1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)進行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負(fù)責(zé)計算機硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護;
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。
桂林項目招聘
桂聘提供2025年5月桂林項目最新招聘，七星區(qū)432條臨桂區(qū)210條，平均工資約為6180元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有項目提成等，更多項目項目安全項目招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)英語客服
3800-4500元
2025-04-28
譚力總經(jīng)理主要職責(zé)：
1.通過在線聊天、電子郵件等方式，為全球客戶提供及時的響應(yīng)和專業(yè)的解答。
2.處理和解決客戶的問題和投訴，確?？蛻魸M意度。
3.協(xié)助客戶完成訂單的處理和跟蹤，確保交貨期和質(zhì)量。
4.與其他部門協(xié)作，確?？蛻粜枨蟮捻樌麑崿F(xiàn)。
5.維護良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度。
資格要求：
1.國際貿(mào)易、商務(wù)英語或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。
2.熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程和相關(guān)法律法規(guī)。
3.具備良好的溝通技巧、服務(wù)意識和團隊協(xié)作能力。
4.能夠適應(yīng)靈活的工作時間和輪班制度。
我們?yōu)槟峁?br /> 1.具有競爭力的薪資待遇和福利待遇。
2.完善的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。
3.優(yōu)秀的團隊氛圍和工作環(huán)境。
4.有序的晉升機制和職業(yè)發(fā)展通道。
5.工作餐
6. 工作時間可選擇白班和晚班，工作時長可選擇8小時或者4小時。
年齡要求：40歲以下 -
外貿(mào)經(jīng)理
8000-12000元
2025-04-28
張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)三部經(jīng)理一名
任職要求：
有衣架行業(yè)經(jīng)驗5年以上
全面負(fù)責(zé)外貿(mào)三部的日常管理工作；
制定部門銷售計劃并監(jiān)督實施；
妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進；
指導(dǎo)解決訂單中遇到的問題；
建立和發(fā)展客戶關(guān)系；
組織部門員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；
管理與操作公司銷售平臺；
招聘并培訓(xùn)部門新員工；
協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
薪資待遇：
1.基本薪資5000~8000+提成+獎金，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個人能力提工資，待遇；
2.五險一金，周末雙休，朝九晚五，國家法定節(jié)假日休息；
3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利；
4.海外參展機會；
5.股票期權(quán)分紅獎勵
6.體檢，旅游；
7.其他福利；
工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識之士一起奮斗！
只要你敢想，公司全力助你實現(xiàn)夢想！ -
電梯維保員（八里街 靈川方向）
4000-6000元
2025-04-28
徐女士人事1. 1、遵守安全操作規(guī)范的前提下進行對電梯的急修、維保工作；
2、按照維修保養(yǎng)規(guī)定負(fù)責(zé)指定項目電梯的日常保養(yǎng)、緊急維修；
3、填寫好定期保養(yǎng)報告、急修單等資料報告；
4、對客戶進行電梯及處理突發(fā)事件的基本培訓(xùn)和安全使用教育；
5、積極處理客戶提出的問題；
1、有電梯安裝維修保養(yǎng)工作經(jīng)驗者，持特種設(shè)備操作證，電工，有機械基礎(chǔ)優(yōu)先；
2、具有吃苦耐勞、勤奮、好學(xué)、敬業(yè)精神；
3、具備與客戶良好的溝通能力。 -
專賣店店長
3600-5000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28
林主任辦公室主任1、 全面主持門店的管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 2、 執(zhí)行公司下達的各項任務(wù)； 3、 監(jiān)督商品的進貨、出貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、 監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 5、 妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各項事務(wù)； 6、 負(fù)責(zé)對營業(yè)員的考核、培訓(xùn)。 -
產(chǎn)品/工藝工程師
5000-10000元2025-04-28
李女士招聘專員崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝、技術(shù)圖紙的設(shè)計，對主管產(chǎn)品工藝及文件進行完善； 2、參與工藝改進項目，對主管的產(chǎn)品進行產(chǎn)品工藝的改進、工藝研究及技術(shù)創(chuàng)新，參與產(chǎn)品重大質(zhì)量事故的分析整改等事項，提出合理化建議 -
資料員
3000-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-04-28
鄧婷經(jīng)理在工程總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)項目資料管理工作。 1.收集和管理項目工程檔案資料、文件； 2.負(fù)責(zé)部門各類資料的歸類、歸檔管理。 …… 3.負(fù)責(zé)部門的信息資料管理及文件傳遞工作； 4.負(fù)責(zé)與公司其他部門檔案管理員的對接工作； 5.負(fù)責(zé)項目工程竣工資料的整理； 6.負(fù)責(zé)部門的相關(guān)行政事務(wù)工作。 -
航測技術(shù)員
5000-7000元·13薪
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28
李總副總經(jīng)理熟悉航空攝影測量內(nèi)外業(yè)作業(yè)流程及測量規(guī)范； 4、掌握航測數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)編輯工作（空三加密、立體采集、4D產(chǎn)品生產(chǎn)、傾斜攝影、三維模型制作等）； 5、積極主動，責(zé)任心強，具備高度的團隊意識; 6、具有航測項目內(nèi)業(yè)一年工作經(jīng)驗者優(yōu)先 -
小數(shù)點萬象城店導(dǎo)購員
3500元
2025-04-28
