
桂林運(yùn)營(yíng)招聘
桂聘提供2025年8月桂林運(yùn)營(yíng)最新招聘,七星區(qū)82條臨桂區(qū)47條,平均工資約為3815元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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視頻剪輯(電影解說(shuō))
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-08-20李小姐職位描述:
1、 撰寫影視解說(shuō)文案,包括劇情解析、角色評(píng)價(jià)及幕后故事;
2、 負(fù)責(zé)剪輯、特效、配音等后期工作;
3、 復(fù)盤視頻播放數(shù)據(jù),優(yōu)化選題和內(nèi)容。
任職要求:
1、 大專以上學(xué)歷,熟練使用PR、AE、剪映等剪輯軟件,具備基礎(chǔ)音頻處理能力;
2、 文字功底扎實(shí),能撰寫兼具吸引力與深度的解說(shuō)文案;
3、 對(duì)影視行業(yè)有深入了解,閱片量大,熟悉熱門題材;
4、 需1-2年以上影視解說(shuō)或短視頻制作經(jīng)驗(yàn),有成熟賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
財(cái)務(wù)主管
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-20陳小姐人事經(jīng)理1、負(fù)責(zé)公司的日常財(cái)務(wù)核算管理工作;根據(jù)公司的財(cái)務(wù)管理制度和實(shí)際情況,制定完善財(cái)務(wù)核算流程。
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、匯總、分析、上報(bào)。
3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目收入、成本費(fèi)用進(jìn)行跟蹤、審核、管控;對(duì)各項(xiàng)目的收支經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析,監(jiān)督指導(dǎo)項(xiàng)目日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目預(yù)算進(jìn)行管理,協(xié)助指導(dǎo)和審核項(xiàng)目預(yù)算編制、執(zhí)行。
5、協(xié)助指導(dǎo)跟進(jìn)公司稅務(wù)工作,協(xié)同稅務(wù)籌劃工作。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2、3-5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3、熟練使用相關(guān)財(cái)務(wù)軟件;熟練操作Excel、Word等辦公軟件;
4、及時(shí)學(xué)習(xí)及了解國(guó)家財(cái)務(wù)及稅收政策、相關(guān)法律、法規(guī),并能熟練運(yùn)用;
5、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)及協(xié)調(diào)溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng)。應(yīng)聘人員具有相同崗位的豐富工作經(jīng)驗(yàn),特別優(yōu)秀者,以上待遇另議。 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
2025-08-20陳小姐人事經(jīng)理1.制定并監(jiān)督實(shí)施小區(qū)/項(xiàng)目?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備(如供電、供水、電梯、消防、空調(diào)等)的日常維護(hù);
2.定期檢修及更新改造計(jì)劃,確保設(shè)備安全穩(wěn)定運(yùn)行;
3.故障應(yīng)急處理:組織工程團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)設(shè)備突發(fā)故障(如停電、漏水、電梯困人等),協(xié)調(diào)資源修復(fù)并分析原因,避免重復(fù)問(wèn)題發(fā)生;
4.定期組織技術(shù)培訓(xùn)(如新能源設(shè)備操作、安全規(guī)范學(xué)習(xí)),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力;
5.監(jiān)督安全操作規(guī)程執(zhí)行(如高空作業(yè)防護(hù)、帶電操作規(guī)范),組織消防演練、設(shè)備安全檢查,杜絕安全隱患;
6.推動(dòng)節(jié)能改造(如更換LED照明、優(yōu)化空調(diào)運(yùn)行模式),制定能耗管控指標(biāo)(如水電單耗),降低項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)成本;
7.協(xié)調(diào)處理投訴,提升服務(wù)滿意度;
8.制定/修訂工程部管理制度(如設(shè)備巡查表、維修工單流程),規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn);
9.管理設(shè)備臺(tái)賬、維修記錄、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等技術(shù)檔案,確保資料完整可追溯。 -
物流主管
4000-6000元- 崗位晉升
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20唐女士人事1、 負(fù)責(zé)公司物流戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行; 2、 負(fù)責(zé)站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)及管理; 3、管理物流團(tuán)隊(duì),優(yōu)化配送流程; 4、 監(jiān)控物流活動(dòng),確保服務(wù)質(zhì)量; 5、對(duì)站點(diǎn)各項(xiàng)利潤(rùn)指標(biāo)進(jìn)行管控及優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn) -
房務(wù)經(jīng)理
7000-8000元2025-08-20唐麗萍招培專員10、合理調(diào)配、分析各類資源,控制部門各項(xiàng)成本費(fèi)用,達(dá)成財(cái)務(wù)指標(biāo)控制 11、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長(zhǎng)住客人,探訪生病客人 12、處理客人投訴及意外事件 13、詳細(xì)掌握客房部的運(yùn)營(yíng)狀況 …… 16、積極與政府衛(wèi)生部門溝通協(xié)調(diào)、保證部門運(yùn)營(yíng)符合國(guó)家相關(guān)管理規(guī)范 17、負(fù)責(zé)各類、人事、資產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)費(fèi)用相關(guān)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)審核、存檔、存放指導(dǎo),保證部門各類文件資料的完整及連續(xù)性 -
新媒體運(yùn)營(yíng)
2300-6000元- 五險(xiǎn)
- 崗位晉升
