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桂林項目工程管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林項目工程管理最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)9條,平均工資約為7131元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目工程管理項目工程管理工程招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 5年以上 本科以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:380
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
崗位職責:
1、項目規(guī)劃與組織:負責光通信產(chǎn)品研發(fā)項目的整體規(guī)劃,制定詳細的項目計劃和里程碑,明確項目目標、范圍、時間、成本和質(zhì)量等關(guān)鍵要素,并組織協(xié)調(diào)團隊成員按照計劃推進項目實施。
2、團隊管理與協(xié)調(diào):組建和領(lǐng)導光通信產(chǎn)品研發(fā)團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,明確各成員的職責和分工,促進團隊成員之間的有效溝通和協(xié)作,解決團隊內(nèi)部的沖突和問題,提高團隊整體效率。
3、技術(shù)指導、決策與創(chuàng)新:對光通信產(chǎn)品研發(fā)過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題進行指導和把關(guān),參與技術(shù)方案的制定和評審,確保產(chǎn)品的技術(shù)可行性和先進性。在技術(shù)選型、架構(gòu)設(shè)計等方面做出合理決策,推動產(chǎn)品研發(fā)工作順利進行。跟蹤光通信領(lǐng)域的前沿技術(shù)動態(tài),組織團隊開展關(guān)鍵技術(shù)研究,推動產(chǎn)品創(chuàng)新。
4、項目監(jiān)控與風險管理:定期監(jiān)控項目進度,對比實際進度與計劃進度,及時發(fā)現(xiàn)偏差并采取有效的糾正措施。識別項目過程中的風險因素,制定風險應(yīng)對計劃,降低風險對項目的影響,確保項目能夠按時、高質(zhì)量地完成。
5、產(chǎn)品方向規(guī)劃:深入了解公司產(chǎn)品,結(jié)合公司戰(zhàn)略規(guī)劃與市場信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理規(guī)劃制定老產(chǎn)品迭代更新和新產(chǎn)品開發(fā)路線。
任職要求:
1、專業(yè)背景:本科及以上學歷,通信工程、光電子技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)。
2、工作經(jīng)驗:具有 5 年以上光通信產(chǎn)品研發(fā)項目管理經(jīng)驗,有主導完成多個光通信項目的成功案例。
3、技術(shù)能力:熟悉光通信原理、光傳輸網(wǎng)絡(luò)等知識,了解光開關(guān)、光模塊、光端機、光傳輸設(shè)備等光通信產(chǎn)品的硬件設(shè)計或軟件開發(fā)及測試流程。
4、項目管理能力:能夠制定詳細的項目計劃,合理安排資源,有效控制項目進度、質(zhì)量和成本,確保項目按時交付。
5、團隊管理能力:有豐富的團隊管理經(jīng)驗,能夠帶領(lǐng)跨部門團隊,包括硬件工程師、軟件工程師、測試工程師等,促進團隊成員之間的協(xié)作和溝通,提高團隊整體效率。
6、溝通協(xié)調(diào)能力:具備良好的溝通能力,能夠與公司內(nèi)部各部門,如市場、銷售、生產(chǎn)等部門緊密合作,了解客戶需求,協(xié)調(diào)各方資源,解決項目中的問題和沖突。同時,能夠與供應(yīng)商、合作伙伴等外部機構(gòu)進行有效的溝通和協(xié)調(diào)。
7、學習創(chuàng)新能力:具備較強的學習能力,及時掌握行業(yè)最新技術(shù)動態(tài)和發(fā)展趨勢,推動產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新和升級,保持產(chǎn)品的市場競爭力。
8、其它條件:具備 PMP(項目管理專業(yè)人士資格認證)或信息系統(tǒng)項目管理師等相關(guān)證書者優(yōu)先。