張經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售； 2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作； 4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作； 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職資格： 1、高中以上學(xué)歷； 2、有童裝銷售相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具有較強的溝通能力及服務(wù)意識，吃苦耐勞； 4、年齡18-40歲，身體健康。 -
市場部運營經(jīng)理
6000-20000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人一、工作職責(zé) 1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)及網(wǎng)點拓展,本轄區(qū)市場招商維護，能出差有獨立開拓市場的能力。 2、負(fù)責(zé)線下及系統(tǒng)性門店的談判和維護工作，包括門店陳列，重點新品推廣，促銷活動跟蹤，從客戶需求出發(fā)，提供專業(yè)的解決方案。 3、開發(fā)新客戶、維護老客戶，建立良好的客戶關(guān)系，品牌推廣，仿石漆專業(yè)性的指導(dǎo)。 4、根據(jù)所轄地區(qū)的市場動態(tài)、建立、維護所轄區(qū)域的客戶關(guān)系，指導(dǎo)、賦能、協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理商進行市場拓展及營銷管理。 5、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系； 6、有同行經(jīng)驗者優(yōu)先。 二、工作要求： 1、性格開朗、溝通能力強，公司提供在職培訓(xùn)； 2、有線下相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先； 三、其它... -
主播
5000-8000元
2025-04-28
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)參與策劃、編輯、錄制、制作等工作，建立自己的直播風(fēng)格 2、與粉絲互動，活躍直播氣氛 3、不斷反饋調(diào)整，優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度增強粉絲黏性 薪資待遇：5000-8000（底薪+提成，上不封頂） -
新媒體運營
2300-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-28
王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號、小紅書、抖音等社交媒體平臺的運營，完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意，參與討論傳播計劃并付諸實施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識、產(chǎn)品特點、競爭環(huán)境等，協(xié)助提供相關(guān)市場信息支持 4、了解用戶增長及轉(zhuǎn)化模式，善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點話題，制定符合賬號屬性的運營策略 5、維護各大傳播平臺及對外媒體聯(lián)絡(luò) -
市場總監(jiān)
8000-20000元
2025-04-28
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人市場總監(jiān)崗位職責(zé)： 1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作，編制年度市場計劃，開展市場調(diào)研，及時掌握市場信息； 2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作； 3、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及分析為公司決策提供依據(jù)，推動銷售政策、市場推廣策略有效執(zhí)行; 4、管理和領(lǐng)導(dǎo)市場團隊，包括人員配置、培訓(xùn)、考核和激勵； 5、與銷售部門協(xié)同制訂并落實各區(qū)域市場策略和拓展計劃，跟蹤和評估執(zhí)行情況，持續(xù)優(yōu)化，提高產(chǎn)出。 崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，市場營銷和相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，條件優(yōu)秀者及較強的學(xué)習(xí)能力者，學(xué)歷條件可適... -
抖音主播短視頻達人
4000-15000元
2025-04-28
蘇女士人力資源負(fù)責(zé)人1、負(fù)責(zé)公司抖音賬號內(nèi)容策劃、視頻拍攝； 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品直播介紹，吸引更多粉絲關(guān)注直播間，促成訂單； 2、負(fù)責(zé)粉絲互動，留言板回復(fù)粉絲問題，搞高品牌曝光量與知名度； 3、負(fù)責(zé)直播期間，調(diào)動粉絲情緒，增加粉絲活躍度，確保直播間熱度。 1、熱愛認(rèn)可直播行業(yè)，形象氣質(zhì)好； 2、有直播經(jīng)驗優(yōu)先，條件優(yōu)秀者； 3、工作時間：8:30-12:00 13:00-17:30 4、工資上不封頂, 薪資待遇：5000-20000，包中餐，節(jié)假日福利，公司不定期舉行團建活動 -
大量語數(shù)英家教
3000-5000元
2025-04-28
吳先生經(jīng)理1、制定家庭教育輔導(dǎo)的方向和內(nèi)容，根據(jù)課程安排及教學(xué)目標(biāo)進行備課 2、根據(jù)學(xué)生的具體學(xué)習(xí)情況，進行針對性的課業(yè)輔導(dǎo)、作業(yè)批改和答疑 3、與學(xué)生家長保持良好互動，溝通學(xué)生的學(xué)習(xí)情況 4、不斷改進教學(xué)方法，豐富教學(xué)互動，培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣 -
業(yè)務(wù)員
3000-20000元
- 五險
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-04-28
趙女士人事專員業(yè)務(wù)方向：能獨立完成客戶陌拜、能在公司的協(xié)助下獨立洽談項目合作、能獨立完成公司的業(yè)績?nèi)蝿?wù)，有良好的溝通能力和營銷服務(wù)意識。
桂林相關(guān)熱門崗位
項目安全項目項目提成雙休項目項目銷售項目銷售人員項目業(yè)務(wù)員項目銷售專員項目銷售顧問項目設(shè)計項目實施項目銷售經(jīng)理項目銷售主管項目業(yè)務(wù)經(jīng)理項目執(zhí)行項目經(jīng)理保險項目經(jīng)理項目運營項目客服專員項目跟進項目策劃項目撰寫項目實施管理項目主管項目工程管理it項目工程師項目管理項目工程師項目經(jīng)理/項目主管it項目主管it項目經(jīng)理軟件項目管理項目運營管理市政項目經(jīng)理it項目管理項目執(zhí)行管理房建項目經(jīng)理項目現(xiàn)場管理軟件項目實施it經(jīng)理交付部門經(jīng)理項目經(jīng)理/主管項目交付執(zhí)行經(jīng)理流程主管項目前期工程項目經(jīng)理項目技術(shù)經(jīng)理項目負(fù)責(zé)人項目運營經(jīng)理技術(shù)項目經(jīng)理軟件項目經(jīng)理技術(shù)項目管理流程經(jīng)理實施項目經(jīng)理流程管理主管產(chǎn)品項目經(jīng)理信息安全項目經(jīng)理軟件項目工程師項目開發(fā)工程師流程管理工程師項目實施主管項目管理崗位
