桂林移動客服主管招聘

桂聘提供2025年8月桂林移動客服主管最新招聘，七星區(qū)7條臨桂區(qū)7條，平均工資約為4822元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有五險等，更多移動客服主管移動客服主管物業(yè)客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

物業(yè)客服專員

3500-4000元

桂林匯榮物業(yè)服務有限公司

桂林-臨桂區(qū)-匯榮·桂林桂林 1人 1年以上 22-46歲高中以上房地產房地產開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質企業(yè) 投遞:45人瀏覽:4901

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-21

凌小姐

主要崗位職責：
1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作；
2、負責前臺接待、客服咨詢、各類報修工作跟進維修及回訪工作；
3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作。
4、根據實際情況，處理突發(fā)應急事件。
5、領導交代的其他事宜。
要求：
1、具有良好的溝通表達能力及服務意識；
2、愛崗敬業(yè)，具有較強責任心及吃苦耐勞精神；
3、有物業(yè)同類崗位工作經驗，熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作流程者優(yōu)先。

客服經理

4000-6200元

喜多樂母嬰

桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 2人食品投遞:5人瀏覽:1809

崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-08-21

熊先生

經理

（一）CRM模塊管理：
1、利用CRM營銷系統(tǒng)對門店客戶進行精細化篩選、分類、打標簽（姓名、性別、年齡、地域、生日、購買能力、聯(lián)系方式等）；
2、分析客戶的行為屬性，包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻、購買頻次和購買周期；
3、促進新老客戶轉化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶；
4、建立完整的會員營銷效果系統(tǒng)，及時跟進分析過程和效果數(shù)據，制定有效的解決方案；
5、對會員數(shù)據進行統(tǒng)計分析，為運營部門提供策略依據。
（二）呼叫中心管理
1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作，提升公司服務口碑，增加顧客粘性；
2、對加盟商的跟蹤服務。
3、解決客戶的售后問題；
4、掌握育嬰、營養(yǎng)學、兒童保健等相關知識，負責相關專業(yè)的培訓工作。
5、負責電商渠道的客戶回訪以及相關管理工作。\\\"

電商客服

3200-6000元

廣西桂林桂美福多多農業(yè)科技有限公司

桂林-臨桂區(qū)-興匯城 5人 1年以上 23-33歲高中以上農業(yè) 投遞:6人瀏覽:2166

五險
年終獎

2025-08-21

吳經理

1.阿里巴巴批發(fā)網，拼多多，淘寶，天貓、京東等平臺在線接待顧客，回復咨詢，促成銷售；
2.解答顧客咨詢問題，進行分析并解決，提升客戶滿意度；
3.與各部門及時溝通，積極配合工作；
4.工作時間兩班制
5、性格開朗者優(yōu)先
任職要求：
1.高中以上學歷
2.語言表達能力強，善于溝通，有較強應變能力。
3.打字速度50個字以上每分鐘

客服管家

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場 1人 35歲以下大專以上物業(yè) 商業(yè)廣場投遞:23人瀏覽:2704

五險
公積金
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-08-21

恒大物業(yè)

1、負責轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負責轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費用催繳工作； 2、負責對所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報修進行上門協(xié)調、跟進、處理和檢查； 3、協(xié)助接待業(yè)主來訪和接聽業(yè)戶來電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應記錄，并協(xié)助開展社區(qū)文化活動的業(yè)主邀約、宣傳等工作； 4、負責轄區(qū)樓宇、設施、公共區(qū)域的巡查，及時記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時報前臺下單處理，并負責跟進、檢查； 5、負責管轄樓宇裝修巡查、驗收等工作；負責上門拜訪業(yè)主，與轄區(qū)業(yè)戶進行溝通交流，與業(yè)戶建立良好關系，積極協(xié)調業(yè)戶之間的鄰里關系；負責各類通知的張貼工作；負責協(xié)助新業(yè)主辦理入住手...

物業(yè)客服

2300-2800元

桂林日清食品有限公司

桂林-秀峰區(qū)-金桂國際 1人食品民營環(huán)境優(yōu)美投遞:20人瀏覽:2647

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-21

黃小姐

人資經理

1.協(xié)助物業(yè)主管做好業(yè)主服務工作。 2.熟悉辦公軟件，和基礎的財務收費流程； 3.行政班，7小時工作制，單休； 4.有法定假，享受社保； 5.領導安排的其他工作。 6.誠實守信，敬業(yè)愛崗； 7.有物業(yè)客服、收費工作經歷的優(yōu)先； 8.上班時間：08：00-12：00，14：00-17：30，單休。

物業(yè)客服經理

9000-12000元

深圳市萬象美物業(yè)管理有限公司桂林萬達城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 5年以上大專以上物業(yè) 投遞:7人瀏覽:892

