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桂林五險周末雙休招聘

桂聘提供2025年6月桂林五險周末雙休最新招聘,七星區(qū)345條臨桂區(qū)187條,有五險等,更多五險周末雙休五險周末雙休招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

財務(wù)主管

4000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 本科以上 培訓(xùn) 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:924
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-06-03
黃女士
人事
1)組織擬定本駕校預(yù)算,含每月支出資金及費用預(yù)算、每年資產(chǎn)購入預(yù)算。
2)參與本駕校年度經(jīng)營會議,討論、分解部門預(yù)算及責(zé)任目標(biāo)。
3)參與各部門預(yù)算的匯總、責(zé)任目標(biāo)的編制。將每月實績與預(yù)算目標(biāo)進(jìn)行比較分析。
4)擬定本駕校的年度利潤分配方案、資金的支配方案等。
5)分析每年費用支出狀況。
6)建立、實施、檢查和完善財務(wù)管理和核算制度。
7)成本分析及控制,成本費用支出的審批。
8)編制并簽署本駕校月度、年度財務(wù)報告及其他有關(guān)報表,報送校長,作為決策之參考。
9)分析各責(zé)任部門每月?lián)p益報告、績效報告。
10)年度決算及盈余撥補(bǔ)分配事項。
11)財務(wù)結(jié)構(gòu)的分析及會計報告的編制事項。
12)支出管理審批。
13)負(fù)責(zé)財務(wù)部員工培訓(xùn)、考核,監(jiān)察相關(guān)員工的工作。

PD開發(fā)工程師

8000-12000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 3年以上 大專以上 工藝品 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:314
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 帶薪年假
2025-06-03
柳女士
HR
1. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品開發(fā),從產(chǎn)品概念到樣品實現(xiàn),并主導(dǎo)樣品制作、調(diào)試與提供產(chǎn)品設(shè)計方案;
2. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入到量產(chǎn)的過程;為新產(chǎn)品導(dǎo)入提供2D圖/3D圖/初始BOM/初始工藝流程圖等技術(shù)文件;
3. 負(fù)責(zé)反饋、處理制作異常,持續(xù)提高樣品質(zhì)量與生產(chǎn)效率;
4. 新材料、新產(chǎn)品、新工藝等開發(fā)與應(yīng)用。
相關(guān)要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,機(jī)械工程,產(chǎn)品設(shè)計或相關(guān)專業(yè);
2. 五年以上開發(fā)工作經(jīng)驗,有手機(jī)殼或注塑或軟包行業(yè)背景,尤其懂皮料布料等貼合工藝者優(yōu)先;
3. 熟悉制造工藝和機(jī)加工工藝,能夠主導(dǎo)樣板制作,動手能力強(qiáng);
4. 熟練使用Solidworks或UG或ProE等三維設(shè)計軟件優(yōu)先,熟練使用AUTOCAD出工程圖紙;
5. 熟悉常用材料的性能和應(yīng)用,如樹脂/金屬/橡膠/布料/皮料/PU/五金等;
6. 良好的團(tuán)隊合作與溝通協(xié)調(diào)能力。
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:824
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
白先生
人力資源部主任
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實施綜合能源如:綠色建筑、laser交通、低碳工廠等市場調(diào)研、分析與預(yù)測;
2、負(fù)責(zé)編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂;
3、項目運(yùn)行維護(hù)、客戶關(guān)系維護(hù);
4、其他泛能業(yè)務(wù)運(yùn)營。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,熱動、電力、電氣等相關(guān)專業(yè)。
2、三年以上設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。
3、熟練使用cad、天正等軟件。
4、能吃苦耐勞,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。

客戶經(jīng)理

4600-8500元
桂林-象山區(qū) 3人 大專以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:23人 瀏覽:1856
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
白先生
人力資源部主任
一、崗位職責(zé): 1、城鎮(zhèn)管道燃?xì)饧瓣P(guān)聯(lián)業(yè)務(wù)市場調(diào)研,市場開拓,定期組織宣傳,客戶開發(fā)維護(hù),商務(wù)談判,團(tuán)隊管理,項目建設(shè)協(xié)調(diào); 2、及時熟悉行業(yè)市場現(xiàn)狀,組織客戶認(rèn)知分析,制定市場開發(fā)計劃方案,及時完成公司安排的市場開發(fā)任務(wù)。 3、維護(hù)客戶及相關(guān)單位、社區(qū)關(guān)系,定期拜訪客戶,解決客戶遇到問題,服務(wù)客戶報裝相關(guān)業(yè)務(wù)工作; 4、開展社區(qū)活動、推廣公司增值業(yè)務(wù)產(chǎn)品; 5、整理、分析銷售數(shù)據(jù),提供客戶需求解決方案; 6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。 客戶主要對象為:城鎮(zhèn)燃?xì)饩用裼脩?,商業(yè),學(xué)校,餐飲、工業(yè)用戶等 二、任職資格 1、學(xué)歷背景:??萍耙陨蠈W(xué)歷。 2、工作經(jīng)驗:具有燃?xì)庑袠I(yè)...
桂林-象山區(qū) 2人 本科以上 燃?xì)? 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:596
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
白先生
人力資源部主任
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)實施桂林酒店泛能市場調(diào)研、分析與預(yù)測,確定目標(biāo)客戶; 2、負(fù)責(zé)制訂客戶發(fā)展計劃,編制項目建議書(方案設(shè)計、工程預(yù)算等),開展合同洽談擬訂、評審和簽訂; 3、跟進(jìn)合同實施情況及時收款; 4、市場宣傳、客戶關(guān)系維護(hù); 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,酒店管理、旅游管理、相關(guān)建筑環(huán)境與能源應(yīng)用工程、能源與動力工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、有高端酒店/民宿行業(yè)經(jīng)驗的優(yōu)先; 3、心態(tài)放開,有好奇心,樂于接受新事物; 4、有很強(qiáng)的服務(wù)意識、學(xué)習(xí)能力和工作責(zé)任心強(qiáng); 5、性格外向,較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談...