IE工程師

5000-7000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:667
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  • 公積金
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
1小時內(nèi)
閔女士
人事主管
1、建立健全標準工時、標準產(chǎn)能、標準人力、標準作業(yè)動作等系列標準資料保證生產(chǎn),進行產(chǎn)能規(guī)劃及爬坡管理;
2、產(chǎn)線平衡分析、人機分析和動作研究,生產(chǎn)效率提升改善;
3、負責生產(chǎn)現(xiàn)場改善,通過IE手法推動浪費的排除,節(jié)約成本;
4、負責生產(chǎn)流程、作業(yè)標準制定,生產(chǎn)人力工時、產(chǎn)能標準、物料用量存量及損耗的測算制定;
5、組織制定與精益相關(guān)流程、制度及規(guī)范,負責精益理念、方法、工具的導入及培訓;
6、生產(chǎn)線布局規(guī)劃及優(yōu)化,新設(shè)備、新產(chǎn)品導入工時和人力測算分析;
7、負責新產(chǎn)品跟進,異常處理,工程變更執(zhí)行,工裝治具導入,工藝文件制作;
8、負責生產(chǎn)投資回報評估、成本分析改善,推動減少損耗、品質(zhì)問題,降低制造成本;
9、完成領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
2、2年以上IE工作經(jīng)驗,有大型企業(yè)工作經(jīng)驗、通訊行業(yè)更佳;
3、熟悉IE的基本理論和方法:ECRS原則/七大手法/八大浪費及QC工具等,具備工業(yè)工程方面的系統(tǒng)知識結(jié)構(gòu);
4、精通精益相關(guān)工具應(yīng)用(5S、TPM、VSM、SOP、3P等);
5、有精益生產(chǎn)、現(xiàn)場效率改善、產(chǎn)能提升、精益降本改善經(jīng)驗及成功案例;
6、有項目規(guī)劃、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力;
7、具備良好的學習能力、人力關(guān)系及有較強的文字功底及表達能力。

工程部主任

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 8年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:2人 瀏覽:1176
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
3小時前
唐女士
行政部專員
一、工作內(nèi)容:
1、全面負責綜合部的日常管理工作,落實公司工程管理目標,組織制定并執(zhí)行項目施工計劃,確保項目按照合同要求的時間節(jié)點順利推進,按時交付。
2、對項目施工過程中的質(zhì)量、安全、進度進行全方位的監(jiān)督與管控,建立完善的項目管理體系,定期進行項目檢查與評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決問題。
3、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(采購部、財務(wù)部等)以及與外部合作單位(業(yè)主、設(shè)計單位、監(jiān)理單位等)之間的關(guān)系,保障項目順利實施,有效解決項目中的各類問題。
4、審核施工單位報送的施工組織設(shè)計、施工方案、進度計劃和技術(shù)措施,確保其符合工程實際情況、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量標準,提出合理的優(yōu)化建議。?
5、審核施工單位報送的計量文件和工程款支付申請,對工程量進行認真核實,嚴格控制工程變更和現(xiàn)場簽證,防止成本超支。
6、參與項目成本預算的編制工作,結(jié)合項目實際情況,合理制定成本控制目標,并在項目實施過程中嚴格監(jiān)督成本支出,確保項目成本控制在預算范圍內(nèi)。
7、負責工程部團隊的培訓和日常管理工作,制定團隊工作計劃和目標,明確團隊成員的職責分工,充分發(fā)揮團隊成員的專業(yè)優(yōu)勢,提高團隊整體工作效率。
8、關(guān)注電力行業(yè)新技術(shù)、新工藝的發(fā)展動態(tài),結(jié)合公司項目實際情況,積極引進和推廣應(yīng)用新技術(shù),提升公司的技術(shù)水平和競爭力。
二、任職要求:
1、年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程或相關(guān)專業(yè)。
3、人品正直,工作責任心強;
4、熟悉電力工程設(shè)計圖紙的審核,具備施工方案編制、工程量核算、成本控制等專業(yè)能力;
2. 8年以上電力工程施工相關(guān)工作經(jīng)驗,其中至少3年工程部門統(tǒng)籌管理經(jīng)驗或同等管理崗位經(jīng)驗,熟悉電力施工全流程。
3. 必須有電力中級職稱,同時持有二級機電建造師證書,高壓、低壓、登高特種作業(yè)證等優(yōu)先,精通電力工程施工技術(shù)及管理規(guī)范。
4. 具備優(yōu)秀的團隊管理能力和決策能力,能有效協(xié)調(diào)多方資源解決問題。
5. 有大型供配電工程或新能源項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、有C1駕照,能熟練開車。

