桂林業(yè)務客服招聘
桂聘提供2025年10月桂林業(yè)務客服最新招聘，七星區(qū)5條象山區(qū)2條，平均工資約為3306元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多業(yè)務客服保險客服專員移動客服專員招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)客服經(jīng)理
5000-7000元
3小時前
陳小姐人事經(jīng)理1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程
2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案
3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗
4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標
5、負責當年物業(yè)服務費收費策劃、組織實施工作
6、負責社區(qū)文化活動策劃組織實施工作
7、負責項目創(chuàng)收服務策組織實施工作 -
供應鏈管理專家（旅游行業(yè)資源方向）
4500-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
4小時前
莫小姐崗位職責
1. 全球供應商資源體系建設
?負責目的地地接服務商、酒店、交通（航司/租車/鐵路等）、餐廳等供應商資源的開發(fā)、篩選、準入標準制定及動態(tài)管理；
?建立供應商分級評估體系，定期審核供應商資質(zhì)及服務質(zhì)量，優(yōu)化資源池結構。
2. 供應鏈資料庫架構設計與管理
?搭建并維護全球供應商信息數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)完整性、準確性和實時性；
?設計標準化資料錄入模板，推動供應商信息數(shù)字化管理（如合同、價格政策、服務能力等）。
3.系統(tǒng)化效率提升
?協(xié)同技術團隊開發(fā)或優(yōu)化供應鏈管理系統(tǒng)（如ERP、CRM），實現(xiàn)資源查詢、匹配、預訂流程自動化；
?推動API接口對接，提升與供應商系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)交互效率。
4.成本控制與資源優(yōu)化
?分析供應鏈成本結構，制定采購策略及議價方案，降低資源采購成本；
?監(jiān)控資源使用效率，通過數(shù)據(jù)挖掘提出資源調(diào)配優(yōu)化建議。
5.風險管理與應急響應
?建立供應商風險預警機制（如服務質(zhì)量下降、合作穩(wěn)定性等），制定應急預案；
?處理突發(fā)資源短缺或供應商糾紛問題，保障業(yè)務連續(xù)性。
6.跨部門協(xié)作與賦能
?為產(chǎn)品設計、銷售、客服團隊提供資源支持，輸出供應商能力分析報告；
?定期培訓業(yè)務部門，提升全員對供應鏈資源的應用效率。
任職要求
?本科及以上學歷，供應鏈管理、旅游管理、國際貿(mào)易、信息技術或相關專業(yè)優(yōu)先。
?具備旅游行業(yè)（如OTA、地接社、酒店集團）資源管理背景者優(yōu)先；
?有大型數(shù)據(jù)庫建設或系統(tǒng)化供應鏈項目落地經(jīng)驗。
3. 專業(yè)技能
?精通供應鏈全流程管理，熟悉旅游行業(yè)資源特性及行業(yè)生態(tài)；
?熟練使用數(shù)據(jù)庫管理工具（如SQL）、數(shù)據(jù)分析工具（Excel高級功能/Tableau/Power BI）；
?熟悉ERP/SAP等供應鏈管理系統(tǒng)，具備系統(tǒng)需求分析與落地經(jīng)驗；
?優(yōu)秀的談判能力及供應商關系管理能力。
4. 語言能力
?英語流利（CET-6或同等水平以上），可熟練進行跨國商務溝通；
?掌握第二外語（如法語、西班牙語、阿拉伯語等）者優(yōu)先。
5. 個人素質(zhì)
?邏輯清晰，具備數(shù)據(jù)驅動決策思維，擅長復雜問題拆解；
?抗壓能力強，適應多時區(qū)、跨文化溝通協(xié)作；
?對行業(yè)趨勢敏感，具備資源創(chuàng)新整合意識。
加分項
?熟悉國際旅游行業(yè)合規(guī)要求（如 GDPR、旅游資質(zhì)認證等）；
?有目的地資源直采經(jīng)驗或全球多區(qū)域資源管理經(jīng)驗；
福利待遇
- 全球化工作平臺，接觸頂級旅游行業(yè)資源；
- 完善的培訓體系與職業(yè)發(fā)展通道；
- 員工旅行福利及行業(yè)資源體驗機會。
等等
**我們期待通過您的專業(yè)能力，讓全球旅行資源高效流動！** -
培訓專員
3000-5000元
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
8小時前
盧經(jīng)理人事經(jīng)理職位職責：
1、負責客服體系新員工入職培訓、在職員工、管理人員的培訓與課程開發(fā)，能夠專業(yè)并生動的進行線下線上授課，授課內(nèi)容涉及業(yè)務知識、工作流程規(guī)范，專業(yè)能力和通用技能等；
2、結合公司客服體系業(yè)務發(fā)展及培訓需求，進行培訓課程設計和實施，組織開發(fā)培訓課程、編寫培訓教材，承擔培訓并做好培訓記錄，及時跟蹤培訓效果和評估反饋；
3、協(xié)助完善客服培訓制度、流程，搭建、實施并完善公司客服培訓體系，通過有效培訓激勵員工、調(diào)整員工心態(tài)，迅速提升人員的業(yè)務和工作能力。
上班時間：9:00-18:00，大小休 -
銀行電話客服（良多業(yè)務）
2500-15000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 月休6天
9小時前
李女士人事要求：會電腦操作基本流程，有良好的溝通能力，反應靈敏，抗壓能力強，具有良好的團隊合作意識，服從管理安排，有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用，無征信證明不良，無犯罪記錄。 -
智家業(yè)務客品交付模塊-數(shù)據(jù)運營
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1、負責公司產(chǎn)品數(shù)據(jù)報表的搭建與日常維護，輸出日/周/月報，監(jiān)控關鍵指標波動并定位原因； 2、負責客戶投訴的全流程處理，協(xié)同客服、產(chǎn)品、法務等部門快速響應，預防危機事件升級； 3、 …… 二、任職資格 1、本科及以上學歷，統(tǒng)計、數(shù)學、計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年以上數(shù)據(jù)運營或客戶體驗/客服數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗； 3、對數(shù)據(jù)敏感，邏輯清晰，具備通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點并推動解決的能力 …… ； 4、抗壓能力強，能在高強度、多任務、跨部門協(xié)作環(huán)境中按時交付； 5、溝通與協(xié)調(diào)能力強，可將技術結論轉化為業(yè)務語言。 -
