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桂林薪資招聘

桂聘提供2025年10月桂林薪資最新招聘,七星區(qū)180條臨桂區(qū)137條,平均工資約為4644元,學歷要求不限最多,經驗要求不限最多,有崗位晉升等,更多薪資薪資薪資福利招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 1人 2年以上 20歲以上 大專以上 制造業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:1268
  • 五險
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
2025-10-03
趙女士
人事經理
參與機械設計和制造項目,協(xié)助機械設計工程師進行設計,主要工作為產品測試、數(shù)據分析、項目跟蹤及進度控制。
1)大專以上學歷,機械設計、機械制造、機電一體化相關專業(yè)。
2)熟悉機械結構,對機械設備設計方法有一定了解,具有相關從業(yè)經驗2年以上。
投遞簡歷時,請寫明個人期望薪資。

銷售主管

6000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 保險 瀏覽:175
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 公費旅游
  • 團建活動
2025-10-03
唐經理
經理
崗位職責:
1、負責市場調研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績,建設銷售團隊。
任職資格:
1、高中及以上學歷,市場營銷等相關專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經驗,有銷售管理工作經歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系,業(yè)績優(yōu)秀;
4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力,分析和解決問題的能力;
5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領導能力。
薪資福利:
1、薪資結構:3000+多項銷售提成+多項工作津貼+多項管理津貼(推薦獎+組津貼+培育津貼)+年終獎+晉升獎勵
2、福利待遇:
3、專屬三邊養(yǎng)老金+專屬五項商業(yè)保險
定期團建、年度旅游、季度表彰

包裝工

3000-5000元
桂林-靈川縣 20人 25-45歲 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:2993
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-03
曹女士
崗位內容:核對、清點、挑選產品,按規(guī)定將產品裝袋裝箱;
崗位要求:吃苦耐勞,有責任心,能適應加班
靈川縣城公司招聘:
上班時間8:00-12:00,13:30-17:30,最晚加班到21:30,沒有大夜班,食宿自理,月休4天,休息時間自定,周一至周六早上10點和下午3點可以現(xiàn)場面試。王小姐1-8-7-7-7-3-5-7--9-6-5福利待遇:
1、開機員、包裝工計件。另外有餐補6元 /天,加班超過20點額外補貼8元/天,交通補貼(家離公司超過十公里) 4元/天 ,綜合薪資3000-6000;
2、包裝工,女性,單休無社保,計件,綜合薪資3000-5500,開機員,男,有社保,計件,綜合薪資4000-6000;

普工

3000-6000元
桂林-靈川縣 20人 18-50歲 初中以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:12人 瀏覽:4275
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
2025-10-03
曹女士
另外有餐補6元 /天,加班超過20點額外補貼8元/天,交通補貼(家離公司超過十公里) 4元/天 ,綜合薪資3000-6000; 2、包裝工,女性,單休無社保,計件,綜合薪資3000-5500,開機員, …… 男,有社保,計件,綜合薪資4000-6000;

行政總廚/廚師長

6000-7000元
桂林-雁山區(qū)-桂林旅游學院雁山校區(qū) 1人 食品 投遞:3人 瀏覽:1139
  • 提供住房
  • 工作餐
2025-10-03
曾女士
經理
工作地點:雁山旅游學院一樓食堂 包吃住,月休4天以上,國家法定節(jié)假日安排休假 薪資:6000以上

it售前工程師

5000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林吾悅廣場 1人 電子 投遞:2人 瀏覽:279
2025-10-03
邱先生
總經理
3年以上相關工作經驗,年齡25—45周歲, 2.關于溝通,責任心強,能適應短期出差;有駕照 薪資福利: 薪資5000-6000,雙休+五險+法定節(jié)假日+年終獎 加分項 有以下行業(yè)經驗:計算機服務
2025-10-03
楊女士
人事主管
二、薪酬福利: 1.試用期三個月薪資***,另行計算績效傭金。 2.轉正員工薪資結構:基本工資+崗位補貼+績效傭金 3.節(jié)假日享受國家法定節(jié)假日待遇,如遇加班享受雙薪酬福利。

咖啡師

4000-5000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 投遞:4人 瀏覽:240
2025-10-03
韓玉龍
【工作時間地點】 1、工作地址:根據門店需求盡可能全市就近分配(部分崗位需要來上海總部帶薪培訓) 2、工作時間:輪班制,平均月休6-8天 【薪資福利】 1、通過考核后綜合薪資4800,包括基礎薪資

