1、協(xié)助部門領導進行公司信息化規(guī)劃及相關制度建設;
2、負責公司信息化項目的實施、運維、管理;
3、負責公司專業(yè)軟件的采購與維護;
4、負責計算機硬件及網(wǎng)絡基礎設施的建設、更新和維護;
5、負責公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設、維護和技術支持;
6、負責IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護及計算機配件耗材的日常管理。

桂林項目實施管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林項目實施管理最新招聘,七星區(qū)16條疊彩區(qū)3條,平均工資約為6128元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多項目實施管理項目實施管理項目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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科技服務業(yè)務員
3000-8000元2025-09-28趙小姐HR崗位職責 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務情況執(zhí)行銷售計劃,定期匯報工作情況,實現(xiàn)銷售目標; 3、監(jiān)督項目進度,及時掌握市場動態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進行客戶分析,建立客戶關系,挖掘客戶需求;計劃客戶的日常拜訪并落實拜訪實施,維護好客戶的關系; 5、定期匯報銷售情況,編制銷售報表,定期報送部門領導。 任職要求 1、有成熟的市場營銷,組織協(xié)調(diào)能力;; 2、具有較強的策劃、組織、協(xié)調(diào)、計劃、分析、控制能力; 3、熟練操作辦公軟件,熟練業(yè)務管理制度、作業(yè)流程、執(zhí)行標準、工具表格的使用; 4、持C1以上駕照,能熟練駕車; 5、對商務禮儀有一定的了解知識。 6、有較強責任心強,性格細心周到,內(nèi)斂沉穩(wěn),富有激情,能夠承擔挑戰(zhàn)類型工作和自我挑戰(zhàn)。 公司福利: 1、雙休、享受國家法定節(jié)假日、購買五險; 2、個人月、季、年獎勵;團隊季度獎、團隊月度獎、團隊個人業(yè)績突出貢獻獎(若干項)、節(jié)日福利、季度活動、周年慶活動、月度活動、月度聚餐季度聚餐、國內(nèi)季度旅游、國內(nèi)年度旅游 、國外旅游; 3、提供舒適、健康、人性化的辦公環(huán)境。團隊年輕化,氛圍輕松。 5、老帶新一對一帶教,根據(jù)個人發(fā)展情況深度知識結構提升。 薪資: (績效底薪2080元-7000元)+全勤200元+五險+提成+年終獎,綜合薪資5k-15k。 上班時間: 上班時間8:30-12:00,14:00-18:00,每天7.5小時,周末雙休。 -
房地產(chǎn)會計
5000-10000元2025-09-26張女士行政總監(jiān)崗位職責:
1、有房地產(chǎn)會計經(jīng)驗;
2、對組織的會計事項進行核算,包括記賬、算賬、報賬等;
3、辦理、核算往來賬款,并進行及時的賬務處理;
4、對組織的經(jīng)營活動實施會計和財務監(jiān)督,保證賬務正確,識別和解決問題;
5、填制稅務報表,處理各項納稅申報和稅務評估工作;
6、編制總賬、財務會計報表,了解預算體系、審計體系等;
7、參與擬訂財務計劃,分析、考核財務計劃的預算及執(zhí)行情況,提出優(yōu)化建議;
8、服從管理配合完成上級安排的其他臨時性任務;
9、在項目完結后,能夠獨立完成全盤賬務處理和結算工作者優(yōu)先。
任職要求:
1、年齡30-50歲,大專及以上學歷;財務會計等相關專業(yè);
2、具備3年及以上相關工作經(jīng)驗,持有會計相關證書者優(yōu)先;
3、熟練使用Office辦公軟件,具備較強的學習能力和適應能力,能夠迅速掌握新知識和技能;
4、具備團隊合作精神,能夠積極參與團隊協(xié)作和共同完成任務,為人誠實可靠、品行端正,工作認真細心、有條理、積極主動、責任心強;
5、C1駕照優(yōu)先。
工資待遇:
月休四天、工作餐 -
區(qū)域市場客戶主管
3000-4000元2025-09-25彭小姐崗位職責:
1、全面負責河池各城區(qū)、縣份的運營管理事務,確保辦事處正常運作;
2、負責有效進行“和校園”(校訊通)項目的運作推廣;
3、負責“和校園”(校訊通)項目市場活動的策劃和宣傳、推廣計劃的實施;
4、對市場信息、行業(yè)動態(tài)和競爭對手情況進行收集分析,為公司提供合理建議;
5、負責片區(qū)業(yè)務團隊管理,完成片區(qū)業(yè)務任務指標;
6、負責轄區(qū)內(nèi)員工業(yè)務的培訓、考核,管理評估和激勵員工的工作績效;
7、負責在移動公司和本公司間進行信息傳達,代表公司與移動公司、合作校方領導進行日常工作交流和關系維護。
任職要求:
1、中專及以上學歷,市場營銷、工商管理等專業(yè);
2、3年市場工作經(jīng)驗,熟悉通訊行業(yè)或有管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力(需與校方領導、移動公司領導經(jīng)常性溝通工作)。
4、具有較好的成本控制意識、風險預防控制及危機事件處理能力;
5、具有較強的自我管理及激勵能力,善于激勵團隊士氣和建立高績效團隊。
6、適應經(jīng)常性出差。
工作地點:金城江區(qū),出差區(qū)域為河池各城區(qū)、縣份
工作時間:公司實行雙休制行政班,有帶薪寒暑假。 -
全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI
4000-8500元- 五險
- 加班補貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 節(jié)日福利
- 公司聚餐
- 周末輪休
- 旅游福利
