1、制作公司每月的工資報(bào)表，按時(shí)發(fā)放工資；
2、薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)等工作，按時(shí)完成人工成本、人工費(fèi)用的分析報(bào)告；
3、員工各類人事手續(xù)辦理，包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關(guān)系轉(zhuǎn)移；
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會(huì)保險(xiǎn)；
5、管理公司員工人事檔案資料并及時(shí)更新；每月編制公司人員分類表，離職率分析表；
6、負(fù)責(zé)公司員工勞動(dòng)合同、勞務(wù)協(xié)議的簽訂；
7、制作保險(xiǎn)交納報(bào)表；
8、管理福利體系的日常事務(wù)；
9、按時(shí)完成人力資源部經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
桂林薪資招聘
桂聘提供2025年9月桂林薪資最新招聘，七星區(qū)186條臨桂區(qū)157條，平均工資約為4612元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多薪資薪資薪資福利招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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外貿(mào)經(jīng)理主管
5000-8000元
2025-09-22
張小姐后勤管理我司因業(yè)務(wù)拓展，現(xiàn)招聘業(yè)務(wù)二部經(jīng)理一名
要求：
有衣架行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上
全面負(fù)責(zé)外貿(mào)二部的日常管理工作；
制定部門(mén)銷售計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
妥善安排業(yè)務(wù)工作并指導(dǎo)跟進(jìn)；
指導(dǎo)解決訂單中遇到的問(wèn)題；
建立和發(fā)展客戶關(guān)系；
組織部門(mén)員工崗位培訓(xùn)及學(xué)習(xí)；
管理與操作公司銷售平臺(tái)；
招聘并培訓(xùn)部門(mén)新員工；
協(xié)調(diào)各部門(mén)關(guān)系，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
薪資待遇：
1.基本薪資5000~8000+團(tuán)隊(duì)提成+獎(jiǎng)金，我們歡迎優(yōu)秀的你根據(jù)個(gè)人能力提工資，待遇；
2.五險(xiǎn)一金，周末雙休，朝九晚五，國(guó)家法定節(jié)假日休息；
3.節(jié)日福利，生日福利；每周福利；
4.海外參展機(jī)會(huì)；
5.股票期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)
6.體檢，旅游；
7.其他福利；
工作環(huán)境舒適，公司氛圍和諧，歡迎有識(shí)之士一起奮斗！
只要你敢想，公司全力助你實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 -
包裝工+坐班+200一天
4500-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-09-22
龍主管主管薪資：底薪2200+全勤100+夜班補(bǔ)貼+廠齡補(bǔ)貼+星級(jí)補(bǔ)貼，交五險(xiǎn)一金
綜合薪資4500-5000左右
崗位：組裝，貼標(biāo)簽，質(zhì)檢等
住宿免費(fèi)。離職人走賬清
免費(fèi)健身房、大學(xué)式公寓、各種娛樂(lè)設(shè)施應(yīng)有盡有 -
藥房收銀員
3000-4000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 中專以上 投遞:39人 瀏覽:5905- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-09-22
雷先生經(jīng)理任職要求：
1、具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
2、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)，細(xì)心且責(zé)任心強(qiáng)，能夠有效處理現(xiàn)金和賬目；
3、熟悉常用辦公軟件操作，有收銀或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、誠(chéng)實(shí)守信，遵守公司規(guī)章制度，保持職業(yè)操守；
5、身體健康，能適應(yīng)輪班工作制度。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)藥店的日常收銀工作，確保交易準(zhǔn)確無(wú)誤；
2、熟練使用收銀系統(tǒng)，處理現(xiàn)金、信用卡、移動(dòng)支付等多種支付方式；
3、為顧客提供熱情、專業(yè)的服務(wù)，解答相關(guān)藥品購(gòu)買咨詢；
4、配合店長(zhǎng)進(jìn)行庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)，協(xié)助管理店內(nèi)商品。
薪資：
底薪2600加業(yè)績(jī)提成，綜合工資3000-4000。 -
連鎖店面管理經(jīng)理
6000元2025-09-22
熊先生經(jīng)理我們?yōu)槟峁?? 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系：基本薪資 (6000)+ 績(jī)效考核 + 年終獎(jiǎng)，收入與您的貢獻(xiàn)直接掛鉤。 -
線上打字文員
3000-5000元
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
