1、原料、半成品、成品以及樣品需要化學(xué)成分檢驗(yàn),按標(biāo)準(zhǔn)取樣。
2、在檢驗(yàn)過程中,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題或異常現(xiàn)象,應(yīng)及時匯報(bào)并協(xié)同查找原因,妥善處理。
3、按規(guī)定定期做好各種試劑、試液的配置和一儀器、器具的維護(hù)、校正等工作。
4、化驗(yàn)員及時、準(zhǔn)確、真實(shí)的填寫并出具檢測報(bào)告。
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。

桂林質(zhì)檢員招聘(有五險(xiǎn))
桂聘提供2025年8月桂林質(zhì)檢員最新招聘,臨桂區(qū)28條七星區(qū)19條,平均工資約為3973元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)檢員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)檢員
3000-4000元2025-08-21莫女士人事1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識
2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測結(jié)論
3、對檢驗(yàn)中發(fā)生的問題進(jìn)行處理過程跟蹤
4、對檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì) -
生產(chǎn)質(zhì)檢員
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20黎總總經(jīng)理1. 扎實(shí)的機(jī)械識圖能力:
能快速、準(zhǔn)確、獨(dú)立解讀復(fù)雜的機(jī)械零件圖、裝配圖、鈑金展開圖和焊接結(jié)構(gòu)圖。
深入理解并熟練應(yīng)用尺寸公差、形位公差(如平面度、圓度、同軸度、位置度等)、表面粗糙度等標(biāo)注要求。
能識別和理解各類焊接符號、坡口形式及技術(shù)要求。
2. 精通機(jī)加工工藝與檢驗(yàn):
熟悉常見金屬材料(如碳鋼、合金鋼、不銹鋼、鋁合金等)的加工特性。
了解車、銑、刨、磨、鉆、鏜等主要機(jī)加工工藝原理、流程及典型加工設(shè)備。
能根據(jù)圖紙和工藝文件,熟練運(yùn)用各種量具(卡尺、千分尺、高度尺、內(nèi)/外徑百分表等)和量儀,對機(jī)加工零件的尺寸、形狀、位置精度及表面質(zhì)量進(jìn)行精確測量和判定。
能識別常見的機(jī)加工缺陷(如尺寸超差、變形、振紋、毛刺、崩刃、劃傷等)。
3. 熟悉冷作與電焊工藝與檢驗(yàn):**
了解鈑金下料(剪、沖、割)、成型(折彎、卷圓、沖壓)、裝配等冷作工藝流程。原理及特點(diǎn)。
能根據(jù)圖紙和焊接工藝規(guī)程,對焊接結(jié)構(gòu)件的尺寸、外觀質(zhì)量(焊縫成型、余高、寬窄差、咬邊、氣孔、夾渣、未熔合、焊瘤、飛濺等)進(jìn)行檢驗(yàn)。 -
QA主任
5000-10000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-20羅小姐主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
QC工程師
6000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。 2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。 3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。 4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。 5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。 6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。 職位要求: 1.教育背景 - 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ; 2.工作經(jīng)驗(yàn) - 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ; 3.... -
來料檢驗(yàn)員iqc
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-20張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1. 來料質(zhì)量檢驗(yàn) - 執(zhí)行金屬加工件、注塑結(jié)構(gòu)件(外觀/尺寸/材質(zhì))的入廠檢驗(yàn)。 - 熟練使用卡尺、千分尺、二次元等檢測工具,對關(guān)鍵尺寸、形位公差進(jìn)行測量記錄。 - 識別來料缺陷(如毛刺、變形、色差、批鋒等),及時攔截不合格物料。 2. 供應(yīng)商質(zhì)量對接 - 主導(dǎo)供應(yīng)商來料異常處理。 - 定期向供應(yīng)商反饋質(zhì)量數(shù)據(jù)(批次合格率、TOP3缺陷類型),推動源頭改進(jìn)。 - 參與新供應(yīng)商導(dǎo)入物料的質(zhì)量評估,輸出檢驗(yàn)報(bào)告。 3. 質(zhì)量數(shù)據(jù)與體系維護(hù) - 統(tǒng)計(jì)來料檢驗(yàn)數(shù)據(jù)(如月度PPM、一次交驗(yàn)合格率),驅(qū)動內(nèi)部流程優(yōu)化。 -... -
QC/質(zhì)檢
4000-6000元2025-08-20張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
檢驗(yàn)員
3000-7000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-20李女士招聘專員女工:探傷、檢螺孔、修整外觀、檢外觀、包裝、油孔拋光 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:全日制本科及以上學(xué)歷2人/間住房,其他3-4人/間集體宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評優(yōu)評先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動:設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會、運(yùn)動會、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 -
