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桂林項(xiàng)目實(shí)施招聘

桂聘提供2025年4月桂林項(xiàng)目實(shí)施最新招聘,七星區(qū)30條臨桂區(qū)17條,平均工資約為7200元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多項(xiàng)目實(shí)施項(xiàng)目實(shí)施工程師it項(xiàng)目實(shí)施工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-象山區(qū) 1人 22-35歲 本科以上 紡織 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:73
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蔣先生
招聘主管
崗位職責(zé)
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略,探索可持續(xù)發(fā)展模式,為組織尋找新的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)點(diǎn)
2. 對(duì)新業(yè)務(wù)模式進(jìn)行運(yùn)作分析及執(zhí)行,對(duì)客戶(hù)資源進(jìn)行挖掘及關(guān)系維護(hù)
3. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)研究院在內(nèi)地的組織和實(shí)施
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)基金會(huì)項(xiàng)目在廣西的組織和實(shí)施
5. 負(fù)責(zé)研究院及基金會(huì)的日常管理
6. 負(fù)責(zé)與客戶(hù)、政府、學(xué)校等外部機(jī)構(gòu)之間的關(guān)系拓展及維護(hù)
崗位要求
1.35歲以下,本科及以上,英語(yǔ)六級(jí)
2.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)意策劃能力
3.出色的項(xiàng)目管理能力,確?;顒?dòng)按時(shí)按質(zhì)完成
4.對(duì)微信、微博、抖音、小紅書(shū)等互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)較為熟悉,高度關(guān)注時(shí)下熱點(diǎn),思維活躍,有創(chuàng)新意識(shí)
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 防護(hù)用品 民營(yíng) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:512
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1小時(shí)內(nèi)
恒保防護(hù)
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),確保實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實(shí)施銷(xiāo)售策略,以實(shí)現(xiàn)公司銷(xiāo)售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷(xiāo)售計(jì)劃,包括制定銷(xiāo)售目標(biāo)、銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)測(cè)等;
4、指導(dǎo)和支持銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),以確保團(tuán)隊(duì)成員有效地實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評(píng)估銷(xiāo)售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進(jìn)銷(xiāo)售表現(xiàn);
6、維護(hù)公司的銷(xiāo)售預(yù)算和價(jià)格策略;
7、與其他部門(mén)的團(tuán)隊(duì)成員合作,以確保公司的整體銷(xiāo)售目標(biāo)得到實(shí)現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn),具備廣泛的知識(shí)和技能;
2、熟悉銷(xiāo)售技巧和銷(xiāo)售項(xiàng)目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作能力;
4、對(duì)銷(xiāo)售行業(yè)和市場(chǎng)趨勢(shì)有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 2人 1年以上 35歲以下 本科以上 醫(yī)療器械 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:3人 瀏覽:690
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1小時(shí)內(nèi)
楊小姐
人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé):
1.協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人跟進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施管理;
2.通過(guò)PLM系統(tǒng)完成項(xiàng)目文檔管理;負(fù)責(zé)研發(fā)文檔編制;
3.協(xié)助業(yè)界頂尖的工程師完成一流產(chǎn)品的組裝和測(cè)試工作,為產(chǎn)品研發(fā)及生產(chǎn)提供高效支持。
4.負(fù)責(zé)與公司主管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門(mén)、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào),處理相關(guān)事務(wù);
5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他任務(wù)。
崗位要求:
1.機(jī)械/電子類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.熟練使用Office等辦公軟件;
3.具備良好的溝通能力和動(dòng)手能力;工作細(xì)致認(rèn)真,積極主動(dòng),有較強(qiáng)的責(zé)任心;
4.熟悉AutoCAD、Solidworks、UG等至少一種制圖軟件,有設(shè)計(jì)或出圖經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5.有EMC檢測(cè)、PBC電路板設(shè)計(jì)或軟件編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
桂林-永??h-蘇橋鎮(zhèn) 1人 25-45歲 閥門(mén) 混凝土 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:450
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1小時(shí)內(nèi)
王主管
主管
熟練操作機(jī)械制圖軟件(AutoCAD、SolidWorks、Inventor、Creo (Pro/E)等),負(fù)責(zé)公司日常新產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖及三維驗(yàn)證; 5、跟蹤行業(yè)技術(shù)新動(dòng)態(tài),及時(shí)把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì);公司技術(shù)引進(jìn)和技改項(xiàng)目立項(xiàng) …… 、實(shí)施; 6、對(duì)入庫(kù)原材料、產(chǎn)品進(jìn)行日常抽檢及記錄,保障合格率; 7、對(duì)廠(chǎng)部生產(chǎn)設(shè)備、檢測(cè)設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)指導(dǎo)及記錄; 8、按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

電子工程師

