桂林銷售支持招聘 logo

桂林銷售支持招聘

桂聘提供2025年10月桂林銷售支持最新招聘,七星區(qū)25條疊彩區(qū)11條,平均工資約為3421元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多銷售支持項目銷售助理銷售助理內(nèi)勤招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

平面設(shè)計師

6000-9000元
桂林-雁山區(qū) 1人 批發(fā) 零售 投遞:2人 瀏覽:24
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-24
黃小姐
HR
一、崗位職責(zé)
1、品牌視覺構(gòu)建:負(fù)責(zé)企業(yè)VI系統(tǒng)(標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)色、視覺識別手冊)設(shè)計,確保品牌形象在各類媒介中的一致性。
2、廣告與宣傳物料:設(shè)計海報、宣傳冊、產(chǎn)品包裝、展板等,結(jié)合市場趨勢與客戶需求,提升傳播效果。
3、數(shù)字媒體設(shè)計:開發(fā)網(wǎng)站頁面設(shè)計、系統(tǒng)頁面設(shè)計、社交媒體配圖、電商頁面等,優(yōu)化用戶體驗與視覺吸引力。
4、新媒體平臺運營包括公眾號、視頻號內(nèi)容策劃、編纂及發(fā)布,提升品牌知名度、美譽度。
5、負(fù)責(zé)視頻拍攝、后期制作,熟練運用鏡頭語言,包括剪輯、調(diào)色調(diào)光、聲音及音樂處理,字幕處理,特效合成等
6、 需求分析與方案制定:與客戶或市場部門溝通,明確設(shè)計目標(biāo),提供創(chuàng)意提案并確認(rèn)執(zhí)行方向。
7、跨部門協(xié)作:協(xié)調(diào)印刷廠商、開發(fā)團隊等外部資源,確保設(shè)計稿的工藝實現(xiàn)與交付質(zhì)量。
8、進度與質(zhì)量控制:制定設(shè)計計劃,監(jiān)控項目進度,審核成品色彩、排版、文件格式等細(xì)節(jié)。
9、軟件與工具應(yīng)用:精通Photoshop、Illustrator、InDesign等工具,完成圖像處理、排版及動態(tài)效果設(shè)計。
10、關(guān)注技術(shù)趨勢,積極利用AI生成設(shè)計、3D建模等新技術(shù),定期學(xué)習(xí)行業(yè)案例,提升設(shè)計競爭力。
11、需求轉(zhuǎn)化與反饋處理:將客戶需求轉(zhuǎn)化為設(shè)計語言,通過草圖或原型快速驗證方案,響應(yīng)修改意見。
12、內(nèi)部協(xié)作支持:為營銷、銷售團隊提供視覺素材,參與活動策劃與產(chǎn)品發(fā)布會設(shè)計。
二、任職能力要求
1.、教育背景:大專及以上學(xué)歷,視覺傳達、平面設(shè)計、美術(shù)設(shè)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熟練掌握Adobe系列(PS/AI/ID)、CorelDRAW,具備基礎(chǔ)3D建?;騽有гO(shè)計能力者優(yōu)先。
3、審美與創(chuàng)意:對色彩、構(gòu)圖、字體有敏銳感知,能獨立完成原創(chuàng)設(shè)計,提供差異化方案。
4、溝通與協(xié)作:清晰表達設(shè)計思路,適應(yīng)跨部門協(xié)作,具備客戶需求解讀與談判能力。
5、抗壓與執(zhí)行:適應(yīng)多項目并行,按時交付高質(zhì)量作品,應(yīng)對緊急修改需求。
6、主導(dǎo)過完整品牌項目,具備大型活動或企業(yè)VI系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗,可提供行業(yè)標(biāo)桿項目成果者優(yōu)先。
7、行業(yè)知識:了解印刷工藝、品牌傳播策略,熟悉廣告法合規(guī)要求。
8、職業(yè)素養(yǎng):注重版權(quán)規(guī)范,避免使用未授權(quán)素材,維護企業(yè)品牌形象。
9、接受應(yīng)屆畢業(yè)生/優(yōu)秀實習(xí)生, 有視頻剪輯能力的優(yōu)先考慮。
三、薪酬待遇:
1.月工資:6000元至9000元
2.福利:五險
3.年終獎:按公司利潤及貢獻確定。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 本科以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:134
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 接受畢業(yè)生
  • 公司通勤車
2025-10-24
恒保防護
HR
職責(zé)描述:
1、制定國內(nèi)、外產(chǎn)品注冊計劃并組織實施,完成產(chǎn)品注冊檢驗、臨床試驗、注冊資料取得注冊證工作;及時掌握注冊技術(shù)審評的動態(tài),實時跟蹤、掌握產(chǎn)品注冊進程,確保注冊申報、技術(shù)審評和審批的順利進行并按時獲證。
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品注冊證的維護,包括產(chǎn)品注冊證變更和延續(xù)及相關(guān)資質(zhì)證書的申辦維護。及時了解注冊相關(guān)信息,并及時反饋給公司相關(guān)部門。
3、處理省市藥監(jiān)局、質(zhì)檢局等上級部門相關(guān)事務(wù)。
4、跟蹤更新國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)、法規(guī)變化以及相關(guān)的技術(shù)要求。
5、跟蹤產(chǎn)品的申報進度,收集、撰寫產(chǎn)品各項注冊申報文件。
6、負(fù)責(zé)向相關(guān)部門和機構(gòu)進行不良事件報告、警戒系統(tǒng)報告、事故報告、召回報告及相關(guān)結(jié)果的上報,并將外部的反饋信息向公司進行通告和補充,每年實施匯總工作。
7、負(fù)責(zé)支持并配合銷售向所在國家申請當(dāng)?shù)厥袌龅臏?zhǔn)入證明。
8、對產(chǎn)品的注冊資料進行有效的管理和維護,建立產(chǎn)品注冊的相關(guān)文檔資料庫。
9、負(fù)責(zé)公司不良事件信息的收集、調(diào)查、分析、評價和報告、控制。
10、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系管理。
崗位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、 熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械政策法規(guī),對醫(yī)療器械產(chǎn)品開發(fā)及注冊認(rèn)證流程有全面的了解。
3、熟悉注冊認(rèn)證資料的編寫,對申報資料有較強的審核能力。
4、具有良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,善于處理與政府部門及相關(guān)機構(gòu)的關(guān)系。
5、熟練操作Office等辦公軟件。
6、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、生物醫(yī)學(xué)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

