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桂林質(zhì)檢員招聘(有加班補(bǔ)貼)

桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)22條七星區(qū)18條,平均工資約為3954元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-七星區(qū) 2人 2年以上 中專以上 醫(yī)療器械 民營 環(huán)境優(yōu)美 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:26人 瀏覽:2416
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-07
黃小姐
人資專員
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)執(zhí)行主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)對入庫原材料進(jìn)行來料檢驗(yàn)工作;
3. 負(fù)責(zé)對生產(chǎn)過程產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)工作;
4. 負(fù)責(zé)對外協(xié)產(chǎn)品進(jìn)行出入庫檢驗(yàn)工作;
5. 負(fù)責(zé)對產(chǎn)成品進(jìn)行入庫檢驗(yàn)檢驗(yàn)工作,并做好相關(guān)數(shù)據(jù)記錄與檢驗(yàn)報(bào)告提交工作;
6. 負(fù)責(zé)接收生產(chǎn)過程中質(zhì)量信息反饋工作;
7. 負(fù)責(zé)記錄檢驗(yàn)數(shù)據(jù)信息及協(xié)助問題分析工作;
8. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)過程的質(zhì)量監(jiān)視和控制;
9. 負(fù)責(zé)公司的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行,落實(shí)“三檢”制度。
任職條件:
一、教育背景:中專及以上學(xué)歷。
二、工作經(jīng)驗(yàn):二年或以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
三、工作技能:
1、具備ISO9000標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量體系基本知識;
2、熟悉機(jī)械生產(chǎn)加工流程,運(yùn)作模式及特點(diǎn);
3、熟悉機(jī)械加工產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量與技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);
4、能熟練運(yùn)用現(xiàn)代化辦公軟件,能夠熟練掌握Solidworks,AutoCAD等多種繪圖軟件;
5、具有良好的判斷能力與溝通能力及執(zhí)行能力。
四、工作態(tài)度 :
對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),做事細(xì)心,有效率,思路清晰,能吃苦耐勞;具備一定的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很好的職業(yè)道德與操守。
五、其它條件:身體健康。
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桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 5人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:507
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
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  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
戴先生
HR
1、基本要求:18-35歲,高中/中專以上學(xué)歷,適應(yīng)兩班倒,無色盲,無大面積紋身;
2、工作經(jīng)驗(yàn):有電子長品質(zhì)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、素質(zhì)能力:溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),心態(tài)陽光。
注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

QC檢驗(yàn)員

4000-6000元
桂林-象山區(qū) 1人 1年以上 高中以上 包裝 制造業(yè) 投遞:17人 瀏覽:4359
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
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  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-07-07
王經(jīng)理
人事
崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識。
2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定,做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。
3、對不合格品進(jìn)行判定,標(biāo)識和跟蹤處理。
4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。
5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。
6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì);
7、上級安排的其它工作。
崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作;
2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先;
3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲備班長人選
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場 5人 1年以上 中專以上 人力資源 投遞:3人 瀏覽:366
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  • 工作餐
2025-07-06
周麗春
人力資源主管
白班小時(shí)工19元/小時(shí) 工作時(shí)間:8:00-17:30(偶爾會加班) 工作內(nèi)容:進(jìn)料檢驗(yàn) 工作要求:男女不限,中專以上學(xué)歷,會辦公軟件的基本操作,制造工廠檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上 ?薪資:19/小時(shí),月4000+ 包吃工作餐 ?上班地點(diǎn):高薪萬達(dá)旁邊

臨桂新皮具廠

4500-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 50人 1年以上 20-45歲 初中以上 人力資源 投遞:1人 瀏覽:533
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  • 崗位晉升
2025-07-03
梨女士
人事
【質(zhì)檢崗】女18-45歲 17元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 【QC組長】女20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 工時(shí)高[強(qiáng)]工作時(shí)間早上8點(diǎn)到晚上8點(diǎn) 要求:能接受細(xì)活,能吃苦,愿意加班,做不滿3天無工資,做過質(zhì)檢的優(yōu)先 3個(gè)月可申請轉(zhuǎn)正,轉(zhuǎn)正后加班費(fèi)+餐補(bǔ)+夜班津貼+五險(xiǎn)一金 【領(lǐng)班 組長】女 20-45歲 19元每小時(shí)(不含飯補(bǔ))夜班補(bǔ)貼20元/晚 要求:從事過一線管理工作的一年以上經(jīng)驗(yàn)(如服裝店長,餐飲店長等)。從事過制造...

185 質(zhì)檢員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 2人 1年以上 18-35歲 高中以上 人力資源 投遞:4人 瀏覽:506
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  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
2025-07-02
戴先生
HR
35歲以下,高中以上學(xué)歷,有質(zhì)檢或品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 注:此崗位為代招崗位,我中心代為發(fā)布及招聘。

qc質(zhì)檢員

4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等??茖W(xué)校 1人 高中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:4人 瀏覽:770
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  • 崗位晉升
2025-07-02
石女士
招聘專員
1. 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-桂林師范高等專科學(xué)校 10人 高中以上 電子 制造業(yè) 上市公司 投遞:2人 瀏覽:251
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  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-07-02
石女士
招聘專員
1. 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪1990+加班費(fèi)+全勤獎(jiǎng)+績效+餐補(bǔ)+工齡獎(jiǎng)+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲

AOI檢驗(yàn)員

3000-5500元
桂林-靈川縣 1人 18-38歲 電子 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:1029
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  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-02
房女士
綜合部經(jīng)理
負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

