桂林需求管理招聘 logo

桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年9月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)40條臨桂區(qū)18條,平均工資約為5304元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多需求管理需求管理需求管理工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 1人 投遞:16人 瀏覽:2331
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
人事經(jīng)理
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司旅游線路的策劃、設(shè)計(jì)和培訓(xùn)
2、及時(shí)了解客戶反饋信息,進(jìn)行線路策劃、調(diào)整
3、了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)或提前策劃熱門旅游產(chǎn)品
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案
崗位要求:
1、一年以上的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立操作旅游團(tuán)隊(duì)
2、熟悉廣西區(qū)內(nèi)主要景點(diǎn),特色旅游線路
3、大專以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
5、工作細(xì)致,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。
工作時(shí)間:8:30-17:30中午休息兩小時(shí) (固定周日休息節(jié)假日當(dāng)天正常休息) 中午包中餐;
上班地點(diǎn):七星區(qū)甲天下廣場(chǎng)旁會(huì)展中心寫字樓5樓503
桂林-象山區(qū)-瓦窯批發(fā)城 1人 1年以上 22-35歲 大專以上 電子商務(wù) 家居用品 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:2186
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
李小姐
人事主管
1. 負(fù)責(zé)公司Amazon 相關(guān)賬號(hào)日常管理及運(yùn)營(yíng),包括郵件回復(fù),差評(píng)處理,客訴反饋,賬號(hào)績(jī)效安全監(jiān)控
2. 做相關(guān)市場(chǎng)調(diào)研,完善鏈接及圖片A+安排發(fā)貨
3.產(chǎn)品到貨跟進(jìn)運(yùn)營(yíng),會(huì)運(yùn)用后臺(tái)品牌 分析,商機(jī)探測(cè)器及各類取詞工具獲取關(guān)鍵詞,熟悉各類廣告打法,包括SP, SB, SBV, SD等,有計(jì)劃有節(jié)奏地推廣鏈接
4.能獨(dú)立做新品市場(chǎng)調(diào)研和分析測(cè)算,編寫Listing,上傳鏈接,合并及拆分變體;針對(duì)產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)做圖片需求,協(xié)助美工完成圖片及視頻拍攝
5. 分析市場(chǎng)流量,競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況及策略變化,熟悉excel做后臺(tái)數(shù)據(jù)整理分析,根據(jù)庫存庫齡及產(chǎn)品利潤(rùn)情況做相應(yīng)價(jià)格調(diào)整,deal,優(yōu)惠券,code等提報(bào);定期更新庫存表,做采購補(bǔ)貨及發(fā)貨需求,提升庫存周轉(zhuǎn)
6. 配合跟單發(fā)貨相關(guān)工作及其他主管安排事項(xiàng)
7. 有歐洲市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)和小語種能力的優(yōu)先考慮
崗位要求:
1.大專以上學(xué)歷,1年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)
2.英語熟練,CET4以上
3.有較強(qiáng)的電商銷售思維和意識(shí)
4.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí),邏輯歸納總結(jié)能力
5.良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力

銷售代表(女)

3500-6000元
桂林-疊彩區(qū) 1人 建材 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:402
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
謝小姐
人事
1.負(fù)責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場(chǎng)拓展及推廣工作;
2.負(fù)責(zé)客戶需求分析,與客戶達(dá)成銷售意向,最終簽訂合同;
3.負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護(hù)客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
4.通過多種營(yíng)銷模式和渠道,開發(fā)潛在有效客戶。