智家業(yè)務市場營銷模塊-產(chǎn)品經(jīng)理
4000-8000元·14薪
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-10-14
蔣先生人力資源部主任一、崗位職責： 1.負責產(chǎn)品的推廣開展及落地跟蹤，并定期總結優(yōu)秀經(jīng)驗及復盤，推動業(yè)務規(guī)模持續(xù)成長； 2.負責產(chǎn)品及場景創(chuàng)值賦能支持及SOP標準話術應用，持續(xù)提升業(yè)務場景創(chuàng)值轉化率提升； 3.負責產(chǎn)品線業(yè)績經(jīng)營分析及示警糾偏 …… 二、任職資格 1、本科及以上學歷，市場營銷、廣告學、電子商務等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、一年及以上互聯(lián)網(wǎng)或消費品行業(yè)產(chǎn)品/運營/增長相關經(jīng)驗； 3、資源整合能力強，擅長與運營、客服等多部門高效協(xié)同； -
財稅顧問（桂林北站）
5000-10000元
2025-10-13
黃女士人事1、負責老客戶代理記賬合同續(xù)簽，引導增值業(yè)務； 2、維護公司客戶的客情關系，提高客戶好評率； 3、對客戶需要的會計服務進行安排； 4、協(xié)助老客戶進行企業(yè)稅務籌劃事宜； 5、負責小組日常工作報表的提報及完成上級領導安排的其他工作任務 …… ； 【任職要求】： 1、善于溝通，語言表達清晰，抗壓能力強； 2、服從管理、具有較強的服務意識和團隊協(xié)作精神； 3、具備基礎的財務知識，從事過客服、銷售優(yōu)先考慮； 【薪資及晉升】: 1、工資結構 -
電商客服組長
4000-5000元
2025-10-13
艾麗人事主管負責所屬團隊的日常管理以及巡場工作； 2、 負責日常數(shù)據(jù)匯總和報表輸出； 3、 合理安排團隊人員的調(diào)度，確保工作有序進行； 4、 運用溝通技巧，解決用戶各類疑問； 5、 熟悉產(chǎn)品和流程的各類節(jié)點，及時給予一線坐席業(yè)務支撐 …… ； 任職要求： 1、 大專以上學歷，客服工作一年以上； 2、 快速的學習能力和一定數(shù)據(jù)分析能力； 3、 有一定的團隊培訓能力。 -
外賣運營經(jīng)理
3500-8000元
2025-10-12
劉鑫沅經(jīng)理協(xié)調(diào)溝通：與線下20家門店保持緊密溝通，確保線上訂單的高效處理與配送，協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準備等事宜；同時與平臺客服、運營團隊保持良好合作關系，爭取平臺資源支持。 任職要求 1. …… 工作經(jīng)驗：1 - 3年外賣平臺運營經(jīng)驗，有美團、餓了么、京東外賣等平臺實操經(jīng)驗者優(yōu)先；有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運營經(jīng)驗者優(yōu)先考慮，熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務特點與用戶需求 。 2. -
環(huán)境管理助理
3000-4000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-10-08
行政部1，在項目負責人的指導下，負責所轄區(qū)域清潔、保潔工作的管理； 2，負責制定工作計劃、操作規(guī)程等，并與其他部門做好溝通協(xié)調(diào)工作； 3，做好員工的業(yè)務技術培訓，重點抓好骨干隊伍的管理水平和業(yè)務技能的提高培訓 …… 任職要求 1，高中或中專以上學歷，40歲以下； 2，有較強的工作責任心，團隊管理工作經(jīng)驗1年以上，有保潔管理經(jīng)驗或物業(yè)客服工作經(jīng)驗優(yōu)先； 3，熟練使用辦公軟件（EXCEL/word），具有一定的公文寫作能力 -
營運管理崗
5000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
- 員工培訓
2025-10-06
甘先生HR做好營運部開閉店及營業(yè)期間的巡場工作，對租戶、員工的行為規(guī)范及店鋪店面形象進行管理，并承擔現(xiàn)場客訴的處理工作； 5、組織提升業(yè)績?yōu)橹饕繕说拇黉N活動，配合推廣部與租戶溝通活動、執(zhí)行活動并監(jiān)督； 6、對接招商、管業(yè)、工程等業(yè)務交接部門 …… ，配合上級公司及部門的檢查工作，妥善處理與政府等公共部門關系； 7、為租戶圖紙審核、裝修進場、籌備開業(yè)提供各項指引性服務；配合物業(yè)工程、安全、客服等部門對店鋪的裝修質(zhì)量、安全和衛(wèi)生情況進行把控。 -
客服經(jīng)理
5000-8000元
2025-10-03
阮女士人力1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據(jù)，制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 …… 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標
約 12 個崗位
桂林相關熱門崗位
桂林業(yè)務客服招聘最新投遞
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黃先生投遞了 桂林新奧燃氣有限公司 的 智家業(yè)務客品交付模塊-數(shù)據(jù)運營 職位2025-10-14 -
廖先生投遞了 廣西東原盛康后勤管理服務有限公司 的 環(huán)境管理助理 職位2025-10-13 -
彭先生投遞了 廣西桂林道客網(wǎng)絡科技有限公司 的 培訓專員 職位2025-10-13 -
潘先生投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-10-13 -
梁先生投遞了 廣西逸稅財務咨詢有限公司 的 財稅顧問（桂林北站） 職位2025-10-12 -
王小姐投遞了 華潤置地（桂林）有限公司 的 營運管理崗 職位2025-10-11
