1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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配送員(酒小二八里街店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09陽(yáng)女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ);
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。
歡迎加入我們![勾引][勾引] -
配送員(酒小二屏風(fēng)店)
3000-7000元- 崗位晉升
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09陽(yáng)女士人事1. [慶祝]酒小二·桂林站,招聘推廣配送員。[慶祝]
崗位職責(zé)
一、薪酬待遇:
①薪資構(gòu)成:無(wú)責(zé)任底薪 + 多項(xiàng)補(bǔ)貼 + 提成 + 全勤獎(jiǎng) + 話補(bǔ);
多勞多得,上不封頂。
②公司福利:
入職購(gòu)買團(tuán)體意外險(xiǎn)、電車三者險(xiǎn)。
團(tuán)隊(duì)聚餐、生日福利、節(jié)日購(gòu)酒劵及禮品福利等
二、上班地點(diǎn):
臨桂區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、秀峰區(qū)、靈川縣、八里街 均有門店 可就近安排
三、上班時(shí)間: 實(shí)行排班制
早班【11:00~20:00】
晚班【17:00~2:00】
晚班【18:00~3:00】
四、工作內(nèi)容:
1. 主要負(fù)責(zé)門店區(qū)域酒水配送工作
2. 線下企業(yè)微信推廣
五、廣闊的成長(zhǎng)和晉升空間公司:
公司飛速發(fā)展,提供完善的晉升機(jī)制:推廣配送員-->副店長(zhǎng)-->店長(zhǎng)-->區(qū)域主管--區(qū)域經(jīng)理。
六、人員要求:
1. 18-35歲以內(nèi);吃苦耐勞;積極熱情;服從管理。
2. 對(duì)當(dāng)?shù)貐^(qū)域內(nèi)的街道熟悉,懂得使用手機(jī)地圖搜索地址。
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市區(qū)操作工不體檢
4500-5500元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09余主管經(jīng)理自動(dòng)化兩班倒
18~40歲男女不限
1、按部門要求學(xué)習(xí)并完成電子產(chǎn)品的制作;?
2、有專人帶教,操作自動(dòng)化設(shè)備;?
3、工作環(huán)境舒適,全年恒溫;?
4、上班時(shí)間:能接受倒班
【薪資待遇】
1、計(jì)時(shí)工資:第一個(gè)月2500元/月+加班費(fèi);第二個(gè)月3000元/月+加班費(fèi)(加班費(fèi)12元/小時(shí),夜班補(bǔ)貼25元/晚,綜合薪資4500-5500)
2轉(zhuǎn)正工資:3200?加班費(fèi)(18/小時(shí))?夜班補(bǔ)貼25/晚
住宿用餐:不包住,中餐1小時(shí)(4元/餐)、晚餐半個(gè)時(shí)(免費(fèi))
3、月休4天
4、轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn),無(wú)一金 -
領(lǐng)班/線長(zhǎng)
7000-8000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎(jiǎng)
- 項(xiàng)目提成
2025-10-09熊主管人事經(jīng)理薪資待遇: 月7-9K,其他待遇都有,具體細(xì)聊 上班時(shí)間,8點(diǎn)半-8點(diǎn),兩班倒 -
辦公室助理
2500元2025-10-09蔣易倫總經(jīng)理薪資待遇: 薪資含五險(xiǎn)不低于2.6K,雙休及正常節(jié)假日。 享受中餐補(bǔ)貼,公務(wù)用車油補(bǔ),業(yè)務(wù)話費(fèi)補(bǔ)貼,公司員工旅游 -
辦公室助理
2500元2025-10-09蔣易倫總經(jīng)理薪資待遇: 薪資含五險(xiǎn)不低于2.6K,雙休及正常節(jié)假日。 享受中餐補(bǔ)貼,公務(wù)用車油補(bǔ),業(yè)務(wù)話費(fèi)補(bǔ)貼,公司員工旅游 -
七星區(qū)淘寶客服不限經(jīng)驗(yàn)
3500-4000元2025-10-09熊主管人事經(jīng)理七星區(qū)招聘電商客服,經(jīng)驗(yàn)不限,經(jīng)驗(yàn)不限 每天工作8?小時(shí),月休6?天 ?? 薪資 實(shí)習(xí)3-3.8k,轉(zhuǎn)正4-5k(+餐補(bǔ)+全勤)轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn) 售前 ??上班時(shí)間:早班8:00-17:00中班15 -
164 焊工(長(zhǎng)白班)
7000-9000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
2025-10-09戴先生HR待遇:24元/小時(shí)+300餐補(bǔ)(綜合薪資7000-9000元/月) 需求量:大量 要求:18-45歲,身體健康 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)箱體的焊接(熟悉二保焊、氬弧焊) 工作特性:長(zhǎng)期、穩(wěn)定,加班多 住宿 -
58 車間/生產(chǎn)操作工
6000-12000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-10-09戴先生HR作業(yè)員:4名,男女不限 要求:20-48周歲,身體健康,吃苦耐勞,能服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排,有團(tuán)隊(duì)合作精神,能接受兩班倒(8:00-20:00;20:00-8:00) 薪資待遇:基本工資+計(jì)件工資,綜合工資 -
桂林拾小桂食品廠早八晚六長(zhǎng)白班
