桂林業(yè)務(wù)運(yùn)營招聘 logo

桂林業(yè)務(wù)運(yùn)營招聘

桂聘提供2025年8月桂林業(yè)務(wù)運(yùn)營最新招聘,七星區(qū)15條臨桂區(qū)10條,平均工資約為4218元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多業(yè)務(wù)運(yùn)營保險(xiǎn)產(chǎn)品運(yùn)營安全產(chǎn)品運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

運(yùn)營總監(jiān)

8000-20000元·13薪
桂林-七星區(qū) 1人 2年以上 24-40歲 大專以上 旅游 旅行社 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:259
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-24
龍丹莉
集團(tuán)人力資源總監(jiān)
旅行社運(yùn)營(營銷)總監(jiān):
上班地點(diǎn):V+國際中心
人數(shù):1人
優(yōu)先錄?。涸诠鹆致眯猩缤凶鲞^優(yōu)先
【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)公司全盤操作及所有業(yè)務(wù)往來,熟悉和開拓市場,根據(jù)客戶需求,制定對方需要的旅游線路,報(bào)價(jià)快、準(zhǔn)、恨。按照公司要求完成全年/月的地接人數(shù)和利潤目標(biāo)
2.熟知公司產(chǎn)品線路、價(jià)格、政策。對接市場、分析市場、開拓市場,維護(hù)和鞏固客戶關(guān)系,準(zhǔn)確把握客戶需求。
3、要有較強(qiáng)的執(zhí)行和推進(jìn)能力,有效完成公司制定的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行公司下達(dá)的每項(xiàng)要求。要有業(yè)務(wù)溝通能力、市場推廣能力和服務(wù)意識(shí)。定期拜訪客戶,保持與客戶緊密合作的良好關(guān)系。及時(shí)處理客戶投訴、報(bào)價(jià)以及相關(guān)業(yè)務(wù)方面事宜。
月薪:8000+
年薪:50萬+
2025-07-24
粟老師
粟老師
網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班符合條件無需任何費(fèi)用即可參加,主要培訓(xùn)以下幾方面內(nèi)容,內(nèi)含直播帶貨、AI短視頻拍攝與剪輯:
創(chuàng)業(yè)認(rèn)知與素養(yǎng)
- 了解網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)環(huán)境、趨勢,熟悉電商、社交媒體等線上商業(yè)生態(tài),知曉網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)。
- 培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者必備的心理素質(zhì)、創(chuàng)新思維,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)與承壓能力,樹立合法合規(guī)經(jīng)營理念,學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)。
項(xiàng)目構(gòu)思與選擇
- 掌握挖掘創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的技巧,如從生活痛點(diǎn)、市場需求空白、新興技術(shù)應(yīng)用等角度出發(fā)找靈感。
- 依據(jù)可行性、創(chuàng)新性、市場潛力等標(biāo)準(zhǔn)評估篩選項(xiàng)目,精準(zhǔn)定位目標(biāo)客戶群體,打造有競爭力的創(chuàng)業(yè)構(gòu)想。
商業(yè)模式規(guī)劃
- 構(gòu)建涵蓋產(chǎn)品或服務(wù)特色、價(jià)值主張、盈利模式、銷售與推廣渠道、關(guān)鍵業(yè)務(wù)及資源配置等要素的商業(yè)模式。
- 學(xué)習(xí)如何優(yōu)化調(diào)整商業(yè)模式,使其適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)市場動(dòng)態(tài)變化,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)盈利與發(fā)展。
網(wǎng)絡(luò)營銷策略
- 熟練運(yùn)用搜索引擎優(yōu)化(SEO)、搜索引擎營銷(SEM)、社交媒體營銷、內(nèi)容營銷、直播帶貨等多樣線上推廣手段。
- 掌握客戶關(guān)系管理技巧,通過數(shù)據(jù)分析洞察客戶行為、喜好,實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷,提升客戶忠誠度與復(fù)購率。
團(tuán)隊(duì)組建與管理
- 明確網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)不同階段所需人才類型,如技術(shù)開發(fā)、運(yùn)營維護(hù)、營銷推廣、客戶服務(wù)等人員。
- 學(xué)習(xí)招聘、培訓(xùn)、激勵(lì)員工的有效方法,打造分工協(xié)作、凝聚力強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì),合理分配股權(quán)與職責(zé)。
財(cái)務(wù)管理與融資
- 掌握基本財(cái)務(wù)知識(shí),包括成本核算、預(yù)算編制、資金流管理、利潤預(yù)測等,保障創(chuàng)業(yè)資金合理運(yùn)用。
- 了解天使投資、風(fēng)險(xiǎn)投資、眾籌、政府創(chuàng)業(yè)扶持資金等多種融資渠道,學(xué)習(xí)編寫商業(yè)計(jì)劃書吸引投資。
創(chuàng)業(yè)實(shí)踐與模擬
- 開展創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目實(shí)戰(zhàn)演練,模擬從籌備、運(yùn)營到拓展的全過程,積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題。
