桂林網絡運營推廣招聘 logo

桂林網絡運營推廣招聘

桂聘提供2025年9月桂林網絡運營推廣最新招聘,秀峰區(qū)2條七星區(qū)1條,平均工資約為4389元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多網絡運營推廣網絡運營推廣優(yōu)化招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 100人 18-60歲 初中以上 培訓 培訓學校 學校 投遞:1人 瀏覽:659
2025-09-14
粟老師
粟老師
網絡創(chuàng)業(yè)培訓班符合條件無需任何費用即可參加,主要培訓以下幾方面內容,內含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認知與素養(yǎng)
- 了解網絡創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網絡創(chuàng)業(yè)機遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質、創(chuàng)新思維,強化風險意識與承壓能力,樹立合法合規(guī)經營理念,學習相關法律法規(guī)基礎。
項目構思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項目的技巧,如從生活痛點、市場需求空白、新興技術應用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標準評估篩選項目,精準定位目標客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構建涵蓋產品或服務特色、價值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關鍵業(yè)務及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學習如何優(yōu)化調整商業(yè)模式,使其適應網絡市場動態(tài)變化,實現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網絡營銷策略
- 熟練運用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實現(xiàn)精準營銷,提升客戶忠誠度與復購率。
團隊組建與管理
- 明確網絡創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術開發(fā)、運營維護、營銷推廣、客戶服務等人員。
- 學習招聘、培訓、激勵員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強的創(chuàng)業(yè)團隊,合理分配股權與職責。
財務管理與融資
- 掌握基本財務知識,包括成本核算、預算編制、資金流管理、利潤預測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運用。
- 了解天使投資、風險投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學習編寫商業(yè)計劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項目實戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運營到拓展的全過程,積累實踐經驗,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項目路演活動,鍛煉向投資人、合作伙伴展示項目的表達能力,接受專業(yè)點評,優(yōu)化項目方案。
風險防控與應變
- 識別網絡創(chuàng)業(yè)面臨的技術更新、市場波動、政策法規(guī)變動、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風險。
- 制定針對性風險應對策略,如風險預警機制、多元化經營、應急資金儲備等,增強創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補貼培訓,無需繳納任何費用!
培訓對象(符合其中之一即可):
1、農村轉移勞動者(農村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學的應屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學歷要求:初中(含)以上文化
培訓方式:線下培訓(理論+實操)
培訓地點:桂林市象山區(qū)中山南路31號以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務中心。

團隊地接計調

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 1人 賓館 電子商務 旅游 旅行社 文化傳播 娛樂 新媒體 零售 體育運動 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:171
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-10
韓總
總經理
1、負責公司旅游網站/平臺線路產品亮點提取、文案及編輯,給予前期產品優(yōu)化;
2、能夠準確捕捉產品亮點,思維敏捷,洞察力強,具備恰如其分的文字表現(xiàn)的能力;
3、懂旅游廣告創(chuàng)作流程及策略能力者優(yōu)先;具備豐富網絡知識,對互聯(lián)網環(huán)境熟悉者最佳;
4、協(xié)助運營、美工進行創(chuàng)意提案,保證工作的順利推進;執(zhí)行并監(jiān)督所負責產品的創(chuàng)意構思和文案;
5、大專以上學歷,為旅游專業(yè)、電子商務、新聞傳播、中文類相關專業(yè)者更佳;熟悉旅游行業(yè),有整合推廣成功案例者優(yōu)先;有旅游、編輯經驗者優(yōu)先。
6、底薪3000+提成
桂林-七星區(qū) 1人 1年以上 大專以上 餐飲 食品 投遞:4人 瀏覽:1009
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-09-09
蘭女士
人資經理
崗位職責:
1、全面管理:負責店面的全面管理工作,包括人員管理、日常運營、財務收支等,確保店面正常運作。
2、業(yè)績目標:帶領團隊完成店面的年度、月度業(yè)績目標,保證門店日常運營的正常運轉,并及時解決運營過程中出現(xiàn)的問題。
3、服務質量與衛(wèi)生標準:執(zhí)行和優(yōu)化門店服務、衛(wèi)生標準,提升店內服務標準。
4、人員管理:負責門店人員的招聘、培訓,并培養(yǎng)合格的門店管理人員。
5、出勤與休假管理:負責全店的出勤管理和休假管理。
6、客戶滿意度:及時處理客訴,保證顧客滿意度,關注網絡評價,對不足之處進行整改和優(yōu)化。
7、成本控制:做好門店成本管控,包括水、電、氣使用管理,費用支出管理。
8、食品安全:負責門店食品安全相關問題。
9、市場動態(tài):了解周邊市場動態(tài),特別是同品類餐飲行業(yè)變化情況,及時向上級反饋和溝通。
10、信息傳達與執(zhí)行:對公司、上級傳達的信息或要求,高效組織落實執(zhí)行。
11、會議組織:組織門店各項會議,及時傳達公司或上級的各項信息。
12、營銷活動:全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。
13、外圍關系協(xié)調:處理與外部相關部門的事宜,保持良好溝通。
14、員工培訓與發(fā)展:負責店內員工儀容儀表及服務規(guī)范的培訓工作,不斷提高服務質量。
15、財務管理:負責店內財務及物品的管理,減少開支和物品損耗,控制成本,杜絕浪費。
16、安全與衛(wèi)生:抓好衛(wèi)生工作和安全工作,組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比,貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。
17、應急處理:掌握門店各種設備維護保養(yǎng)知識,有一定的應急處理能力。
崗位要求:
1、男女不限,年齡27-40歲,大專及以上學歷;
2、普通話標準,有親和力,擅長溝通;
3、一年以上10人以上團隊管理經驗。
2025-09-09
吳*生
技能要求: 關鍵詞優(yōu)化,產品優(yōu)化,運營數(shù)據(jù) 1. 會英文,懂開發(fā)客戶,負責現(xiàn)有平臺的整體運營,產品線的規(guī)劃,包括產品的上下架及熱銷產品的優(yōu)化營銷 2. …… 對阿里巴巴營銷流程、直通車、推廣以及活動策劃等方面有獨到見解 3. 店鋪視覺美化,選產品并協(xié)調拍攝文案美工制作詳情,優(yōu)化主圖 4. …… 了解和搜集網絡上各同行及競爭產品的動態(tài)信息 任職要求: 1. 本科及以上學歷,工作能力優(yōu)秀者可酌情考慮 2. 懂得操作國際阿里巴巴等各種電商平臺 3. 3-5年B2B相關平臺運營工作者優(yōu)先

