桂林銷售行政招聘
桂聘提供2025年10月桂林銷售行政最新招聘,象山區(qū)3條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多銷售行政銷售助理內(nèi)勤項(xiàng)目銷售助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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辦公室文員
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-10-27
彭先生總經(jīng)理1、負(fù)責(zé)訂單接收、回傳、報(bào)價(jià)、訂單系統(tǒng)的售前服務(wù)工作
2、負(fù)責(zé)客戶訂單數(shù)據(jù)歸檔、公司銷售活動(dòng)的執(zhí)行:
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域客戶咨詢問題的解決、疑慮解答
4、定期完成客廣滿意度回訪及收集統(tǒng)計(jì)工作:
任職要求:
1、性格外向、開朗、親和力強(qiáng),具備良好的溝通能力,高效目高責(zé)任心
2、有過服務(wù)行業(yè)相關(guān)服務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
3、門窗行業(yè)客服接單工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,沒有也沒關(guān)系
工作時(shí)間行政班 8:30-18:00
底薪+提成3000-7000/月
平常店里生意比較忙,可以直接電話溝通 彭 152--7738--9689 -
門店部經(jīng)理
7000-10000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-10-27
黃女士人事專員1. 一、經(jīng)營與規(guī)劃
1、制定并組織實(shí)施門店部的年度、季度經(jīng)營計(jì)劃、銷售目標(biāo)與發(fā)展規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)新店拓展的市場調(diào)研與分析、投資可行性決策,并對最終選址提出可行性意見;
3、制定門店的績效考核總體方案和激勵(lì)政策;
4、負(fù)責(zé)新門店籌備組織,包括新店收客、新店預(yù)熱活動(dòng)及開業(yè)活動(dòng)的策劃與組織執(zhí)行、新店裝修與物資籌備等;
二、運(yùn)營管理體系建立
1、建立、完善并推動(dòng)執(zhí)行公司統(tǒng)一的門店運(yùn)營管理制度、服務(wù)流程及工作標(biāo)準(zhǔn);
2、監(jiān)督整個(gè)門店體系的運(yùn)營績效,進(jìn)行多店數(shù)據(jù)對比分析,發(fā)現(xiàn)問題并驅(qū)動(dòng)優(yōu)化。
三、團(tuán)隊(duì)與組織發(fā)展:
1、領(lǐng)導(dǎo)和管理巡店督導(dǎo)及店長團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)其招聘、培訓(xùn)、績效考核與職業(yè)發(fā)展。
2、塑造和傳承門店運(yùn)營系統(tǒng)的企業(yè)文化,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力。
四、資產(chǎn)與風(fēng)險(xiǎn)控制
1、審核門店資產(chǎn)購置與維護(hù)計(jì)劃,確保公司資產(chǎn)安全;
2、負(fù)責(zé)建立門店安全、衛(wèi)生風(fēng)險(xiǎn)防控體系,確保全部門店合規(guī)運(yùn)營。
五、門店形象與貨品管理
1、負(fù)責(zé)門店陳列標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)門店貨品管理制度、標(biāo)準(zhǔn)的制定與落地執(zhí)行,降低貨品損耗。
六、跨部門協(xié)同
1、負(fù)責(zé)與營銷部門的協(xié)同,將門店端的營銷活動(dòng)進(jìn)行落地與執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)與供應(yīng)鏈部門的協(xié)同,及時(shí)反饋門店各商品的市場情況,并對門店產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、種類調(diào)整提出可行性意見。
3、負(fù)責(zé)與人力行政、財(cái)務(wù)等部門進(jìn)行高效協(xié)同,確保公司政策在門店端有效落地,并將門店需求反饋至總部;
業(yè)務(wù)要求 1、具備優(yōu)秀的商業(yè)敏銳度和數(shù)據(jù)分析能力;
2、精通門店標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營管理體系的搭建與落地;
3、熟悉相關(guān)法律法規(guī);
4、具備較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理及培訓(xùn)、指導(dǎo)能力。
能力要求 1、高度的責(zé)任感;
2、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
3、良好的服務(wù)意識;
4、較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與組織能力。
經(jīng)驗(yàn)要求 5年以上連鎖零售行業(yè)門店管理經(jīng)驗(yàn),又有生鮮連鎖行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
專業(yè)與學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
小初高數(shù)理化老師行政文員每周雙休
4000-10000元- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
唐勇總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制!
