桂林需求管理招聘

桂聘提供2025年7月桂林需求管理最新招聘，七星區(qū)58條臨桂區(qū)22條，平均工資約為4858元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多需求管理軟件需求分析工程師需求管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

前臺接待

2500-3000元

深圳一心無為文化傳播有限公司

桂林-龍勝縣 2人投遞:4人瀏覽:534

五險
提供住房
加班補貼
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-13

楊濤

總經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)基地前臺的日常接待工作，熱情接待來訪客戶、合作伙伴及游客，提供專業(yè)、友好的服務(wù)。
2、引導(dǎo)訪客完成登記手續(xù)，并根據(jù)需求協(xié)調(diào)安排參觀、講解或會議等事宜。
3、熟悉基地業(yè)務(wù)（如人工智能機器人展示、研學(xué)課程、活動安排等），主動解答訪客的咨詢問題。
4、協(xié)助推廣基地的特色項目、活動及會員服務(wù)，提升客戶體驗。
5、接聽前臺電話，轉(zhuǎn)介到相關(guān)部門，記錄重要信息并及時傳達(dá)。
6、管理前臺區(qū)域秩序，維護環(huán)境整潔，確保宣傳資料、設(shè)備（如機器人演示道具）完好。
7、協(xié)助完成訪客數(shù)據(jù)統(tǒng)計、反饋收集等基礎(chǔ)行政工作。
8、配合研學(xué)活動、團隊參觀等活動的現(xiàn)場簽到與流程支持。
9、處理臨時性突發(fā)事件，與相關(guān)部門高效溝通解決。
任職要求：
1、年齡18-35歲，形象端正，親和力強，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具備良好的服務(wù)意識與溝通能力。
2、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有前臺接待、客服、酒店或文旅行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、熟練使用辦公軟件（Word/Excel），能操作基礎(chǔ)智能設(shè)備（如售票系統(tǒng)）。
4、具備一定的應(yīng)變能力，能妥善處理客戶投訴或突發(fā)情況。
5、對人工智能、科技或教育行業(yè)感興趣，愿意學(xué)習(xí)相關(guān)知識。
6、工作細(xì)致耐心，責(zé)任心強，具備團隊協(xié)作精神。
7、能適應(yīng)周末、節(jié)假日排班工作
加分項：
1、掌握簡單英語或方言溝通能力。
2、有活動策劃、講解經(jīng)驗或新媒體運營基礎(chǔ)。

網(wǎng)絡(luò)安全工程師

5000-8000元

桂林市華銳康電子科技有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人 3年以上 24-40歲大專以上安防辦公設(shè)備電子投遞:5人瀏覽:480

五險
周末雙休

2025-07-13

張總

1、負(fù)責(zé)交換機、路由器等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備的安全加固
2、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求，配置防火墻、安全隔離網(wǎng)閘等邊界防護設(shè)備，對系統(tǒng)、殺毒軟件定期升級，更新系統(tǒng)補丁
3、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)訪問、無線網(wǎng)絡(luò)、遠(yuǎn)程訪問控制管理
4、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)安全需求配置入侵監(jiān)測、防御系統(tǒng)，監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)流量，識別攻擊特性，并不斷升級系統(tǒng)
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)加密傳輸，設(shè)置操作系統(tǒng)密碼策略與賬戶策略
6、進(jìn)行數(shù)據(jù)脫敏，數(shù)據(jù)流轉(zhuǎn)、泄露防護權(quán)限管控，提供技術(shù)審計支持
7、對網(wǎng)絡(luò)故障和網(wǎng)絡(luò)攻擊及時響應(yīng)處理，快速恢復(fù)系統(tǒng)及調(diào)查取證，并判定風(fēng)險等級
8、配置無線網(wǎng)絡(luò)安全管理中心，留存網(wǎng)絡(luò)設(shè)備安全日志

人事專員

2500-3000元

桂林威龍保安服務(wù)有限公司

桂林-臨桂區(qū) 1人 2年以上 24-45歲大專以上保安投遞:11人瀏覽:1069

五險
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

2025-07-13

張女士

辦公室主任

1、依據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)及經(jīng)營計劃，進(jìn)行職位分析與崗位描述，明確各崗位權(quán)、責(zé)、利及任職資格要求
2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求，完成各部門人員招聘培訓(xùn)及員工關(guān)系相關(guān)工作，并對結(jié)果負(fù)責(zé)
3、負(fù)責(zé)建立健全人事行政管理機制，提供人力資源支持，包括但不限于培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等，滿足并符合業(yè)務(wù)發(fā)展需求
4、負(fù)責(zé)員工考勤工資核算協(xié)議合同簽訂及管理等工作
5、推進(jìn)業(yè)務(wù)團隊發(fā)展，協(xié)助部門優(yōu)化內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)，提高團隊凝聚力、核心員工的穩(wěn)定性
6、傳承公司文化，建設(shè)溝通渠道，保證組織的持續(xù)健康成長

