1.負責通信光纜的鋪設，獨力完成光纜的搶修以及通信搶通等任務；
2.負責所在區(qū)域日常巡檢、修障、搶修、光纖熔接、設備跳纖等；
桂林員工招聘
桂聘提供2025年4月桂林員工最新招聘，臨桂區(qū)156條七星區(qū)147條，平均工資約為4143元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，有崗位晉升等，更多員工招普工操作工員工招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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學徒工提供吃住可預支
4000-6000元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 接受畢業(yè)生
- 五險一金
- 全勤獎
2025-04-08
張主管招聘主管1桂林市臨桂區(qū)招聘崗位
1、工作的內容：主要是生產手機配件等的簡單輕松工作，易上手，無需工作經驗，坐班，兩班倒
2、上班時間：八對八，中間有時間休息。
二、薪資待遇
正式工：底薪+全勤獎500+超產獎
300-600，綜合工資4500-6000元（工作隨走隨結，不壓不扣工資)提供吃住，五險一金
小時工16～17元/時，一個月4500-5500
1、薪資發(fā)放：每月工資準時打到你本人銀行
2、辭工需要提前七天提交離職單，批準后離職;
3、辭職當天走，當天結清所有工資，不積壓工資；
4、現在做滿七天可以預支工資，一周可以預支一次300-500元。
5、不用體檢或者體檢免費
三、休息放假
1、員工享有法定節(jié)假日、婚假、產假、帶薪年假
等;
2、做六休一，月休四天，周日單休。
四、伙食住宿
1、伙食：直接憑飯卡到食堂去刷卡消費，先吃后
扣;
2、住宿：免費提供住宿，全都是公寓宿舍，4-6人
間，24小時有熱水供應，有無線網絡，有飲水機，有空調，有熱水器，洗衣機，衛(wèi)生間，保險柜等;
工作地址：桂林市臨桂區(qū)秧塘工業(yè)園 -
法務專員
3000-6000元
- 五險
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
- 歡迎殘疾人
2025-04-08
李女士HR【工作內容】：
1、公司提供客戶資源，負責通過電話.微信，面訪等方式了解案情，向有需要的單位推廣本公司的法律服務；
2、熟悉目標客戶的行業(yè)及特點，專業(yè)高效的為客戶進行問題診斷，并提供解決方案和產品選擇，提升客戶滿意度；
3、公司有專業(yè)的法務知識培訓；
4、維護公司客戶，跟進并做好跟蹤服務，挖掘客戶的需求為第二次服務打好基礎。
【任職要求】
1、專科及以上學歷；
2、性格開朗，學習能力強，具有親和力，工作態(tài)度積極；
3、有上進心，對法律行業(yè)有濃厚興趣，有志挑戰(zhàn)高薪者；
4、有電話客服或銷售方面工作經驗者優(yōu)先考慮。
【工作時間】：
朝九晚六，月休6天，節(jié)假日正常休息，行政班。
【薪資待遇】：
無責底薪+績效+高提成+獎金+全勤，綜合月均薪資3000-6000。
（公司氛圍輕松活躍，員工可享受生日福利+每周下午茶+游戲活動獎勵+不定期團建活動）
【公司地址】：
桂林市秀峰區(qū)萬象城b座十樓1018室 -
臨桂操作工17/小時（滿16歲可來）LC
4420-5000元
2025-04-07
李女士總經理桂林臨桂17/小時，推薦有獎??！
月入4420-5000元
可預支，可帶手機進車間，
只要社會工男女不限?