汽車銷售顧問

5000-30000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 汽車 汽車銷售 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:2990
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
尹小姐
人事行政
1、銷售流程 根據(jù)梅賽德斯 奔馳品牌形象的要求接近、問候進(jìn)入展廳的顧客并主動(dòng)為其提供幫助 通過深入的需求分析,協(xié)助客戶選擇梅賽德斯 奔馳的產(chǎn)品 根據(jù)梅賽德斯 奔馳的銷售流程解釋車輛的性能 …… 協(xié)助信貸保險(xiǎn)部門為順利移交接收充分的信息 3、客戶車輛交付 根據(jù)經(jīng)銷商的政策,協(xié)助客戶完成相關(guān)的文件、車輛注冊(cè)和/或保險(xiǎn)文件 根據(jù)經(jīng)銷商的政策組織移交過程 將客戶介紹給售后服務(wù)部門 4、客戶關(guān)系管理
桂林-七星區(qū)-桂林電子科技大學(xué)西校區(qū) 5人 1年以上 電子 計(jì)算機(jī) 軟件 投遞:55人 瀏覽:3635
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 期權(quán)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
武曉昀
人事經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、公司提供客戶聯(lián)系方式,無需自己尋找客戶資源; 2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況執(zhí)行銷售計(jì)劃,定期匯報(bào)工作情況,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo); 3、監(jiān)督項(xiàng)目進(jìn)度,及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 4、有效的管理公司客戶,進(jìn)行客戶分析 …… ,建立客戶關(guān)系,挖掘客戶需求;計(jì)劃客戶的日常拜訪并落實(shí)拜訪實(shí)施,維護(hù)好客戶的關(guān)系; 5、定期匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送部門領(lǐng)導(dǎo)。

電話客服銷售

4000-8000元
桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲 投遞:8人 瀏覽:1278
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
白黎黎
總經(jīng)理
公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護(hù)老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長(zhǎng)期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強(qiáng) ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) …… 優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗(yàn)者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+雙休+季度團(tuán)建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績(jī)優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團(tuán)隊(duì)
桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 20-38歲 中專以上 裝飾 裝飾材料 瀏覽:55
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
  • 工齡工資
  • 公司派單
1小時(shí)內(nèi)
龔女士
人事經(jīng)理
一、福利待遇: 1、工齡工資、帶薪婚假及津貼、生育津貼、帶薪喪假及津貼、帶薪年假、生日福利、節(jié)日禮物、五險(xiǎn)、過年帶薪休假等; 2、入職帶薪培訓(xùn)、管理提升培訓(xùn)、導(dǎo)師幫帶、外派深造、團(tuán)隊(duì)旅游等; 二、 …… 崗位職責(zé): 1、與已在公司選擇裝修的客戶進(jìn)行有效溝通,了解其需求、喜好、生活習(xí)慣及預(yù)算,根據(jù)客戶需求及房子空間特點(diǎn),獨(dú)立完成軟裝方案,包括風(fēng)格定向、色彩搭配、家具、燈具、布藝、飾品選型等; 2、全程跟進(jìn)軟裝施工

旅游服務(wù)

3500-6000元
桂林-七星區(qū)-桂林國(guó)際會(huì)展中心 5人 投遞:24人 瀏覽:3146
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
楊女士
人事經(jīng)理
4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點(diǎn)旅游活動(dòng)方案。 5、完成銷售業(yè)績(jī),獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園 1人 5年以上 28-40歲 本科以上 電子 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:71
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)內(nèi)
周明
人資主管
1、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃; 2、對(duì)公司原有客戶和渠道進(jìn)行維護(hù),增進(jìn)已有客戶關(guān)系,與客戶保持經(jīng)常溝通,獨(dú)立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售、測(cè)試; 3、收集客戶反饋意見、積極挖掘客戶潛在需求