- 組織項(xiàng)目路演活動(dòng),鍛煉向投資人、合作伙伴展示項(xiàng)目的表達(dá)能力,接受專業(yè)點(diǎn)評,優(yōu)化項(xiàng)目方案。
風(fēng)險(xiǎn)防控與應(yīng)變
- 識(shí)別網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)面臨的技術(shù)更新、市場波動(dòng)、政策法規(guī)變動(dòng)、競爭加劇、資金鏈斷裂等各類風(fēng)險(xiǎn)。
- 制定針對性風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對策略,如風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制、多元化經(jīng)營、應(yīng)急資金儲(chǔ)備等,增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)韌性。
符合以下條件,享受政府補(bǔ)貼培訓(xùn),無需繳納任何費(fèi)用!
培訓(xùn)對象(符合其中之一即可):
1、農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)者(農(nóng)村戶口)
2、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員
3、就業(yè)困難人員
4、初高中未再升學(xué)的應(yīng)屆畢業(yè)生
年齡要求:
女性16-50周歲
男性16-55周歲
學(xué)歷要求:初中(含)以上文化
培訓(xùn)方式:線下培訓(xùn)(理論+實(shí)操)
培訓(xùn)地點(diǎn):桂林市象山區(qū)中山南路31號(hào)以及各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)服務(wù)中心。
桂林-臨桂區(qū) 2人 應(yīng)屆畢業(yè)生 23-40歲 本科以上 房地產(chǎn) 酒店 制造業(yè) 知名企業(yè) 上市公司 瀏覽:189
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-07-24
王先生
HR
崗位職責(zé):
1、根據(jù)客戶需求推薦旅行線路,解答客戶疑問,根據(jù)客戶提出的需求私人定制旅游行程并及時(shí)處理客人遇到的各項(xiàng)問題;
2、提升客單價(jià),完成銷售及利潤;
3、配合公司運(yùn)營、產(chǎn)品開發(fā)情況,提供業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
任職要求:
1、西班牙語專業(yè);
2、熟悉平臺(tái)規(guī)則及旅游行業(yè)常識(shí)優(yōu)先;
3、具備一定的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)、分析、判斷能力。
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 3人 應(yīng)屆畢業(yè)生 22-45歲 本科以上 人力資源 投遞:2人 瀏覽:282
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-24
戴先生
HR
根據(jù)業(yè)務(wù)需要,為貨主制作、審核各種外貿(mào)單證,配合相關(guān)部門準(zhǔn)備進(jìn)出口合同的申報(bào)資料。 相關(guān)要求: 1. 熟悉外貿(mào)工作、外貿(mào)跨境運(yùn)營流程,掌熟練使用一到兩門外語; 2.
桂林-七星區(qū)-英才科技園 1人 1年以上 本科以上 日化 婦嬰用品 定期體檢 知名企業(yè) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:31人 瀏覽:2477
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-24
張先生
招聘HR
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理及歸檔,確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性和及時(shí)性; 2、制作日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)等周期性報(bào)表,通過Excel函數(shù)(如透視表、VLOOKUP)等其他數(shù)據(jù)工具分析業(yè)務(wù)情況; …… 3、協(xié)助運(yùn)營/銷售團(tuán)隊(duì)分析渠道表現(xiàn)(如電商平臺(tái)銷量、用戶反饋),優(yōu)化商品備貨、促銷策略; 4、監(jiān)測數(shù)據(jù)異常,定位問題原因并提出改進(jìn)建議。 …… 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)專業(yè)優(yōu)先; 2、數(shù)據(jù)敏感度高,具備邏輯分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉業(yè)務(wù)洞察; 3、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可跨部門協(xié)作并清晰傳達(dá)分析結(jié)論與指令。
桂林-秀峰區(qū) 1人 運(yùn)輸 投遞:1人 瀏覽:1045
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-23
李小姐
辦公室主任
客戶開發(fā):開拓企業(yè)長租、旅游包車、個(gè)人短租等業(yè)務(wù); 3. 本地化運(yùn)營:管理車輛調(diào)度、清潔、基礎(chǔ)維護(hù)(公司提供技術(shù)支持); 4. 收益結(jié)算:按周/月結(jié)算分成,系統(tǒng)后臺(tái)實(shí)時(shí)查看收益。 5. …… 合作模式: ? 輕資產(chǎn)創(chuàng)業(yè):公司提供車輛、系統(tǒng)、保險(xiǎn)支持,你負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)運(yùn)營; ?高額分成:月利潤高,多勞多得; ?零加盟費(fèi):僅需繳納基礎(chǔ)押金(合作結(jié)束可退還)。