總檢FQC
3000-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
2025-08-20柳女士HR負(fù)責(zé)產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作 1、初中及以上學(xué)歷,有工廠總檢或檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、視力好,無色盲,責(zé)任心強(qiáng); 3、能配合加班。 工作地點(diǎn):桂林青網(wǎng)科技園(臨桂區(qū)臨蘇路與環(huán)西路向北500米) -
臨桂區(qū)入職就有獎勵
4500-6000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 期權(quán)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-08-20唐女士人事【年齡】:18-46歲,男女不限 【崗位】:操作工/普工:16元/小時 【崗位】:質(zhì)檢員/女工:16元/小時 【崗位】:領(lǐng)班線長:19-22元/小時 【工作內(nèi)容】:組裝,檢驗(yàn),包邊,返修,包裝 -
質(zhì)檢員
3500-5000元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
2025-08-19英格索蘭招聘負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、制造過程檢驗(yàn)、計(jì)量、不合格品處置,以及相關(guān)聯(lián)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作 主要職責(zé): 1、 負(fù)責(zé)編制控制計(jì)劃和作業(yè)指導(dǎo)書; 2、 完成產(chǎn)品、過程和計(jì)量檢驗(yàn)計(jì)劃; 3、 完成過程巡檢計(jì)劃及記錄; 4、 不合格品管理和控制,保證交付需求; 5、 完成檢驗(yàn)數(shù)據(jù)或報(bào)表填寫及統(tǒng)計(jì)分析; 6、 完成崗位日常持續(xù)改善項(xiàng)目; 7、 配合工程師完成質(zhì)量改善計(jì)劃; 8、 配合完成上級主管安排的其他工作 相關(guān)要求: 中專學(xué)歷以上,機(jī)械相關(guān)專業(yè),熟悉檢驗(yàn)工具及操作技能,有機(jī)械加工程序的知識,有注冊計(jì)量師證優(yōu)先 -
QA專員(辦證)
5000-6000元- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-19招聘HRHR1、負(fù)責(zé)公司食品、保健品、藥品、飼料生產(chǎn)許可證辦理及日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)官方認(rèn)證、監(jiān)督的有效整改及提交證據(jù); 3、負(fù)責(zé)官方檢查體系的標(biāo)準(zhǔn)和要求,隨時應(yīng)對官方飛檢及抽查; 4、負(fù)責(zé)公司原輔料、包材、產(chǎn)品內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)指定、修訂、下發(fā)、歸檔等工作; 5、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系文件制定及修改工作; 6、負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃及報(bào)銷工作,將部門費(fèi)用分類統(tǒng)計(jì); 7、配合準(zhǔn)備內(nèi)外審核的資料; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 -
AOI檢驗(yàn)員
3000-5500元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
2025-08-19房女士綜合部經(jīng)理負(fù)責(zé)SMT貼裝產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。 -
QA/質(zhì)量主管
3000-6000元- 五險(xiǎn)
- 工作餐
2025-08-18周明人資主管1、協(xié)助實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量管理體系的有效運(yùn)行和持續(xù)改進(jìn),確保質(zhì)量管理體系在本部門的有效運(yùn)行。 2、監(jiān)控產(chǎn)品生產(chǎn)和檢驗(yàn)各環(huán)節(jié),確保交付產(chǎn)品符合放行條件,對不合格品流出公司負(fù)責(zé)。 3、負(fù)責(zé)對重大質(zhì)量問題的分析和處理,提報(bào)不合格優(yōu)先減少計(jì)劃,跟蹤不合格糾正/改進(jìn)措施并參與持續(xù)改進(jìn)。 4、執(zhí)行內(nèi)部和外部質(zhì)量反饋信息的分析、傳遞及處理,保持與各部的緊密溝通。 5、協(xié)助質(zhì)量例會事項(xiàng),統(tǒng)計(jì)產(chǎn)品質(zhì)量反饋信息及處理情況。 6、開展QC小組等質(zhì)量活動,參與對外部供方的評價(jià)。 7、實(shí)施監(jiān)視和測量設(shè)備的驗(yàn)收和校準(zhǔn),監(jiān)控設(shè)備使用狀態(tài),完成測量系統(tǒng)分析。 8、協(xié)助總經(jīng)理對公司質(zhì)量管理體系各過程進(jìn)行監(jiān)視和測量,指導(dǎo)... -
質(zhì)檢員
4200-5500元- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
2025-08-17石女士招聘專員1. 待遇:綜合薪資(4500-6000)底薪2200+加班費(fèi)+全勤獎+績效+餐補(bǔ)+工齡獎+包住+五險(xiǎn)一金+崗位津貼 工作職責(zé): 專業(yè)知識 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用; 2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。 溝通能力、問題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。 特殊要求 :無色盲 -
QC檢驗(yàn)員
4000-6000元- 五險(xiǎn)