??招生老師薪資待遇:月綜合4000 - 10000元/月,具體構(gòu)成: 2000元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 700元績效獎(jiǎng)金+招生提成。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的課程咨詢與推廣工作;
2、通過電話、網(wǎng)絡(luò)或面對面等方式與家長和學(xué)生進(jìn)行有效溝通;
3、完成招生目標(biāo),維護(hù)客戶關(guān)系,及時(shí)跟進(jìn)潛在生源。
任職要求:
?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開朗,有溝通能力;
?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師薪資待遇:月綜合4000 -10000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng) + 高額課時(shí)費(fèi)提成)
崗位職責(zé)
?1、負(fù)責(zé)初高中對應(yīng)科目的教學(xué)工作,可根據(jù)個(gè)人專長選擇學(xué)科;
?2、參與課程備課、教研活動(dòng),為學(xué)生提供教學(xué)服務(wù);
?3、定期與家長溝通學(xué)生學(xué)習(xí)情況。
任職要求:
?1、22-35歲大專本科及以上學(xué)歷,物理、化學(xué)、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
?2、具備扎實(shí)的專業(yè)知識,有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
?3、熱愛教育事業(yè),有責(zé)任心和耐心。
??行政文員薪資待遇:月綜合3000元/月(具體構(gòu)成: 2700元底薪 + 300元全勤獎(jiǎng))
崗位職責(zé):
?1、負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)的日常行政事務(wù),文件、資料的整理與歸檔;
?2、熟練使用辦公軟件制作、處理各類文檔、表格;
?3、協(xié)助處理其他后勤事務(wù)。
任職要求:
?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件;
?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度;
?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
??????以上各崗位統(tǒng)一上班時(shí)間:每周工作5天,星期六—星期天工作時(shí)間:8:30-12:00, 14:00-17:30,星期三至星期五上班時(shí)間為:
下午14點(diǎn)-晚上22點(diǎn),輪流值班。雙休制,規(guī)定每周星期一及周二休息2天!
工作地點(diǎn):桂林秀峰區(qū)三中附近 -
初高中教師
4000-10000元- 周末雙休
- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-27
陳女士人事部總監(jiān)桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制! …… 任職要求: ?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
教師雙休制行政班月入4000以上
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-10-27
鄧經(jīng)理人事桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制! …… 任職要求: ?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
4000以上行政班雙休制初高中教師
4500-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
2025-10-27
駱娟人事桂林教育機(jī)構(gòu)招聘行政文員/招生老師 /初高中數(shù)學(xué)/化學(xué)/物理/英語老師 (各1名),每天工作7小時(shí)上行政班,雙休制! …… 任職要求: ?1、22-35歲以內(nèi),高中及以上學(xué)歷,性格開朗,有溝通能力; ?2、對教育工作有熱情,有銷售或招生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 任職要求: ?1、22-35歲高中及以上學(xué)歷,熟練精通WPS、Word、Excel等辦公軟件; ?2、工作細(xì)致認(rèn)真,有良好的態(tài)度; ?3、有相關(guān)文員或行政工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
酒店銷售經(jīng)理
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
2025-10-22
黃經(jīng)理經(jīng)理1、負(fù)責(zé)酒店業(yè)務(wù)推廣銷售(重點(diǎn)是客房) 2、有關(guān)系較好的客戶群,具備較強(qiáng)的市場開拓能力 3、有良好的人際關(guān)系處理能力和優(yōu)秀的談判技巧 任職資格:男女不限,有酒店銷售工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,有一定的客戶源優(yōu)先考慮 …… 工作時(shí)間:行政班 8:00-12:00,14:00-18:00,有餐補(bǔ),周末節(jié)假日休息,入職買五險(xiǎn)。 -
汽車銷售總監(jiān)
8000-15000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 獎(jiǎng)金
- 年假
- 旅游
2025-10-21
吳女士HR2.完善銷售服務(wù)流程,規(guī)范內(nèi)部管理制度。制定詳細(xì)的服務(wù)規(guī)范,并組織實(shí)施。 3.重大客戶投訴解決。 4.嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo)。 5.銷售團(tuán)隊(duì)打造及管理。 …… 6.制作銷售專業(yè)培訓(xùn)課件,完善培訓(xùn)內(nèi)容,并落實(shí)培訓(xùn)考核。 7.建立和維系同廠家,行政管理機(jī)構(gòu),重要客戶的良好關(guān)系。 8.總經(jīng)理交辦的其他工作。 -
