桂林移動(dòng)客服主管招聘

桂聘提供2025年4月桂林移動(dòng)客服主管最新招聘，七星區(qū)13條臨桂區(qū)11條，平均工資約為4596元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有五險(xiǎn)等，更多移動(dòng)客服主管移動(dòng)客服主管物業(yè)客服主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

客服專員（鑫廣達(dá)東風(fēng)本田八里街店）

4000-5000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲高中以上 4S店投遞:7人瀏覽:1333

五險(xiǎn)
公積金
工作餐
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)女士

人事行政

1、負(fù)責(zé)定保到期、過(guò)保前、首保、活動(dòng)目標(biāo)、流失客戶等客戶信息整理及分析負(fù)責(zé)目標(biāo)客戶入廠招攬，負(fù)責(zé)完成客戶招攬相關(guān)分析報(bào)告；
2、協(xié)助完成招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)；
3、負(fù)責(zé)客戶維系及關(guān)懷、預(yù)約管理工作；
4、客戶信息分析：完成上月招攬分析報(bào)告（根據(jù)上月招攬目標(biāo)客戶進(jìn)行分析）、新增客戶分析；
5、客戶信息管理：定期清洗S系統(tǒng)內(nèi)客戶信息（信息錄入錯(cuò)誤、車輛轉(zhuǎn)讓、失聯(lián)等信息更新）；
6、客戶招攬客戶抱怨/投訴修復(fù)及閉環(huán)；
7、客戶水平業(yè)務(wù)綁定數(shù)據(jù)跟蹤；
8、負(fù)責(zé)客戶來(lái)電/店預(yù)約、廠家微信端客戶跟蹤；
9、協(xié)助上級(jí)進(jìn)行突發(fā)性事件的處理并完成上級(jí)委派的其他臨時(shí)性工作

金蝶財(cái)務(wù)軟件客服

3000-5000元

桂林市金悅軟件有限責(zé)任公司

桂林-疊彩區(qū)-沃爾瑪 2人本科以上軟件民營(yíng) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:1069

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

萬(wàn)先生

經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)金蝶財(cái)務(wù)云、供應(yīng)鏈云等云產(chǎn)品的商機(jī)尋找及推廣；
2、完成詢問(wèn)、解答、經(jīng)營(yíng)、維護(hù)等客戶關(guān)系；
3、積極主動(dòng)維護(hù)聯(lián)系客戶，與客戶建立長(zhǎng)期穩(wěn)固的合作關(guān)系；
4、整理客戶需求及產(chǎn)品優(yōu)化建議，推動(dòng)服務(wù)流程改進(jìn)。
崗位要求：
1.有過(guò)客服，實(shí)施經(jīng)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有過(guò)erp軟件（金蝶，用友，速達(dá)，管家婆，鼎捷，浪潮）工作經(jīng)驗(yàn)；
2、對(duì)新技術(shù)，ai有過(guò)了解，deepseek，manus工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、對(duì)金蝶企業(yè)文化認(rèn)可。

客服營(yíng)銷專員

2800-8000元

廣西生之源環(huán)境監(jiān)測(cè)有限責(zé)任公司

桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園 4人 2年以上 32-45歲初中以上環(huán)保檢測(cè) 創(chuàng)業(yè)公司環(huán)境優(yōu)美投遞:13人瀏覽:2064

五險(xiǎn)
工作餐
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

吳小姐

人事主管

1、客戶咨詢的處理及答疑；
2、客戶訂單的及時(shí)處理并下單；
3、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理共同完成市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及維護(hù)工作；
4、客戶服務(wù)的其他相關(guān)工作；
5、工作簡(jiǎn)單，工廠培訓(xùn)，辦公室上班，無(wú)須外出。
1、要求女性，32～45歲；
2、耐心細(xì)心，良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)；
3、思維敏捷，團(tuán)隊(duì)協(xié)作，能勝任長(zhǎng)期工作；
4、要求有 2 年服務(wù)式銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
5、有淘寶客服經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

客服

3600-6000元·13薪

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司七星區(qū)臨江路支公司

桂林-七星區(qū)-漓濱花園 5人 1年以上 22-45歲高中以上保險(xiǎn) 瀏覽:1217

五險(xiǎn)
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

祝文明

經(jīng)理

1. 工作內(nèi)容： 2.聯(lián)系客戶續(xù)保 3.協(xié)助客戶完善保單服務(wù)和保全服務(wù) 2、根據(jù)客戶需求，為客戶解決問(wèn)題 3、為客戶提供持續(xù)的專業(yè)理財(cái)服務(wù)，包括客戶資產(chǎn)變化情況，客戶資產(chǎn)配置調(diào)整建議，客戶持續(xù)溝通等，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。

客服經(jīng)理/主管

5500-9000元

桂林長(zhǎng)久鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 25-35歲大專以上 4S店瀏覽:289