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-08-15王經(jīng)理人事崗位職責(zé)1、按照檢驗(yàn)規(guī)范完成首檢、巡檢、成品檢驗(yàn),做好檢驗(yàn)記錄和標(biāo)識。 2、按照產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)完成相關(guān)試驗(yàn)并進(jìn)行判定,做好試驗(yàn)記錄及質(zhì)檢報(bào)告。 3、對不合格品進(jìn)行判定,標(biāo)識和跟蹤處理。 4、整理日常數(shù)據(jù)表單產(chǎn)品留樣,并分類保存。 5、做好質(zhì)量分析和質(zhì)量信息反饋工作。 6、負(fù)責(zé)本部門物資需求統(tǒng)計(jì)、出勤統(tǒng)計(jì); 7、上級安排的其它工作。 崗位要求1、高中或中專以上學(xué)歷,懂電腦操作; 2、熟悉QC七大手法、能運(yùn)用各種質(zhì)量管理工具分析并解決問題優(yōu)先; 3、有印刷制品及復(fù)合制袋相關(guān)檢驗(yàn)工作經(jīng)驗(yàn); 4、善于與人溝通協(xié)調(diào)、有一定的團(tuán)隊(duì)管理的能力,儲備班長人選
桂林相關(guān)熱門崗位
qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員普工/操作工/質(zhì)檢員項(xiàng)目質(zhì)檢員車間質(zhì)檢員生產(chǎn)質(zhì)檢員oqc質(zhì)檢員ipqc質(zhì)檢員電子質(zhì)檢員電子產(chǎn)品質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員質(zhì)檢員iqc質(zhì)檢員qc質(zhì)檢檢驗(yàn)員品控qc檢驗(yàn)員巡檢質(zhì)量檢驗(yàn)員質(zhì)檢組長檢驗(yàn)工ipqc質(zhì)量檢查成品檢驗(yàn)員機(jī)械質(zhì)檢來料質(zhì)量控制現(xiàn)場巡檢fqcoqc品質(zhì)檢驗(yàn)員品檢過程檢驗(yàn)員品管品控專員fqc檢驗(yàn)員品管員質(zhì)檢實(shí)習(xí)生品檢員品檢qcqc品檢oqc檢驗(yàn)員iqcipqc檢驗(yàn)員iqc來料檢驗(yàn)品控員
桂林質(zhì)檢員招聘(有五險(xiǎn))最新投遞
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林先生投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 QC工程師 職位2025-08-22
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朱小姐投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-22
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蔣小姐投遞了 美儷嘉集團(tuán) 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-22
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鄭女士投遞了 泰睿智造(桂林)科技有限公司 的 總檢FQC 職位2025-08-21
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鄧女士投遞了 英格索蘭(桂林)工具有限公司 的 質(zhì)檢員 職位2025-08-21
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凌小姐投遞了 桂林萊茵生物科技股份有限公司 的 QA專員(辦證) 職位2025-08-21
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桂林質(zhì)檢員招聘工資
¥
3973
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 35K,最多人拿:3K
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0.4%小于2K
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11.6%2K
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40.1%3K
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34.7%4K
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18.6%5K
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2.5%6K-8K
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0.4%8K-1W
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0.4%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷50.8%
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初中3%
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高中12%
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中專12.8%
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大專19.5%
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本科1.9%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占50.8%,初中占3%,高中占12%,中專占12.8%,大專占19.5%,本科占1.9%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)63.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生1.9%
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1-3年34.2%
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3-5年0.4%
桂林質(zhì)檢員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占1.9%,1-3年占34.2%,3-5年占0.4%。