桂林執(zhí)行招聘 logo

桂林執(zhí)行招聘

桂聘提供2025年10月桂林執(zhí)行最新招聘,七星區(qū)105條臨桂區(qū)69條,平均工資約為4157元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多執(zhí)行活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
桂林-臨桂區(qū)-金水灣境界 5人 1年以上 22-35歲 中專(zhuān)以上 投遞:3人 瀏覽:1619
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李先生
總經(jīng)理
崗位職責(zé)
1、統(tǒng)籌平臺(tái)(淘寶/抖店/1688/拼多多等)整體運(yùn)營(yíng)策略,完成銷(xiāo)售目標(biāo)。
2、監(jiān)控流量、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)等核心指標(biāo),通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化選品、定價(jià)及推廣策略。
3、指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)助理、客服團(tuán)隊(duì),提升工作效率與服務(wù)品質(zhì)。
福利待遇:底薪(4000)+提成,五險(xiǎn)、項(xiàng)目提成、崗位晉升、節(jié)日禮物
任職要求
1、有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)店鋪經(jīng)驗(yàn),精通平臺(tái)規(guī)則,熟悉操作剪輯視頻,基本美工技能,
2、有良好的活動(dòng)策劃、組織協(xié)調(diào)、溝通與執(zhí)行能力
3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),完成上級(jí)交代的其他事宜
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 1年以上 20-35歲 中專(zhuān)以上 醫(yī)療器械 制造業(yè) 高潛公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:86
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
鄧女士
人事
1、負(fù)責(zé)裝配班組的管理、分配,能按時(shí)完成上級(jí)分配的裝配任務(wù);
2、有電子組裝、醫(yī)療器械組裝、儀器裝配工作經(jīng)驗(yàn);
3、有一定的協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)管理;
4、產(chǎn)線(xiàn)巡查,及時(shí)反饋和處理生產(chǎn)過(guò)程中的異常情況;
5、執(zhí)行所負(fù)責(zé)區(qū)域的現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
要求:35歲以下,有電子/醫(yī)療器械裝配線(xiàn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

招聘專(zhuān)員

3000-5000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 6人 20-40歲 中專(zhuān)以上 人力資源 中介 投遞:3人 瀏覽:1838
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-26
龍經(jīng)理
人事經(jīng)理
男女不限,優(yōu)先考慮有人力資源行業(yè)經(jīng)驗(yàn),有同等勞務(wù)管理經(jīng)驗(yàn) 1、收集編輯招聘信息,及招聘物料; 2、優(yōu)化招聘信息,發(fā)布招聘宣傳,外出招聘 3、搜索簡(jiǎn)歷,邀約面試; 4、有一定抗壓,執(zhí)行能力,勤快,肯學(xué) 5、熟悉使用辦公軟件; 6、有自己的交通工具, 7、能出境拍招工視頻 待遇:全勤+提成+獎(jiǎng)金等五險(xiǎn)福利,綜合工資:3000-5000元/月 備注:試用期三個(gè)月,試用期2400元/月,一個(gè)月內(nèi)在職人數(shù)達(dá)到30人即可轉(zhuǎn)正,試崗一周入職人數(shù)需達(dá)到5人,未達(dá)到試用不合格,轉(zhuǎn)正正常發(fā)放提成。 上班時(shí)間:8:30-18:00??單雙休 辦公地點(diǎn): 臨桂區(qū)青網(wǎng)科技園10棟711室
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:432
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 飯補(bǔ)
2025-09-26
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、
桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 2人 電子商務(wù) 民營(yíng) 創(chuàng)業(yè)公司 環(huán)境優(yōu)美 投遞:5人 瀏覽:561
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 年終獎(jiǎng)
2025-09-26
莫小姐
行政
1、負(fù)責(zé)亞馬遜平臺(tái)商品的管理與品牌建設(shè); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品優(yōu)化、利用各種營(yíng)銷(xiāo)及推廣技巧,提高曝光度,提升轉(zhuǎn)化率; 3、負(fù)責(zé)店鋪銷(xiāo)售目標(biāo)的分解、執(zhí)行與達(dá)成; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)工作的分工、指導(dǎo)與激勵(lì); 5、
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 25-50歲 酒店 投遞:2人 瀏覽:746
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
李女士
經(jīng)理
負(fù)責(zé)維持本部門(mén)優(yōu)質(zhì)的顧客服務(wù) 負(fù)責(zé)本部門(mén)的所有商品陳列,保證公司各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的準(zhǔn)確執(zhí)行,使商場(chǎng)保持安全、整潔、干凈、舒適的購(gòu)物環(huán)境。 負(fù)責(zé)完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)、毛利指標(biāo)、損耗指標(biāo)、庫(kù)存指標(biāo)等。 …… 執(zhí)行安全生產(chǎn)的標(biāo)準(zhǔn),控制運(yùn)營(yíng)成本和人事成本 完成永續(xù)訂單的訂貨,負(fù)責(zé)促銷(xiāo)計(jì)劃的實(shí)施,確定競(jìng)爭(zhēng)品項(xiàng),提高季節(jié)性商品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 控制缺貨和庫(kù)存過(guò)多,保證倉(cāng)庫(kù)商品的安全存放。