五險
公積金
提供住房
加班補貼
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-21

周女士

人事

崗位描述： 1、負責與業(yè)主溝通、回訪投訴工作開展、投訴信息統(tǒng)計分析，維護滿意度； 2、負責項目物業(yè)費收繳工作，達成考核指標； 3、負責客服人員的崗位監(jiān)督、培訓； 4、負責部門內部工作推進； 5、按照公司要求提交部門報表； 6、熟悉日常客服部門需涉及到的工作內容； 7、領導交代的其他事務；相關要求： 1、大學?？萍耙陨蠈W歷。 2、5年以上小區(qū)物業(yè)管理工作經驗，其中3年以上物業(yè)公司或五星酒店客服經理經驗。 3、溝通能力強、責任心強、抗壓能力強。公司福利：月績效獎金年終獎餐補五險一金各項節(jié)日福利，豐厚的福利待遇，職等你來。

客服經理（八里街）

4500-6000元

桂林鑫悅汽車銷售服務有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上大專以上汽車汽車銷售 4S店民營環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:592

五險
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
培訓提升

2025-08-20

李女士

行政經理

1、負責監(jiān)督、檢查、培訓、指導下屬服務工作； 2、負責對客戶進行跟蹤回訪，確?？蛻粜畔⒎答伒募皶r性和真實性； 3、負責組織開展銷售服務咨詢、銷售服務回訪；客戶預約等管理工作； 4、負責協(xié)助銷售、售后處理客戶的投訴工作； 5、負責對客戶滿意度監(jiān)控，確保廠家的相關運行標準和流程得以貫徹執(zhí)行； 6、負責跟廠家的溝通工作，做好客戶和廠家之間的信息傳遞。

物業(yè)客服經理

5000-7000元

廣西富翔鴻基物業(yè)服務有限責任公司

桂林-七星區(qū)-翡翠潮庭 1人 2年以上 25-40歲大專以上物業(yè) 投遞:2人瀏覽:883

五險
節(jié)日禮物

2025-08-20

陳小姐

人事經理

1、建立并完善客戶服務整體工作機制，優(yōu)化客服業(yè)務標準及流程 2、建立系統(tǒng)的客戶投訴、反饋和建議分類分析機制，分析業(yè)務數(shù)據，制定相應的解決方案 3、對用戶滿意度負責，統(tǒng)籌客戶投訴處理，降低投訴率，提升用戶體驗 4、負責客服團隊的人員招募、管理和培訓，按時完成工作指標 5、負責當年物業(yè)服務費收費策劃、組織實施工作 6、負責社區(qū)文化活動策劃組織實施工作 7、負責項目創(chuàng)收服務策組織實施工作

電視欄目電話客服

3000-8000元

廣西瑞視文化傳媒有限公司

桂林-疊彩區(qū) 5人 1年以上 19-30歲高中以上傳媒廣告瀏覽:1091

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-08-20

范女士

人事經理

本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌欄目組，CCTV央視廣告合作方，品牌強國示范工程評選單位。具有獨立的演播廳，專業(yè)的影視拍攝制作團隊為企業(yè)提供權威的品牌形象包裝，提升企業(yè)知名度、美譽度、傳播度。崗位描述： 1、通過電話、網絡等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶； 2、對意向客戶進行銷售，進行產品介紹、需求交流； 3 、與客戶的談判等細節(jié)的落實、訂單的確認；負責客戶關系維護及客戶發(fā)展計劃。崗位要求： 1、大專以上學歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可，經驗優(yōu)秀者可學歷放寬到中?；蚋咧校? 2、出色的電話溝通技巧，思維靈活，邏輯清晰，表達流利； 3、具有良好的談判能力和應變能力； 4、積極主動...

園區(qū)物業(yè)客服

2600-3500元

桂林智慧產業(yè)園有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人房地產投遞:3人瀏覽:394

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎

2025-08-19

陽女士

行政人事經理

崗位職責： 1、負責小區(qū)物業(yè)費的催費、收費工作 2、負責前臺接待、客服咨詢、各類維修工作跟進維修以及回訪工作 3、負責客戶待處理問題的登記、反饋、上傳下達、追蹤工作 4、根據實際情況，處理突發(fā)應急事件任職資格： 1、性別不限，40歲以內，大專以上學歷，有工作經驗者優(yōu)先 2、工商管理、文秘、物業(yè)管理等相關類專業(yè) 3、熟悉投訴處理、客服接待、裝修管理、管理費催繳等相關工作 4、具有良好的溝通協(xié)調能力及服務意識、反應靈敏，端莊大方，舉止文雅 5、敬業(yè)樂業(yè)、具有較強的責任心和吃苦耐勞的職業(yè)素養(yǎng)

電商客服主管

4000-6000元

桂林桂花公社文化傳播有限公司

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-35歲大專以上文化傳播投遞:1人瀏覽:263

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
績效提成

2025-08-19

陳女士

1、協(xié)助制定客服業(yè)務標準及流程，負責客服人員的業(yè)務輔導和績效考核 2、合理安排客服人員排班，人力緊張時及時補位，確?？头ぷ饔行蜻M行 3、組織收集整理客戶資料，針對用戶反饋數(shù)據優(yōu)化服務方向 4、支持優(yōu)化客戶服務系統(tǒng)，提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴，將投訴情況形成報告，轉交同步協(xié)作部門，共同促進用戶問題解決 6、根據運營部門的業(yè)務要求，配合營銷活動的執(zhí)行和實施

客服營銷專員

2800-8000元

廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 4人 2年以上 32-45歲初中以上環(huán)保檢測創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:7人瀏覽:1264

五險
工作餐
項目提成
培訓提升

2025-08-17

吳小姐

人事主管

1、客戶咨詢的處理及答疑； 2、客戶訂單的及時處理并下單； 3、協(xié)助區(qū)域經理共同完成市場開發(fā)及維護工作； 4、客戶服務的其他相關工作； 5、工作簡單，工廠培訓，辦公室上班，無須外出。 1、要求女性，32～45歲； 2、耐心細心，良好的溝通能力和服務意識； 3、思維敏捷，團隊協(xié)作，能勝任長期工作； 4、要求有 2 年服務式銷售工作經驗。 5、有淘寶客服經驗優(yōu)先

淘寶客服

3000-6000元

廣西桂林道客網絡科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 15人電子商務網絡投遞:7人瀏覽:1126

加班補貼
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生
歡迎殘疾人

2025-08-16

盧經理

人事經理

【工作內容】 1、淘寶天貓店鋪在線客服，純打字客服，不用打電話； 2、通過網購平臺聊天軟件與客戶溝通，解答客戶疑問，促成下單； 3、關注日常接待數(shù)據，提升轉化率，響應應時間，服務滿意度等。【崗位要求】 1、會使用電腦，熟悉電腦操作； 2、打字速度35字/分鐘以上，年齡20-35； 3、良好的服務意識和銷售意識； 4、有一定的淘寶天貓店鋪客服經驗，對電商感興趣； 5、無需擔心經驗問題，我們有專業(yè)的培訓，還有優(yōu)秀組長一對一帶。【薪酬待遇】無責任底薪+飯補+全勤+績效獎金+公司定向獎金，綜合薪資3000-5000元。有客服經驗者薪資可談。工作優(yōu)秀可晉升組長、主管職位，...

物業(yè)客服主管

4000-5000元

桂林雄森熊虎山莊娛樂城

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 1人餐飲民營創(chuàng)業(yè)公司投遞:6人瀏覽:521

2025-08-16

陳先生

崗位職責: 1、負責物業(yè)客服中心日常管理工作,對所管項目環(huán)境、客戶接待、裝修管理、客戶服務滿意度指標的達成負責; 2、負責項目投訴處理,對所管項目員工進行工作內容培訓和考核; 3、負責所管項目的物業(yè)費催繳工作,達到公司收費目標; 4、負責前臺接待、各類報修工作跟進維修以及回訪工作,提升業(yè)主滿意度; 5、完成上級交辦的其他工作。崗位要求: 1、男女不限,年齡25-40歲,大專以上學歷,物業(yè)管理、酒店管理等相關專業(yè); 2、兩年以上物業(yè)公司同崗工作經驗; 3、熟悉項目運作,對項目的前期介入、接管驗收、后期管理等各個階段都有豐富的經驗; 4、了解物業(yè)管理相關政策法規(guī),熟練使用各類...

客服經理

5000-10000元

桂林賬無憂企業(yè)管理有限公司

桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 1人財務企業(yè)管理企業(yè)服務投遞:1人瀏覽:454

2025-08-15

覃娟娟

1、定期起草工作計劃，人員安排，并負責計劃和安排的實施。 2、負責本組銷售人員的業(yè)務指導與檢查，控制監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃程序進行。 3、銷售人員的入職培訓和日常業(yè)務的培訓。 4、銷售人員的考核及日常人員管理，銷售團隊建設，并提交人員使用和管理建議。 5、定期向總經理提交業(yè)務分析報告，客戶分析，銷售策略建議等。 6、定期向總經理提交工作計劃和總結，服從部門經理的管理和工作安排。 1、有一年以上同崗位經驗或一年以上帶團隊的經驗。 2、帶過團隊、做過電話銷售優(yōu)先。 3、有能力的可以放寬相應條件，歡迎廣大銷售精英前來我司面試。