桂林營銷管理招聘

桂聘提供2025年8月桂林營銷管理最新招聘，七星區(qū)24條靈川縣16條，平均工資約為4789元，學歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多營銷管理市場營銷管理市場營銷專業(yè)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責相關崗位相關企業(yè)

電商運營

3800-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:3人瀏覽:441

五險
周末雙休
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升
接受畢業(yè)生

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、平臺全盤運營：全面負責在線平臺旗艦店/專營店的日常運營管理、策略制定與目標達成，對店鋪核心數(shù)據(jù)負責并持續(xù)優(yōu)化；
2、品類運營策略制定與執(zhí)行：深度洞察鞋服市場，產(chǎn)品規(guī)劃與生命周期管理，主導制定產(chǎn)品策略、定價策略，優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及庫存管理；
3、營銷活動策劃與落地：策劃并執(zhí)行在線平臺各類營銷活動，整合站內(nèi)及站外資源，進行活動頁面策劃、視覺呈現(xiàn)溝通、利益點設計、推廣節(jié)奏把控，確?；顒有Ч畲蠡?br /> 4、流量獲取與用戶運營：制定并執(zhí)行流量獲取策略，優(yōu)化付費推廣ROI，提升免費流量占比，構(gòu)建并精細化運營用戶體系，提升用戶活躍度、忠誠度及復購率，進行店鋪內(nèi)容營銷策略制定與效果追蹤；
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動與決策：熟練運用工具，進行深度數(shù)據(jù)分析，監(jiān)控數(shù)據(jù)，診斷問題，挖掘機會，驅(qū)動運營策略優(yōu)化和決策；
6、團隊管理與跨部門協(xié)同：領導電商運營團隊，提升團隊效能，高效協(xié)調(diào)內(nèi)部資及外部合作伙伴，確保項目順利推進和目標達成。
崗位需求：
1、5年及以上電商平臺（必須包含天貓/京東平臺）運營經(jīng)驗，熟悉鞋服品類電商運營，有獨立負責店鋪整體操盤經(jīng)驗；
2、精通天貓/京東平臺規(guī)則、玩法及后臺操作，有豐富的平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗，對手機3C行業(yè)有深刻理解，熟悉產(chǎn)品特性、目標用戶、競爭格局及行業(yè)趨勢；
3、數(shù)據(jù)分析能力強，出色的營銷策劃與執(zhí)行能力，精通流量運營、用戶運營；
4、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)與領導能力，價值觀正，責任心及抗壓能力強。

平面設計

4000-10000元

空氣速度(廣西)體育用品有限公司

桂林-疊彩區(qū)-桂林北站 1人大專以上房地產(chǎn) 服飾體育用品投遞:9人瀏覽:832

五險
周末雙休
期權(quán)
崗位晉升
年終獎

2025-07-29

洪先生

總經(jīng)理

崗位職責：
1、深刻理解品牌戰(zhàn)略，根據(jù)市場和消費者特征洞察客戶需求和潮流趨勢制定全套品牌的視覺形象，達到效果;
2、品牌視覺打造及應用管理: 打造視覺錘實現(xiàn)國際化高級品牌感的視覺營銷;
3、線下門店視覺管理和線上視覺管理: 規(guī)范品牌信息，提升品牌形象，提升進店率、轉(zhuǎn)化率日常門店TV的內(nèi)容更新等，不斷完善及優(yōu)化VI系統(tǒng)及VI系統(tǒng)對應的情緒板；
4、負責產(chǎn)品包裝設計，包含品牌產(chǎn)品包裝、禮品包裝提升等;
5、統(tǒng)籌設計團隊進行品牌視覺形象和調(diào)性方向的把控，帶領團隊同時完成多項目創(chuàng)意設計和品牌風格調(diào)性把控工作，對團隊設計方案進行審核并提供指導性的建議，同時優(yōu)化設計團隊的管理與工作流程。
崗位需求：
1、知名美術(shù)院校，相關視覺設計，視覺營銷，商業(yè)相關平面設計，本科以上學歷，海外留學背景優(yōu)先；
2、至少5年以上品牌服裝企業(yè)視覺管理經(jīng)驗；
3、擁有行業(yè)優(yōu)秀品牌視覺案例;不斷追求更高品質(zhì)的視覺表現(xiàn)，優(yōu)秀的審美能力，良好的視覺把控力、指導能力、執(zhí)行力 ;
4、具備一定用戶思維、營銷思維，懂得分析洞察消費群體，更好的把視覺傳達到消費者;視覺概念方案的創(chuàng)意設計、風格調(diào)性定位把控，項目預算管理。

