1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林質(zhì)檢員招聘(有加班補(bǔ)貼)
桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)22條七星區(qū)18條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
醫(yī)電廠檢驗(yàn)員
3000-4500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-07黃小姐人資專員崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)對入庫原材料進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作;
3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作;
4. 負(fù)責(zé)對外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫檢驗(yàn)工作;
5. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)成品進(jìn)行入庫檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作;
6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作;
7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作;
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制;
9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。
任職條件:
一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、工作技能:
1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識;
2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)加工流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn);
3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件,能夠熟練掌握Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
5、具有良好的判斷能力與溝通能力及執(zhí)行能力。
四、工作態(tài)度 :
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
? -
177 質(zhì)檢員(QC)
3400-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07戴先生HR1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
QC檢驗(yàn)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-07-07王經(jīng)理人事崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識。
2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定,做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。
3、對不合格品進(jìn)行判定,標(biāo)識和跟蹤處理。
4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。
5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。
6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì);
7、上級安排的其它工作。
崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作;
2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先;
3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲備班長人選 -
行政班,小時(shí)工
3800-4000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-07-06周麗春人力資源主管白班小時(shí)工19元/小時(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30(偶爾會加班) 工作內(nèi)容:進(jìn)料檢驗(yàn) 工作要求:男女不限,中專以上學(xué)歷,會辦公軟件的基本操作,制造工廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 ?薪資:19/小時(shí),月4000+ 包吃工作餐 ?上班地點(diǎn):高薪萬達(dá)旁邊 -
臨桂新皮具廠
4500-6000元- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-03梨女士人事【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造... -
185 質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
2025-07-02戴先生HR35歲以下,高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。 -
qc質(zhì)檢員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-02石女士招聘專員1. 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲 -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-07-02石女士招聘專員1. 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲 -
AOI檢驗(yàn)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-02房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 -
QA主任
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-07-01羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查... -
手機(jī)廠臨時(shí)工正式工
4500-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-07-01唐勇總監(jiān)桂林臨桂榮耀手機(jī)廠招正式工/臨時(shí)工,組裝員,包裝員,開機(jī)員,貼標(biāo)員,質(zhì)檢員,工資人走帳清! -
QC門窗質(zhì)檢員
3500-4000元2025-06-30張總總經(jīng)理一、原材料與零部件檢驗(yàn) ? 材料驗(yàn)收:對門窗生產(chǎn)所需的原材料(如型材、玻璃、五金配件、密封膠等)進(jìn)行進(jìn)場檢驗(yàn),核對材質(zhì)證明、規(guī)格型號、數(shù)量等是否與采購要求一致。 ? 質(zhì)量檢測:運(yùn)用專業(yè)工具(如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等)檢測原材料的物理性能(如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力)。 ? 問題處理:對不合格原材料及時(shí)標(biāo)識、隔離,并反饋給采購或供應(yīng)商,要求整改或退換貨,防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控 ? 工序巡檢:對門窗生產(chǎn)的各工序(如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等)進(jìn)行巡回檢查,監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行,重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序(如型材焊接精度、玻璃密封膠... -
檢驗(yàn)員
3000-3500元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-06-30劉女士人事專員工作職責(zé): 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動。 職位要求: 1、要求中專及以上學(xué)歷; 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上; 3、會看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、朝八晚五雙休,一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘... -
物料員包吃住可預(yù)支
5500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 五險(xiǎn)一金
- 餐補(bǔ)
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29張主管招聘主管崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測試,力所能及的,簡單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。 -
包裝工
5200-6100元- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
- 五險(xiǎn)一金
- 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29張主管招聘主管2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。
桂林相關(guān)熱門崗位
品控質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員工廠質(zhì)檢員產(chǎn)品質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員鋼結(jié)構(gòu)質(zhì)檢員食品質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員品管員/質(zhì)檢員質(zhì)檢員/品管員質(zhì)檢員品控巡檢ipqc現(xiàn)場巡檢質(zhì)量檢查機(jī)械質(zhì)檢fqcoqc質(zhì)檢技術(shù)員倉庫質(zhì)檢iqc品管員品管過程檢驗(yàn)員ipqc檢驗(yàn)員成品檢驗(yàn)員品檢fqc檢驗(yàn)員質(zhì)量巡檢員品質(zhì)檢查員來料質(zhì)量控制品控專員質(zhì)檢組長質(zhì)檢質(zhì)檢助理質(zhì)檢實(shí)習(xí)生qciqc來料檢驗(yàn)質(zhì)量檢驗(yàn)員
桂林質(zhì)檢員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞
-
哈先生投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 AOI檢驗(yàn)員 職位2025-07-13
-
秦先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-07-11
-
陽小姐投遞了 桂林泰捷電子科技有限公司 的 AOI檢驗(yàn)員 職位2025-07-11
-
盤小姐投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗(yàn)員 職位2025-07-11
-
曹女士投遞了 廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司 的 QC檢驗(yàn)員 職位2025-07-10
-
劉先生投遞了 廣西鯨海信息技術(shù)有限公司 的 包裝工 職位2025-07-10
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3954
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
-
0.8%小于2K
-
9.8%2K
-
37.6%3K
-
32.3%4K
-
16.9%5K
-
1.9%6K-8K
-
0.4%8K-1W
-
0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷50.2%
-
初中2.7%
-
高中12.5%
-
中專11%
-
大專20.9%
-
本科2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)66.1%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生2.1%
-
1-3年31.4%
-
3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。