景區(qū)銷售

2000-8000元
桂林-疊彩區(qū) 5人 20-40歲 傳媒 投遞:4人 瀏覽:1725
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
羅嘉琳
副總經(jīng)理
**產(chǎn)品銷售** - 負(fù)責(zé)景區(qū)內(nèi)工藝品、紀(jì)念品的陳列、講解及銷售工作; - 根據(jù)游客需求推薦合適產(chǎn)品,促成交易并完成收銀流程。 1. …… **庫存與店面管理** - 定期清點(diǎn)庫存,及時(shí)補(bǔ)貨并反饋缺貨信息; - 保持展柜、店鋪環(huán)境整潔,確保商品陳列美觀。 1.
桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上 本科以上 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:465
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 節(jié)日福利
  • 公司聚餐
  • 周末輪休
  • 旅游福利
1小時(shí)內(nèi)
周小姐
HR
崗位詳情: 1.負(fù)責(zé)集團(tuán)信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等,保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運(yùn)行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗(yàn)證,提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。 …… AI技術(shù)整合 - 結(jié)合業(yè)務(wù)需求,開發(fā)AI解決方案(如NLP處理工單、OCR識(shí)別票據(jù)、庫存智能預(yù)測(cè))。 …… 跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作 - 與產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)溝通需求,快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。 …… 2、 熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程,包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、測(cè)試等環(huán)節(jié)。 熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)與優(yōu)化,了解Redis緩存機(jī)制。 …… 5、對(duì)數(shù)據(jù)庫,網(wǎng)站、管理后臺(tái)開發(fā)有一定了解,熟練掌握SQL等編程語言,能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。 - 加分項(xiàng) - 了解ERP系統(tǒng)邏輯(如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗(yàn))。
桂林-臨桂區(qū)-時(shí)代楓林 10人 餐飲 投遞:5人 瀏覽:576
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
張經(jīng)理
人事
?崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)開拓維護(hù)客戶資源,通過線上線下渠道開發(fā)新客源,提升客戶到店率; 根據(jù)客戶需求推薦酒水套餐,完成銷售目標(biāo)并建立長(zhǎng)期客戶關(guān)系; 配合團(tuán)隊(duì)營(yíng)造包廂氛圍,協(xié)調(diào)服務(wù)員、DJ等崗位提升顧客消費(fèi)體驗(yàn) …… 提成(具體面談,能力強(qiáng)者薪資上不封頂); ?績(jī)效獎(jiǎng)金?:月度/季度超額完成目標(biāo)額外獎(jiǎng)勵(lì); ?員工福利?:免費(fèi)工作餐、酒水員工價(jià)、節(jié)日禮品、團(tuán)隊(duì)聚餐; ?晉升機(jī)制?:營(yíng)銷專員→高級(jí)營(yíng)銷→營(yíng)銷主管→管理崗位
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 大專以上 保險(xiǎn) 咨詢 健康 投遞:3人 瀏覽:649
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
吳經(jīng)理
人事總監(jiān)
1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團(tuán)隊(duì)為主,進(jìn)行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 …… 3、后期以團(tuán)隊(duì)管理為主,建立團(tuán)隊(duì),進(jìn)行國(guó)隊(duì)管理,在團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊(duì)伍建設(shè),向主管崗位晉升,實(shí)現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級(jí)制定和實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團(tuán)隊(duì)提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營(yíng)業(yè)組的各項(xiàng)管理事務(wù)。

人資經(jīng)理

8000-10000元
桂林-秀峰區(qū)-青禾美邦 1人 3年以上 30-40歲 大專以上 家具 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:2人 瀏覽:529
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
青禾美邦
招聘專員
根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行人力資源規(guī)劃,優(yōu)化組織架構(gòu)及崗位編制,支持業(yè)務(wù)發(fā)展需求。 2. 負(fù)責(zé)招聘管理,統(tǒng)籌各門店及職能部門人才引進(jìn),建立關(guān)鍵崗位人才儲(chǔ)備機(jī)制。 3.

銷售經(jīng)理

5000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 2年以上 25-50歲 高中以上 保險(xiǎn) 瀏覽:84
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
1小時(shí)前
黃經(jīng)理
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算; 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊(duì)伍
約 124 個(gè)崗位

桂林需求管理招聘最新投遞

用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林需求分析工程師招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
  • 11.9%
    2K
  • 33.3%
    3K
  • 11.9%
    4K
  • 16.7%
    5K
  • 7.1%
    6K-8K
  • 2.4%
    8K-1W
  • 14.3%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    92.7%
  • 初中
    2.4%
  • 高中
    2.4%
  • 本科
    2.4%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.7%,初中占2.4%,高中占2.4%,本科占2.4%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    90.2%
  • 1-3年
    9.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占90.2%,1-3年占9.8%。

桂林 需求分析工程師百科

...崗位職責(zé)
1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨(dú)到的美學(xué)觀點(diǎn)和豐富的想象力、造型能力;
2、負(fù)責(zé)對(duì)藝人活動(dòng)、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進(jìn)行服裝搭配;
3、熟悉各大國(guó)際時(shí)尚品牌,可獨(dú)立提供服裝搭配計(jì)劃,并能夠針對(duì)客戶的需求制作最佳搭配方案;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP