1.潛在供應(yīng)商的開發(fā)和當(dāng)前供應(yīng)商的管理;
2.樣品、交樣過程、批量等全部供應(yīng)商質(zhì)量活動過程;
3.供應(yīng)商進(jìn)步的全部方面,諸如環(huán)境等;
4.向內(nèi)部解釋全部供應(yīng)商的質(zhì)量活動。

桂林質(zhì)量工程師招聘(有提供住房)
桂聘提供2025年7月桂林質(zhì)量工程師最新招聘,七星區(qū)13條臨桂區(qū)5條,平均工資約為4786元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險等,更多質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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醫(yī)療器械(二類)
4000-5000元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
1小時內(nèi)羅小姐主管崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)華諾威基因藥業(yè)醫(yī)療器械二類、三類產(chǎn)品的質(zhì)量控制與管理
2.領(lǐng)導(dǎo)并指導(dǎo)質(zhì)量保證團(tuán)隊(duì),確保產(chǎn)品符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)
3.處理質(zhì)量問題,制定并執(zhí)行質(zhì)量改進(jìn)計(jì)劃
任職要求:
1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
2.能夠獨(dú)立工作,具備解決問題的能力
3.對醫(yī)療器械質(zhì)量管理有深入理解,能夠持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量 -
質(zhì)量管理員
2800-3500元- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
1小時內(nèi)伍輝玲人力資源部部長1.大學(xué)本科,金屬材料類、化學(xué)類等理科專業(yè)優(yōu)先。
2.有一定的英文基礎(chǔ)和寫作能力;具備統(tǒng)計(jì)與數(shù)據(jù)分析能力,熟練掌握office辦公軟件。
3.勤奮敬業(yè),工作嚴(yán)謹(jǐn),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有自主學(xué)習(xí)和溝通協(xié)調(diào)能力。
4.35歲以下,有相關(guān)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
QC工程師
6000-7000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述:
1.負(fù)責(zé)公司重要/關(guān)鍵醫(yī)療器械產(chǎn)品全流程質(zhì)量檢驗(yàn)控制(來料檢驗(yàn)/過程檢驗(yàn)/成品檢驗(yàn)),確保符合產(chǎn)品質(zhì)量要求。
2.制定/修訂檢驗(yàn)文件(SIP)、設(shè)備操作規(guī)程,做好相關(guān)檢驗(yàn)記錄 。
3.主導(dǎo)不合格品調(diào)查(NCMR)、CAPA(糾正預(yù)防措施)及質(zhì)量偏差分析。
4.識別生產(chǎn)過程中的質(zhì)量隱患并組織及時消除。
5.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)設(shè)備定期維護(hù),對檢驗(yàn)方法有效性進(jìn)行驗(yàn)證。
6.配合完成內(nèi)、外部審核及問題整改。
職位要求:
1.教育背景
- 理工科相關(guān)專業(yè)(機(jī)械、電子、材料科學(xué)等),??萍耙陨蠈W(xué)歷 ;
2.工作經(jīng)驗(yàn)
- 至少2年以上醫(yī)療器械行業(yè)質(zhì)量管理/QC相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;
3.資質(zhì)證書
- 熟悉ISO 13485、GMP、QSR 820等質(zhì)量管理體系 ,具備內(nèi)審員資格(如ISO 13485內(nèi)審員)優(yōu)先;
4.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。 -
質(zhì)量工程師
7000-15000元- 五險
- 公積金
- 提供住房
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
5小時前張女士招聘經(jīng)理職位描述: 1.?質(zhì)量管理體系建立與維護(hù)?: 1)負(fù)責(zé)協(xié)助建立和完善公司的質(zhì)量管理體系,確保符合ISO 13485、FDA QSR、歐盟醫(yī)療器械法規(guī)(MDR)等國內(nèi)外相關(guān)法規(guī)要求。 2)參與制定并不斷更新質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、質(zhì)量控制流程以及質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),以保障產(chǎn)品質(zhì)量完全符合既定規(guī)范。 2.?產(chǎn)品質(zhì)量控制?: 1)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的原材料、半成品及成品的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,包括但不限于外觀檢查、功能測試、性能驗(yàn)證等。 2)對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行跟蹤、分析和處理,提出改進(jìn)措施并監(jiān)督實(shí)施,確保問題得到有效解決。 3.?質(zhì)量文檔管理?: 1)編寫和維護(hù)質(zhì)量控制相關(guān)的文件,如質(zhì)量檢驗(yàn)... -
品管技術(shù)員
4000-5000元5小時前張女士招聘經(jīng)理崗位職責(zé): 1.產(chǎn)品來料、過程、成品檢驗(yàn)及品質(zhì)監(jiān)督管理; 2.監(jiān)督產(chǎn)線按要求生產(chǎn)作業(yè)及處理日常質(zhì)量異常問題; 3.協(xié)助采購部對供應(yīng)商進(jìn)行評審及對供應(yīng)商質(zhì)量進(jìn)行控制; 4.協(xié)助處理及解決內(nèi)、外部質(zhì)量投訴問題; 5.日常質(zhì)量數(shù)據(jù)收集、匯總、分析; 6.日常檢驗(yàn)記錄單據(jù)填寫、歸檔。 崗位要求: 1.2年以上品質(zhì)管理或產(chǎn)品檢驗(yàn)工作經(jīng)歷; 2.醫(yī)療行業(yè)優(yōu)先; 3.溝通、理解能力良好;具備獨(dú)立處理問題的能力 ; 4.大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 -
質(zhì)量管理員
3000-4000元2025-07-05韋成兵經(jīng)理一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測和異常控制工作;對制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)... -
smt品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-06-28房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉SMT整套工藝流程,可獨(dú)立解決SMT出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有SMT質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