QA主任

4500-5500元
桂林-七星區(qū) 1人 5年以上 25-40歲 大專以上 投資 制藥 知名企業(yè) 高潛公司 優(yōu)質(zhì)企業(yè) 投遞:4人 瀏覽:946
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  • 崗位晉升
2025-07-01
羅小姐
主管
1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制,使本科室成為高效團(tuán)隊(duì);對本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作,時(shí)時(shí)跟進(jìn),使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。 3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。 4 在公司的集體辦公會議上,提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見,并提出改進(jìn)建議。 5 對公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。 6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂,以及初審,積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。 7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。 8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查...
桂林-七星區(qū) 101人 廣告 人力資源 中介 投遞:4人 瀏覽:898
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-07-01
唐勇
總監(jiān)
桂林臨桂榮耀手機(jī)廠招正式工/臨時(shí)工,組裝員,包裝員,開機(jī)員,貼標(biāo)員,質(zhì)檢員,工資人走帳清!
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-40歲 門窗 瀏覽:929
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  • 工作餐
2025-06-30
張總
總經(jīng)理
一、原材料與零部件檢驗(yàn) ? 材料驗(yàn)收:對門窗生產(chǎn)所需的原材料(如型材、玻璃、五金配件、密封膠等)進(jìn)行進(jìn)場檢驗(yàn),核對材質(zhì)證明、規(guī)格型號、數(shù)量等是否與采購要求一致。 ? 質(zhì)量檢測:運(yùn)用專業(yè)工具(如卡尺、硬度計(jì)、光譜儀等)檢測原材料的物理性能(如型材壁厚、玻璃強(qiáng)度、五金件承重能力)。 ? 問題處理:對不合格原材料及時(shí)標(biāo)識、隔離,并反饋給采購或供應(yīng)商,要求整改或退換貨,防止不合格材料流入生產(chǎn)環(huán)節(jié)。 二、生產(chǎn)過程質(zhì)量監(jiān)控 ? 工序巡檢:對門窗生產(chǎn)的各工序(如切割、焊接、組裝、噴涂、安裝配件等)進(jìn)行巡回檢查,監(jiān)督操作人員是否按工藝規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)書執(zhí)行,重點(diǎn)檢查關(guān)鍵工序(如型材焊接精度、玻璃密封膠...

檢驗(yàn)員

3000-3500元
桂林-七星區(qū) 2人 3年以上 20-40歲 中專以上 汽車 制造業(yè) 知名企業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:7人 瀏覽:2223
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  • 周末雙休
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  • 接受畢業(yè)生
2025-06-30
劉女士
人事專員
工作職責(zé): 1、按檢查規(guī)范對所分管的制程進(jìn)行檢驗(yàn),督促、檢查操作者執(zhí)行“三按”和“三自一控”的規(guī)定。 2、負(fù)責(zé)不良品的鑒別、統(tǒng)計(jì)、分析工作并查明其產(chǎn)生的原因和責(zé)任者。 3、正確填寫各種檢驗(yàn)憑證和原始記錄,建立必要的檢查管理臺帳。 4、及時(shí)向品質(zhì)工程師、技術(shù)人員反映批量質(zhì)量問題,對本工段質(zhì)量控制點(diǎn)起監(jiān)督、協(xié)調(diào)作用,并協(xié)助品質(zhì)工程師、技術(shù)人員進(jìn)行QC攻關(guān)活動。 職位要求: 1、要求中專及以上學(xué)歷; 2、從事汽車產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)工作1年以上; 3、會看機(jī)械圖紙,熟悉汽車產(chǎn)品的制造工藝;具備一定問題解決能力,以及溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、朝八晚五雙休,一個(gè)月有2次左右值班到晚上8點(diǎn)鐘...
桂林-臨桂區(qū) 50人 48歲以下 人力資源 咨詢 投遞:3人 瀏覽:921
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  • 崗位晉升
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  • 餐補(bǔ)
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29
張主管
招聘主管
崗位職責(zé): 質(zhì)檢員,組裝工,包裝工,物料員,測試,等等。 主要就是負(fù)責(zé)組裝,包裝,貼標(biāo)簽,測試,力所能及的,簡單易學(xué)。剛進(jìn)廠的員工有技術(shù)員帶,工作輕松坐著上班。

包裝工

5200-6100元
桂林-象山區(qū) 50人 人力資源 咨詢 投遞:20人 瀏覽:2645
  • 提供住房
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  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 五險(xiǎn)一金
  • 全勤獎(jiǎng)
2025-06-29
張主管
招聘主管
2、工作崗位:注塑工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、寒假工、短期工等等。(新手有人帶) 四、【工作詳情】 1、辭工需要提前七天提交離職單。
約 47 個(gè)崗位

桂林質(zhì)檢員招聘(有加班補(bǔ)貼)最新投遞

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桂林質(zhì)檢員招聘工資

薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
  • 0.8%
    小于2K
  • 9.8%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 32.3%
    4K
  • 16.9%
    5K
  • 1.9%
    6K-8K
  • 0.4%
    8K-1W
  • 0.4%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    50.2%
  • 初中
    2.7%
  • 高中
    12.5%
  • 中專
    11%
  • 大專
    20.9%
  • 本科
    2.7%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.2%,初中占2.7%,高中占12.5%,中專占11%,大專占20.9%,本科占2.7%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    66.1%
  • 應(yīng)屆畢業(yè)生
    2.1%
  • 1-3年
    31.4%
  • 3-5年
    0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占66.1%,應(yīng)屆畢業(yè)生占2.1%,1-3年占31.4%,3-5年占0.4%。

桂林 質(zhì)檢員百科

...崗位職責(zé)
1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異?,F(xiàn)象,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時(shí)、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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