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

陽(yáng)女士

人事行政

1、結(jié)合品牌要求，制定與更新客戶管理與開(kāi)發(fā)工作的管理體系、制度、流程與操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范； 2、組織協(xié)調(diào)客戶滿意度調(diào)查，撰寫并提交報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)客戶投訴信息的收集、跟蹤、上報(bào)、協(xié)調(diào)和解決，撰寫并提交投訴月報(bào)； 4、制定會(huì)員俱樂(lè)部發(fā)展定位與發(fā)展策略，制定與更新年度目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，并監(jiān)控執(zhí)行情況； 5、制定銷售線索管理工作發(fā)展目標(biāo)與推進(jìn)計(jì)劃，制定與更新相關(guān)制度體系、流程與操作規(guī)范。

旅游定制師/銷售客服

3500-8000元·13薪

廣西新干線國(guó)際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 2人 26-40歲旅游旅行社民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:1813

五險(xiǎn)
年終獎(jiǎng)

1小時(shí)內(nèi)

彭先生

經(jīng)理

通過(guò)旅游網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)聊天工具為客人提供專業(yè)的旅游咨詢服務(wù)，幫助客人規(guī)劃行程方案，介紹旅游，有效的溝通，促成交易。 1、善于溝通，工作熱情能主動(dòng)學(xué)習(xí)，具有良好團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、高中（中專）及以上學(xué)歷，23-40周歲，能熟練打字和使用常用的辦公軟件 3、歡迎喜歡旅游行業(yè)，接受能力強(qiáng)，比較想掙錢的加入。無(wú)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。

桂林北站-電話客服

4000元

廣西逸稅財(cái)務(wù)咨詢有限公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 3人財(cái)務(wù) 財(cái)務(wù)咨詢民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:8人瀏覽:2214

3小時(shí)前

黃女士

人事

2022年，不要再頻繁跳槽了，浪費(fèi)了青春，浪費(fèi)了經(jīng)驗(yàn)，找個(gè)平臺(tái)好好發(fā)展吧，再不努力，我們就老了。【工作內(nèi)容】我們是一家專業(yè)的代理記賬公司，公司目前150余人，目前在桂林是最大的一家互聯(lián)網(wǎng)代理記賬公司，公司有一個(gè)專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)隊(duì)，主要是負(fù)責(zé)幫助中小型企業(yè)注冊(cè)公司，做記賬報(bào)稅服務(wù)。我們屬于剛需行業(yè)，公司提供客戶資源，主要是負(fù)責(zé)跟客戶介紹服務(wù)，達(dá)成合作，，一對(duì)一帶薪培訓(xùn)上崗【任職資格】 1.年齡20-35歲之間，可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 2.熱愛(ài)銷售，有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，有強(qiáng)烈的自信心與追求高薪的欲望。 3.有較好的表達(dá)能力與抗壓能力，喜歡辦公室電腦辦公者優(yōu)先。【公司特色】 1.培訓(xùn)：一帶...

淘寶客服

3000-5000元

桂林力恒新能源科技有限公司

桂林-靈川縣-八里街 2人 1年以上 20-35歲高中以上能源投遞:16人瀏覽:4434

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-19

黃源

總經(jīng)理

1、天貓/淘寶/抖音/京東店鋪在線客服； 2、通過(guò)平臺(tái)客服軟件與客戶溝通，解答客戶疑問(wèn)，促成下單； 3、配合直播助播，解答客戶疑問(wèn)，促成下單； 3、關(guān)注日常接待數(shù)據(jù)，配合運(yùn)營(yíng)管理提升轉(zhuǎn)化率，響應(yīng)應(yīng)時(shí)間，服務(wù)滿意度等。

旅游線路銷售客服

5000-12000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂(lè) 新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1284

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

韓總

總經(jīng)理

處理公司各種旅游平臺(tái)上的訂單計(jì)劃（主要去哪網(wǎng)、同程網(wǎng)、攜程網(wǎng)），通過(guò)在線聊天工具、電話、微信等與客戶溝通，為客戶講解線路要點(diǎn)，促進(jìn)客戶訂單，完成銷售任務(wù)（基本是售賣公司上線的1000條產(chǎn)品，也可以為客服設(shè)計(jì)包車游產(chǎn)品）。上班時(shí)間（需要分早晚班，每月8-10天晚班），月休6天早班08：30-17：00，中途休息1小時(shí) 晚班15：00-23：00，中途休息30分鐘工作時(shí)間會(huì)根據(jù)淡旺季有前后30分鐘調(diào)整時(shí)間無(wú)責(zé)底薪3000+階梯提成，月休6天要求如下： 1.做過(guò)旅游客服/旅游定制師/門市接待/計(jì)調(diào)/或其他旅行社崗位者優(yōu)先； 2.熟悉桂林、南寧、北海等地旅游市場(chǎng)最佳； 3....

在線旅游客服

5000-12000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 5人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂(lè) 新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:6人瀏覽:545

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

韓總

總經(jīng)理

旅游客服計(jì)調(diào)（網(wǎng)絡(luò)客服）

5000-12000元

桂林維景國(guó)際旅行社有限公司

桂林-秀峰區(qū)-南方大廈 4人賓館電子商務(wù) 旅游旅行社文化傳播娛樂(lè) 新媒體零售體育運(yùn)動(dòng) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美瀏覽:332

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-04-19

韓總

總經(jīng)理

物業(yè)客服

2500-3000元

桂林國(guó)宇物業(yè)服務(wù)有限公司

桂林-靈川縣-三元極第 2人 2年以上 20-45歲高中以上物業(yè) 投遞:3人瀏覽:322

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成

2025-04-19

龍女士

財(cái)務(wù)

1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來(lái)訪，做好相關(guān)登記工作；及時(shí)跟進(jìn)；及時(shí)回訪，與業(yè)戶建立良好的溝通； 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理； 3、定期采集業(yè)主對(duì)物業(yè)提出的建議和意見(jiàn)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況，并及時(shí)跟進(jìn)處理； 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收； 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作，完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。

呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理 /客服經(jīng)理

6000-8000元

廣東廣信通信服務(wù)有限公司桂林分公司

桂林-臨桂區(qū) 3人 3年以上 25歲以上大專以上通信投遞:8人瀏覽:1938

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-04-18

凌女士

人力主管

【崗位名稱】呼叫中心運(yùn)營(yíng)經(jīng)理【工作職責(zé)】 1. 負(fù)責(zé)完善所轄熱線項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)管理制度、業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程，根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展需求，調(diào)整和完善項(xiàng)目的管理和規(guī)范； 2. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，協(xié)助優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，不斷提升業(yè)務(wù)準(zhǔn)確度和服務(wù)效率，提高客戶滿意度； 3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督運(yùn)營(yíng)質(zhì)量，指導(dǎo)并提升運(yùn)營(yíng)管控能力； 4.上級(jí)交辦的其它事宜。【任職要求】 1、大專以上學(xué)歷； 2、具有3年以上呼叫中心工作經(jīng)驗(yàn)，有50人團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉各類呼叫中心IT應(yīng)用系統(tǒng)； 4、親和，善于人際交往，思路清晰，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，良好的數(shù)據(jù)分析能力，具備優(yōu)秀的溝通技巧及外部資源整合能力； 5、團(tuán)隊(duì)...

客服經(jīng)理

5000-7500元·13薪

廣西博唯信息科技有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 3人 2年以上 18-25歲大專以上軟件網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美投遞:1人瀏覽:1783

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

楊小姐

1、完成公司服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控（對(duì)銷售服務(wù)、項(xiàng)目施實(shí)施服務(wù)、軟件開(kāi)發(fā)服務(wù)、售后運(yùn)維服務(wù)等）形成服務(wù)質(zhì)量質(zhì)控清單 2、跟進(jìn)孤兒客戶，促成后期業(yè)務(wù)連續(xù) 3、對(duì)用戶反饋問(wèn)題及評(píng)價(jià)進(jìn)行跟蹤及處理 4、能積極完成主管分配的其他工作。 5、具備熟練的溝通技巧，有原則、有底線。 6、有從事過(guò)相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn)2年以上。 7、具備較強(qiáng)的執(zhí)行能力和抗壓能力 8、心理學(xué)專業(yè)、營(yíng)銷專業(yè)或具備心理學(xué)能力證書的優(yōu)先錄用 9、女性優(yōu)先

客服管家

4000-4300元

金碧物業(yè)有限公司桂林分公司

桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 1人 35歲以下大專以上物業(yè) 商業(yè)廣場(chǎng) 投遞:33人瀏覽:4434

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
接受畢業(yè)生

2025-04-18

恒大物業(yè)

1、負(fù)責(zé)轄區(qū)公共水、電表讀數(shù)抄錄，負(fù)責(zé)轄區(qū)業(yè)戶物業(yè)費(fèi)用催繳工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)所轄樓棟業(yè)戶的投訴和報(bào)修進(jìn)行上門協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、處理和檢查； 3、協(xié)助接待業(yè)主來(lái)訪和接聽(tīng)業(yè)戶來(lái)電，解答業(yè)主咨詢，受理轄區(qū)內(nèi)業(yè)戶投訴、維修、求助、咨詢與收集業(yè)戶建議，并做好相應(yīng)記錄，并協(xié)助開(kāi)展社區(qū)文化活動(dòng)的業(yè)主邀約、宣傳等工作； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)樓宇、設(shè)施、公共區(qū)域的巡查，及時(shí)記錄巡查情況，巡查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)報(bào)前臺(tái)下單處理，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)、檢查； 5、負(fù)責(zé)管轄樓宇裝修巡查、驗(yàn)收等工作；負(fù)責(zé)上門拜訪業(yè)主，與轄區(qū)業(yè)戶進(jìn)行溝通交流，與業(yè)戶建立良好關(guān)系，積極協(xié)調(diào)業(yè)戶之間的鄰里關(guān)系；負(fù)責(zé)各類通知的張貼工作；負(fù)責(zé)協(xié)助新業(yè)主辦理入住手...