2025-09-24周小姐HR3.根據(jù)公司業(yè)務流程制定程序,功能模塊的開發(fā)計劃并實施,提升數(shù)字化轉型率。 4.支持MES、ERP、WMS、PLM、CRM、SRM、WMS等信息化系統(tǒng)數(shù)據(jù)集成,提升公司兩化融合管理水平。 …… 5、對數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進行基本分析和操作。 - 加分項 - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗)。 …… - 有AI項目經(jīng)驗(如數(shù)據(jù)分析、模型訓練、API集成)者優(yōu)先。 - 軟技能 - 邏輯清晰,能獨立解決問題,對技術有熱情。 - 良好的溝通能力,適應快節(jié)奏工作。 -
企業(yè)管理咨詢顧問
10000-12000元2025-09-24牛文昌【崗位職責】 1、主導或參與企業(yè)管理咨詢項目交付工作 2、承擔項目素質(zhì)能力建模、人員測評、人員盤點、組織發(fā)展、戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務流程設計與優(yōu)化、干部管理、職位管理、績效與激勵等咨詢服務一個模塊或者多個模塊交付工作 …… 3、項目交付實施:包含不限于根據(jù)客戶和項目需求,收集資料、分析數(shù)據(jù),參與訪談、調(diào)研、項目方案設計,現(xiàn)場實施、撰寫報告、匯報等 4、承擔所負責咨詢服務模塊的產(chǎn)品迭代工作 【任職要求】 1、人力資源 …… 、心理學、工商管理等專業(yè)碩士學歷 2、5年及以上工作經(jīng)驗,有2年以上管理咨詢經(jīng)驗或者培訓項目經(jīng)驗 3、熟練使用Office、PPT、思維導圖、流程圖制作等 4、邏輯思維能力強,擅長書面和口頭表達 …… 5、熱愛管理咨詢工作,自驅(qū)力強,開放心態(tài),能適應多頻次出差 6、堅定的長期主義者! …… 【未來發(fā)展】 有機會深度接觸行業(yè)標桿企業(yè),幫助其解決企業(yè)戰(zhàn)略,營銷,管理,人才發(fā)展等多層面的難題. 成為某專業(yè)咨詢領域的專家! 完成職業(yè)生涯跨越式的發(fā)展! 擁有多維度跨領域的全局思維! -
副總經(jīng)理
7000-12000元2025-09-24黃女士行政專員3、參與客戶資源維護及開發(fā)工作,負責分析工程咨詢行業(yè)最新政策、市場發(fā)展等信息,創(chuàng)新業(yè)務獲取和項目實施方法,參加工程咨詢溝通協(xié)調(diào)和商務洽談工作。 …… 4 、負責咨詢工作各項管理,加強團隊管理,強化工作技能,不斷提升團隊核心競爭力。 5、統(tǒng)籌規(guī)劃市場業(yè)務拓展,總體負責市場業(yè)務獲取,執(zhí)行和成果交付,與行業(yè)客戶、政府部門等維持良好關系和順暢溝通機制。 -
項目經(jīng)理
5000-10000元2025-09-24李承俊現(xiàn)駿悅科技旗下的項目:承酒網(wǎng),承酒網(wǎng) —酒宴預定專家,是由多位酒行業(yè)資深人士共同打造的國內(nèi)酒宴用酒專業(yè)團購平臺,專為婚宴用酒、滿月用酒、生日用酒、商務用酒等提供服務。 …… (一)工作內(nèi)容:1.全面主持本項目的整體工作,制定工作目標并且組織實施;? 2.制定部門營銷目標和分配任務;? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? …… 4.負責公司項目的全程銷售工作,同進對項目營銷策劃及整合推廣工作組織實施入落實。? …… 年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經(jīng)驗; (3)具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領導決策能力;具備優(yōu)秀的構建團隊、建設體系的專業(yè)能力; (4)具有強烈的進取心與高度的工作激情,應變能力強; (5)優(yōu)秀的口頭及書面表達能力,對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識 -
產(chǎn)品經(jīng)理(硬件)
7000-12000元2025-09-23吳女士【崗位職責】 1.負責硬件產(chǎn)品的全生命周期管理,包括市場調(diào)研、產(chǎn)品定義、功能設計、項目跟進、產(chǎn)品上線、迭代優(yōu)化等; 2.負責產(chǎn)品相關討論會的組織協(xié)調(diào),跟進產(chǎn)品的策劃、設計、開發(fā)、測試、生產(chǎn)、銷售、實施 …… 有豐富的OEM/ODM廠商合作經(jīng)驗; 6.掌握各類思維導圖、項目管理、設計工具(Visio/Project/Xmind); 7.熟悉物聯(lián)網(wǎng)常用算法的實現(xiàn)方式,參與過IoT平臺的產(chǎn)品設計開發(fā),有成功物聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先 -
社區(qū)團購拓展員
4000-9000元2025-09-23陳小姐崗位職責: 1、負責社區(qū)團購渠道的拓展,積極尋找潛在的社區(qū)團長合作對象,建立并維護良好的合作關系; 2、負責社區(qū)團購產(chǎn)品的推廣和銷售,對現(xiàn)有社區(qū)團長進行管理和維護; 3、制定社區(qū)團購渠道的銷售計劃和目標 …… ,并確保目標的達成; 4、參與社區(qū)團購渠道的項目策劃和實施,如新品推廣、節(jié)日促銷等; 5、與外部合作伙伴協(xié)作,如配送物流、供應服務等,提高社區(qū)團購渠道的服務質(zhì)量等。 -
5A王城景區(qū)商業(yè)中心總監(jiān)