客服管家(桂林)
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
2025-10-21
潘女士人事主管崗位要求: 1.25-40歲優(yōu)先,形象氣質(zhì)佳、服務(wù)意識好、溝通抗壓能力強(qiáng) 2.大專以上學(xué)歷 3.適應(yīng)大公司高強(qiáng)度企業(yè)文化、穩(wěn)定性強(qiáng)、月底年中年末節(jié)點(diǎn)需要加班 4.要求1年以上工作經(jīng)驗(yàn),有面客、銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳 …… 上班時(shí)間:行政班8:30-18:30(午休2小時(shí))、中班12:30-20:30 工作地點(diǎn):桂林市七星區(qū)唐悅、蘭喬圣菲小區(qū);臨桂歡樂頌小區(qū) (上述工作內(nèi)容、工作時(shí)間、加班情況各方面能接受再投) ★★ -
銷售助理
2500-3000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-14
黃女士HRBP2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。 4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。 -
客戶專員/主管
2200-4000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-10-14
黃女士HRBP2、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日報(bào)、月報(bào)、年報(bào)。 3、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作,負(fù)責(zé)系統(tǒng)的更新維護(hù)。 4、本部門的行政事務(wù)性工作,為本部人員提供后勤服務(wù) 。
約 11 個(gè)崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
銷售助理內(nèi)勤項(xiàng)目銷售助理銷售助理/銷售內(nèi)勤銷售內(nèi)勤/銷售助理外貿(mào)銷售助理銷售助理/文員銷售助理/業(yè)務(wù)助理銷售文員/銷售助理銷售助理/銷售文員業(yè)務(wù)銷售助理銷售助理跟單銷售行政銷售行政文員銷售支持銷售跟單區(qū)域銷售支持業(yè)務(wù)助理銷售跟單客服銷售開單銷售內(nèi)勤汽車銷售內(nèi)勤辦公室銷售文員客戶管理助理業(yè)務(wù)管理助理業(yè)務(wù)拓展助理銷售業(yè)務(wù)跟單渠道助理業(yè)務(wù)內(nèi)勤合同助理銷售支持崗銷售跟單員銷售運(yùn)營助理海外銷售支持銷售經(jīng)理助理外貿(mào)銷售內(nèi)勤跟單助理銷售文員助理
桂林銷售行政招聘最新投遞
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莫女士投遞了 桂林美好家園養(yǎng)老服務(wù)有限公司 的 銷售助理 職位2025-10-27 -
張小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-27 -
鄭小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-27 -
劉小姐投遞了 桂林市百悅酒店有限公司 的 酒店銷售經(jīng)理 職位2025-10-27 -
黃小姐投遞了 桂林市榮苑兆門業(yè)有限公司 的 辦公室文員 職位2025-10-27 -
李小姐投遞了 廣西彰泰物業(yè)服務(wù)集團(tuán)有限公司 的 客服管家(桂林) 職位2025-10-26
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桂林銷售助理招聘工資
¥
3421
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
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0.6%小于2K
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14.2%2K
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47.9%3K
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24.9%4K
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5.9%5K
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1.2%6K-8K
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0.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.4%
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初中0.6%
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高中5.6%
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中專6.2%
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大專28.6%
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本科5.6%
桂林銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,初中占0.6%,高中占5.6%,中專占6.2%,大專占28.6%,本科占5.6%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)67.7%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.6%
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1-3年28.6%
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3-5年3.1%
桂林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占28.6%,3-5年占3.1%。