全棧開發(fā)工程師PHP/Python+AI

4000-8500元

上海領(lǐng)怡貿(mào)易有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬象城 1人 3年以上本科以上網(wǎng)絡(luò) 民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:526

五險
加班補貼
年終獎
節(jié)日禮物
節(jié)日福利
公司聚餐
周末輪休
旅游福利

2025-07-13

周小姐

崗位詳情： 1.負(fù)責(zé)集團信息系統(tǒng)管理及技術(shù)支持、功能需求調(diào)研等，保障所負(fù)責(zé)系統(tǒng)的平穩(wěn)、高效運行。 2.根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程信息系統(tǒng)的功能應(yīng)用和驗證，提出解決方案并協(xié)助業(yè)務(wù)部門予以解決業(yè)務(wù)問題。 …… AI技術(shù)整合 - 結(jié)合業(yè)務(wù)需求，開發(fā)AI解決方案（如NLP處理工單、OCR識別票據(jù)、庫存智能預(yù)測）。 …… 跨團隊協(xié)作 - 與產(chǎn)品、運營團隊溝通需求，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)變化。 …… 2、熟悉軟件系統(tǒng)原理和開發(fā)流程，包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼實現(xiàn)、測試等環(huán)節(jié)。熟悉MySQL/PostgreSQL數(shù)據(jù)庫設(shè)計與優(yōu)化，了解Redis緩存機制。 …… 5、對數(shù)據(jù)庫，網(wǎng)站、管理后臺開發(fā)有一定了解，熟練掌握SQL等編程語言，能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行基本分析和操作。 - 加分項 - 了解ERP系統(tǒng)邏輯（如SAP、用友二次開發(fā)經(jīng)驗）。

儲備主管

6000-20000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人 2年以上 25-50歲大專以上保險投遞:1人瀏覽:446

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-07-13

鄒峰

經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析； 2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解； 3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理； 6、

電話客服銷售

4000-8000元

廣西馳綺商貿(mào)

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 10人 18-50歲投遞:12人瀏覽:2092

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-07-13

白黎黎

總經(jīng)理

公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關(guān)系，挖掘潛力客戶，建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強 ? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) …… 優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團隊

銷售主管

5000-8000元·15薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市七星區(qū)臨江路公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 12人 3年以上 25-45歲大專以上保險瀏覽:46

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

陽經(jīng)理

經(jīng)理

團隊管理與培訓(xùn) 負(fù)責(zé)組建、指導(dǎo)和管理銷售團隊，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核及激勵。通過定期培訓(xùn)確保成員熟悉產(chǎn)品知識、銷售技巧及合規(guī)要求，提升整體專業(yè)能力。 1. …… 關(guān)注重點客戶需求，提升客戶滿意度及長期忠誠度。 1. 合規(guī)與風(fēng)險管理監(jiān)督銷售流程符合監(jiān)管法規(guī)及公司政策，防范誤導(dǎo)銷售、數(shù)據(jù)泄露等風(fēng)險。定期組織合規(guī)培訓(xùn)，確保團隊規(guī)范展業(yè)。 1.

IT經(jīng)理

8000-12000元

桂林智神信息技術(shù)股份有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:268

五險
公積金
周末雙休
提供住房
加班補貼
崗位晉升
高溫補貼
餐飲補貼

2025-07-13

馬小姐

招聘主管

一、崗位職責(zé) 1.戰(zhàn)略支持：根據(jù)公司發(fā)展需求，協(xié)助公司擬定和執(zhí)行企業(yè)管理信息化、數(shù)字化、智能化發(fā)展戰(zhàn)略； 2.運維體系建設(shè)：負(fù)責(zé)建立和完善公司的IT運維流程和規(guī)范，提升整體運維的規(guī)范性和效率； 3 …… .制度建設(shè)：IT內(nèi)外部流程、制度制訂和完善，包含不限于IT資產(chǎn)管理制度、IT管理制度、IT相關(guān)文檔管理等； 4.信息安全與風(fēng)險防控：負(fù)責(zé)公司信息安全規(guī)劃、實施及日常運營管理，確保公司信息系統(tǒng)的安全、穩(wěn)定 …… ； 5.團隊領(lǐng)導(dǎo)：IT部門工作計劃及內(nèi)部人員管理，持續(xù)提升團隊工作質(zhì)量和效率； 6.跨部門高效溝通：協(xié)調(diào)和其他部門之間的工作關(guān)系； 7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作。 …… 二、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，計算機、信息系統(tǒng)管理等相關(guān)專業(yè); 2.5年以上IT領(lǐng)域工作經(jīng)驗，至少2年以上IT團隊管理經(jīng)驗； 3.熟悉制造業(yè)信息化管理系統(tǒng)； 4.具備優(yōu)秀的團隊管理、跨部門溝通協(xié)調(diào)及資源整合能力