10000-20000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-19廖女士人事工作內(nèi)容: 1、 制定項目經(jīng)營預算并執(zhí)行; 2、編制項目經(jīng)營成本并控制執(zhí)行; 3、規(guī)劃項目定位、業(yè)態(tài)和品牌組合并執(zhí)行招商; 4、組織實施定期的項目調(diào)研、制定項目年度客流提升計劃并執(zhí)行; 5、研究市場 …… 任職要求: 1、本科以上學歷、年齡35-50歲; 2、在大中型商業(yè)機構或其他相關企業(yè)工作10年以上,擔任中高層管理職位5年以上經(jīng)驗; 3、具有獨立的商業(yè)運營管理能力。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-09-18陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實施小區(qū)/項目內(nèi)設施設備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護; 2.定期檢修及更新改造計劃,確保設備安全穩(wěn)定運行; 3.故障應急處理:組織工程團隊快速響應設備突發(fā)故障(如停電 …… 5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設備安全檢查,杜絕安全隱患; 6.推動節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運行模式),制定能耗管控指標(如水電單耗),降低項目運營成本 …… ; 7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務滿意度; 8.制定/修訂工程部管理制度(如設備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標準; 9.管理設備臺賬、維修記錄、驗收報告等技術檔案,確保資料完整可追溯。
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桂林項目實施管理招聘最新投遞
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朱先生投遞了 中鴻億博集團有限公司桂林分公司 的 副總經(jīng)理 職位2025-10-01
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朱先生投遞了 廣西耀明科技有限公司 的 區(qū)域市場客戶主管 職位2025-10-01
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韋先生投遞了 廣西駿悅科技發(fā)展有限公司 的 項目經(jīng)理 職位2025-09-29
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蔣先生投遞了 廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司 的 工程部經(jīng)理 職位2025-09-28
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胡女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 房地產(chǎn)會計 職位2025-09-27
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莫女士投遞了 桂林牧云投資有限公司 的 房地產(chǎn)會計 職位2025-09-23
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桂林項目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6128
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:4K,最多人拿:5K
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1.4%2K
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13.3%3K
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20.3%4K
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20.3%5K
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19.6%6K-8K
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13.3%8K-1W
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13.3%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷53.4%
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高中2.7%
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中專2.7%
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大專28.1%
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本科13%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么學歷?不限學歷占53.4%,高中占2.7%,中專占2.7%,大專占28.1%,本科占13%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗53.4%
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1-3年35.6%
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3-5年10.3%
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5-10年0.7%
桂林項目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占53.4%,1-3年占35.6%,3-5年占10.3%,5-10年占0.7%。