計(jì)分析技術(shù); 學(xué)歷要求:大專(zhuān)以上,文秘、行政管理、質(zhì)檢相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 技能要求: 1.熟練操作辦公軟件,有品質(zhì)文員工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 個(gè)人素質(zhì)要求: 1.責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、良好溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)配合能力; -
QC
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
2025-10-07張先生招聘主管工作職責(zé): 專(zhuān)業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
SQE(供應(yīng)商質(zhì)量工程師)
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-30閔女士人事主管1、來(lái)料不合格品的判定;就來(lái)料問(wèn)題與采購(gòu)溝通,督促供方改善; 2、嚴(yán)重品質(zhì)異常判定和處理,督促供應(yīng)商改善; 3. 指揮、監(jiān)督所轄人員嚴(yán)格按照檢驗(yàn)規(guī)定作業(yè),杜絕不良品流入和流出; 4. 相關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的制定和修改; 5. 及時(shí)向上級(jí)主管匯報(bào)所負(fù)責(zé)區(qū)段的質(zhì)量狀況; 6、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作; 7、供應(yīng)商品質(zhì)管理,現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)稽核; 8、進(jìn)料檢驗(yàn)規(guī)格的維護(hù)及更新。 -
品質(zhì)工程師
4500-6000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-30閔女士人事主管崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)成品按檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行抽檢或全檢; 2、負(fù)責(zé)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量缺陷或質(zhì)量事故調(diào)查、分析,提出糾正預(yù)防措施及處理意見(jiàn); 3、負(fù)責(zé)顧客退貨、換貨的調(diào)查、檢驗(yàn),提出處理以及處理跟進(jìn); 4、相關(guān)產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修訂、制定與實(shí)施; 5、熟悉常用的質(zhì)量管理工具和統(tǒng)計(jì)分析方法,制定和優(yōu)化質(zhì)檢方案。 任職要求: 1、一年以上品質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉質(zhì)量管理體系; 2、有一定的文案功底和邏輯思維能力,對(duì)質(zhì)量問(wèn)題有一定的分析能力和報(bào)告編寫(xiě)能力。 -
質(zhì)量主管工程師
8000-12000元2025-09-29李女士招聘專(zhuān)員崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開(kāi)展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車(chē)行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過(guò)重大質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、... -
質(zhì)量工程師
4000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-09-29劉女士招聘主管崗位職責(zé): 1、進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量的分析和控制,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)處理日常產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題; 2、對(duì)反饋問(wèn)題的解決方案進(jìn)行驗(yàn)證和跟蹤; 3、對(duì)發(fā)生客訴的產(chǎn)品定期對(duì)供應(yīng)商端/制程/裝配/成品等進(jìn)行稽核,并形成稽核報(bào)告; 4、產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,協(xié)助新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)相關(guān)的APQP文件編制,檢具開(kāi)發(fā)、試驗(yàn)開(kāi)發(fā); 5、檢驗(yàn)、試驗(yàn)相關(guān)工作技術(shù)指導(dǎo)與服務(wù); 6、MSA策劃及組織實(shí)施。 崗位要求: 1、從事汽車(chē)產(chǎn)品質(zhì)量技術(shù)工作2年以上;熟悉汽車(chē)產(chǎn)品的制造工藝; 2、掌握常用辦公軟件、CAD軟件,具備一定的質(zhì)量分析能力,能運(yùn)用8D/5W等分析方法; 3、溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng); 4、能接受加班;
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
桂林體系工程師招聘(有工作餐)最新投遞
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陳先生投遞了 廣西鳴新底盤(pán)部件有限公司 的 體系管理員 職位2025-10-09
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伍先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-10-09
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龔先生投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 檢測(cè)員 職位2025-10-04
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葉先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-10-02
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朱先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-10-01
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樊先生投遞了 桂林光隆科技集團(tuán)股份有限公司 的 品質(zhì)工程師 職位2025-10-01
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