工程資料員

5000-7000元
桂林-象山區(qū) 5人 大專以上 建筑 裝飾 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:166人 瀏覽:6837
  • 五險
3小時前
吳小姐
主任
電力線路遷改項目 1、負責工地的資料收集、整理、編制、報審等工作; 2、負責所涉及到的工程圖紙的收發(fā)、登記、整理、組卷、保管、移交、歸檔等工作; 3、做好工程相關(guān)各類文件資料的及時收集、核查、登記 …… 、整理、保管等工作; 4、負責施工資料的分類、組卷、歸檔、移交工作; 5、其他相關(guān)文件和資料的管理; 6、能獨立跟進結(jié)算配套資料。

項目經(jīng)理

6000-8000元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專以上 電氣 投遞:10人 瀏覽:1291
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  • 培訓提升
4小時前
唐女士
行政部專員
全面負責電力工程項目的策劃、組織、實施及全過程管理,確保項目安全、質(zhì)量、進度和成本目標的達成。 2. 負責審核施工圖紙、合同及技術(shù)方案,組織技術(shù)交底,協(xié)調(diào)業(yè)主、監(jiān)理及相關(guān)部門關(guān)系。 3. …… 監(jiān)督施工隊伍管理,落實安全文明施工措施,確保項目“零事故”。 4. 管控項目進度、請款節(jié)點及結(jié)算流程,完成工程驗收及資料歸檔。 5. 優(yōu)化施工方案,推廣新技術(shù)應(yīng)用,有效控制項目成本。 6. …… 定期定時向直屬領(lǐng)導匯報項目運行情況并及時向部門傳達公司領(lǐng)導決策;落實工程中各相關(guān)人員的責任,并監(jiān)督實行情況。 二、任職要求: 1. …… 年齡30-45歲,大專及以上學歷,電力工程、機電工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)。 …… 2. 5年以上電力工程項目管理經(jīng)驗,其中至少3 年以上項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理任職經(jīng)歷; 具備220kV及以下供配電工程或新能源(光伏/風電)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 28-45歲 大專以上 物業(yè) 投遞:5人 瀏覽:615
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2025-08-21
周女士
人事
崗位描述 : 1、負責項目環(huán)境管理部門管理工作; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、統(tǒng)籌保潔、綠化板塊具體工作實施,做好項目品質(zhì)管控; 4、組織實施工作計劃等相關(guān)日常指導工作 …… 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)保潔綠化管理; 4、具有較強抗壓能力,較好的管理能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力
桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上 大專以上 物業(yè) 投遞:12人 瀏覽:340
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  • 年終獎
  • 培訓提升
2025-08-21
周女士
人事
崗位描述 : 1、負責項目入伙前承接查驗和裝修管控; 2、根據(jù)部門工作制定年度、季度、月度、周、日工作計劃并組織實施; 3、負責部門內(nèi)部日常管理工作; 4、組織實施工程工作計劃等相關(guān)日常指導工作 …… ; 5、負責工程物料消耗管理,建立相關(guān)臺賬、完善日耗統(tǒng)計、安全管理等工做; 6、組織實施部門培訓及工作考核。 …… 相關(guān)要求 : 1、相關(guān)專業(yè)大專以上學歷; 2、5年以上物業(yè)管理行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上同崗位任職經(jīng)歷,能獨立處理工程類事務(wù); 3、熟悉物業(yè)設(shè)施設(shè)備管理,熟悉物業(yè)管理和工程方面國家政策、標準和法律法規(guī)