園長助理

2500-3500元
桂林-靈川縣-億景香林郡 1人 5年以上 27-45歲 大專以上 幼兒園 投遞:2人 瀏覽:841
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
譚小蘭
經(jīng)理
1、有幼教資質(zhì)資質(zhì)和5年幼兒園工作經(jīng)驗 2、配合園長安排的各項工作 試用期1—3個月,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先 福利:五+周末雙休+工作餐+提供住房 有意向的歡迎直接來電咨詢了解~

幼兒老師

2200-3000元
桂林-靈川縣-億景香林郡 2人 2年以上 22-45歲 中專以上 幼兒園 投遞:4人 瀏覽:1246
  • 五險
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
譚小蘭
經(jīng)理
1、為不同年齡段的幼兒制定和實施教育計劃,創(chuàng)設(shè)良好的教育環(huán)境 2、在合理的安全和衛(wèi)生保健制度之下,設(shè)計和開展幼兒教學(xué)和游戲活動 3、觀察記錄幼兒日常的生長發(fā)育、情緒狀態(tài)等,處理幼兒在人際互動中產(chǎn)生的各種問題 4、與家長保持溝通,了解幼兒家庭教育環(huán)境,探討符合幼兒特點的教育措施 5、進(jìn)行幼兒保育教育的研究工作 試用期1-3個月,包吃包住 要求:女性,有經(jīng)驗者優(yōu)先~
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 20-32歲 光電 檢測 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:10人 瀏覽:922
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-06-03
伍女士
主管
1、主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)支撐 2、公司內(nèi)部產(chǎn)品培訓(xùn) 3、項目督導(dǎo)相關(guān)工作

倉庫管理員

3000-4500元
桂林-秀峰區(qū) 2人 2年以上 25-35歲 中專以上 橡膠 防護(hù)用品 投遞:28人 瀏覽:2986
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-06-03
孔繁琦
人事專員
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點,登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號等單證信息 3、定期盤點、清倉查庫,并及時匯報、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲物資 35歲以下,男性,倉庫管理相關(guān)專業(yè)或具備倉庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

電梯維保技師

3500-8000元
無固定辦公點 3人 20-40歲 初中以上 安防 電子 機(jī)電 投遞:9人 瀏覽:849
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
黃先生
HR
工作內(nèi)容: 1、組織開展電梯日常維護(hù)保養(yǎng)、例檢等業(yè)務(wù),處理日常運(yùn)行故障,協(xié)助新梯交付使用 2、負(fù)責(zé)電梯年度定檢、整改、大修等工作。 3、有電梯維保工作經(jīng)驗、或有機(jī)電維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 4、沒有經(jīng)驗者可以安排培訓(xùn)并考取特種設(shè)備作業(yè)證。
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 10人 1年以上 22-45歲 大專以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:355
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-06-03
戴先生
HR
崗位職責(zé): 1、開展外貿(mào)業(yè)務(wù),拓展海外市場,開發(fā)國外客戶資源。 2、通過阿里平臺和社媒網(wǎng)絡(luò)平臺,郵件,電話及聊天軟件等,積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單并領(lǐng)導(dǎo)商務(wù)談判與合同簽訂。 3、做好出貨跟單,訂艙,出口報關(guān)事宜。 4、及時處理客戶的投訴,并把處理結(jié)果及時反饋客戶,做好售前售后服務(wù)。 5、協(xié)助上級完成其他工作任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語等相關(guān)專業(yè); 2、流利的英文聽說讀寫能力,具備直接與國外客戶電話歐通,商業(yè)信函寫作能力; 3、有元器件銷售經(jīng)驗,或從事電子行業(yè)外貿(mào)工作經(jīng)驗,客戶開發(fā)經(jīng)驗和展會經(jīng)驗,具備小語種亦可; 4、有1年以上相關(guān)...

04 研發(fā)工程師

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 6人 22-40歲 本科以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:146
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
戴先生
HR
1、半導(dǎo)體陶瓷新材料配方開發(fā)與持續(xù)改善; 2、功率型NTC新型產(chǎn)品、新應(yīng)用開發(fā) 3、負(fù)責(zé)跟進(jìn)研發(fā)項目的進(jìn)度。

64 研發(fā)工程師

12000-15000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 2年以上 24-40歲 本科以上 人力資源 瀏覽:106
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 有直通車
  • 享受法定假日
2025-06-03
戴先生
HR
負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的所有技術(shù)與樣品制作事項,確保新產(chǎn)品的制程能力能夠滿足以后正常生產(chǎn) 的需求 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。
桂林-臨桂區(qū) 20人 18-45歲 人力資源 投遞:1人 瀏覽:427
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-06-03
戴先生
HR
【福利待遇】:公司為員工購買五一金,設(shè)全勤獎、工齡獎、推薦獎(最高1000元/人);員工依法享有帶薪年假、婚、喪、產(chǎn)假等;每日提供10元伙食補(bǔ)貼(刷卡消費);享有生日及節(jié)日精美禮物。

20 電子工程師

6000-9000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林華為信息生態(tài)產(chǎn)業(yè)合作區(qū) 4人 2年以上 20-45歲 大專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:292
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
2025-06-03
戴先生
HR
電子信息工程、軟件工程、通訊工程等相關(guān)專業(yè),精通電子電路相關(guān)知識,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

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