桂林項目招聘最新投遞
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唐先生投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 資料員 職位2025-05-08 -
呂小姐投遞了 桂林福達股份有限公司 的 產(chǎn)品/工藝工程師 職位2025-05-07 -
于小姐投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 資料員 職位2025-05-07 -
肖小姐投遞了 桂林市小數(shù)點嬰幼兒服飾有限公司 的 小數(shù)點萬象城店導(dǎo)購員 職位2025-05-07 -
郭小姐投遞了 承和集團（桂林豐瀛投資置業(yè)有限公司） 的 資料員 職位2025-05-06 -
陳先生投遞了 桂林福達股份有限公司 的 產(chǎn)品/工藝工程師 職位2025-05-05
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
￥
6180
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 35K，最多人拿：5K
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0.6%2K
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12.7%3K
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22.4%4K
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23.6%5K
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18.2%6K-8K
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9.7%8K-1W
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12.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷57.8%
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高中3.6%
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中專2.4%
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大專24.1%
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本科12%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占57.8%，高中占3.6%，中專占2.4%，大專占24.1%，本科占12%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗54.8%
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1-3年34.9%
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3-5年9%
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5-10年1.2%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占54.8%，1-3年占34.9%，3-5年占9%，5-10年占1.2%。
相關(guān)企業(yè)
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一般項目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動終端設(shè)備制造；移動終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：貨物進出口；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
許可項目：職業(yè)中介活動；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
對科技項目、養(yǎng)老院項目、旅游項目、文化產(chǎn)業(yè)項目的投資；投資管理咨詢；酒店管理投資咨詢；企業(yè)管理咨詢；禮儀、會議會務(wù)服務(wù)；預(yù)包裝食品、保健食品、環(huán)保儀器設(shè)備銷售。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)；房地產(chǎn)咨詢；房地產(chǎn)評估；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；不動產(chǎn)登記代理服務(wù)；市場營銷策劃。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
半導(dǎo)體工藝平臺、通訊及非通訊光芯片、光器件、光電模塊、卡板及設(shè)備、系統(tǒng)集成、新一代光通信信息技術(shù)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售(以上經(jīng)營范圍涉及行政許可審批項目除外);科技產(chǎn)業(yè)園及孵化器建設(shè)與投資;光通信高端裝備智能制造(涉及行政許可審批項目除外);新材料技術(shù)推廣;知識產(chǎn)權(quán)代理;信息咨詢服務(wù)(涉及行政許可審批項目除外)。 -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務(wù)；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓(xùn)；為非營運車輛提供代駕服務(wù)；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
工藝品/制造業(yè) 100-499人 -
一般項目：技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；電子元器件制造；電子元器件批發(fā)；變壓器、整流器和電感器制造；其他電子器件制造；電子（氣）物理設(shè)備及其他電子設(shè)備制造；計算機軟硬件及外圍設(shè)備制造；電池制造；家用電器制造；家用電器銷售；智能家庭消費設(shè)備制造；智能家庭消費設(shè)備銷售；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備制造；半導(dǎo)體器件專用設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備制造；電子元器件與機電組件設(shè)備銷售；機械電氣設(shè)備銷售；虛擬現(xiàn)實設(shè)備制造；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；機械零件、零部件加工；機械零件、零部件銷售；工業(yè)機器人制造；工業(yè)機器人銷售；模具制造；模具銷售；貨物進出口；總質(zhì)量4.5噸及以下普通貨運車輛道路貨物運輸（除網(wǎng)絡(luò)貨運和危險貨物）；國內(nèi)集裝箱貨物運輸代理；航空國際貨物運輸代理；陸路國際貨物運輸代理；裝卸搬運；普通貨物倉儲服務(wù)（不含危險化學(xué)品等需許可審批的項目）；無船承運業(yè)務(wù)；國內(nèi)貨物運輸代理；國際貨物運輸代理（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
服飾/服裝 10-30人 -
批發(fā)/零售 10-30人