銷售經(jīng)理

4000-6000元
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 2年以上 30-40歲 本科以上 電子 瀏覽:5
  • 五險
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 節(jié)假日
2025-08-21
黎女士
經(jīng)理
,挖掘項目需求。 …… 項目全周期管理 - 跟進項目從需求分析、方案制定、招投標到合同簽訂的全流程,協(xié)調(diào)技術(shù)、商務(wù)團隊完成標書制作及交付。 - 監(jiān)控項目進度,解決客戶問題,確?;乜钅繕诉_成。 3. …… - 大專及以上學歷,市場營銷、工程管理、計算機等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 核心能力 - 行業(yè)知識:了解建筑智能化系/教育信息化/政企信息化和數(shù)字化的行業(yè)知識。 …… - 銷售技能:具備大客戶公關(guān)能力,擅長需求挖掘、關(guān)系維護及復雜項目推進。 - 技術(shù)理解力:能快速掌握產(chǎn)品技術(shù)邏輯,與客戶技術(shù)部門高效對接。 3. …… 三、公司福利 - 提供行業(yè)競爭力薪資:底薪4500-6000+績效+工齡工資+提成獎+管理獎+餐補+節(jié)日福利+其他 - 完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展通道; - 五險、帶薪年假、差旅補貼等。
桂林-雁山區(qū) 1人 7年以上 27-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:3人 瀏覽:510
  • 五險
  • 周末雙休
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
2025-08-21
張女士
總監(jiān)
2.根據(jù)公司的經(jīng)營與業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài),擬定對項目進行監(jiān)督巡視檢查等工作計劃,對標準化管理項目進行收集整理并給予推廣,對不符合要求的責令期限整改并跟蹤執(zhí)行。 …… 7.通過制定培訓計劃,負責執(zhí)行公司制定的部門年度質(zhì)量、安全管理目標,經(jīng)審批確認后按月進行分解落實。 …… 任職要求: 1.本科及以上學歷,工程系列相關(guān)專業(yè),一級建筑建造師(市政、水利、機電、結(jié)構(gòu)師)、+桂建安B證、高級工程師,持有注冊安全工程師證書優(yōu)先。 …… 2.5年以上施工總承包安全、質(zhì)量管理經(jīng)驗(具有較大型工程企業(yè)的總部質(zhì)量安全管理或者分公司部門經(jīng)理的崗位經(jīng)驗優(yōu)先)。 3.具備優(yōu)秀的組織管理能力和風險管理能力,熟練安全、消防等法律法規(guī)。 …… 4、具備良好的項目施工組織設(shè)計寫作和圖紙會審能力; 5.有良好的職業(yè)素養(yǎng),有很強的溝通協(xié)調(diào)能力。

項目部安全員

5000-8000元
無固定辦公點 6人 1年以上 25-35歲 本科以上 建筑 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:824
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-21
張女士
總監(jiān)
2、 駐項目一線現(xiàn)場檢查、巡查發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)安全、文明施工存在的隱患或問題;指導、監(jiān)督施工現(xiàn)場保障安全、文明工作。 …… 6、 熟練精通建筑工程施工現(xiàn)場安全管理、文明施工管理、臨時用電、機械設(shè)備、特種作業(yè)、事故應(yīng)急救援與處理、現(xiàn)場隱患排查、專項安全方案編制、狹小空間、危大工程的辨識和預控。 …… 任職要求: 1、本科及以上學歷,工民建、建筑、結(jié)構(gòu)、安全管理等類相關(guān)專業(yè); 2、 1年以上工程安全管理工作經(jīng)驗(有完整一個項目安全管理的優(yōu)先),具有安全員崗位資質(zhì)證書、C證(沒有證書勿投); 3、 …… 熟悉國家各項安全法律法規(guī),熟悉生產(chǎn)現(xiàn)場安全工作流程、安全操作規(guī)范和安全管理的程序,能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患并給予糾正; 4、 熟悉掌握建筑工程施工生產(chǎn)過程的日常安全管理; 5、有高度的責任心; 6、

項目總監(jiān)

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:291
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-08-21
毛女士
招聘官
負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 4. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責TR(technic review技術(shù)評審)技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 5. …… 負責項目大組中所有項目進度的監(jiān)控,風險識別和管控,進度計劃回顧監(jiān)控、交付、項目總協(xié)調(diào)。 8. 負責客戶端大項目交流,帶領(lǐng)小組組織資源、問題解決跟蹤推進、保證量產(chǎn)順利進行 9. …… 負責客戶集群的管理,客戶集群開發(fā)過程標準化的制定和管理。 10. 負責匯總項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審(項目評審檢查清單)。 …… 會議,英語聽、寫、會話流利; 3、PMP項目管理證; 4、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 5、工作經(jīng)驗:本科8年以上或碩士5年以上汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗 …… ,有Tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,作為Team leader完成完整項目3個以上; 6、有較強的溝通能力,團隊合作精神及風險識別控制能力; 7、能接受不定期出差。