盧經(jīng)理人事經(jīng)理【薪酬待遇】 無(wú)責(zé)任底薪+飯補(bǔ)+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+公司定向獎(jiǎng)金，綜合薪資3000-5000元。有客服經(jīng)驗(yàn)者薪資可面談。 工作優(yōu)秀可晉升組長(zhǎng)、主管職位，賺取更高薪酬。 -
銷售代表
3500-7000元
- 五險(xiǎn)
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 儲(chǔ)備店長(zhǎng)享有在職股
2025-09-22
雷女士薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金+分紅+上不封頂 -
財(cái)務(wù)
4000-4500元
2025-09-22
韋經(jīng)理經(jīng)理薪資待遇：4500+社保+單休+寒暑假期 要求：有相關(guān)供應(yīng)鏈配送或農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易的會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉用友、蔬東坡軟件、報(bào)稅系統(tǒng)的操作。 -
普工臨時(shí)工、兼職時(shí)薪工
2000-4000元
2025-09-22
梁老師人事白天工作時(shí)間08:00-12:00、12:30-17:30（臨時(shí)工和兼職人員可根據(jù)自己的時(shí)間安排在這些時(shí)間內(nèi)任意時(shí)間都可以過(guò)來(lái)做兼職，兼職4小時(shí)起，時(shí)間靈活自由，薪資計(jì)件按速度考量計(jì)算。） -
金融型人才/家庭風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃/售后/理財(cái)
6000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-09-22
任曉東人事薪資詳情 薪資范圍:6800-10000元/月 職位底薪:2000元/月 社保類型:五險(xiǎn) 提成方式:按單提成; 獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:年終獎(jiǎng) 職位詳情 誠(chéng)招VIP客戶售后服務(wù)專員、理財(cái)經(jīng)理、綜合金融性人才 …… 薪資結(jié)構(gòu) 底薪+提成+獎(jiǎng)金:底薪2000元/月，綜合收入跨度大(2K-上不封頂)，提成來(lái)源包括業(yè)務(wù)傭 金、管理收入、季度獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)(年終獎(jiǎng)最高32000元)等。 -
兼職發(fā)單員（掃碼姐姐） 兼職
90元/天
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 寶媽.帶娃.掙錢(qián)
- 兼顧事業(yè)家庭
- 無(wú)風(fēng)險(xiǎn)兼職創(chuàng)收
- 專人帶教 躺賺模式
- 通過(guò)碎片時(shí)間輕輕松松
- 零投資零風(fēng)險(xiǎn)
- 增加副業(yè)收入5w
2025-09-22
楊老師人事專員1、工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)區(qū)域傳單發(fā)放、店鋪、學(xué)校門(mén)口、小區(qū)，具體工作內(nèi)容方式面談 2、工作時(shí)間：白天時(shí)段，提前一天電話通知 3、薪資：日結(jié)： 4.限女性 1、我們需要有熱情的人 2、我們需要有態(tài)度的人 -
酒吧酒水銷售
6000-10000元
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
張經(jīng)理人事薪資結(jié)構(gòu)?：?底薪+ 酒水提成 + 返傭 + 月度/季度業(yè)績(jī)獎(jiǎng)? （綜合薪資1W-3W+，上不封頂，憑本事說(shuō)話） ? ?你要做的事? ? ?客戶資源裂變?：線上線下拓客，發(fā)展訂臺(tái)客戶，維護(hù)VIP -
商場(chǎng)導(dǎo)購(gòu)員（亞洲國(guó)際）
3000-8000元
- 接受畢業(yè)生
2025-09-22
青禾美邦招聘專員為顧客提供咨詢服務(wù)，了解顧客需求，按照促銷計(jì)劃主動(dòng)向顧客推薦商品，達(dá)成銷售目標(biāo) 3、保持店面整潔，合理布置商品，確保陳列有序、美觀 任職要求： 性格開(kāi)朗，有激情，喜歡溝通交流，熱愛(ài)銷售工作 福利待遇： 1、薪資 -
酒吧營(yíng)銷經(jīng)理
6000-10000元
2025-09-22
張經(jīng)理人事薪資福利? ?薪資構(gòu)成?：底薪+提成（具體面談，能力強(qiáng)者薪資上不封頂）； ?績(jī)效獎(jiǎng)金?：月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì)； ?員工福利?：免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐； ?晉升機(jī)制? -
電商客服
3000-6000元·13薪
2025-09-22
陽(yáng)志慧法人我們提供: - 有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資與提成 - 免費(fèi)品嘗桂花產(chǎn)品的福利 - 茶文化與銷售技能的培訓(xùn)機(jī)會(huì) **薪資福利** 1.**薪資結(jié)構(gòu)**:底薪2500+績(jī)效獎(jiǎng)金700+年底獎(jiǎng)金。 2. -
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 接受畢業(yè)生
- 餐補(bǔ).話補(bǔ).交通補(bǔ)貼
2025-09-22