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20王彬人事行政經(jīng)理1、完成品牌微信公眾號(hào)、小紅書、抖音等社交媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng),完成日常選題策劃、寫腳本、出鏡拍攝視頻以及編輯工作 2、負(fù)責(zé)原創(chuàng)內(nèi)容的選題策劃和創(chuàng)意,參與討論傳播計(jì)劃并付諸實(shí)施 3、學(xué)習(xí)和了解行業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品特點(diǎn) …… 、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境等,協(xié)助提供相關(guān)市場(chǎng)信息支持 4、了解用戶增長(zhǎng)及轉(zhuǎn)化模式,善于捕捉網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)話題,制定符合賬號(hào)屬性的運(yùn)營(yíng)策略 5、維護(hù)各大傳播平臺(tái)及對(duì)外媒體聯(lián)絡(luò) -
小程序運(yùn)營(yíng)管理和維護(hù)
4000-4500元- 五險(xiǎn)
2025-08-20劉經(jīng)理人事對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù),進(jìn)行價(jià)格及數(shù)據(jù)分析 2、核對(duì)小程序下單的單況,不定時(shí)對(duì)價(jià)格及內(nèi)容進(jìn)行更新維護(hù) 3、配合產(chǎn)品開發(fā)與推廣,參與產(chǎn)品開發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審活動(dòng),負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度把控,確保對(duì)產(chǎn)品開發(fā)至最終上線運(yùn)營(yíng) -
倉(cāng)庫(kù)主管
6000-9000元2025-08-20李女士HR管理倉(cāng)庫(kù)日常運(yùn)營(yíng)工作,包括計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)控。 2. 確保倉(cāng)庫(kù)的貨物準(zhǔn)確無(wú)誤地存儲(chǔ)、損失率低且按時(shí)發(fā)貨。 3. 與供應(yīng)商聯(lián)系協(xié)調(diào)采購(gòu)和物流等相關(guān)事項(xiàng)。 4. -
青三舍酒店-前臺(tái)主管
4000-4500元- 五險(xiǎn)
2025-08-20胡昕HR2.組織制(修)訂酒店運(yùn)營(yíng)程序、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、管理規(guī)范,監(jiān)督各級(jí)管理人員按照規(guī)范要求恪守職責(zé),確保民宿服務(wù)質(zhì)量。 3.及時(shí)協(xié)調(diào)處理運(yùn)營(yíng)中的各種問(wèn)題。 …… 6.組織安排管理人員的當(dāng)值工作,督促檢查值班經(jīng)理履行工作職責(zé),確保酒店運(yùn)營(yíng)24小時(shí)管理無(wú)空檔。 7.組織處理酒店運(yùn)營(yíng)過(guò)程中發(fā)生的各種突發(fā)事件。 8.完成總經(jīng)理交辦的其它工作。 -
淘寶運(yùn)營(yíng)助理+3500+績(jī)效(朝九晚六)
4000-6000元2025-08-20唐經(jīng)理人事1、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營(yíng)對(duì)線上平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng),平臺(tái)對(duì)接及產(chǎn)品日常管理; 2、對(duì)線上產(chǎn)品的數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)測(cè),結(jié)合銷售情況分析產(chǎn)品需求; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷售情況的統(tǒng)計(jì)跟蹤,并定期進(jìn)行總結(jié),提出改進(jìn)措施。 …… 4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)完成其他相關(guān)工作 -
醫(yī)院檢后管理運(yùn)營(yíng)專員(健康管理師)
4000-10000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20林經(jīng)理人事【崗位說(shuō)明】 醫(yī)院檢后管理是指在患者完成各類醫(yī)學(xué)檢查后,醫(yī)療機(jī)構(gòu)通過(guò)系統(tǒng)化流程對(duì)檢查結(jié)果進(jìn)行解讀、異常情況干預(yù)、健康跟蹤及健康指導(dǎo)的一系列管理活動(dòng)。其核心是打通“檢查”與“診療 / 健康維護(hù)” 的銜接環(huán)節(jié),避免檢查結(jié)果 “沉睡” 或患者因信息不對(duì)稱導(dǎo)致健康風(fēng)險(xiǎn)被忽視,最終實(shí)現(xiàn)疾病早發(fā)現(xiàn)、早干預(yù),或幫助健康人群維持健康狀態(tài)。 檢后管理工作核心內(nèi)容:覆蓋 “結(jié)果處理 - 干預(yù) - 跟蹤 - 教育” 全鏈條。建立患者 “檢查 - 干預(yù) - 隨訪” 全周期檔案,整合歷次檢查結(jié)果(如連續(xù) 3 年的血壓、血脂變化)、干預(yù)措施(如用藥、手術(shù))及健康狀態(tài)(如體重、運(yùn)動(dòng)頻率),形成可視化健康曲線,為后續(xù)診療提供... -
電商運(yùn)營(yíng)主管
6000-15000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
2025-08-20羅總HR1、搭建平臺(tái)運(yùn)營(yíng)體系,根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)策略及產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)方向,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 2、提出針對(duì)性的活動(dòng)策略,策劃電商平臺(tái)活動(dòng),對(duì)復(fù)購(gòu)率、訂單量、交易額負(fù)責(zé) 3、協(xié)調(diào)各方資源,與門店、產(chǎn)品、內(nèi)容、設(shè)計(jì)等進(jìn)行溝通 -
新媒體運(yùn)營(yíng)主管
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20羅總HR崗位要求:服從管理,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),有新媒體運(yùn)營(yíng)及策劃經(jīng)驗(yàn),會(huì)抖音、快手、微信、QQ等新媒體運(yùn)營(yíng)管理推廣,帶過(guò)團(tuán)隊(duì)優(yōu)先。 崗位職責(zé): 主要負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在各大新媒體的推廣,宣傳和視頻制作,文案策劃,對(duì)接公司銷售團(tuán)隊(duì)做產(chǎn)品銷售推廣及各媒體的推廣,提高公司知名度,幫助銷售團(tuán)隊(duì)提高銷量,提高公司 的品牌影響力。 -
酒店前臺(tái)
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-20余女士人事在任何工作時(shí)間,按照公司要求和相關(guān)運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)為客人提供極致便利、友好自然的服務(wù)。 1.微笑接待賓客負(fù)責(zé)未客人辦理住店及離店手續(xù),及時(shí)將相關(guān)信息輸入電腦,做好手工報(bào)表,客流記錄。 -
酒店主播