3500-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 電力 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:5人 瀏覽:327
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1小時(shí)前
徐志歡
經(jīng)理
1、根據(jù)項(xiàng)目任務(wù)分析客戶(hù)需求,提供系統(tǒng)設(shè)計(jì)方案; 2、新產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、規(guī)劃、實(shí)施、優(yōu)化; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品、項(xiàng)目整體推動(dòng)、跟蹤、協(xié)調(diào); 4、完成試產(chǎn)/量產(chǎn)前的生產(chǎn)資料、技術(shù)資料、測(cè)試資料; 5、配合生產(chǎn)質(zhì)量部門(mén)技術(shù)問(wèn)題分析解決及后期產(chǎn)品優(yōu)化
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 20-35歲 大專(zhuān)以上 儀器 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:105
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1小時(shí)前
陳小姐
崗位描述 1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)各高??蛻?hù)的開(kāi)拓、維護(hù)工作 2.完成上級(jí)安排的其他工作任務(wù) 3.協(xié)助市場(chǎng)部做好市場(chǎng)推廣活動(dòng)和公關(guān)事務(wù) 4.負(fù)責(zé)收集行業(yè)信息并反饋給相關(guān)部門(mén) 5.根據(jù)部門(mén)要求定期匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況 …… 6.負(fù)責(zé)處理客戶(hù)投訴及售后問(wèn)題等相關(guān)工作 7.按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 8.執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度 9.服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,積極完成各項(xiàng)工作任務(wù) 崗位職責(zé) 1.制定目標(biāo)計(jì)劃,落實(shí)實(shí)施,完成銷(xiāo)售指標(biāo)
桂林-興安縣 2人 農(nóng)業(yè) 投遞:1人 瀏覽:380
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1小時(shí)前
唐先生
老板
工作職責(zé): 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定并實(shí)施市場(chǎng)銷(xiāo)售策略、銷(xiāo)售計(jì)劃及市場(chǎng)布局,確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。 2、領(lǐng)導(dǎo)并管理銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),培訓(xùn)、考核及激勵(lì),提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力和凝聚力。 …… 薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成,上不封頂 福利待遇:五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、節(jié)日福利、項(xiàng)目提成等諸多福利 任職要求: 1、有1年以上銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)食品相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 3人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:12人 瀏覽:874
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2小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)建筑工程項(xiàng)目的全面管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)。 2、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程,保證工程質(zhì)量和進(jìn)度。 3、與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,解決項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中的技術(shù)和管理問(wèn)題。
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng) 2人 建筑 建筑設(shè)計(jì) 投遞:1人 瀏覽:270
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2小時(shí)前
葉女士
行政人力中心副主任
一、崗位職責(zé): 1、參與建筑暖通系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與規(guī)劃; 2、負(fù)責(zé)暖通工程項(xiàng)目的技術(shù)支持與實(shí)施; 3、與團(tuán)隊(duì)合作,確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和項(xiàng)目進(jìn)度。
桂林-七星區(qū)-留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 1人 大專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:790
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2小時(shí)前
趙小姐
人力資源
1、電子線(xiàn)路、電子電氣、電子工程、自動(dòng)化相關(guān)專(zhuān)業(yè),大專(zhuān)及以上學(xué)歷; 2、參與項(xiàng)目需求分析、方案設(shè)計(jì)、功能開(kāi)發(fā)、調(diào)試及性能優(yōu)化; 3、有電路設(shè)計(jì)基礎(chǔ)。 …… 4、有產(chǎn)品代碼編寫(xiě)能力,能對(duì)項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的BUG能夠定位、分析并解決; 5、有產(chǎn)品邏輯算法、協(xié)議、接口、控制邏輯的需求分析、開(kāi)發(fā)、驗(yàn)證能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 1人 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 瀏覽:211
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3小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
1、項(xiàng)目任務(wù)分解及各任務(wù)節(jié)點(diǎn)的達(dá)成; 2、參與項(xiàng)目策略的討論、對(duì)接與實(shí)施,以及效果的評(píng)估與建議; 3、參與項(xiàng)目價(jià)格制定以及推廣方案的制定與開(kāi)展; 4、開(kāi)展售前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,監(jiān)控銷(xiāo)售過(guò)程和統(tǒng)籌銷(xiāo)售合同簽訂及回款等事宜 …… ; 5、聯(lián)代團(tuán)隊(duì)的管理與協(xié)調(diào); 6、項(xiàng)目銷(xiāo)控及價(jià)格的管理; 7、組織編制各種銷(xiāo)售報(bào)表(包括不限于周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)),并上報(bào)分管領(lǐng)導(dǎo); 8、各月市場(chǎng)調(diào)查以及重大節(jié)點(diǎn)市場(chǎng)調(diào)查的完成; 9.