DIP品質(zhì)工程師
6000-8000元2025-06-28房女士綜合部經(jīng)理1、編制質(zhì)量管理規(guī)劃,建立質(zhì)量管理體系并監(jiān)督其實(shí)際運(yùn)行情況 2、研究經(jīng)典質(zhì)量管理模型、方法和工具,根據(jù)機(jī)構(gòu)實(shí)際情況和業(yè)務(wù)特點(diǎn),有針對性地實(shí)施和優(yōu)化 3、建立質(zhì)量策劃、評價、控制和改進(jìn)機(jī)制 4、建立質(zhì)量管理信息系統(tǒng),進(jìn)行質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析、考核和培訓(xùn) 5、調(diào)解質(zhì)量糾紛,調(diào)查、分析、處理質(zhì)量事故 6、熟悉DIP整套工藝流程,可獨(dú)立解決DIP出現(xiàn)的質(zhì)量事故 7、有DIP質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 -
QC組長
6000-8000元2025-06-25龍經(jīng)理人事經(jīng)理1.負(fù)責(zé)班組早會及班前準(zhǔn)備工作; 2.負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場IPQC、FQC、OQC日常工作安排與人員調(diào)配; 3.負(fù)責(zé)班組QC技能培訓(xùn)及品質(zhì)意識提升; 4.負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)異常處理、數(shù)據(jù)分析、報表稽核及質(zhì)量監(jiān)控; 5.負(fù)責(zé)QC人員績效考核及領(lǐng)導(dǎo)交辦工作。
約 9 個崗位
桂林相關(guān)熱門崗位
質(zhì)量工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師(qa)醫(yī)療器械質(zhì)量工程師sqe供應(yīng)商質(zhì)量工程師供應(yīng)商質(zhì)量工程師sqesqe質(zhì)量工程師質(zhì)量工程師sqe電子質(zhì)量工程師產(chǎn)品質(zhì)量工程師質(zhì)量品質(zhì)qa品質(zhì)管理食品安全生產(chǎn)質(zhì)檢質(zhì)量管理檢查員質(zhì)量體系品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師食品安全管理質(zhì)量管理/測試質(zhì)量檢測質(zhì)量改善品質(zhì)檢查質(zhì)量安全經(jīng)理品質(zhì)管理崗產(chǎn)品質(zhì)量管理檢測員供應(yīng)商品質(zhì)管理機(jī)械加工檢驗(yàn)qa品質(zhì)工程師質(zhì)量體系管理生產(chǎn)質(zhì)量管理品質(zhì)經(jīng)理ipqc/oqc品質(zhì)主管質(zhì)量體系經(jīng)理qc主管qc測試員品控組長qa組長質(zhì)量測試員食品檢驗(yàn)質(zhì)量管理人員
桂林質(zhì)量工程師招聘(有提供住房)最新投遞
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楊先生投遞了 桂林平樂陽發(fā)茶業(yè)有限公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-06
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李小姐投遞了 桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司 的 醫(yī)療器械(二類) 職位2025-07-06
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張小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-06
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周先生投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-05
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李小姐投遞了 桂林漓佳金屬有限責(zé)任公司 的 質(zhì)量管理員 職位2025-07-05
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唐小姐投遞了 桂林凱文彼德科技有限公司 的 品管技術(shù)員 職位2025-07-04
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桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4786
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 15K,最多人拿:4K
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0.6%小于2K
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1.9%2K
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24.2%3K
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29.2%4K
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19.9%5K
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14.9%6K-8K
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7.5%8K-1W
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1.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷39.1%
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初中0.6%
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高中8.7%
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中專5.6%
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大專29.2%
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本科16.8%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占39.1%,初中占0.6%,高中占8.7%,中專占5.6%,大專占29.2%,本科占16.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)42.5%
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1-3年46.4%
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3-5年10.5%
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5-10年0.7%
桂林質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占42.5%,1-3年占46.4%,3-5年占10.5%,5-10年占0.7%。