項目經(jīng)理

8000-10000元
桂林-七星區(qū) 1人 本科以上 玻璃 汽車配件 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1335
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-08-21
毛女士
招聘官
負責產(chǎn)品的工程更改,對工程更改項目進行策劃、管理。 3. 負責標準查新,產(chǎn)品報價,客戶技術(shù)確認,負責TR技術(shù)方案策劃及介紹、項目立項、項目策劃。 4. …… 負責項目階段經(jīng)驗教訓和質(zhì)量閥評審。 …… 、英文CET4及以上,英語聽、寫熟練,會簡單口語會話 3、熟練使用UG/CATIA/CAD設(shè)計軟件,Office,project等辦公軟件熟練; 4、工作經(jīng)驗:本科5年以上或碩士2年以上,汽車行業(yè)項目管理經(jīng)驗 …… ,有tier1供應(yīng)商項目經(jīng)驗,完成完整項目2個以上; 5、有團隊合作精神,敏銳項目風險識別控制能力; 6、能接受不定期出差。

勘察技術(shù)員

4000-8000元
無固定辦公點 2人 2年以上 25-40歲 中專以上 地質(zhì) 工程機械 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:768
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-08-21
鄧女士
工作內(nèi)容:主要負責勘察鉆探施工項目,負責施工作業(yè)人員的管理及整個項目施工進度管理工作,工程資料、文件整理,工程編錄、勘察報告編寫等。 …… 崗位要求:地質(zhì)勘查/巖土工程專業(yè);熟練應(yīng)用CAD、word、excel等辦辦軟件,執(zhí)有C1駕照都優(yōu)先。

維修員(香港)

15000-16000元
桂林-臨桂區(qū) 1人 3年以上 24-45歲 高中以上 人力資源 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:1人 瀏覽:1119
2025-08-20
陳經(jīng)理
招聘顧問
通宵班 2.具備最少三年相關(guān)機械維修保養(yǎng)等工作經(jīng)驗,按有關(guān)規(guī)格、程序及標準,在大嶼山香港國際機場范圍內(nèi)進行飛機停泊設(shè)施(登機橋及空調(diào)系統(tǒng)) 3.水泵系統(tǒng)及行李處理系統(tǒng)的維修保養(yǎng)、系統(tǒng)改善工作、操作管理及新建造工程 …… 備注:求職者與用人單位簽訂勞動合同,正規(guī)工作簽證,工資由用人單位直接發(fā)員工,項目更穩(wěn)妥工作更放心,報名交資料與我司簽訂推薦服務(wù)協(xié)議。

采購員(駐場)

4000-5000元·13薪
無固定辦公點 2人 中專以上 建筑 建筑設(shè)計 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:1058
  • 五險
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-08-20
劉主任
人事負責人
1、來賓金秀項目駐扎現(xiàn)場,配合施工現(xiàn)場需求,及時提供相應(yīng)材料,做好材料驗收、進出登記; 2、拜訪供應(yīng)商,了解供應(yīng)商情況和市場情況; 3、與供應(yīng)商聯(lián)系、下單、退貨、換貨、催貨; 4、負責對合同、采購資料 …… 崗位要求: 1、大專以上學歷,優(yōu)秀者可適當放寬,年齡在20-40歲之間, 2、熟練駕車,具有相關(guān)采購工作經(jīng)驗,熟悉工程材料優(yōu)先考慮; 3、工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 4、會計、工程造價、工程管理等專業(yè)
約 30 個崗位

桂林項目工程管理招聘最新投遞

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桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 20K,最多人拿:6K-8K
  • 2%
    小于2K
  • 13.7%
    3K
  • 13.7%
    4K
  • 23.5%
    5K
  • 29.4%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 23.5%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    41.4%
  • 初中
    1.7%
  • 中專
    3.4%
  • 大專
    44.8%
  • 本科
    8.6%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占41.4%,初中占1.7%,中專占3.4%,大專占44.8%,本科占8.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    41.4%
  • 1-3年
    37.9%
  • 3-5年
    15.5%
  • 5-10年
    5.2%
桂林建筑施工項目經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占41.4%,1-3年占37.9%,3-5年占15.5%,5-10年占5.2%。
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