1、精通色彩搭配,服裝的搭配,具有自己獨到的美學(xué)觀點和豐富的想象力、造型能力;
2、負責(zé)對藝人活動、拍攝,電視節(jié)目、電影,雜志媒體等拍攝進行服裝搭配;
3、熟悉各大國際時尚品牌,可獨立提供服裝搭配計劃,并能夠針對客戶的需求制作最佳搭配方案;

桂林需求管理招聘
桂聘提供2025年6月桂林需求管理最新招聘,七星區(qū)58條象山區(qū)19條,平均工資約為4826元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多需求管理軟件需求分析工程師需求管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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旅游定制師-法語
4500-15000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)莫小姐崗位基本描述:
1.處理國外客戶詢單,根據(jù)接單流程和規(guī)則要求精準、快速提供行程方案及報價。
2.使用法語文通過郵件、電話或其他通訊APP進行服務(wù)溝通。
3.耐心細致回復(fù)客戶需求,實現(xiàn)詢單有效轉(zhuǎn)化。
4.走團服務(wù)跟進及服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控,保證客戶體驗度。
5.客戶管理及關(guān)系維護,積累沉淀客戶,挖掘客戶再次消費需求。
6.各目的地及多類產(chǎn)品及公司辦公操作軟件學(xué)習(xí)及掌握。
7.淡季時配合公司營銷策略撰寫相關(guān)法語資訊。
崗位相關(guān)要求:
1. 良好的法語語聽、說、讀、寫能力。
2. 練掌握各種辦公軟件,WORD, EXCEL等。
3. 良好的銷售服務(wù)意識。
4. 較強的抗壓力,善于溝通,執(zhí)行力強,有較強的責(zé)任心和團隊合作精神。
5. 熱愛旅游,勤奮好學(xué),敢用接受挑戰(zhàn)。
6. 有旅游相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7. 法英雙語優(yōu)秀者優(yōu)先。
本公司致力于為包括殘疾人在內(nèi)的所有群體提供公平的就業(yè)機會。如您在招聘過程中需要任何形式的支持或便利,請?zhí)崆奥?lián)系我們,我們會為您提供必要協(xié)助。 -
總經(jīng)理助理/管培生/儲備干部(接受應(yīng)屆)
5000-10000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)王先生經(jīng)理1.作為總經(jīng)理助理,跟進客戶及VIP客戶的訂單管理;
2.使用阿里國際站,Google、Facebook、Linkedin等渠道進行客戶開發(fā);
3.高效響應(yīng)阿里國際站詢盤及咨詢,積極利用訪客營銷、站內(nèi)營銷、EDM營銷、RFQ等,提升詢盤轉(zhuǎn)化和訂單轉(zhuǎn)化,促成客戶下單及長期復(fù)購合作;
4.跟進落實訂單流程,詢盤-報價-樣品-下單-收款-出貨,處理客戶投訴和客情維護等;
5.客戶維護及拓展客戶關(guān)系,與客戶建立長期深入合作,發(fā)掘客戶潛在需求;
6.持續(xù)跟進客戶經(jīng)營情況及訂單回款情況,防止出現(xiàn)壞賬情況;
7.收集、整理、匯總海外市場潛在客戶的信息資料,建立并持續(xù)完善客戶檔案;
8.收集同類市場和競爭對手信息,分析產(chǎn)品,為潛在客人和老客戶二次開發(fā)做好準備;
9.協(xié)助供應(yīng)鏈開發(fā)及供應(yīng)商的溝通;
10.完成上級布置的其他工作。
職責(zé)要求
1.本科及以上學(xué)歷(擁有歐美留學(xué)背景者優(yōu)先);
2.英語6級以上,或者具備流利的英文聽說讀寫能力,能直接與外國客戶電話溝通;
3.具備良好的職業(yè)道德和個人修養(yǎng),高質(zhì)量的人際影響能力;
4.一年及以上院/校級學(xué)生干部經(jīng)驗者優(yōu)先;
5.具備良好的團隊合作能力和溝通能力,善于與外界溝通交流。 -
營銷講師
8000-10000元1小時內(nèi)雷先生經(jīng)理1、調(diào)查培訓(xùn)需求,在特定、專長領(lǐng)域內(nèi)不斷學(xué)習(xí)研究,根據(jù)市場需要設(shè)定系列培訓(xùn)課程
2、根據(jù)不同行業(yè)、公司的培訓(xùn)需求的不同,有針對性地進行培訓(xùn)課程的開發(fā)和調(diào)整
3、運用各種培訓(xùn)方法和培訓(xùn)工具,講授培訓(xùn)課程,解答疑難問題,實現(xiàn)培訓(xùn)目標
4、做好內(nèi)部客戶資料存檔工作,案例素材收集、服務(wù)、維護、管理及回訪工作
5、總結(jié)培訓(xùn)工作得失
6、撰寫培訓(xùn)報告,反饋評估培訓(xùn)效果 -
硬件工程師
3000-5000元1小時內(nèi)劉女士人事專員對產(chǎn)品硬件故障進行原因分析及制定解決方案; 5、協(xié)助采購部進行物料甄選、驗證工作; 6、協(xié)助軟件工程師進行軟件調(diào)試; 7、根據(jù)項目要求,制定開發(fā)計劃,在要求的時間內(nèi)完成相應(yīng)的開發(fā)工作; 8、嚴格履行公司關(guān)于程序文件更新、存儲、管理的有關(guān)規(guī)定 …… ; 9、參與產(chǎn)品的需求分析,方案設(shè)計和方案評估。 -