銷售經(jīng)理

5000-10000元
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 3年以上 30-45歲 大專以上 防護用品 民營 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:211
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
2025-10-24
恒保防護
HR
主要職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)和開發(fā)銷售團隊,確保實現(xiàn)銷售目標(biāo)并提供員工培訓(xùn)和支持;
2、 制定和實施銷售策略,以實現(xiàn)公司銷售目標(biāo);
3、制定和執(zhí)行銷售計劃,包括制定銷售目標(biāo)、銷售策略、銷售計劃和銷售預(yù)測等;
4、指導(dǎo)和支持銷售團隊,以確保團隊成員有效地實現(xiàn)銷售目標(biāo);
5、監(jiān)控和評估銷售表現(xiàn),提供反饋和指導(dǎo)以改進銷售表現(xiàn);
6、維護公司的銷售預(yù)算和價格策略;
7、與其他部門的團隊成員合作,以確保公司的整體銷售目標(biāo)得到實現(xiàn)。
職位要求:
1、至少3年銷售管理經(jīng)驗,具備廣泛的知識和技能;
2、熟悉銷售技巧和銷售項目管理方法;
3、具有出色的溝通、領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作能力;
4、對銷售行業(yè)和市場趨勢有敏銳的洞察力;
5、 能夠管理和領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊,具備強烈的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)能力;
6、具體薪資 面 議
桂林-平樂縣 3人 1年以上 大專以上 食品 瀏覽:187
2025-10-24
林女士
人事經(jīng)理
3、輔助技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化:整理新原料加工數(shù)據(jù),協(xié)助編制基礎(chǔ)技術(shù)文件(如原料檢測記錄表、簡單工藝步驟手冊)? 4、配合市場與法規(guī)工作:收集原料市場基礎(chǔ)信息,協(xié)助核對食品加工法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),確保實驗合規(guī)? 5、支持上市后優(yōu)化 …… :協(xié)助分析原料銷售反饋數(shù)據(jù),參與配方 / 工藝微調(diào)的基礎(chǔ)驗證實驗 6、輔助技術(shù)落地:負(fù)責(zé)產(chǎn)品小試、中試操作,整理小試中試數(shù)據(jù),協(xié)助編制《生產(chǎn)工藝指導(dǎo)卡》(含關(guān)鍵控制點),確保實驗成果可轉(zhuǎn)化 【我們希望你