軟件測(cè)試 兼職

180元/天
桂林-七星區(qū)-奇峰小筑 10人 18-55歲 高中以上 電器 燈具 服飾 瀏覽:287
  • 工作餐
  • 接受畢業(yè)生
  • 歡迎殘疾人
2025-09-26
李則成
人事總監(jiān)
1、按照產(chǎn)品架構(gòu)和業(yè)務(wù)要求,制定和推進(jìn)測(cè)試策略,測(cè)試計(jì)劃和測(cè)試方法,編寫(xiě)功能測(cè)試用例和測(cè)試案例,保證需求的可測(cè)試性 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行集成測(cè)試、系統(tǒng)功能測(cè)試、接口測(cè)試、回歸測(cè)試等具體測(cè)試工作 3、對(duì)測(cè)試中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位
桂林-疊彩區(qū) 1人 1年以上 20-40歲 大專(zhuān)以上 酒店 投遞:2人 瀏覽:396
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 培訓(xùn)提升
  • 單休
2025-09-26
李女士
經(jīng)理
【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)部門(mén)經(jīng)理制定的銷(xiāo)售計(jì)劃,具體執(zhí)行爭(zhēng)取商務(wù)、散客的銷(xiāo)售工作。 2、掌握本地區(qū)及國(guó)內(nèi)外商務(wù)、散客市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期向部門(mén)經(jīng)理提出銷(xiāo)售調(diào)研報(bào)告。 …… 6、定期進(jìn)出銷(xiāo)售計(jì)劃中所負(fù)責(zé)部分的執(zhí)行情況報(bào)告,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行中存在的問(wèn)題提出意見(jiàn)。 7、按計(jì)劃走訪(fǎng)客戶(hù),了解客戶(hù)對(duì)酒店的意見(jiàn),增強(qiáng)與賓客的的溝通,建立良好的客戶(hù)關(guān)系。
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 進(jìn)出口 食品 咨詢(xún) 投遞:11人 瀏覽:1679
  • 五險(xiǎn)
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-26
焦經(jīng)理
經(jīng)理
、算賬、報(bào)賬等 2、辦理、核算往來(lái)賬款,并進(jìn)行及時(shí)的賬務(wù)處理 3、對(duì)組織的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)實(shí)施會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)監(jiān)督,保證賬務(wù)正確,識(shí)別和解決問(wèn)題 4、填制稅務(wù)報(bào)表,處理各項(xiàng)納稅申報(bào)和稅務(wù)評(píng)估工作 5、制定和執(zhí)行各項(xiàng)具體財(cái)會(huì)制度

銷(xiāo)售主管

5000-8000元
桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場(chǎng) 2人 進(jìn)出口 食品 咨詢(xún) 投遞:8人 瀏覽:433
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
2025-09-26
焦經(jīng)理
經(jīng)理
【招聘銷(xiāo)售主管(快消品行業(yè))】 崗位職責(zé): 制定并分解公司年度銷(xiāo)售目標(biāo),統(tǒng)籌季度/月度營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及執(zhí)行方案 管理5-10人銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì),拓展經(jīng)銷(xiāo)商、KA等渠道資源,提升市場(chǎng)份額 優(yōu)化終端動(dòng)銷(xiāo)策略,統(tǒng)籌重點(diǎn)客戶(hù)談判及區(qū)域市場(chǎng)活動(dòng)落地
桂林-陽(yáng)朔縣 1人 5年以上 大專(zhuān)以上 旅游 投遞:12人 瀏覽:731
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 周末雙休
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
秦弦
行政人事經(jīng)理
1.人力資源戰(zhàn)略與規(guī)劃: · 參與制定并執(zhí)行與酒店整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略相匹配的人力資源戰(zhàn)略。 · 負(fù)責(zé)酒店的人力規(guī)劃、編制管理及人工成本預(yù)算的制定與控制。
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1人 1年以上 24-40歲 大專(zhuān)以上 制造業(yè) 民營(yíng) 高新技術(shù)企業(yè) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:247
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-09-26
伍女士
人事專(zhuān)員
一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)與管理,負(fù)責(zé)老客戶(hù)的維護(hù); 2.執(zhí)行與管理銷(xiāo)售流程,包括報(bào)價(jià)、下單、發(fā)貨的及時(shí)跟進(jìn); 3.負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息收集、反饋競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息以及維護(hù)客戶(hù)檔案; 4.完成月度、

