桂林營(yíng)銷客服招聘 logo

桂林營(yíng)銷客服招聘

桂聘提供2025年10月桂林營(yíng)銷客服最新招聘,七星區(qū)4條秀峰區(qū)3條,平均工資約為3306元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有崗位晉升等,更多營(yíng)銷客服營(yíng)銷客服專員保險(xiǎn)客服專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

市場(chǎng)專員

5000-8000元
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 5人 塑料 咨詢 生物科技 投遞:1人 瀏覽:15
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
秦經(jīng)理
總經(jīng)理
崗位名稱:市場(chǎng)專員
資新待遇:底薪4000+提成
崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)公司農(nóng)產(chǎn)品品牌推廣
維護(hù)客戶關(guān)系,收集市場(chǎng)反饋;
參與營(yíng)銷活動(dòng);
完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
年齡范圍:女性,20-30周歲優(yōu)先
核心條件:性格外向開(kāi)朗,溝通表達(dá)能力強(qiáng),無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可提供系統(tǒng)培訓(xùn);
加分項(xiàng):有銷售、客服或社團(tuán)組織經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
其他:熟練使用辦公軟件。
桂林-七星區(qū)-興進(jìn)·上城 2人 高中以上 生活服務(wù) 健康 投遞:2人 瀏覽:476
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
1小時(shí)內(nèi)
楊老師
人事專員
崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)在線解答(微信群) 客戶咨詢,幫助客戶解惑答疑;
2. 對(duì)通過(guò)平臺(tái)報(bào)名黃金第一口奶的客戶數(shù)據(jù)進(jìn)行電話核實(shí),邀請(qǐng)客戶加入微信群;
3. 有效管理孕婦和月齡群,積極跟進(jìn)促進(jìn)成交;
崗位要求:
1、有客服相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,
2、愛(ài)崗敬業(yè),有一定的抗壓力,具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有良好的親和力(情緒管理)、極強(qiáng)的溝通與應(yīng)變能力,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí);
備注:
底薪+提成+補(bǔ)貼+全勤,每月有員工生日會(huì),不定期團(tuán)建活動(dòng)
上班時(shí)間: 早上9:00-——18:00,月休息4天
桂林-七星區(qū) 1人 食品 瀏覽:14
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-10-12
劉鑫沅
經(jīng)理
1. 外賣運(yùn)營(yíng)崗位
2. 平臺(tái)店鋪管理:負(fù)責(zé)美團(tuán)、餓了么、京東外賣等平臺(tái)面包店店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作,包括店鋪搭建、頁(yè)面優(yōu)化(確保商品圖片清晰、描述誘人)、菜單設(shè)置與更新(突出招牌產(chǎn)品與新品) ,提升店鋪在平臺(tái)的整體形象與吸引力。
3. 活動(dòng)策劃與執(zhí)行:根據(jù)不同平臺(tái)規(guī)則與店鋪銷售目標(biāo),策劃并執(zhí)行各類線上營(yíng)銷活動(dòng),如滿減、折扣、買贈(zèng)、限時(shí)秒殺、新客專享優(yōu)惠等,提高店鋪曝光量、下單轉(zhuǎn)化率與客單價(jià)。同時(shí),結(jié)合節(jié)日、季節(jié)以及桂林本地特色(如每月的節(jié)日等),制定特色活動(dòng)方案。
4. 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:每日監(jiān)控店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),如曝光量、瀏覽量、下單量、好評(píng)率、退單率等,深入分析數(shù)據(jù)變化趨勢(shì),找出問(wèn)題根源,并提出針對(duì)性的優(yōu)化策略,如調(diào)整菜品排序、優(yōu)化配送范圍、改進(jìn)產(chǎn)品定價(jià)等 。
5. 客戶關(guān)系維護(hù):及時(shí)處理客戶在平臺(tái)上的咨詢、投訴與建議,跟進(jìn)售后問(wèn)題,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度,定期收集客戶反饋,為產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)改進(jìn)提供依據(jù)。
6. 競(jìng)對(duì)分析:密切關(guān)注競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手在各外賣平臺(tái)的動(dòng)態(tài),包括活動(dòng)策略、產(chǎn)品定價(jià)、店鋪評(píng)分等,分析其優(yōu)勢(shì)與不足,提出差異化競(jìng)爭(zhēng)方案,提升店鋪競(jìng)爭(zhēng)力。
7. 協(xié)調(diào)溝通:與線下20家門店保持緊密溝通,確保線上訂單的高效處理與配送,協(xié)調(diào)處理訂單高峰期的人員調(diào)配、物料準(zhǔn)備等事宜;同時(shí)與平臺(tái)客服、運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)保持良好合作關(guān)系,爭(zhēng)取平臺(tái)資源支持。
任職要求
1. 工作經(jīng)驗(yàn):1 - 3年外賣平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有美團(tuán)、餓了么、京東外賣等平臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有烘焙、餐飲行業(yè)外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮,熟悉該行業(yè)外賣業(yè)務(wù)特點(diǎn)與用戶需求 。
2. 技能要求:熟練掌握各外賣平臺(tái)的規(guī)則與運(yùn)營(yíng)技巧,熟悉平臺(tái)推廣工具(如美團(tuán)點(diǎn)金推廣、餓了么超級(jí)流量卡等);具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能熟練使用Excel等辦公軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,制作數(shù)據(jù)報(bào)表 ;有一定的文案撰寫能力,能夠編寫吸引人的活動(dòng)文案與產(chǎn)品描述。
3. 能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與門店、平臺(tái)、客戶進(jìn)行有效溝通;有較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力與應(yīng)變能力,能夠快速處理各類突發(fā)狀況;具備創(chuàng)新思維與市場(chǎng)洞察力,能不斷提出新的運(yùn)營(yíng)思路與方法;工作責(zé)任心強(qiáng),有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,抗壓能力強(qiáng) 。
4. 其他要求:對(duì)面包烘焙行業(yè)有熱情,了解面包產(chǎn)品知識(shí);熟悉桂林本地市場(chǎng)特點(diǎn)與消費(fèi)習(xí)慣者優(yōu)先 。
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 網(wǎng)絡(luò) 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:1043
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-09
周小姐
HR
負(fù)責(zé)產(chǎn)品上架、優(yōu)化,客服,和店鋪營(yíng)銷活動(dòng)的制定和實(shí)施; 3. 收集和分析市場(chǎng)數(shù)據(jù),并定期反饋?zhàn)钚滦畔?4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展部門其它方面的活動(dòng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作,協(xié)同完成銷售部整體目標(biāo) 福利待遇: 1.

