1、根據(jù)本部門的銷售計劃,制定個人銷售計劃;
2、加強業(yè)務學習、了解公司產(chǎn)品特點及賣點、了解市場行情;
3、負責新市場開發(fā)與公司經(jīng)銷商配合進行具體的廣促執(zhí)行;
4、拓展多元化銷售渠道、培養(yǎng)良好的客戶關系;

桂林拓展招聘
桂聘提供2025年9月桂林拓展最新招聘,象山區(qū)28條七星區(qū)27條,平均工資約為7901元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多拓展拓展客戶拓展招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售主管
5000-8000元4小時前焦經(jīng)理經(jīng)理1. 【招聘銷售主管(快消品行業(yè))】
崗位職責:
制定并分解公司年度銷售目標,統(tǒng)籌季度/月度營銷計劃及執(zhí)行方案
管理5-10人銷售團隊,拓展經(jīng)銷商、KA等渠道資源,提升市場份額
優(yōu)化終端動銷策略,統(tǒng)籌重點客戶談判及區(qū)域市場活動落地
構建銷售人員培訓體系,實施新人帶教、技能提升等專項培養(yǎng)
定期進行市場競品分析,為產(chǎn)品策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求:
大專及以上學歷,5年以上銷售經(jīng)驗(快消品行業(yè)優(yōu)先)
具備1年以上團隊管理經(jīng)驗,擅長目標分解與過程管控
熟悉分銷渠道運作模式,有成功渠道開拓案例者優(yōu)先
抗壓能力強,有較強數(shù)據(jù)分析能力
薪資福利:
月薪5000-8000(底薪+績效獎金)
繳納五險+節(jié)日福利+團隊獎金 -
市場部經(jīng)理
8000-13500元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 帶薪年假
- 工齡工資
- 分紅
- 團隊獎金
5小時前龔女士人事經(jīng)理一、崗位職責: 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標; 2、負責本區(qū)域大客戶業(yè)務的談判與簽訂,建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求; 3、負責本區(qū)域銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊; 4、完成總經(jīng)理分配的其他任務。 二、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成+季度獎金+年終獎金+全勤獎等 三、任職要求: 1、??埔陨蠈W歷,市場營銷等相關專業(yè); 2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通; 5、制定考核目標,定期評估結績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神; -
物業(yè)副經(jīng)理
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
5小時前陽先生人資專員崗位內容:
1. 負責編制和落實物業(yè)管理工作計劃,組織協(xié)調物業(yè)管理各項工作的開展;
2. 確定物業(yè)管理服務標準和考核指標,監(jiān)督服務質量并進行評價;
3. 維護物業(yè)設施的正常運行,協(xié)調處理突發(fā)事件,及時解決客戶投訴;
4. 管理物業(yè)收支情況,負責物業(yè)費用的收取、統(tǒng)計、分析和監(jiān)督;
5. 拓展新客戶資源、維護老客戶關系,協(xié)助公司領導完成其他工作。
任職要求:
1. 具備物業(yè)管理相關專業(yè)背景,大專及以上學歷;
2. 3年以上寫字樓或商業(yè)物業(yè)相關工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)管理流程及人員管理;
3. 具備較強的溝通、協(xié)調能力、團隊管理能力和服務意識;
4. 具備一定的市場拓展能力和商務談判技巧;
5. 持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證等相關證件優(yōu)先;
6.擁有消防、工程類證書優(yōu)先。 -
渠道經(jīng)理
6500-16000元- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 分紅
5小時前龔女士人事經(jīng)理一、福利待遇: 1、五險、拓展活動、旅游、生日會等; 2、全勤獎、工齡工資、帶薪年假、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、節(jié)日禮物等; 3、薪酬結構:底薪5000+個人開單提成+團隊業(yè)務提成 -
人力資源專員
4000-6000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
5小時前唐女士人事對面試評估結果進行跟進追蹤以及與候選人確定入職意向并發(fā)放錄用通知書; 4、負責招聘工作的整體預算、成本控制及階段性招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計、招聘工作總結; 5、負責招聘工作涉及宣傳物料的構思、設計、制作對接;6、負責校企合作渠道、校園招聘渠道的拓展 -
家裝電話客服
5000-8000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 帶薪年假
- 生日補貼
- 喪假津貼
- 結婚生育津貼
5小時前龔女士人事經(jīng)理有銷售經(jīng)驗優(yōu)先,可接受25年畢業(yè)實習生(提供實習證明) 一、公司福利: 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險; 2、拓展活動、旅游、生日會等; 3、入職培訓 -
市場營銷中心副總/總監(jiān)
8000-15000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
5小時前廖女士人事崗位職責: 1、制定景區(qū)門票政策,拓展營銷渠道,與新聞媒體、旅行社、涉旅、政企、研學機構等建立良好合作關系,吸引客源,提升景區(qū)知名度和影響力; 2、建設和管理營銷團隊,制定績效考核制度,開展人員培訓與考核工作 -
市場銷售專員
10000-15000元6小時前秦女士經(jīng)理工作時間:8:30-12:00,14:00-18:00 福利: 1·每月舉辦員工生日會、聚餐 2、相關公司主題拓展活動 3、完成公司月績組織旅游! 4、超長年假,放心陪家人 -
儲備店長
3000-12000元6小時前周先生人事部負責人1、羊奶專賣店品牌展示,店內相關商品的銷售,宣傳等,輔助店長完成月度銷售目標 2、帶領團隊進行店面宣傳,拓展新客戶 3、幫助客戶制定完善健康計劃 4、建立客戶檔案,維護客戶關系 試用期1個月,轉正后各種福利 -
終端銷售專員
3000-6000元- 五險
- 周末雙休
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
6小時前招聘HRHR崗位描述 1、在上級領導的指派下,負責公司銷售業(yè)務的拓展,保質保量完成公司下達的銷售任務; 2、建立健全銷售業(yè)務檔案及客戶檔案; 3、整理保管客戶銷售合同,確認執(zhí)行后,按要求移交直屬上級歸檔管理; -
網(wǎng)絡銷售員
3000-12000元7小時前廖女士人力資源負責人崗位職責: 1、利用網(wǎng)絡平臺進行公司產(chǎn)品的銷售及推廣; 2、負責維護老客戶,開發(fā)新客戶,完成銷售任務; 3、通過網(wǎng)絡進行渠道開發(fā)和業(yè)務拓展; 4、上級領導安排的其他工作。 -
電話客服