4000-15000元2025-08-20余女士人事配合運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完成直播腳本撰寫、選品、預(yù)熱視頻拍攝及直播數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化。 5. 維護(hù)直播間氛圍,處理突發(fā)情況,確保直播流程順暢。 任職要求 1. …… 加分項(xiàng) 有個(gè)人短視頻賬號(hào)或直播賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 熟悉酒店OTA平臺(tái)(如攜程、美團(tuán))及套餐銷售邏輯; 掌握基礎(chǔ)剪輯技能(如剪映),可獨(dú)立制作預(yù)熱素材。
桂林相關(guān)熱門崗位
電商運(yùn)營(yíng)/網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)助理電商運(yùn)營(yíng)/運(yùn)營(yíng)助理電商運(yùn)營(yíng)專員電商運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)其他運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)管理公司運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)公司數(shù)據(jù)安全運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)維護(hù)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理運(yùn)營(yíng)策劃市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理平臺(tái)推廣運(yùn)營(yíng)產(chǎn)品推廣運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)軟件運(yùn)營(yíng)店鋪運(yùn)營(yíng)視頻平臺(tái)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)監(jiān)督門店運(yùn)營(yíng)電商運(yùn)營(yíng)渠道運(yùn)營(yíng)內(nèi)容策劃運(yùn)營(yíng)抖音運(yùn)營(yíng)策劃業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理品牌運(yùn)營(yíng)管理電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理線上運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)人員區(qū)域運(yùn)營(yíng)品牌運(yùn)營(yíng)推廣互動(dòng)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)專員網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)電商電商平臺(tái)店鋪推廣電商推廣電商推廣人電商平臺(tái)推廣阿里巴巴電商推廣運(yùn)營(yíng)電商店鋪運(yùn)營(yíng)店鋪流量運(yùn)營(yíng)線上運(yùn)營(yíng)管理線上線下運(yùn)營(yíng)電商店鋪推廣小程序運(yùn)營(yíng)電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)電商推廣策劃阿里巴巴運(yùn)營(yíng)線上渠道運(yùn)營(yíng)b2b外貿(mào)平臺(tái)運(yùn)營(yíng)電商渠道運(yùn)營(yíng)電商渠道推廣電商渠道管理電商抖音運(yùn)營(yíng)
桂林運(yùn)營(yíng)招聘最新投遞
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劉先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店主播 職位2025-08-21
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陸小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-08-21
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秦先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-08-20
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陳先生投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-08-19
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古小姐投遞了 桂林帝球村酒店管理有限公司 的 酒店前臺(tái) 職位2025-08-19
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桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘工資
¥
3815
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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18.3%2K
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40.8%3K
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23.7%4K
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13.6%5K
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5.9%6K-8K
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2.4%8K-1W
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1.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷59.8%
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高中3.4%
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中專5%
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大專25.1%
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本科6.7%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占59.8%,高中占3.4%,中專占5%,大專占25.1%,本科占6.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)61.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.7%
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1-3年34.6%
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3-5年2.2%
桂林國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占61.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.7%,1-3年占34.6%,3-5年占2.2%。