1、制作公司每月的工資報(bào)表,按時(shí)發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作,按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn);
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂;
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表;
8、管理福利體系的日常事務(wù);
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

桂林薪資招聘
桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
網(wǎng)絡(luò)推廣員
3000-5000元1小時(shí)內(nèi)蔣總總經(jīng)理崗位職責(zé): 1.開拓及管理互聯(lián)網(wǎng)及無線互聯(lián)網(wǎng)媒介資源,與媒體、代理進(jìn)行溝通和配合,建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 2利用各項(xiàng)資源尋找合作伙伴,通過線上或線下活動(dòng)增加新客數(shù)量,提高轉(zhuǎn)化率。 職位要求: 1.熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體及無線互聯(lián)網(wǎng),有高度的責(zé)任心,踏實(shí),細(xì)致,具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力。2.公司統(tǒng)一培訓(xùn),薪資跟隨績(jī)效波動(dòng),有賺錢欲望的可來公司詳談。 3.可兼職,做代理,有興趣可來工作地點(diǎn)面聊。 -
切配工
4000-5000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)王先生店長?桂林市秀峰區(qū)桂漓鮮金牌啤酒魚餐飲店?
?薪資待遇:4000元/月+(行業(yè)天花板薪資?。?
?崗位職責(zé):?
負(fù)責(zé)食材清洗、切配及預(yù)處理工作,確保食材新鮮衛(wèi)生;
配合廚師完成菜品準(zhǔn)備工作,保證出餐效率;
維護(hù)操作區(qū)衛(wèi)生整潔,遵守食品安全規(guī)范。
?任職要求:?
年齡18-50歲,身體健康,能適應(yīng)餐飲行業(yè)節(jié)奏;
有切配經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶薪培訓(xùn);
責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)佳。
?福利亮點(diǎn):?
? ?薪資天花板?:綜合月薪4000元+,多勞多得,上不封頂!
? ?包員工餐?:每日提供豐盛工作餐,吃得飽吃得好!
? ?晉升空間?:表現(xiàn)優(yōu)異者可轉(zhuǎn)崗或晉升管理崗;
? ?節(jié)日福利?:端午、中秋等節(jié)日禮品+紅包;
? ?團(tuán)隊(duì)氛圍?:年輕活力團(tuán)隊(duì),定期員工聚餐。
平常生意比較忙,可以直接電話聯(lián)系186--7738--7234 沒接可以加微信,備注桂聘 -
智能家居銷售
5000-10000元1小時(shí)內(nèi)明臣燈飾業(yè)務(wù)經(jīng)理1. 大專及以上學(xué)歷;
2.市場(chǎng)營銷,銷售等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
3.具有良好的表達(dá)能力和溝通技巧;有電商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4.富有協(xié)作和團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有良好的抗壓能力,能積極面對(duì)困難;
5上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00
6.福利:享受周末雙休,國家法定節(jié)假日,免費(fèi)培訓(xùn),薪資結(jié)構(gòu):底薪加提成,上不封頂
僅限女性 -
黃袍加身美團(tuán)騎手
4000-8000元- 工齡獎(jiǎng)
- 距離補(bǔ)貼
- 大額補(bǔ)貼
- 訂單補(bǔ)貼
- 新人獎(jiǎng)勵(lì)
1小時(shí)內(nèi)鄧女士人事經(jīng)理【薪資待遇】: 1、系統(tǒng)自動(dòng)派單,日均單量40-50,單量越多單價(jià)越高; 2、 工資:底薪+高提成+全勤+各類補(bǔ)貼,綜合薪資5-10k上不封頂; 3、公司提供騎手裝備(頭盔,工服,外賣箱)、保險(xiǎn)。 -
儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師)
5000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前毛女士招聘官具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解能力及組織協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的溝通能力,良好的數(shù)據(jù)分析能力和解決問題的能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé) 5、能接受國內(nèi)外短期出差,能接受臨時(shí)或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資 -
設(shè)備電氣工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
設(shè)備機(jī)械工程師 校招
4800-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)前毛女士招聘官福利待遇: 1.薪酬:試用期轉(zhuǎn)正后稅前綜合薪資4800元-6000元/月; 2.培訓(xùn):公司提供完備的崗位培訓(xùn),新員工由有能力、有經(jīng)驗(yàn)的老員工進(jìn)行崗位培訓(xùn)和指導(dǎo); 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日 -
店員/內(nèi)勤