桂林-秀峰區(qū)-篦子園住宅區(qū) 1人 3年以上 大專(zhuān)以上 建筑 水利 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:326
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4小時(shí)前
韋女士
人事
1、熟悉水利工程項(xiàng)目施工規(guī)范,熟知施工工藝流程; 2、協(xié)助技術(shù)人員抓好工程施工的技術(shù)工作,保證按圖紙、按標(biāo)準(zhǔn)、按工藝組織施工作業(yè),避免返工; 3、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理編制文明工地實(shí)施方案,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地 …… 質(zhì)量和安全; 5、了解行業(yè)最新政策、國(guó)家及地方政府有關(guān)施工安全、質(zhì)量、資料、試驗(yàn)、環(huán)保等工程行業(yè)管理政策、法律、法規(guī)及相關(guān)規(guī)定和解決辦法; 6、溝通能力強(qiáng),有豐富的工地現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項(xiàng)目施工期間的安全防范 …… 另備注:本公司招聘的二級(jí)水利建造師,招聘到公司用于投標(biāo)項(xiàng)目,人才本人不用到公司坐班!費(fèi)用可談,購(gòu)買(mǎi)全年保險(xiǎn)!
桂林-臨桂區(qū) 1人 5年以上 30-45歲 大專(zhuān)以上 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 農(nóng)業(yè) 投遞:3人 瀏覽:575
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8小時(shí)前
秦先生
人事經(jīng)理
崗位描述: 1.負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)、推廣和銷(xiāo)售工作; 2.負(fù)責(zé)審核項(xiàng)目產(chǎn)品策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、營(yíng)銷(xiāo)推廣方案、銷(xiāo)售執(zhí)行方案、按揭貸款方案、營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用支出; 3.組織選擇項(xiàng)目開(kāi)發(fā)當(dāng)?shù)貎?yōu)秀的廣告公司 …… 、營(yíng)銷(xiāo)推廣機(jī)構(gòu)、媒體等推廣機(jī)構(gòu)并建立長(zhǎng)期的合作關(guān)系; 4.組織制定項(xiàng)目的營(yíng)銷(xiāo)推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施; 5.組織制定具體的年度、季度、月度的銷(xiāo)售計(jì)劃并組織實(shí)施; 6.指導(dǎo)日常的銷(xiāo)售管理工作并處理各種重要糾紛 …… 8.配合總部相關(guān)部門(mén)、其他項(xiàng)目公司開(kāi)展相關(guān)工作 相關(guān)要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,8年以上行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn),其中3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn),具備管理團(tuán)隊(duì)能力; 2、熟悉地產(chǎn)行業(yè)品牌建設(shè)、品牌傳播和市場(chǎng)推廣策略
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 22-35歲 本科以上 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:546
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9小時(shí)前
陽(yáng)先生
人資專(zhuān)員
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成項(xiàng)目前期方案、技術(shù)協(xié)議的制定; 2、根據(jù)項(xiàng)目設(shè)計(jì)輸入和項(xiàng)目計(jì)劃,按時(shí)完成結(jié)構(gòu)方案書(shū)編寫(xiě),結(jié)構(gòu)詳細(xì)設(shè)計(jì); 3、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)相關(guān)評(píng)審工作; 4、負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目過(guò)程中出現(xiàn)的各種結(jié)構(gòu)相關(guān)問(wèn)題 …… ; 5、完成項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中其他部門(mén)提出的結(jié)構(gòu)相關(guān)工作; 6、完成項(xiàng)目結(jié)構(gòu)相關(guān)文件的歸檔。
桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 5人 18-55歲 初中以上 餐飲 酒店 旅游 投遞:11人 瀏覽:1998
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2025-04-19
姚煜
店長(zhǎng)
崗位職責(zé) (1)??做好每天房間清潔任務(wù)和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 (2) 遇見(jiàn)客人微笑及問(wèn)候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 …… (4) 按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿(mǎn)足客人的服務(wù)需求。 (5)規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到 三輕 :說(shuō)話(huà)輕、操作輕、走路輕。 …… (6) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報(bào)修,協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。 (7) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。
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桂林實(shí)施工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 26K,最多人拿:3K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 25%
    4K
  • 20%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 5%
    8K-1W
  • 15%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    60%
  • 大專(zhuān)
    15%
  • 本科
    25%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占60%,大專(zhuān)占15%,本科占25%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    60%
  • 1-3年
    35%
  • 3-5年
    5%
桂林實(shí)施工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占60%,1-3年占35%,3-5年占5%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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