銷售主管

5000-7000元

廣西乾太灃供應(yīng)鏈管理有限公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人 3年以上 23-35歲高中以上化學(xué) 貨運網(wǎng)絡(luò) 投遞:1人瀏覽:853

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

楊先生

總經(jīng)理

崗位職責(zé)； 1、負(fù)責(zé)所轄市場調(diào)研和需求分析； 2、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)目標(biāo)擬定促銷方案及活動策略，產(chǎn)品推廣、人員帶教，完成銷售計劃，達(dá)成業(yè)績目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)公司年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額 …… ； 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算； 5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理；妥善處理顧客投訴 6、跟進(jìn)并催討所轄區(qū)域客戶所欠應(yīng)收銷售款項。

銷售/業(yè)務(wù)員

3000-10000元

桂林五環(huán)電器制造有限公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 2人 22-30歲大專以上電氣制造業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 專精特新企業(yè) 投遞:7人瀏覽:2612

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

劉小姐

人事專員

1、負(fù)責(zé)合同簽訂、參加設(shè)聯(lián)會、核實交貨期、及時開票回款等合同履約工作； 2、負(fù)責(zé)客戶來廠監(jiān)造、觀光旅游接待工作； 3、能高效、準(zhǔn)確、及時將客戶需求反饋給公司，做好溝通橋梁作用； 4、服從管理，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作

銷售精英/主管

10000-30000元·13薪

中國人壽保險股份有限公司桂林市臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 10人 2年以上 25-50歲大專以上保險投遞:1人瀏覽:49

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

黃經(jīng)理

經(jīng)理

IT技術(shù)工程師（項目經(jīng)理方向）

6000-10000元·13薪

桂林電力電容器有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 1人 3年以上本科以上電子電力投遞:1人瀏覽:483

五險
公積金
周末雙休
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物

2025-07-13

江女士

崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌規(guī)劃IT系統(tǒng)或者業(yè)務(wù)需求，完成項目的立項，并及時匯報項目的完成情況，參與項目生命周期全過程管理工作。 …… 2.處理系統(tǒng)和程序方面的問題，處理公司的軟硬件維護、網(wǎng)絡(luò)和服務(wù)器管理等工作。 3.能解決弱電相關(guān)問題（會議系統(tǒng)、門禁、一卡通等），參與過制造業(yè)OA、PLM、ERP系統(tǒng)開發(fā)、維護。

在崗執(zhí)業(yè)藥師

4500-6000元

桂林同心堂大藥房連鎖有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū) 5人 22-40歲中專以上藥房瀏覽:314

五險
加班補貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

劉經(jīng)理

人事部

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)門店處方審核， 2、負(fù)責(zé)門店GSP管理及檢查。 …… 3、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售； 4、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作； 5、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

旅游定制師-法語

4500-15000元

桂林唐朝國際旅行社有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū)-湖畔山莊 3人本科以上旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:164

五險
公積金
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-07-13

莫小姐

3.耐心細(xì)致回復(fù)客戶需求，實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。 4.走團服務(wù)跟進(jìn)及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，保證客戶體驗度。 5.客戶管理及關(guān)系維護，積累沉淀客戶，挖掘客戶再次消費需求。

醫(yī)保服務(wù)專員

2400-10000元

中國人壽保險股份有限公司桂林市東江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 3人大專以上保險咨詢健康投遞:4人瀏覽:694

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
項目提成
培訓(xùn)提升

2025-07-13

吳經(jīng)理

人事總監(jiān)

1、前期以學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實際操作為主，了解公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品，提升銷售技能、管理技能以及面談技能。 …… 2、中期以服務(wù)老客戶和籌劃團隊為主，進(jìn)行客戶售后服務(wù)，定期拜訪客戶，了解客戶動態(tài)，及時掌握客戶需求解決客戶相關(guān)問題，無需自行開拓，由公司配發(fā)以往的老客戶。 …… 3、后期以團隊管理為主，建立團隊，進(jìn)行國隊管理，在團隊業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，發(fā)展隊伍建設(shè)，向主管崗位晉升，實現(xiàn)雙贏。 …… 4、協(xié)助上級制定和實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)流程，為團隊提供日常工作策劃安排，指導(dǎo)帶領(lǐng)新員工成必要的培訓(xùn)工作，處理該營業(yè)組的各項管理事務(wù)。

約 145 個崗位