臺球運營經(jīng)理

5000-15000元

靈川縣星源臺球俱樂部

桂林-靈川縣-八里街 3人 18-28歲投遞:2人瀏覽:448

加班補貼
年終獎
項目提成

2025-07-29

蔣訓

總經(jīng)理

1. 負責臺球廳的陪練教學服務，擺球記分，客戶接待與維護，營銷推廣，臺面管理與營銷宣傳

銷售顧問（月子中心）

3000-8000元

桂林優(yōu)利特電子集團有限公司

桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲大專以上醫(yī)療器械民營環(huán)境優(yōu)美優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:12人瀏覽:1332

五險
崗位晉升
工作餐
年終獎
培訓提升

2025-07-29

黃小姐

人資專員

4.訂單管理與數(shù)據(jù)統(tǒng)計準確記錄客戶信息、訂單詳情及服務需求；定期對銷售數(shù)據(jù)、客戶反饋數(shù)據(jù)等進行整理分析。 …… 5.市場信息收集密切關注行業(yè)動態(tài)及競爭對手情況，收集市場信息，分析市場趨勢，為公司制定營銷策略提供有價值的數(shù)據(jù)支持和建議，助力公司業(yè)務持續(xù)優(yōu)化和拓展。?

酒店營銷總監(jiān)

5000-10000元

廣西鐵路康養(yǎng)有限公司桂林康養(yǎng)中心

桂林-象山區(qū)-百年薈城市廣場 1人 2年以上大專以上餐飲生活服務投遞:3人瀏覽:249

五險
加班補貼
崗位晉升
工作餐
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成
培訓提升

2025-07-29

曾經(jīng)理

人事經(jīng)理

1、調(diào)研和考察市場，制定公司市場戰(zhàn)略、拓展目標、銷售策略，并組織實施 2、組建、輔導及管理銷售團隊，控制部門回款，達成銷售業(yè)績指標 3、了解行業(yè)動態(tài)，分析和報告月度、年度經(jīng)營情況，制定和調(diào)整產(chǎn)品或服務價格 …… 4、把握公司的營銷政策，提高市場占有率 5、開拓區(qū)域內(nèi)目標客戶，維護管理客戶，建立良好的客戶關系

旅游產(chǎn)品運營經(jīng)理

4000-9000元

桂林市漓悠悠國際旅行社有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人旅游旅行社民營環(huán)境優(yōu)美瀏覽:262

2025-07-29

韋女士

崗位描述 1、負責公司飛豬、攜程、去哪兒等平臺的產(chǎn)品設計和運營推廣； 2、負責通過各類營銷手段對產(chǎn)品排名、店鋪流量、轉(zhuǎn)化率等進行不斷優(yōu)化； 3、負責數(shù)據(jù)的采集、評估與分析，為推廣方案的制定提供數(shù)據(jù)支持 …… ； 4、負責產(chǎn)品的推廣、提高產(chǎn)品點擊率和瀏覽量； 5、打造店鋪產(chǎn)品爆款，執(zhí)行平臺年、月度銷售計劃與運營計劃； 6、負責產(chǎn)品整體運營計劃與實施（上架、推廣、銷售、售后服務等經(jīng)營與管理），提升店鋪各項運營指標及完成銷售目標 …… 相關要求 1、一年以上旅游店鋪運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、操盤銷售千萬級旅游店鋪優(yōu)先； 3、具有一年以上管理團隊經(jīng)驗； 4、具有良好溝通能力，有對接平臺商務經(jīng)理經(jīng)驗； 5、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、語言表達能力

市場部經(jīng)理

5000-20000元

廣西美倫裝飾工程有限公司

桂林-象山區(qū)-先鋒天地 1人 2年以上 35-42歲大專以上裝飾裝飾材料瀏覽:8

五險
崗位晉升
年終獎
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-29

龔女士

人事經(jīng)理

福利待遇： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)，失業(yè)保險； 2、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓、培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等； 4、享有帶薪年假、全勤獎、工齡工資、年假津貼 …… 任職要求： 1、專業(yè)不限，大專及以上學歷； 2、至少2年及以上銷售管理層經(jīng)驗，有人脈資源者優(yōu)先，做過同行裝修銷售經(jīng)理者優(yōu)先； 3、熟悉終端銷售以及業(yè)務拓展，例如小區(qū)推廣、活動營銷、賣場銷售等，具備房產(chǎn)中介