3500-7000元- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)雷女士薪資結(jié)構(gòu):底薪+提成+獎(jiǎng)金=上不封頂 -
兼職 兼職
40元/時(shí)1小時(shí)內(nèi)趙小姐人事薪資結(jié)算:采用日結(jié)模式,當(dāng)日完成推廣任務(wù)并經(jīng)審核通過后,次日內(nèi)結(jié)算薪資,無拖欠,薪資數(shù)額與推廣效果掛鉤(具體提成比例/底薪+提成結(jié)構(gòu)可面試詳談)。 3.要求是桂林,全州,荔浦,陽朔本地人 -
美團(tuán)騎手送餐員
4100-8000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時(shí)前鄧女士人事經(jīng)理需辦理健康證; 【工作時(shí)間】:排班制,早十晚八(中間有吃飯休息時(shí)間,接受夜班的優(yōu)先), 閑暇時(shí)間可自由安排(根據(jù)站點(diǎn)不同可能有點(diǎn)差異);工作時(shí)間自由,單量穩(wěn)定,下班后想多賺錢也可選擇繼續(xù)接單; 【薪資待遇 …… 】: 1,責(zé)任底薪+提成+全勤獎(jiǎng)+各類補(bǔ)貼+其他福利=綜合薪資,平均5000-8000元/月上不封頂,多勞多得,工資月結(jié)。 …… 【來我們這里】: 1.工作,我們是適合長期發(fā)展的 2.收入薪資,是可觀的 3.培訓(xùn),是免費(fèi)的 4.晉升是不靠關(guān)系的、我們靠能力說話 5.工作氛圍,是愉悅的 對(duì)本崗位感興趣,歡迎直接來電咨詢或投遞簡(jiǎn)歷哦 -
主播(亞洲國際)
5500-7500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)青禾美邦招聘專員崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司負(fù)責(zé)直播工作、提升粉絲數(shù)和粉絲粘度新媒體平臺(tái)日常運(yùn)營及推廣工作; 2.負(fù)責(zé)視頻剪輯 上班時(shí)間:9.20-18.00 月休6天 包中餐 有五險(xiǎn) 薪資:4-4.5K -
店面銷售經(jīng)理
6000元1小時(shí)內(nèi)熊先生經(jīng)理我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系:基本薪資(6000) + 績(jī)效考核+ 年終獎(jiǎng),收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。 -
兼職主播 兼職
25元/時(shí)- 加班補(bǔ)貼
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)艾麗人事主管班次:早中晚班,工作時(shí)間:4.5-6小時(shí),不坐班 薪資結(jié)構(gòu):20-50/小時(shí)+提成+獎(jiǎng)金 -
直播帶貨
3500-8000元- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)蘇濤文店長福利待遇: 1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和提成。 2.提供專業(yè)培訓(xùn)和成長機(jī)會(huì)。 3.享有完善的社保福利和員工活動(dòng)。 上班時(shí)間早中晚班都有,可面談選擇。 -
cad繪圖專員
4000-6000元1小時(shí)內(nèi)朱小姐總經(jīng)理熟悉機(jī)械結(jié)構(gòu)動(dòng)作原理、熟悉自動(dòng)化控制的原理和基本流程; 3.較強(qiáng)的機(jī)械設(shè)計(jì)能力,能熟練使用AUTOCAD、solidworks等計(jì)算機(jī)軟件進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)制圖; 4.有涂裝流水線設(shè)計(jì)能力者優(yōu)先考慮; 5.薪資
桂林相關(guān)熱門崗位
薪資薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效主管經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管績(jī)效經(jīng)理薪酬總監(jiān)績(jī)效管理主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管薪酬經(jīng)理績(jī)效助理績(jī)效管理崗薪酬崗薪酬專員培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬主管/專員薪酬專員/主管薪酬管理崗績(jī)效主管/經(jīng)理社保主管績(jī)效經(jīng)理/主管考核員薪酬主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管
桂林薪資招聘最新投遞
-
秦女士投遞了 桂林市象山區(qū)永輝工藝品銷售店 的 直播帶貨 職位2025-10-13
-
唐小姐投遞了 桂林默洛尼環(huán)保節(jié)能科技有限公司 的 店員/內(nèi)勤 職位2025-10-13
-
葉先生投遞了 廣西桂聘人才網(wǎng) 的 兼職 職位2025-10-13
-
謝小姐投遞了 桂林市明臣燈飾銷售有限公司 的 智能家居銷售 職位2025-10-13
-
羅先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-10-13
-
朱先生投遞了 桂林皮爾金頓安全玻璃有限公司 的 儲(chǔ)備干部(質(zhì)量工程師) 職位2025-10-13
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林薪酬績(jī)效招聘工資
¥
4644
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
-
8.1%2K
-
28.1%3K
-
26.9%4K
-
13.1%5K
-
10%6K-8K
-
3.1%8K-1W
-
5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷84.2%
-
高中4.6%
-
中專3.3%
-
大專5.9%
-
本科2%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)83.6%
-
1-3年13.8%
-
3-5年1.3%
-
5-10年1.3%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。