市場專員

2500-4000元
桂林-七星區(qū)-大學科技園 2人 投資 醫(yī)療器械 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:4人 瀏覽:821
  • 五險
  • 周末雙休
  • 節(jié)日禮物
  • 餐費補貼
2025-10-03
劉小姐
人事行政
維護招聘渠道,及時發(fā)布招聘廣告,管理招聘信息,維護招聘數(shù)據庫/系統(tǒng)中的相關信息,保證信息的準確性和完整性; 4、獨立完成所分配的招聘任務,完成相關信息的整理工作; 5、能夠適應工作地周邊外勤工作; 6、薪資待遇

廣告銷售

5000-8000元
桂林-七星區(qū) 3人 網絡 創(chuàng)業(yè)公司 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:164
  • 五險
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
2025-10-03
施小姐
尋找與跟進中小企業(yè)互聯(lián)網廣告投放項目 工作要求:有做過銷售經驗者優(yōu)先(電話銷售或者直銷均可),了解互聯(lián)網產品或移動互聯(lián)網產品及IT產品,好學有上進心,認真負責 薪資:無責任底薪+業(yè)績高提成+激勵獎金,每季度進行一次考核

財稅助理

2000-4000元
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 2人 企業(yè)管理 投遞:3人 瀏覽:374
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-10-03
李女士
HR
薪資面試詳聊!??! 三、上班時間:9:00-12:00 13:00-18:00

電話銷售

4000-10000元
桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 5人 廣告 網絡 互聯(lián)網 投遞:1人 瀏覽:542
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓提升
  • 下午茶
  • 節(jié)假日福利
  • 周末休一天半
2025-10-03
劉經理
人事專員
(有相關銷售經驗可以破格錄?。?2.良好的表達能力和溝通能力; 3.富有協(xié)作和團隊意識,能積極面對工作中的困難; 4.熱愛銷售,熱愛互聯(lián)網行業(yè),勇于挑戰(zhàn)高薪; 薪資福利: 1.優(yōu)厚的薪資體系:
桂林-七星區(qū)-五里店果蔬批發(fā)市場 3人 醫(yī)藥 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:251
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓提升
2025-10-03
人事部
4、持有執(zhí)業(yè)藥師證書; 5、薪資***。
2025-10-03
周女士
公司福利: 1、公司提供高于同行業(yè)、具有競爭力的薪資水平; 2、完善的社會保險(養(yǎng)老,醫(yī)療,生育,工傷,失業(yè))、其他補充的商業(yè)保險和住房公積金; 3、法定假期方面,我們提供:年休假、帶薪病假、休息日/法定公眾假期

幼兒體能教師

3000-6000元
桂林-七星區(qū) 1人 傳媒 財務 投遞:2人 瀏覽:919
2025-10-03
蔣老師
4.轉正薪資3000-6000,工作地點為興安,全州及周邊地區(qū) 5.工作時間:朝九晚五,周末雙休,帶薪寒暑假,基本無加班,加班另算費用

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桂林薪酬績效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
  • 8.1%
    2K
  • 28.1%
    3K
  • 26.9%
    4K
  • 13.1%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 3.1%
    8K-1W
  • 5.6%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    84.2%
  • 高中
    4.6%
  • 中專
    3.3%
  • 大專
    5.9%
  • 本科
    2%
桂林薪酬績效招聘需要什么學歷?不限學歷占84.2%,高中占4.6%,中專占3.3%,大專占5.9%,本科占2%。

經驗要求分析

  • 不限經驗
    83.6%
  • 1-3年
    13.8%
  • 3-5年
    1.3%
  • 5-10年
    1.3%
桂林薪酬績效招聘需要什么經驗?不限經驗占83.6%,1-3年占13.8%,3-5年占1.3%,5-10年占1.3%。

桂林 薪酬績效百科

...崗位職責
1、制作公司每月的工資報表,按時發(fā)放工資;
2、薪酬數(shù)據分析及統(tǒng)計等工作,按時完成人工成本、人工費用的分析報告;
3、員工各類人事手續(xù)辦理,包括員工錄用、離職手續(xù)辦理、人事關系轉移;
4、辦理員工養(yǎng)老、醫(yī)療等公司規(guī)定的各類社會保險;
5、管理公司員工人事檔案資料并及時更新;每月編制公司人員分類表,離職率分析表;
6、負責公司員工勞動合同、勞務協(xié)議的簽訂;
7、制作保險交納報表;
8、管理福利體系的日常事務;
9、按時完成人力資源部經理交辦的其他工作任務。
企業(yè)服務
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