3200-4000元8小時前應經(jīng)理經(jīng)理1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話,網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售; 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求; 3.了解并挖掘客戶需求,對客戶需求及時響應并反饋; 4.開發(fā)新客戶,拓展老客戶的業(yè)務 -
財稅客服員+雙休
3000-8000元15小時前李經(jīng)理人事工作內容: 1、努力完成個人銷售日、周、月銷售指標; 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司下達的其他任務。 -
物業(yè)項目主管
3500-3800元- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-09-11莫女士行政1、拓展業(yè)務,參加物業(yè)項目招投標及合同管理 2、進駐物業(yè)管理區(qū)域,設計管理方案,制訂風險預案,直接參與緊急事件的處置 3、配合相關監(jiān)管部門進行物業(yè)設施和經(jīng)營的合規(guī)查驗 4、組織、管理商戶或業(yè)主入駐和裝修 -
銷售部經(jīng)理
7000-8000元- 五險
- 公積金
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 餐補
- 生日福利
- 大小周輪休
2025-09-11包女士人事專員工作內容:1、全面負責酒店的銷售工作,分管銷售部,制定年度、月度銷售計劃及目標,拓展銷售渠道,組織開展銷售工作,帶領團隊完成銷售任務。
桂林相關熱門崗位
拓展客戶拓展廣告業(yè)務拓展拓展公司業(yè)務拓展市場拓展銷售渠道拓展市場業(yè)務拓展拓展經(jīng)理拓展主管線下渠道拓展線下運營拓展業(yè)務拓展經(jīng)理客戶拓展經(jīng)理業(yè)務拓展主管戶外拓展大客戶拓展區(qū)域拓展經(jīng)理渠道拓展經(jīng)理拓展助理拓展專員渠道拓展主管項目拓展經(jīng)理市場拓展人員業(yè)務拓展助理商務拓展助理渠道業(yè)務拓展經(jīng)理拓展總監(jiān)行業(yè)拓展總監(jiān)投資拓展客戶拓展專員項目拓展主管海外業(yè)務拓展經(jīng)理市場拓展經(jīng)理項目拓展助理物業(yè)拓展經(jīng)理線下拓展運營拓展培訓選址拓展拓展培訓教官推廣產(chǎn)品推廣信息收集市場開發(fā)平臺推廣派單營銷推廣業(yè)務推廣渠道推廣市場營銷推廣市場開拓地推市場業(yè)務推廣產(chǎn)品推廣策劃市場開發(fā)推廣市場推廣/地推推廣人員市場渠道推廣移動互聯(lián)網(wǎng)推廣app開拓市場市場招商線上線下推廣品牌線上推廣支付寶互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品推廣市場線上推廣產(chǎn)品推廣主管推廣經(jīng)理業(yè)務推廣人員線下渠道推廣線下產(chǎn)品推廣線下活動推廣產(chǎn)品推廣經(jīng)理推廣專員地推專員品牌推廣地區(qū)推廣
桂林拓展招聘最新投遞
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高小姐投遞了 桂林特邦新材料股份有限公司 的 人力資源專員 職位2025-09-12
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廖小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 市場銷售專員 職位2025-09-11
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廖先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 物業(yè)副經(jīng)理 職位2025-09-11
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秦先生投遞了 桂林升輝旅游景區(qū)投資管理有限責任公司 的 市場營銷中心副總/總監(jiān) 職位2025-09-11
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胡小姐投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 市場銷售專員 職位2025-09-10
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韋女士投遞了 廣西桂林中宅建筑裝飾工程有限責任公司 的 市場銷售專員 職位2025-09-10
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桂林市場推廣/地推招聘工資
¥
7901
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 300K,最多人拿:4K
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0.9%小于2K
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8.5%2K
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31.6%3K
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37.6%4K
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19.7%5K
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3.4%6K-8K
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1.7%8K-1W
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3.4%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷64.6%
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初中6.3%
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高中7.9%
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中專6.3%
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大專13.4%
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本科1.6%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么學歷?不限學歷占64.6%,初中占6.3%,高中占7.9%,中專占6.3%,大專占13.4%,本科占1.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.8%
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應屆畢業(yè)生0.8%
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1-3年18.9%
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3-5年4.7%
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5-10年0.8%
桂林市場推廣/地推招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占74.8%,應屆畢業(yè)生占0.8%,1-3年占18.9%,3-5年占4.7%,5-10年占0.8%。