出納兼采購

3500-5000元
桂林-陽朔縣 1人 3年以上 大專以上 旅游 投遞:2人 瀏覽:1254
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2025-07-23
秦弦
行政人事經(jīng)理
(一)資金管理 現(xiàn)金與銀行收付 負(fù)責(zé)酒店日常現(xiàn)金、銀行存款的收支業(yè)務(wù),如收取客房押金、支付供應(yīng)商款項(xiàng)、處理員工報(bào)銷等,確保資金收付準(zhǔn)確無誤,并及時(shí)登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬。 …… 辦理銀行轉(zhuǎn)賬、匯款、支票開具等業(yè)務(wù),跟進(jìn)銀行賬戶余額,避免出現(xiàn)透支或資金閑置情況。 票據(jù)管理 妥善保管現(xiàn)金、支票、匯票等各類票據(jù),登記票據(jù)使用臺(tái)賬,確保票據(jù)安全與合規(guī)使用。 …… 報(bào)表編制 按月編制出納報(bào)表(如資金流量表、銀行余額調(diào)節(jié)表等),為酒店管理層提供資金運(yùn)營數(shù)據(jù)支持。 (三)其他財(cái)務(wù)工作 配合財(cái)務(wù)審計(jì)、稅務(wù)檢查等工作,提供相關(guān)資金往來憑證和數(shù)據(jù)。
約 52 個(gè)崗位
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桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 8K,最多人拿:4K
  • 25%
    3K
  • 50%
    4K
  • 18.8%
    5K
  • 6.3%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    6.3%
  • 中專
    12.5%
  • 本科
    6.3%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占6.3%,中專占12.5%,本科占6.3%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    85.7%
  • 1-3年
    7.1%
  • 3-5年
    7.1%
桂林產(chǎn)品運(yùn)營招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占85.7%,1-3年占7.1%,3-5年占7.1%。

桂林 產(chǎn)品運(yùn)營百科

...崗位職責(zé)
1.參與產(chǎn)品用戶運(yùn)營,對產(chǎn)品用戶做回訪,對回訪內(nèi)容做整理和輸出,提煉用戶問題,挖掘有價(jià)值用戶需求。
2.對產(chǎn)品運(yùn)營數(shù)據(jù)做收集,整理和呈現(xiàn)。
3.關(guān)注用戶體驗(yàn),對所有影響用戶行為和使用體驗(yàn)的方面進(jìn)行監(jiān)控,及時(shí)將獲得的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果反饋相關(guān)部門,積極有效地推動(dòng)活動(dòng)和產(chǎn)品改進(jìn);
4. 定期關(guān)注競品動(dòng)態(tài)與行業(yè)情況,不斷優(yōu)化運(yùn)營效果。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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