質(zhì)檢員

4200-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 10人 20-35歲 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 投遞:1人 瀏覽:254
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-26
張女士
招聘專(zhuān)員
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 不限 年齡20歲以上 經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。

qc質(zhì)檢員

4200-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 5人 1年以上 18歲以上 高中以上 機(jī)械制造 制造業(yè) 瀏覽:255
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
2025-09-26
張女士
招聘專(zhuān)員
溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專(zhuān)以上 性別: 不限 年齡20歲以上經(jīng)驗(yàn):2年以上的品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn),2年以上同職位工作經(jīng)驗(yàn)。

生產(chǎn)主管

8000-12000元
桂林-平樂(lè)縣 2人 電子 進(jìn)出口 材料 投遞:2人 瀏覽:422
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 帶薪年假
2025-09-26
楊先生
人事
崗位職責(zé): 1、制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,根據(jù)訂單需求合理安排生產(chǎn),確保按時(shí),按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)任務(wù),嚴(yán)格把控好品質(zhì),監(jiān)督生產(chǎn)質(zhì)量。 …… 任職要求: 1、具備較強(qiáng)的現(xiàn)場(chǎng)管控能力、生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的計(jì)劃與執(zhí)行能力、領(lǐng)導(dǎo)力。 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3、責(zé)任心強(qiáng),以身作則遵守車(chē)間規(guī)章制度。

桂林相關(guān)熱門(mén)崗位

活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行市場(chǎng)活動(dòng)策劃與執(zhí)行線(xiàn)上活動(dòng)策劃廣告活動(dòng)策劃線(xiàn)下活動(dòng)策劃活動(dòng)策劃/文案策劃執(zhí)行it執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃執(zhí)行執(zhí)行策劃執(zhí)行人員項(xiàng)目執(zhí)行管理制作執(zhí)行執(zhí)行經(jīng)理執(zhí)行總經(jīng)理活動(dòng)執(zhí)行培訓(xùn)項(xiàng)目執(zhí)行活動(dòng)策劃執(zhí)行活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行內(nèi)容項(xiàng)目執(zhí)行首席執(zhí)行官執(zhí)行總裁首席執(zhí)行官ceo項(xiàng)目策劃執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行策劃品牌項(xiàng)目執(zhí)行執(zhí)行助理會(huì)議策劃執(zhí)行執(zhí)行校長(zhǎng)活動(dòng)執(zhí)行策劃市場(chǎng)活動(dòng)執(zhí)行會(huì)務(wù)執(zhí)行項(xiàng)目執(zhí)行經(jīng)理廣告客戶(hù)執(zhí)行執(zhí)行園長(zhǎng)文案策劃執(zhí)行品牌策劃執(zhí)行廣告執(zhí)行執(zhí)行總監(jiān)系統(tǒng)執(zhí)行策劃項(xiàng)目執(zhí)行總監(jiān)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)推廣策劃活動(dòng)主管線(xiàn)下活動(dòng)企業(yè)策劃營(yíng)銷(xiāo)策劃活動(dòng)經(jīng)理活動(dòng)兼職活動(dòng)創(chuàng)意策劃活動(dòng)及文案策劃活動(dòng)/文案策劃市場(chǎng)活動(dòng)經(jīng)理團(tuán)建策劃市場(chǎng)活動(dòng)主管策劃助理企劃經(jīng)理活動(dòng)組織專(zhuān)員

桂林執(zhí)行招聘最新投遞

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桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
  • 4.7%
    2K
  • 37.6%
    3K
  • 27.1%
    4K
  • 8.2%
    5K
  • 5.9%
    6K-8K
  • 5.9%
    8K-1W
  • 1.2%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    81.8%
  • 高中
    2.6%
  • 大專(zhuān)
    10.4%
  • 本科
    5.2%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占81.8%,高中占2.6%,大專(zhuān)占10.4%,本科占5.2%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    84.4%
  • 1-3年
    15.6%
桂林活動(dòng)策劃執(zhí)行招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占84.4%,1-3年占15.6%。

桂林 活動(dòng)策劃執(zhí)行百科

...崗位職責(zé)
1、全面負(fù)責(zé)公司企劃綱要及企劃工作計(jì)劃的制定和實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)宣傳文案編寫(xiě),對(duì)外宣傳活動(dòng),市場(chǎng)活動(dòng)組織執(zhí)行,樹(shù)立良好的公司品牌形象,提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
3、具體實(shí)施制作各種宣傳材料、公司文化宣傳材料等;
4、負(fù)責(zé)公司各種媒介的宣傳工作,負(fù)責(zé)公司形象的執(zhí)行及支持工作;
5、負(fù)責(zé)日常企劃文件的建檔管理;
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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