項目經理

5000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人 電子 軟件 瀏覽:362
2025-09-09
李承俊
廣西駿悅科技發(fā)展有限公司,是一家專注于智能硬件,軟件開發(fā)、網絡平臺建設和電子產品研發(fā)與銷售的移動互聯(lián)網公司。 …… 4.負責公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? …… 5.監(jiān)督處理重大緊急事件、并及時匯報溝通; 6.完成上級布置的其他工作; (二)任職資格: (1)男女不限,大專及以上學歷; (2)具有2年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經驗; (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調能力及領導決策能力

新媒體宣傳專員

4000-6000元·13薪
桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿城 2人 2年以上 25-35歲 本科以上 生物科技 投遞:3人 瀏覽:689
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-09-04
廖江彥
總經理
1、負責公司企業(yè)視頻號、抖音,小紅書等社交媒體平臺的運營和維護。 2、負責公司產品推廣、宣傳的素材拍攝、剪輯、發(fā)布,以及后臺維護。 3、與銷售部門形成互動,協(xié)助做好公司產品的試驗推廣宣傳工作。 …… 5、善于捕捉網絡熱點話題,制定符合賬號屬性的運營策略。

營銷經理

5500-15000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 酒店 醫(yī)院 民營 創(chuàng)業(yè)公司 投遞:2人 瀏覽:460
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-09-01
羅歡
人事總監(jiān)
,統(tǒng)籌管理各業(yè)務部門的業(yè)績目標 2、配合CEO開展新業(yè)務、新市場、新行業(yè)的前期論證、機會篩選和資源配置 3、梳理、整合內外部渠道,制定業(yè)務拓展策略,引進外部戰(zhàn)略合作伙伴 4、建立、完善、拓展企業(yè)運營管理體系 …… 5、設置并動態(tài)調整團隊結構,達成整體業(yè)績目標 6、負責擬定公司健康文旅事業(yè)部營銷策略、營銷計劃,主導市場拓展及推廣工作; 7、做好宣傳、推廣工作,樹立良好的企業(yè)形象,使客人深入了解公司文化,并贏得客人的信賴與支持 …… 定期向總經理匯報工作進度; 9、促成客戶訂單達成及訂單達成后的合同簽訂、行程安排、活動策劃等; 10、拜訪重要客戶、旅行社,維護良好合作關系,協(xié)調、參與重要的客人接待; 11、OTA后臺維護及線上營銷,維護網絡渠道
約 7 個崗位
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桂林網絡推廣招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:3K
  • 7.1%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 22.7%
    4K
  • 16.3%
    5K
  • 5%
    6K-8K
  • 4.3%
    8K-1W
  • 1.4%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    82%
  • 初中
    0.8%
  • 高中
    0.8%
  • 中專
    3%
  • 大專
    12%
  • 本科
    1.5%
桂林網絡推廣招聘需要什么學歷?不限學歷占82%,初中占0.8%,高中占0.8%,中專占3%,大專占12%,本科占1.5%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    85.7%
  • 應屆畢業(yè)生
    1.5%
  • 1-3年
    11.3%
  • 3-5年
    1.5%
桂林網絡推廣招聘需要什么經驗?不限經驗占85.7%,應屆畢業(yè)生占1.5%,1-3年占11.3%,3-5年占1.5%。

桂林 網絡推廣百科

...崗位職責
負責公司英文網站的SEO推廣、以及日常推廣工作的指導、管理。
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
聯(lián)系我們
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用戶協(xié)議
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