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桂林客服專員招聘工資
￥
3306
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 11K，最多人拿：3K
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0.7%小于2K
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16.8%2K
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59.7%3K
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16.8%4K
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3%5K
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1.1%6K-8K
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0.7%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷58.1%
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初中3.4%
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高中9.1%
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中專10.2%
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大專17.7%
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本科1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學歷？不限學歷占58.1%，初中占3.4%，高中占9.1%，中專占10.2%，大專占17.7%，本科占1.5%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗75.1%
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應屆畢業(yè)生1.1%
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1-3年23%
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3-5年0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占75.1%，應屆畢業(yè)生占1.1%，1-3年占23%，3-5年占0.8%。
相關企業(yè)
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從事汽車零部件和部件系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售;技術服務;商務服務。 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：市場營銷策劃；網(wǎng)絡技術咨詢、電子商務信息咨詢、商務信息咨詢（證券、期貨咨詢除外）；電子產(chǎn)品（許可審批項目除外）、機電設備及配件（許可審批項目除外）、機械設備及配件、儀器儀表銷售；國家允許經(jīng)營的進出口業(yè)務。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：憑總公司授權開展經(jīng)營活動。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
旅游，電子商務
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許可項目：食品生產(chǎn);食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食品進出口;技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣;互聯(lián)網(wǎng)銷售（除銷售需要許可的商品）。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
汽車租賃、清洗、裝飾、美容服務；機動車維修；代理機動車保險；汽車銷售；汽車零配件、汽車用品銷售；二手車信息咨詢；機動車駕駛員培訓；為非營運車輛提供代駕服務；汽車信息咨詢；代辦汽車及汽車駕駛證年檢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
物業(yè) 30-50人 -
許可項目:保安服務;勞務派遣服務(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準)一般項目:保安培訓;體育用品及器材零售;信息咨詢服務(不含許可類信息咨詢服務);物業(yè)管理;物業(yè)服務評估;家政服務;專業(yè)保潔、清洗、消毒服務;城鄉(xiāng)市容管理;建筑物清潔服務;城市綠化管理;園林綠化工程施工;環(huán)境衛(wèi)生公共設施安裝服務;園區(qū)管理服務;家用電器安裝服務;家具安裝和維修服務;規(guī)劃設計管理;城市公園管理;以自有資金從事投資活動;人力資源服務(不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務);住宅水電安裝維護服務;餐飲管理;停車場服務;會議及展覽服務;食品銷售(僅銷售預包裝食品);鐵路運輸輔助活動;社會穩(wěn)定風險評估;業(yè)務培訓(不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓);日用百貨銷售(除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動) -
許可項目：食品經(jīng)營（銷售散裝食品）；酒類經(jīng)營（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：食用農(nóng)產(chǎn)品零售；新鮮水果零售；新鮮蔬菜零售；鮮肉零售；鮮蛋零售；水產(chǎn)品零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)；水產(chǎn)品批發(fā)（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