營(yíng)銷客服

3000-5500元
桂林-七星區(qū)-櫻特萊莊園 5人 18-40歲 攝影 瀏覽:992
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-10-07
雷姐
行政總監(jiān)
工作要求: 1.熟悉新媒體營(yíng)銷,有小紅書和抖音等新媒體平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 2.有一定的軟文能力,善于表達(dá),熟悉小紅書和抖音的內(nèi)容制作,更新和發(fā)布。 3.性格開(kāi)朗,有責(zé)任心,喜歡旅游和攝影優(yōu)先。
桂林-秀峰區(qū)-優(yōu)利特大樓 3人 1年以上 18-35歲 大專以上 醫(yī)療器械 民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:5人 瀏覽:988
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-30
黃小姐
人資專員
5.市場(chǎng)信息收集 密切關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,收集市場(chǎng)信息,分析市場(chǎng)趨勢(shì),為公司制定營(yíng)銷策略提供有價(jià)值的數(shù)據(jù)支持和建議,助力公司業(yè)務(wù)持續(xù)優(yōu)化和拓展。? …… 2.年齡要求:22-35周歲 3.工作經(jīng)驗(yàn):有1-2年銷售、客服相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備母嬰行業(yè)、健康服務(wù)行業(yè)或高端服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 …… 4.專業(yè)技能: ①熟悉銷售流程與客服服務(wù)規(guī)范,具備良好的銷售技巧與客戶溝通能力; ②擁有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識(shí),積極主動(dòng)為客戶解決問(wèn)題;具備良好的學(xué)習(xí)能力,能夠快速掌握公司產(chǎn)品與服務(wù)知識(shí); ③熟練使用辦公軟件

電商客服主管

4000-6000元
桂林-秀峰區(qū) 1人 1年以上 25-40歲 大專以上 文化傳播 投遞:1人 瀏覽:874
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 績(jī)效提成
2025-09-29
陳女士
HR
1、協(xié)助制定客服業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)客服人員的業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和績(jī)效考核 2、合理安排客服人員排班,人力緊張時(shí)及時(shí)補(bǔ)位,確保客服工作有序進(jìn)行 3、組織收集整理客戶資料,針對(duì)用戶反饋數(shù)據(jù)優(yōu)化服務(wù)方向 4、支持優(yōu)化客戶服務(wù)系統(tǒng) …… ,提高客戶滿意度 5、妥善處理用戶投訴,將投訴情況形成報(bào)告,轉(zhuǎn)交同步協(xié)作部門,共同促進(jìn)用戶問(wèn)題解決 6、根據(jù)運(yùn)營(yíng)部門的業(yè)務(wù)要求,配合營(yíng)銷活動(dòng)的執(zhí)行和實(shí)施
約 7 個(gè)崗位
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桂林客服專員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 11K,最多人拿:3K
  • 0.7%
    小于2K
  • 16.8%
    2K
  • 59.7%
    3K
  • 16.8%
    4K
  • 3%
    5K
  • 1.1%
    6K-8K
  • 0.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    58.1%
  • 初中
    3.4%
  • 高中
    9.1%
  • 中專
    10.2%
  • 大專
    17.7%
  • 本科
    1.5%
桂林客服專員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占58.1%,初中占3.4%,高中占9.1%,中專占10.2%,大專占17.7%,本科占1.5%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    75.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    1.1%
  • 1-3年
    23%
  • 3-5年
    0.8%
桂林客服專員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占75.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.1%,1-3年占23%,3-5年占0.8%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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