張小姐后勤管理以下條件優(yōu)先： 1.有外貿(mào)工作經(jīng)驗(yàn)、客戶開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)和展會(huì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.有阿里巴巴后臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.國(guó)際貿(mào)易、商務(wù)英語(yǔ)及市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， 薪資待遇： 1.綜合薪資4000+，另有提成
桂林相關(guān)熱門(mén)崗位
薪資薪資福利薪資主管薪資經(jīng)理薪資績(jī)效主管薪資專員薪資績(jī)效經(jīng)理經(jīng)理績(jī)效薪酬績(jī)效管理薪酬管理薪酬績(jī)效專員社保專員薪酬主管薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效主管薪酬實(shí)習(xí)生績(jī)效管理主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專員/主管績(jī)效管理經(jīng)理薪酬管理崗薪酬經(jīng)理薪酬崗培訓(xùn)績(jī)效主管績(jī)效助理組織績(jī)效經(jīng)理社保主管考核員薪酬總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管/經(jīng)理組織績(jī)效主管績(jī)效管理崗績(jī)效經(jīng)理/主管績(jī)效管理員
桂林薪資招聘最新投遞
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周小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 藥房收銀員 職位2025-09-22 -
劉先生投遞了 廣西明鑫醫(yī)療科技有限公司 的 普工臨時(shí)工、兼職時(shí)薪工 職位2025-09-22 -
龍小姐2025-09-22 -
唐小姐投遞了 桂林市大荒典選供應(yīng)鏈有限責(zé)任公司 的 藥房收銀員 職位2025-09-22 -
莫女士投遞了 廣西桂林旺升家居用品有限公司 的 外貿(mào)業(yè)務(wù)員 職位2025-09-22 -
陳小姐投遞了 桂林青羅坊食品有限公司 的 電商客服 職位2025-09-22
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桂林薪酬績(jī)效招聘工資
￥
4612
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K，最多人拿：4K
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8.1%2K
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29.4%3K
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30%4K
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13.1%5K
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9.4%6K-8K
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3.8%8K-1W
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5.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷85.5%
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高中4.4%
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中專2.5%
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大專5.7%
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本科1.9%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占85.5%，高中占4.4%，中專占2.5%，大專占5.7%，本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)84.9%
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1-3年12.6%
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3-5年1.3%
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5-10年1.3%
桂林薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占84.9%，1-3年占12.6%，3-5年占1.3%，5-10年占1.3%。
相關(guān)企業(yè)
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
人力資源 10人以下
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù)；物業(yè)管理；大數(shù)據(jù)服務(wù)；社會(huì)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)；會(huì)議及展覽服務(wù)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）：停車場(chǎng)服務(wù)；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng))
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
批發(fā)/零售 10-30人