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-10-09蔣經(jīng)理經(jīng)理桂林大圩食品廠 新員工入職薪資標(biāo)準(zhǔn) 女員工:2500+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 男員工:2600+200餐補(bǔ)+提成+全勤100元+2天公休 試用期過后,轉(zhuǎn)正+200元考核 晉升副組長(zhǎng) -
HRBP
4000-6500元2025-10-09洪先生總經(jīng)理熟悉人力資源管理各模塊的工作流程,具備薪資績(jī)效模塊的工作經(jīng)驗(yàn)更佳。 3、熟練掌握各類招聘渠道和招聘流程,具備較好的面試技巧。熟悉人力資源管理相關(guān)法律法規(guī)和政策。 -
順豐分揀員(臨桂)
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-10-09王女士招聘專員月休4天 薪資4000-6000 工作地點(diǎn):廣西桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園秧24路順豐速運(yùn) -
順豐收派員(象山區(qū))
4000-6000元2025-10-09王女士招聘專員崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動(dòng)車; 3、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資范圍:實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍4000-6000元/月; -
順豐收派員(七星區(qū))
4000-6000元2025-10-09王女士招聘專員崗位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、自帶二輪電動(dòng)車/三輪電動(dòng)車; 3、能力素質(zhì)項(xiàng):服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、溝通能力強(qiáng)、具備較強(qiáng)的抗壓能力; 薪資范圍:崗位實(shí)行計(jì)提制,計(jì)提后薪資范圍:4000-6000 -
面點(diǎn)師
3500-6000元2025-10-08溫先生經(jīng)理薪資范圍:3500-6000元/月 公司按時(shí)發(fā)工資,轉(zhuǎn)正以后增加店鋪績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)、提成等收益,公司提供培訓(xùn)及晉升空間。
桂林相關(guān)熱門崗位
薪資薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理崗薪酬崗薪酬專員培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管考核員薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管
桂林薪資招聘最新投遞
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唐先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二屏風(fēng)店) 職位2025-10-13
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周先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二八里街店) 職位2025-10-13
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易先生投遞了 廣西正合人力資源有限公司 的 領(lǐng)班/線長(zhǎng) 職位2025-10-13
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肖小姐投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二屏風(fēng)店) 職位2025-10-13
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羅先生投遞了 桂林叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司 的 配送員(酒小二屏風(fēng)店) 職位2025-10-12
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李先生投遞了 廣西順豐速運(yùn)有限公司桂林分公司 的 順豐分揀員(臨桂) 職位2025-10-12
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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8.1%2K
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28.1%3K
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26.9%4K
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13.1%5K
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10%6K-8K
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3.1%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷84.2%
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高中4.6%
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中專3.3%
-
大專5.9%
-
本科2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
-
1-3年13.8%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。