ie工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)廖女士HRIE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算, …… 耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格: 1、工業(yè)工程、通信、機械、電子類專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理 -
行政主管
5000-10000元·13薪- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
1小時內(nèi)莫小姐人資經(jīng)理3、優(yōu)秀的跨部門協(xié)作能力,能高效對接各部門需求;擅長處理突發(fā)事件及員工關(guān)系問題。 4、具備團隊搭建、培訓(xùn)及績效考核經(jīng)驗;能激發(fā)團隊執(zhí)行力與服務(wù)意識。 …… 5、嚴守公司機密,妥善管理重要文件及信息。 -
IE工程師
4000-8000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)廖女士HRIE工程師工作職責(zé): 1、新產(chǎn)品導(dǎo)入支持,包括工藝流程設(shè)計/SOP編寫/工位設(shè)計布局/夾治具評估/標準工時測量分析/試產(chǎn)問題追蹤改善等; 2、產(chǎn)品產(chǎn)能規(guī)劃及量產(chǎn)支持,合理評估場地產(chǎn)能,做好需求預(yù)算, …… 場地,物損,耗材評估; 5、推行精益生產(chǎn)專案項目改善,日常培訓(xùn)IE技術(shù)員和工作分配 任職資格: 1、材料科學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科以上; 2、3年及以上相關(guān)IE工作經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉工廠的生產(chǎn)流程,有團隊管理 -
呼叫中心運營經(jīng)理 /客服經(jīng)理
6000-8000元1小時內(nèi)凌女士人力主管負責(zé)完善所轄熱線項目團隊管理制度、業(yè)務(wù)標準及流程,根據(jù)項目發(fā)展需求,調(diào)整和完善項目的管理和規(guī)范; 2. 負責(zé)團隊建設(shè)和管理,協(xié)助優(yōu)化運營流程,不斷提升業(yè)務(wù)準確度和服務(wù)效率,提高客戶滿意度; 3. …… 年以上呼叫中心工作經(jīng)驗,有50人團隊管理經(jīng)驗; 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng); 4、親和,善于人際交往,思路清晰,語言表達能力強,良好的數(shù)據(jù)分析能力,具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力; 5、團隊管理能力強 -
銷售經(jīng)理
5000-10000元1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、 -
總經(jīng)理助理
4000-8000元1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理-負責(zé)協(xié)助總經(jīng)理對辦公室的日常管理,人員招聘,員工培訓(xùn) ,人員考勤審核, 推文軟文的寫作維護公司網(wǎng)站日常,出差報銷審核 會議統(tǒng)籌及會議主持,辦公室環(huán)境管理 ,辦公用品采購,宿舍管理等等 -及時傳達總經(jīng)理的指示 …… 靈活配合總經(jīng)理的工作需求。 月休4天 上班時間早上九點到十二點,下午兩點半到六點,薪資6000--10000之間,工作地點:臨桂彰泰新城莎濃羊奶桂林服務(wù)中心 -
電商運營主管
5000-10000元- 五險
- 崗位晉升
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)莫女士根據(jù)公司的戰(zhàn)略目標,負責(zé)制定公司全年電子商務(wù)整體運營方案; 2、根據(jù)公司的銷售目標及銷售策略,制定全年電商銷售計劃并組織實施,確保年度銷售目標的達成; 3、調(diào)研分析市場發(fā)展趨勢、競爭對手情況和消費者需求 …… ,制定具有競爭優(yōu)勢的產(chǎn)品策略、價格策略和促銷策略; 4、負責(zé)部門運營管理制度建設(shè)、團隊建設(shè)及管理和績效考核等。 …… 要求: 1、本科以上學(xué)歷,市場營銷、電子商務(wù)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上食品類電商運營或銷售經(jīng)驗; 3、 熟悉電子商務(wù)相關(guān)平臺(如天貓、京東、拼多多等)操作模式、管理規(guī)劃和流程,熟練掌握電商平臺的運營推廣方式 -
pmc計劃