【生產產品】手機殼、手機邊框
【年齡要求】16—46歲
【上班班次】早八晚八，兩班倒
【員工崗位】手工活，坐班。
【伙食條件】發(fā)飯卡吃飯，先吃后扣。
【住宿事項】 住宿免費，水電費平攤
【空調配置】空調車間/空調宿舍，熱水，宿舍還有WIFI覆蓋 -
幼兒園保健醫(yī)生
3500-4000元
- 五險
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-04-07
凌小姐指導和培訓幼兒園員工幼兒保教知識、健康知識、衛(wèi)生消毒知識； 4. 負責幼兒營養(yǎng)膳食、食譜、食品質量的相關工作； 5. 負責建立園所幼兒健康信息檔案，進行幼兒健康評估，告知家長幼兒接種信息等工作。 -
酒店大堂副理
4500-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 帶薪年假
2025-04-07
唐女士人事主管5、檢查監(jiān)督本部門員工儀容儀表，操作標準及紀律。 6、制定并組織實施培訓計劃，正確評估下屬工作情況，并協助提升。 7、有3年以上行業(yè)經驗，1年以上崗位經驗優(yōu)先。 -
辦公室主任（人事行政管理）
4000-5000元
2025-04-07
鐘琳玲人事經理崗位職責： 1、公司日常管理制度的制定、完善與實施（包括考勤制度、會議管理制度、薪酬制度、績效考核制度、費用管理、出差管理、車輛使用、辦公用品采購等等） 2、員工的招聘、錄用與企業(yè)文化培訓 3、員工的績效考核 -
工藝工程師
4000-8000元
2025-04-07
李女士人事部5、負責對員工進行工藝操作的培訓和指導，使員工能夠熟練掌握產品生產工藝及相關的工藝設備操作。 7、根據產品規(guī)格、質量要求、生產方式、生產流程，編制產品工藝文件。 -
旅游電商客服
3000-10000元
2025-04-07
龍丹莉集團人力資源總監(jiān)福利 1、底薪+提成 2、帶薪年休假 3、不定期踩線，每年公司組織員工旅游 4、良好培訓，晉升制度，成為更優(yōu)秀的你 -
餐廳樓面主管
4000-6000元
2025-04-07
文先生行政人事2、編制每日早、中、晚班員工的值班表，并做好員工考勤記錄、安排工作任務。 3、負責檢查餐前服務員的儀容儀表。 …… 5、在開餐時間里參與服務工作，并在現場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質的服務，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務情況，加強與客人的溝通，了解客人對菜品和服務的意見。 …… 9、配合主管領導做好員工的培訓工作。 10、完成上司交辦的其它工作。 崗位要求 1、五官端正，身材適中，吃苦耐勞，誠實敬業(yè)。 2、善于處理人際關系，對業(yè)務精益求精，有較強的事業(yè)心。 -
食堂員工/洗碗工
2000-2200元
- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-07
趙女士1.在食堂主管安排下，負責各種飯菜的加工制作，包括但不限于切菜，配菜，炒菜，打飯，洗碗等工作，保證食品質量。 2.嚴格遵守作息時間，不擅離職守，不脫崗，不竄崗，保證食堂按時開餐。 3.嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，作好食堂衛(wèi)生，保證無過期變質食品。 4.廚師上崗必須工服穿戴整齊，廚房內不得吸煙，未經許可不得以任何動用食堂物品。 5.負責每餐劃卡統(tǒng)計，無就餐卡人員不得予以就餐。 6.服從食堂主管調動，維護好廚房器具，作好餐前餐后各項工作。完成領導交派的各項工作。 每天工作八小時，月休八天！ 工作時間：早班5:30-13:30,17:30-19:00， 正常班：8:30-13:30,15... -
餐飲領班
3000-4000元
2025-04-07
周女士人力資源1、對本組員工進行技術指導，調配組內員工工作，記錄考勤 2、負責檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況，檢查本組人員的儀容儀表 3、帶領員工認真做好餐前準備，掌握每日訂餐情況，確保質量標準 4、開餐后督促組內員工做好服務工作 -
人力資源總監(jiān)
6000-12000元
- 五險
- 期權
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-07
申女士人事專員并監(jiān)督各項計劃的實施； 3、組織企業(yè)人員招聘活動，保證招聘人員的及時到位和質量，并保證招聘活動的公正； 4、建立健全人事招聘、錄用、考勤、離職管理等人事規(guī)章制度； 5、組織制定企業(yè)考核制度，定期進行員工考核 -
臨桂長白班賽爾康大量臨時工
3500-4200元
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
- 接受畢業(yè)生
2025-04-07
唐經理總經理【員工崗位】流水線，手工，坐班。 -
俏娃娃店長/店助
3000-6000元
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 項目提成
- 培訓提升
2025-04-07
陽小姐1、監(jiān)督審核門店員工銷售和毛利目標、跟進數據，督促目標的達成； 2、監(jiān)督店內員工考勤和排班、關注員工的銷售動向、情緒和心態(tài)及時面談； 3、監(jiān)督門店營運規(guī)范，促進商品銷售，完成業(yè)績指標；關注線上銷售和當店的滯銷商品和高庫存商品 -
前臺文員
3500-4500元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓提升
2025-04-07
黃小姐人資專員7.負責新員工指紋錄入、聯機消費、門禁設置，員工卡異常問題處理。 8.公司考勤數據的導出、統(tǒng)計、分析并發(fā)送至各部門負責人。 9.熟悉公司車輛借出及歸還流程，做好公司車輛借出及歸還登記。
桂林相關熱門崗位
招普工操作工員工員工培訓生產員工員工關系專員人事員工關系專員營銷員工全職員工培訓員工關系專員餐飲員工客服員工員工組長員工關系管理員工關系專員/主管員工專員生鮮員工電商員工銷售部員工店面員工人事員工關系后勤員工員工餐廳廚師員工餐廚師員工餐廳廚師長員工食堂廚師物流員工平面設計員工兼職員工賣場員工員工餐廳主管收貨員工室內設計員工員工關系負責人員工關系崗洗衣房員工烘焙員工員工食堂幫廚員工餐幫廚前廳部員工員工活動專員員工飯?zhí)脧N師普工普工普工工人操作工普通操作工生產普工操作工坐班車間兩班倒小時工工廠車間生產手工活手工普工坐班坐班普工臨時工殘疾人電子廠生產組裝普工小時工小時工普工大量招普工生產制造白班普工普工白班貼標簽殘疾人崗位電子廠普工車間普工普工電子廠招操作工
桂林員工招聘最新投遞
