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桂林項目招聘

桂聘提供2025年8月桂林項目最新招聘,七星區(qū)388條臨桂區(qū)212條,平均工資約為5979元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有項目提成等,更多項目安全項目項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招專車司機

7000-7800元
桂林-靈川縣-八里街 20人 25-55歲 初中以上 零售 投遞:14人 瀏覽:1037
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
陳小姐
招C1轎車司機
1. 1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。
2. 負(fù)責(zé)開車接送,公司提供資源,每天只需按導(dǎo)航接送。薪資一天一結(jié)

招C1中長途司機

5000-5500元
桂林-靈川縣-八里街 30人 初中以上 零售 投遞:28人 瀏覽:2017
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
陳小姐
招C1轎車司機
1. 駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底。
2. 負(fù)責(zé)開車接送,薪資一天一結(jié)

招c1司機

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 20人 初中以上 零售 投遞:13人 瀏覽:1332
  • 加班補貼
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-03
陳小姐
招C1轎車司機
1. 負(fù)責(zé)開車接送,薪資一天一結(jié),
2. 要求駕照滿三年以上駕齡,無犯罪記錄,無案底,無法院起訴即可
桂林-永福縣-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:547
  • 五險
  • 工作餐
  • 項目提成
2025-08-03
周明
人資主管
1、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃; 2、對公司原有客戶和渠道進行維護,增進已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會,以及開拓新市場,發(fā)展新客戶; 4、進行商務(wù)談判,參與銷售合同具體條款的制定及合同簽訂; 5、負(fù)責(zé)市場信息的收集及競爭對手的分析; 6、負(fù)責(zé)銷售活動的策劃和執(zhí)行,完成銷售計劃及做好應(yīng)收賬款的催收工作。 理工類學(xué)校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
桂林-七星區(qū) 3人 保險 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:427
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
梁經(jīng)理
1.協(xié)助制定業(yè)務(wù)發(fā)展總體規(guī)劃,制定、分解營銷計劃,參與統(tǒng)籌調(diào)配營銷資源,老客戶關(guān)系維持,核心業(yè)務(wù)的擴展。 2.為公司的老客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的售后服務(wù):包括但不限于答疑解惑,理賠咨詢,新單辦理,節(jié)假日回饋,處理客戶投訴等 3.配合公司的各種宣傳活動,爭取老客戶翻單和新客戶開拓; 4.組建團隊,組織培訓(xùn),儲備發(fā)展人才 要求: 1.全日制大專以上學(xué)歷; 2.有一定的人脈資源; 3.思想健康,積極向上,有團隊合作精神和領(lǐng)導(dǎo)力,善于帶領(lǐng)團隊完成目標(biāo); 4.有過創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和帶團隊經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
桂林-七星區(qū) 10人 大專以上 保險 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:225
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
梁經(jīng)理
1. 為滿足客戶健康需求,公司推動大健康產(chǎn)業(yè)布局,為客戶整合優(yōu)質(zhì)資源。 2. 為滿足客戶品質(zhì)養(yǎng)老需求,公司落地大養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局,全國布局,自營、自持、自投高品質(zhì)太保家園社區(qū),實現(xiàn)養(yǎng)老服務(wù)全齡覆蓋。 3. 服務(wù)區(qū)域內(nèi)的老客產(chǎn),為她們私人定制居家養(yǎng)老規(guī)劃服務(wù)。

地推專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:1人 瀏覽:495
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?

銷售專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:4人 瀏覽:1207
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?

業(yè)務(wù)員

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:8人 瀏覽:1327
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
1. 1. 工作職責(zé):開發(fā)新客戶,主要負(fù)責(zé)洗潔精,洗衣粉,潔廁劑,漂白水,洗衣液,油污清潔劑等產(chǎn)品的推廣及銷售。 主要以地推方式,客戶主要對象為:餐飲業(yè)配送公司,批發(fā)部,批發(fā)市場,批發(fā)零售都可 迅亮品牌08年成立,做了17年的品牌,有一定的知名度 薪資:底薪2000?10%提成 ?節(jié)日福利?意外險?養(yǎng)老保險, 要求:有糧油,米面,醬油,面醋等食品餐飲行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 入職半年以上平均工資6千?

設(shè)計師助理

2000-3000元
桂林-臨桂區(qū)-奧林匹克花園 2人 大專以上 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:431
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-02
劉有良
經(jīng)理
能吃苦,對裝修有愛好興趣,協(xié)助設(shè)計師量房,畫圖。
桂林-七星區(qū) 10人 電力 紡織 清潔 投遞:9人 瀏覽:877
  • 加班補貼
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-02
段先生
總經(jīng)理
工作方式:線上直播帶貨/社群營銷/電商平臺推廣/代理合作(無需自行發(fā)貨), 薪資結(jié)構(gòu):10%銷售提成(無責(zé)高比例) 1.靈活合作:全職/兼職可選,時間自由 2.零成本啟動:無需囤貨、發(fā)貨, 3.高收益模式:提成比例高達10%,多勞多得 公司優(yōu)勢:專注清潔用品領(lǐng)域10+年,產(chǎn)品線覆蓋家庭/餐飲場景

后期視頻剪輯師

3000-5000元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 1人 1年以上 中專以上 攝影 投遞:3人 瀏覽:279
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-08-02
雷姐
行政總監(jiān)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)攝影后期的調(diào)色、修圖及視頻剪輯。 2. 能參加外景拍攝,能使用簡單器材攝制一些素材花絮等。 3.認(rèn)真負(fù)責(zé),喜歡幕后工作,熱愛剪輯。 工作要求: 1.熟練掌握PS和像素蛋糕等修圖軟件,會調(diào)色。 2.熟練操作兩款以上專業(yè)剪輯軟件,如達芬奇、PR等視頻剪輯軟件。 3.有創(chuàng)作能力,能獨立編寫腳本和微劇本能力,認(rèn)真負(fù)責(zé)。
約 1287 個崗位

桂林項目招聘最新投遞

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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:5K
  • 1.4%
    2K
  • 16.1%
    3K
  • 21%
    4K
  • 23.1%
    5K
  • 18.9%
    6K-8K
  • 13.3%
    8K-1W
  • 12.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    54.9%
  • 高中
    3.9%
  • 中專
    2.6%
  • 大專
    24.2%
  • 本科
    14.4%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占54.9%,高中占3.9%,中專占2.6%,大專占24.2%,本科占14.4%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    54.9%
  • 1-3年
    35.9%
  • 3-5年
    8.5%
  • 5-10年
    0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占54.9%,1-3年占35.9%,3-5年占8.5%,5-10年占0.7%。

桂林 項目經(jīng)理/主管百科

...崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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