財務(wù)bp

4000-10000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 大專以上 房地產(chǎn) 服飾 體育用品 投遞:11人 瀏覽:1668
  • 五險
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-24
洪先生
總經(jīng)理
營銷業(yè)績分析與洞察: 定期分析銷售業(yè)績、市場費用、渠道投入、產(chǎn)品線/區(qū)域盈利能力等,提供可行動的財務(wù)洞察。 評估市場活動(如:學(xué)術(shù)會議、線上推廣、KOL合作等)的財務(wù)效果和效率。 …… 營銷決策支持: 為營銷策略制定提供基于數(shù)據(jù)的財務(wù)分析和評估。 參與營銷項目的評估與審批流程,進行財務(wù)可行性分析和風(fēng)險評估。 支持銷售激勵方案的設(shè)計與效果評估。 …… 嚴(yán)格監(jiān)控營銷費用的發(fā)生與報銷,確保符合公司財務(wù)政策、SOP以及醫(yī)藥行業(yè)相關(guān)法規(guī) 定期進行費用合規(guī)性審查和審計支持,識別并防范財務(wù)風(fēng)險。 …… 業(yè)務(wù)流程優(yōu)化: 與營銷、銷售、商務(wù)及財務(wù)運營團隊緊密合作,識別并推動營銷相關(guān)財務(wù)流程的優(yōu)化和自動化,提高效率與準(zhǔn)確性。 …… 有營銷財務(wù)支持經(jīng)驗或大型企業(yè)財務(wù)BP經(jīng)驗者優(yōu)先。\"

培訓(xùn)師

3000-6000元
2025-10-24
楊楊
HR
1.主要負(fù)責(zé)服務(wù)協(xié)助中心相關(guān)銷售和市場活動的專業(yè)知識培訓(xùn),兼具總部和渠道客戶授課。 2.協(xié)助運營部對接服務(wù)中心相關(guān)人員,提供技術(shù)和運營方面支持, 3.配合市場部工作,提供技術(shù)支持。

宴會廳主管

3000-4000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達廣場 1人 包裝 餐飲 酒店 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:327
2025-10-24
吳小姐
招聘主管
協(xié)助準(zhǔn)備員工花名冊 ?協(xié)助維護現(xiàn)有員工記錄 ?鼓勵員工掌握多技能以保證員工在工繁忙時最大的工作適應(yīng)性 ?協(xié)助員工培訓(xùn)與發(fā)展 ?建立員工工作表現(xiàn)測評 3.5.指導(dǎo)員工 ?給予所管轄的員工以不斷的建議和支持 …… ?了解并熟知所有食品準(zhǔn)備的標(biāo)準(zhǔn)和程序 ?控制食品出產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn) 4.2.酒水 ?熟悉酒水知識 ?完成酒水服務(wù)技巧知識的培訓(xùn) 5.對客服務(wù)/銷售 5.1.對客服務(wù)/關(guān)系 ?承擔(dān)起客人滿意的責(zé)任 …… 建立和維持有效的對客關(guān)系 ?以職業(yè)化的態(tài)度和形象展示有效的和合適的對客服務(wù)技巧 ?用可以增進友好、信任和滿意的態(tài)度與客人交流 ?采取合適的行動解決客人抱怨 ?有承擔(dān)起上級授予的處理客人特殊要求投訴的能力 5.2.銷售和促銷產(chǎn)品與服務(wù) …… ?掌喜達屋SPG推廣計劃 ?使用銷售的方法和建議性銷售的技巧銷售福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?促銷酒店和福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù) ?維持對產(chǎn)品和服務(wù)的高度了解以便于向客人解釋和銷售服務(wù)和設(shè)施 6.
桂林-臨桂區(qū)-真龍二手車市場 1人 汽車 汽車銷售 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:391
2025-10-24
阮女士
人力
1.在二手車總監(jiān)/經(jīng)理的指導(dǎo)下,完成二手車銷售任務(wù)和日常銷售工作,包括對二車手的交易、置換工作,了解競爭車的價格及性能,定期追蹤保留老客戶,吸引新客戶 2.建立、完善客戶信息系統(tǒng),積累接洽過的客戶及已購車客戶信息 …… 為二手車銷售總監(jiān)/經(jīng)理提供客戶信息,進行決策支持 3.對各品牌汽車知識進行經(jīng)常性匯總,并對二手車銷售活動中的經(jīng)驗進行及時總結(jié),銷售技巧、流程和精品知識的學(xué)習(xí) 4.完成上級委派的其他臨時性工作