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趙女士投遞了 全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 辦公室主任（人事行政管理） 職位2025-04-20 -
賀先生投遞了 全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 辦公室主任（人事行政管理） 職位2025-04-19 -
龍先生投遞了 桂林思佳途企業(yè)管理咨詢有限公司 的 臨桂操作工17/小時（滿16歲可來）LC 職位2025-04-18 -
楊先生投遞了 全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 辦公室主任（人事行政管理） 職位2025-04-17 -
劉小姐投遞了 全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 辦公室主任（人事行政管理） 職位2025-04-17 -
黃小姐投遞了 全州天湖農業(yè)科技開發(fā)有限公司 的 辦公室主任（人事行政管理） 職位2025-04-17
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桂林普工/操作工招聘工資
￥
4143
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 16K，最多人拿：4K
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0.1%小于2K
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4.7%2K
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24%3K
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52.1%4K
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16.6%5K
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1.9%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.2%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷85.7%
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初中8.5%
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高中3%
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中專2.2%
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大專0.6%
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本科0.1%
桂林普工/操作工招聘需要什么學歷？不限學歷占85.7%，初中占8.5%，高中占3%，中專占2.2%，大專占0.6%，本科占0.1%。
經驗要求分析
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不限經驗94.2%
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應屆畢業(yè)生0.4%
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1-3年5%
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3-5年0.3%
桂林普工/操作工招聘需要什么經驗？不限經驗占94.2%，應屆畢業(yè)生占0.4%，1-3年占5%，3-5年占0.3%。
相關企業(yè)
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培育、指導人才市場,組織各類人才合理流動。人才交流服務;流動人才組織與人事關系轉接;流動人才檔案保管;人才信息服務;人才信息庫管理;人才市場培育。 -
餐飲 10-30人 -
許可項目：職業(yè)中介活動；道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；市場營銷策劃；企業(yè)管理；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；婚慶禮儀服務；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
為勞動者介紹用人單位；為用人單位和居民家庭推薦勞動者；開展職業(yè)指導、人力資源管理咨詢服務；收集和發(fā)布職業(yè)供求信息；組織職業(yè)招聘洽談會；經營勞務派遣業(yè)務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
人力資源
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人力資源 -
人力資源
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一般項目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）;電子產品銷售;人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）;旅游開發(fā)項目策劃咨詢;機動車駕駛員培訓（除依法須經批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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許可項目：職業(yè)中介活動；互聯網直播技術服務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：人力資源服務（不含職業(yè)中介活動、勞務派遣服務）；企業(yè)管理咨詢；勞務服務（不含勞務派遣）；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）；教育咨詢服務（不含涉許可審批的教育培訓活動）；業(yè)務培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；婚慶禮儀服務；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；廣告發(fā)布（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動） -
農業(yè)/投資 10人以下