5000-8000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時前陽先生人資專員1、生產(chǎn)計劃及物料需求計劃的編制和跟蹤管理; 2、項目計劃、下單、物料交期、生產(chǎn)排布,裝配進度、交付情況監(jiān)控管理; 3、項目進度跟蹤及協(xié)調(diào)計劃各部門工作安排及規(guī)劃; 4、定期完成訂單統(tǒng)計及分析,并做出持續(xù)改進計劃 -
餐廳服務(wù)員(亞朵酒店)
2600-4500元- 五險
- 工齡獎
- 商品提成
- 營收獎
- 體驗獎
- 餐飲提成
1小時前唐小姐人力資源主管崗位職責(zé): 1.依照相關(guān)服務(wù)標準; 2.保持餐廳干凈舒適; 3.提供有溫度的鄰里服務(wù)并滿足顧客需求; 任職要求: 1.身體健康良好; 2.服從管理; 3.女性,年齡50歲以內(nèi); 福利待遇 -
銷售經(jīng)理、主管
10000-30000元·13薪1小時內(nèi)祝經(jīng)理經(jīng)理職位描述 崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理 -
儲備主管
10000-20000元1小時內(nèi)祝經(jīng)理經(jīng)理崗位職責(zé): 1、負責(zé)市場調(diào)研和需求分析; 2、負責(zé)年度銷售的預(yù)測,目標的制定及分解; 3、確定銷售部門目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、負責(zé)銷售渠道和客戶的管理; 6、
桂林相關(guān)熱門崗位
桂林需求管理招聘最新投遞
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韋先生投遞了 桂林星辰科技股份有限公司 的 pmc計劃 職位2025-06-02
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陸女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 餐廳服務(wù)員(亞朵酒店) 職位2025-06-01
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秦先生2025-06-01
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陽女士投遞了 桂林綠濤投資集團有限公司 的 餐廳服務(wù)員(亞朵酒店) 職位2025-06-01
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潘小姐2025-05-31
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李小姐2025-05-31
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桂林需求分析工程師招聘工資
¥
4826
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 17K,最多人拿:3K
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10.2%2K
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40.8%3K
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12.2%4K
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18.4%5K
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6.1%6K-8K
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2%8K-1W
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10.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷90.4%
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初中1.9%
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高中1.9%
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中專1.9%
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本科3.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占90.4%,初中占1.9%,高中占1.9%,中專占1.9%,本科占3.8%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗92.2%
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1-3年7.8%
桂林需求分析工程師招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占92.2%,1-3年占7.8%。