商務(wù)助理

5000-7000元
桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 1人 計算機 軟件 投遞:3人 瀏覽:503
2025-10-24
黃瓊彪
副總經(jīng)理
職位描述: 1、做好智慧泊車項目銷售的各項商務(wù)支持工作,包括商務(wù)接待、合同擬定簽署、客情回訪、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等,并及時協(xié)調(diào)和協(xié)助解決出現(xiàn)的商務(wù)問題; 2、協(xié)助做好項目商務(wù)策劃,配合經(jīng)理做市場推廣和銷售;協(xié)助完成商務(wù)招投標(biāo)相關(guān)事宜
桂林-七星區(qū)-漓江花園 10人 咨詢 租賃 中介 瀏覽:479
  • 五險
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
2025-10-23
寶居房產(chǎn)
人事
為客戶提供專業(yè)的地產(chǎn)咨詢服務(wù); 2、陪同客戶看房,促成一手房、二手房或租房的交易; 3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累,并與業(yè)主建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系; 4、帶教入門,店長協(xié)助簽單,提供全面系統(tǒng)的職業(yè)培訓(xùn); 5、多家門店可選,支持就近分配工作地點 …… 職位要求: 1、具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 2、有責(zé)任心,能承受銷售工作壓力; 3、年齡20-45歲,男女不限,有志于從事地產(chǎn)行業(yè)。
桂林-七星區(qū)-興進廣場 2人 5年以上 30-45歲 大專以上 瀏覽:46
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
韋經(jīng)理
市場主管
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績

FAE技術(shù)支持

5000-8000元·13薪
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 大專以上 光電 制造業(yè) 知名企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 瀏覽:268
  • 五險
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-23
閔女士
人事主管
崗位職責(zé): 1、應(yīng)客戶要求,利用組織內(nèi)部的技術(shù)支持和資源,保證現(xiàn)有組件或產(chǎn)品的更改及新產(chǎn)品的開發(fā); 2、負(fù)責(zé)銷售與客戶端技術(shù)問題咨詢解答,有效支持銷售部門與客戶進行技術(shù)溝通; 3、與銷售部門就產(chǎn)品設(shè)計上的研究與改良進行需求和功能設(shè)計方面的溝通
桂林-疊彩區(qū) 1人 3年以上 26-35歲 大專以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:241
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-10-22
黃小姐
1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 …… 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像,為銷售決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神

門店收銀

2800-4000元
無固定辦公點 5人 18-35歲 餐飲 食品 投遞:12人 瀏覽:2680
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-22
蘭女士
人資經(jīng)理
崗位職責(zé): 準(zhǔn)確完成收銀操作,支持現(xiàn)金、移動支付等方式,避免收款誤差; 按規(guī)定開具發(fā)票、打印消費小票,整理票據(jù)并妥善存檔; 每日核對營收款項,排查假幣,確保賬實一致,及時上報異常; 解答顧客支付疑問 …… ,引導(dǎo)有序結(jié)賬,提升服務(wù)體驗; 協(xié)助盤點商品,維護收銀臺整潔,反饋設(shè)備故障; 負(fù)責(zé)飲品制作及銷售,前廳衛(wèi)生打掃等。 …… 靈川、臨桂區(qū)(就近安排) 任職要求: 18-35 歲,口才好,形象好 熟悉收銀系統(tǒng)操作,能辨別假幣,具備基礎(chǔ)數(shù)學(xué)能力; 細(xì)心負(fù)責(zé)、溝通流暢,可應(yīng)對門店高峰期工作; 無不良從業(yè)記錄,有零售收銀或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
桂林-七星區(qū)-益華城 1人 2年以上 20-35歲 中專以上 房地產(chǎn) 企業(yè)管理 租賃 瀏覽:10
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
2025-10-22
唐女士
人事經(jīng)理
一、崗位職責(zé): 1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標(biāo) 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、建立線上銷售模式,采用線上+線下銷售方式 …… ,帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo) 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關(guān)系 4、與客戶服務(wù)、技術(shù)等相關(guān)部門溝通,協(xié)調(diào)產(chǎn)品的到貨、安裝、技術(shù)支持、售后維修等工作 5、分析客戶畫像 …… ,為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持 6、制定考核目標(biāo),定期評估結(jié)績效,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神 二、其他 有直播銷售、旅行社資源等有限考慮 三、薪資福利:底薪+提成
約 63 個崗位

桂林銷售支持招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林銷售助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 10K,最多人拿:3K
  • 0.6%
    小于2K
  • 14.2%
    2K
  • 47.9%
    3K
  • 24.9%
    4K
  • 5.9%
    5K
  • 1.2%
    6K-8K
  • 0.6%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    53.4%
  • 初中
    0.6%
  • 高中
    5.6%
  • 中專
    6.2%
  • 大專
    28.6%
  • 本科
    5.6%
桂林銷售助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占53.4%,初中占0.6%,高中占5.6%,中專占6.2%,大專占28.6%,本科占5.6%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    67.7%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    0.6%
  • 1-3年
    28.6%
  • 3-5年
    3.1%
桂林銷售助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占67.7%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.6%,1-3年占28.6%,3-5年占3.1%。

桂林 銷售助理百科

...崗位職責(zé)
1. 配合銷售處理合同談判、項目投標(biāo)等事宜,跟蹤合同、項目進展,處理客戶關(guān)系等。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP