1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

桂林需求管理招聘
桂聘提供2025年10月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)42條疊彩區(qū)19條,平均工資約為5513元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理需求管理需求管理崗招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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前端開發(fā)工程師
6500-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)莫小姐職位描述:
我們正在尋找一位才華橫溢的前端開發(fā)工程師加入我們的團隊。作為前端開發(fā)工程師,你將主要負責(zé)前端開發(fā)工作,同時具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,并熟悉AI編程相關(guān)技術(shù),在必要時能夠支持智能化功能的開發(fā)和實現(xiàn)。
主要職責(zé):
1. 使用Vue 3.0和TypeScript開發(fā)高質(zhì)量的前端應(yīng)用程序。
2. 應(yīng)用模塊化設(shè)計方法,確保代碼的可維護性和可擴展性。
3. 與后端團隊緊密合作,設(shè)計高效的API接口,確保前后端的無縫銜接。
4. 根據(jù)需求協(xié)助開發(fā)基于.NET Core的后端功能模塊。
5. 參與AI相關(guān)功能的開發(fā),利用AI工具(如Claude Sonnet、OpenAI API等)實現(xiàn)智能化功能。
6. 參與產(chǎn)品的整個生命周期,包括設(shè)計、開發(fā)、代碼審查、測試和部署。
7. 進行性能優(yōu)化,確保Web應(yīng)用快速且高效。
8. 使用版本控制工具(如Git)進行代碼管理和協(xié)作。
基本要求:
1. 精通HTML、CSS、和JavaScript。
2. 至少2年使用Vue.js框架的工作經(jīng)驗,包括熟練使用Vue 3.0。
3. 熟練使用TypeScript進行開發(fā)。
4. 熟悉VueX和Vue Router。
5. 有使用Webpack或Vite等構(gòu)建工具的經(jīng)驗。
6. 良好的代碼測試和調(diào)試技能。
7. 理解響應(yīng)式設(shè)計和跨瀏覽器兼容性的問題。
8. 具備一定的.NET Core后端開發(fā)能力,能夠協(xié)助完成后端邏輯的實現(xiàn)和優(yōu)化。
9. 熟悉AI編程技術(shù),了解常見的AI框架和工具,能夠應(yīng)用到實際項目中。
加分項:
1. 熟悉Node.js及服務(wù)器端渲染(SSR)。
2. 經(jīng)驗使用CSS預(yù)處理器(如Sass或Less)。
3. 熟悉前端性能優(yōu)化技術(shù)。
4. 有使用Jest或Mocha進行前端測試的經(jīng)驗。
5. 熟悉SQL Server或其他數(shù)據(jù)庫的操作。
6. 有自然語言處理、計算機視覺或其他AI領(lǐng)域開發(fā)經(jīng)驗。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。 -
數(shù)學(xué)科研主管
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 年終獎
1小時內(nèi)吳老師人力行政總監(jiān)崗位職責(zé):
1.領(lǐng)導(dǎo)與管理:全面負責(zé)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃與年度工作計劃的制定,協(xié)調(diào)各項工作,確保各項任務(wù)的順利實施。
2.教學(xué)研究:組織開展教學(xué)研究活動,推動教師進行教育教學(xué)改革與創(chuàng)新,提升教育質(zhì)量。
3.課程教材開發(fā):負責(zé)課程及教材的開發(fā)與設(shè)計,確保課程設(shè)置符合教育目標(biāo)與學(xué)生需求。
4.師資培訓(xùn):負責(zé)教師的專業(yè)發(fā)展與培訓(xùn),提升教師的教學(xué)水平與科研能力。
5.評估與反饋:定期對教學(xué)與科研工作進行評估,收集反饋信息,及時調(diào)整工作策略。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)或相關(guān)專業(yè)。
2.有3年以上數(shù)學(xué)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗。
3.對桂林市數(shù)學(xué)教材及考試重難點熟悉。
工作地點:桂林市疊彩區(qū)北極廣場 -
供應(yīng)鏈管理專家(旅游行業(yè)資源方向)
4500-7000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)莫小姐崗位職責(zé)
1. 全球供應(yīng)商資源體系建設(shè)
?負責(zé)目的地地接服務(wù)商、酒店、交通(航司/租車/鐵路等)、餐廳等供應(yīng)商資源的開發(fā)、篩選、準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)制定及動態(tài)管理;
?建立供應(yīng)商分級評估體系,定期審核供應(yīng)商資質(zhì)及服務(wù)質(zhì)量,優(yōu)化資源池結(jié)構(gòu)。
2. 供應(yīng)鏈資料庫架構(gòu)設(shè)計與管理
?搭建并維護全球供應(yīng)商信息數(shù)據(jù)庫,確保數(shù)據(jù)完整性、準(zhǔn)確性和實時性;
?設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)化資料錄入模板,推動供應(yīng)商信息數(shù)字化管理(如合同、價格政策、服務(wù)能力等)。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術(shù)團隊開發(fā)或優(yōu)化供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)(如ERP、CRM),實現(xiàn)資源查詢、匹配、預(yù)訂流程自動化;
?推動API接口對接,提升與供應(yīng)商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應(yīng)鏈成本結(jié)構(gòu),制定采購策略及議價方案,降低資源采購成本;
?監(jiān)控資源使用效率,通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風(fēng)險管理與應(yīng)急響應(yīng)
?建立供應(yīng)商風(fēng)險預(yù)警機制(如服務(wù)質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等),制定應(yīng)急預(yù)案;
?處理突發(fā)資源短缺或供應(yīng)商糾紛問題,保障業(yè)務(wù)連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設(shè)計、銷售、客服團隊提供資源支持,輸出供應(yīng)商能力分析報告;
?定期培訓(xùn)業(yè)務(wù)部門,提升全員對供應(yīng)鏈資源的應(yīng)用效率。
任職要求
?本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)(如OTA、地接社、酒店集團)資源管理背景者優(yōu)先;
?有大型數(shù)據(jù)庫建設(shè)或系統(tǒng)化供應(yīng)鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應(yīng)鏈全流程管理,熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài);
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具(如SQL)、數(shù)據(jù)分析工具(Excel高級功能/Tableau/Power BI);
?熟悉ERP/SAP等供應(yīng)鏈管理系統(tǒng),具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗;
?優(yōu)秀的談判能力及供應(yīng)商關(guān)系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利(CET-6或同等水平以上),可熟練進行跨國商務(wù)溝通;
?掌握第二外語(如法語、西班牙語、阿拉伯語等)者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰,具備數(shù)據(jù)驅(qū)動決策思維,擅長復(fù)雜問題拆解;
?抗壓能力強,適應(yīng)多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作;
?對行業(yè)趨勢敏感,具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求(如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等);
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗;
福利待遇
- 全球化工作平臺,接觸頂級旅游行業(yè)資源;
- 完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道;
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力,讓全球旅行資源高效流動!** -
產(chǎn)品專員(蝸蝸游)
4500-6000元- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)莫小姐以根據(jù)不同渠道的用戶特點,調(diào)研用戶需求,提供改進方案。 3. 根據(jù)旅游市場發(fā)展動向分析,有較強的旅游產(chǎn)品研發(fā)能力。 4. 熟練使用并掌握OTA及旅游平臺后臺管理系統(tǒng)者優(yōu)先。 5. …… 善于研究用戶需求,對用戶體驗有研究及自己的看法,會玩。 6. 善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。 -
旅游服務(wù)
3500-6000元1小時內(nèi)楊女士人事經(jīng)理4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
手機銷售顧問
3500-8000元1小時內(nèi)蔣玲玲人事- 主動接待到店客戶,了解其需求(如預(yù)算、使用場景、偏好品牌等),推薦合適的手機機型及增值服務(wù)。 - 跟進意向客戶,通過電話、微信等方式維護客戶關(guān)系,促進二次購買或轉(zhuǎn)介紹。 …… - 收集客戶反饋和需求,及時反饋給門店管理團隊,助力優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。 門店運營配合 - 維護門店陳列,確保手機樣機、宣傳資料擺放整齊,保持展柜清潔。 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪1小時內(nèi)祝經(jīng)理經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
旅游銷售員
3000-5000元1小時內(nèi)楊女士人事經(jīng)理4、根據(jù)客戶需求,為客戶提供熱點旅游活動方案。 5、完成銷售業(yè)績,獲得崗位晉升。 二、任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷,旅游管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 2、有旅游銷售行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 -
鋁合金門窗接單員
4000-6000元1小時前張總總經(jīng)理主動了解客戶需求,包括門窗類型(如平開窗、推拉窗、斷橋鋁門窗等)、尺寸、數(shù)量、設(shè)計風(fēng)格、功能需求(如隔音、防盜、節(jié)能等)及預(yù)算范圍。 …… 需求記錄與初步方案提供 詳細記錄客戶需求,必要時配合設(shè)計師或技術(shù)人員為客戶提供初步的門窗設(shè)計方案或報價估算。 …… 對客戶特殊需求(如定制尺寸、特殊材質(zhì)、個性化設(shè)計等)進行重點標(biāo)注,并協(xié)調(diào)內(nèi)部團隊評估可行性。 …… 二、訂單管理與流程跟進 訂單接收與確認 指導(dǎo)客戶完成訂單填寫,確??蛻粜畔ⅲㄐ彰?、聯(lián)系方式、地址等)、產(chǎn)品規(guī)格、數(shù)量、價格、交貨時間、安裝要求等關(guān)鍵信息準(zhǔn)確無誤。 …… 訂單錄入與內(nèi)部流轉(zhuǎn) 將確認后的訂單及時錄入公司管理系統(tǒng)(如 CRM 系統(tǒng)、訂單管理系統(tǒng)等),并同步傳遞給生產(chǎn)部門、設(shè)計部門、安裝團隊等相關(guān)崗位,確保各環(huán)節(jié)無縫銜接。 -
醫(yī)保服務(wù)專員
2400-10000元1小時前吳經(jīng)理人事總監(jiān)1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主,了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品,提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主,進行客戶 售后服務(wù),定期拜訪客戶,了解客戶動態(tài),及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題,無需自行開拓,由公司配發(fā)以往的老客戶。 …… 3、后期以團隊管理為主,建立團隊,進行國隊管理,在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上,發(fā)展隊伍建設(shè),向主管崗位晉升,實現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程,為 團隊提供日常工作策劃安排,指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工 成必要的培訓(xùn)工作,處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。 -
銷售代表(女)
3500-6000元- 五險
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時前謝小姐人事1.負責(zé)桂林市及周邊區(qū)域的市場拓展及推廣工作; 2.負責(zé)客戶需求分析,與客戶達成銷售意向,最終簽訂合同; 3.負責(zé)銷售渠道和客戶的管理,維護客戶關(guān)系,不斷為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù); 4.通過多種營銷模式和渠道 -
燃氣營業(yè)廳燃氣管家
5000-20000元- 五險
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時前韋女士主管5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 …… 任職要求: 1.跟客戶談單有一定的經(jīng)驗和技巧; 2.有良好的溝通能力和理解能力,具備一定的解決問題能力及團隊協(xié)作精神; 3.善于觀察,溝通中能抓住客戶的需求并提供個性化的服務(wù); 4.可以適應(yīng)公司多個銷售場景切換銷售 -
銷售經(jīng)理
5000-20000元·13薪- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
2小時前黃經(jīng)理人事經(jīng)理1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標(biāo)的制定及分解; 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 66、組建銷售隊伍 -
區(qū)域經(jīng)理
4000-10000元2小時前黃主管人事主管崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品的銷售,完成個人銷售指標(biāo); 2、進行客戶關(guān)系管理及新客戶的獨立開拓及維護; 3、處理客戶的需求、報價;客戶的談判、價格和訂貨等細節(jié)的落實、訂單的確認; 4、跟進客戶訂單生產(chǎn) …… 、出貨、貨款、貨運等事宜的跟蹤; 5、客戶檔案的管理及關(guān)系維護。 -
區(qū)域服務(wù)經(jīng)理
8000-20000元·13薪3小時前姚經(jīng)理經(jīng)理00,下午14:00-17:30(時間彈性,周末休息) 2??工作內(nèi)容: 1.維護公司老客戶; 2.提醒客戶續(xù)期交費,為客戶辦理相關(guān)信息變更服務(wù); 3.邀請客戶參加公司各項活動; 4.收集客戶需求 …… ,給出合理的解決方案,進行二次開拓; 5.管理團隊及培訓(xùn)員工做市場開拓 3??待遇: 年薪12萬以上 公司有帶薪培訓(xùn),有各種獎勵,如物質(zhì)、旅游、表彰等
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林需求管理招聘最新投遞
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蒙小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃氣營業(yè)廳燃氣管家 職位2025-10-08
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岑先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-10-08
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潘小姐投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游服務(wù) 職位2025-10-08
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孫先生投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-10-08
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覃女士投遞了 桂林幸福之家國際旅行社有限公司 的 旅游銷售員 職位2025-10-07
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黃小姐投遞了 廣西墅與家工程有限公司 的 燃氣營業(yè)廳燃氣管家 職位2025-10-04
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
5513
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:3K
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9.5%2K
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28.6%3K
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11.9%4K
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16.7%5K
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7.1%6K-8K
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2.4%8K-1W
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14.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷92.1%
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初中2.6%
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高中2.6%
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本科2.6%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占92.1%,初中占2.6%,高中占2.6%,本科占2.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗89.5%
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1-3年10.5%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占89.5%,1-3年占10.5%。