招商專員

2000-5000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

桂林-靈川縣 10人房地產(chǎn) 瀏覽:337

提供住房

2025-07-29

張先生

崗位職責： 1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解； 2、保證營銷網(wǎng)絡的開拓與合理布局； 3、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告； 4、提高產(chǎn)品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力； 5、維護與客戶長期良好的合作關系 …… ，保持公司品牌形象； 6、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調(diào)整； 7、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。

項目經(jīng)理

5000-10000元

廣西駿悅科技發(fā)展有限公司

桂林-秀峰區(qū)-廣源·國際社區(qū) 1人電子軟件瀏覽:408

2025-07-29

李承俊

（一）工作內(nèi)容：1.全面主持本項目的整體工作，制定工作目標并且組織實施；? 2.制定部門營銷目標和分配任務；? 3.組織制定安排銷售人員的培訓。? …… 年以上獨立主持大型服務類項目的運營管理經(jīng)驗；（3）具有優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及領導決策能力；具備優(yōu)秀的構(gòu)建團隊、建設體系的專業(yè)能力；（4）具有強烈的進取心與高度的工作激情，應變能力強；（5）優(yōu)秀的口頭及書面表達能力，對管理具有獨特的思路與創(chuàng)新意識

策劃專員

4000-7000元

深圳市智億地產(chǎn)顧問有限公司

桂林-靈川縣 1人房地產(chǎn) 投遞:2人瀏覽:197

2025-07-29

張先生

從事房地產(chǎn)行業(yè)的市場調(diào)研、方案策劃、投融管理、產(chǎn)品營銷、項目運營和物業(yè)管理等工作的策劃人員。 …… 工作內(nèi)容包括：房地產(chǎn)項目的市場調(diào)研和咨詢策劃；整合設計、建設、營銷、廣告、服務等資源，制定策劃方案；房地產(chǎn)項目的產(chǎn)品營銷工作；房地產(chǎn)項目的運營工作。

電商運營

7000-12000元

桂林萬卓商貿(mào)有限公司

桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心 1人家電民營環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:640

2025-07-29

人事周經(jīng)理

職位描述：電商運營經(jīng)理兩名 1.負責公司電商平臺店鋪運營，賬戶的日常管理及維護; 2.負責店鋪優(yōu)化和商品排名，提高網(wǎng)店自然流量: 3.評估、分析網(wǎng)站的關鍵詞等，利用多種技術(shù)形式提升人氣; 4 …… .整理和分析每日、周、月的流量營銷，交易轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等，及時提出營銷改進措施和切實際可行的改進方案。 …… 崗位要求： 1.本科以上學歷，電子商務、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先考慮;特別優(yōu)秀者，待遇面談。

銷售主管

5000元

陜西海天制藥有限公司（桂林辦事處）

桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上大專以上制藥投遞:1人瀏覽:133

五險
周末雙休
崗位晉升
節(jié)日禮物
項目提成

2025-07-28

苗先生

經(jīng)理

1.負責負責轄區(qū)連鎖和黃金單品的開發(fā)和上量管理，完成區(qū)域下達的銷售任務； 2.負責公司產(chǎn)品的推廣和連鎖客戶及其門店的日常維護工作，以及連鎖總部、門店的各類信息收集，為銷售決策的制定提供支持 3.負責所轄區(qū)域公司產(chǎn)品的鋪貨 …… 促銷及店內(nèi)產(chǎn)品知識培訓等專業(yè)推廣及產(chǎn)品促銷活動； 4.制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃，實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標； 5.制定考核目標，定期評估結(jié)績效，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神 6.協(xié)助直屬領導做好相應的市場調(diào)研、營銷信息

店長（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:1人瀏覽:342

五險
崗位晉升
項目提成
培訓提升

2025-07-28

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責： 1、全面管理：負責店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運營、財務收支等，確保店面正常運作。 …… 4、人員管理：負責門店人員的招聘、培訓，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負責全店的出勤管理和休假管理。 …… 7、成本控制：做好門店成本管控，包括水、電、氣使用管理，費用支出管理。 8、食品安全：負責門店食品安全相關問題。 …… 12、營銷活動：全面配合公司做好品牌的營銷活動和推廣。 13、外圍關系協(xié)調(diào)：處理與外部相關部門的事宜，保持良好溝通。 …… 15、財務管理：負責店內(nèi)財務及物品的管理，減少開支和物品損耗，控制成本，杜絕浪費。 16、安全與衛(wèi)生：抓好衛(wèi)生工作和安全工作，組織個人、環(huán)境、操作等方面的評比，貫徹執(zhí)行食品衛(wèi)生制度。

約 88 個崗位