桂林執(zhí)行人員招聘

桂聘提供2025年9月桂林執(zhí)行人員最新招聘，七星區(qū)10條臨桂區(qū)8條，平均工資約為4145元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，有崗位晉升等，更多執(zhí)行人員活動(dòng)策劃/執(zhí)行活動(dòng)策劃與執(zhí)行招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求職責(zé) 相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人事助理/人事專員

3000-3500元

桂林市桂幸福超市有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上批發(fā) 零售投遞:4人瀏覽:210

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升
接受畢業(yè)生

1小時(shí)內(nèi)

朱女士

1、負(fù)責(zé)人員招聘（新店需要至門店現(xiàn)場(chǎng)招聘至開(kāi)業(yè)）。
2、企業(yè)文化建設(shè)。
3、制定公司的規(guī)章制度。
4、參與執(zhí)行公司培訓(xùn)計(jì)劃（包括新店員工崗前培訓(xùn)的組織與認(rèn)識(shí)制度培訓(xùn)工作）。
5、組織實(shí)施考核。
6、負(fù)責(zé)員工異動(dòng)管理。
7、員工考勤管理。
8、協(xié)調(diào)員工關(guān)系。
9、負(fù)責(zé)后勤辦公支持。
10、新店開(kāi)業(yè)支援。

設(shè)備維修主管

5000-10000元

廣西膜寶包科技發(fā)展有限公司

桂林-象山區(qū) 1人 3年以上中專以上包裝制造業(yè) 瀏覽:87

五險(xiǎn)
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)內(nèi)

王經(jīng)理

人事

1、負(fù)責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護(hù)、維修等相關(guān)規(guī)章制度，并對(duì)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督；
2、制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃，并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對(duì)企業(yè)的設(shè)備進(jìn)行評(píng)估，確定設(shè)備運(yùn)行或者操作技術(shù)問(wèn)題，對(duì)設(shè)備進(jìn)行維修和改造，保證生產(chǎn)設(shè)備正常運(yùn)行和生產(chǎn)計(jì)劃能順利進(jìn)行;
4、根據(jù)實(shí)際生產(chǎn)及技術(shù)需要，提請(qǐng)?jiān)O(shè)備采購(gòu)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員協(xié)助設(shè)備的采購(gòu)以及驗(yàn)收工作;
6、組織進(jìn)行設(shè)備改造、攻關(guān)研討會(huì)，并組織進(jìn)行相關(guān)技術(shù)培訓(xùn);
7、負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的工作指導(dǎo)以及工作考核評(píng)審工作;
8、負(fù)責(zé)公司安環(huán)管理及完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
9、中專及以上文化程度，機(jī)械、電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熟悉機(jī)械制圖、電氣原理圖；
10、三年以上設(shè)備維修、設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠開(kāi)展大中型設(shè)備機(jī)械和電氣方面的問(wèn)題診斷、故障排除和日常維修工作；
3、熟悉吹膜、印刷、分切、制袋等生產(chǎn)設(shè)備的人員優(yōu)先考慮；
4、年齡45歲以下。

生產(chǎn)主管

7000-9000元

桂林懿可仕醫(yī)療器械有限公司

桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 1人 3年以上大專以上醫(yī)療器械制造業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:9人瀏覽:919

五險(xiǎn)
崗位晉升
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

1小時(shí)前

鄧女士

人事

生產(chǎn)經(jīng)理/主管
生產(chǎn)管理崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃的制訂、實(shí)施，組織、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)班組，配合銷售計(jì)劃按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 對(duì)原材料、設(shè)備、人員的有效管理與合理配置；
3.具備較強(qiáng)的生產(chǎn)成本、生產(chǎn)控制意識(shí)及生產(chǎn)計(jì)劃理念，良好的組織能力、溝通能力和計(jì)劃與執(zhí)行能力?；
4.有3年以上的規(guī)模化企業(yè)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
任職要求：
1、45歲以下，全日制大專及以上，專業(yè)不限，機(jī)械、自動(dòng)化、電子等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、有豐富的電子制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器械生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

車間主任

5000-7000元

桂林唐潮家居用品集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣 2人 4年以上 30-45歲大專以上家居用品民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:1574

五險(xiǎn)
周末雙休
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐

2小時(shí)前

曹女士

1、生產(chǎn)管理：負(fù)責(zé)執(zhí)行車間的生產(chǎn)計(jì)劃，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，并保證產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)要求。 2、人員管理：負(fù)責(zé)車間員工的培訓(xùn)、考核和激勵(lì)，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定，提高員工的工作效率和生產(chǎn)技能。 …… 9、協(xié)調(diào)溝通：與公司其他部門保持良好的溝通和協(xié)調(diào)，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行。

市場(chǎng)部經(jīng)理

5000元

桂林市卓諾科技有限公司

桂林-秀峰區(qū)-萬(wàn)象城 1人 5年以上 23-35歲本科以上包裝機(jī)械制造外貿(mào) 瀏覽:186

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

3小時(shí)前

呂小姐

人事行政

要點(diǎn)和考核標(biāo)準(zhǔn)；會(huì)中負(fù)責(zé)介紹公司的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略，品牌宣傳戰(zhàn)略，公司未來(lái)幾年的技術(shù)走向，產(chǎn)品開(kāi)發(fā)路線圖；會(huì)后監(jiān)督市場(chǎng)部各個(gè)職能的經(jīng)理及時(shí)做出會(huì)議效果的評(píng)估報(bào)告，為今后舉辦類似活動(dòng)積累經(jīng)驗(yàn)；品牌VI盤點(diǎn)和執(zhí)行 …… ，物料，產(chǎn)品編號(hào)，商標(biāo)一套執(zhí)行到位，持續(xù)更新經(jīng)銷商品牌運(yùn)營(yíng)手冊(cè) 7)經(jīng)銷商開(kāi)發(fā)：每年一次，梳理和優(yōu)化公司的品牌定位，戰(zhàn)略規(guī)劃，完整產(chǎn)品價(jià)值，競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，成功經(jīng)銷商案例對(duì)銷售部門進(jìn)行培訓(xùn)；每月負(fù)責(zé)銷售工具包的優(yōu)化和更新和及時(shí)通知 …… 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)有人員的素質(zhì)，量身定制培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工崗位技能，讓管理者與骨干員工通過(guò)“請(qǐng)進(jìn)來(lái)培訓(xùn)，走出去培訓(xùn)”等方式掌握相關(guān)的技能和業(yè)務(wù)知識(shí)，以滿足公司業(yè)務(wù)快速發(fā)展的需要，避免管理人員和核心人員掉隊(duì) …… 9)展會(huì)工作：提前半年提交年度參展國(guó)家計(jì)劃表（補(bǔ)貼預(yù)算、投放產(chǎn)品、人員安排等）；負(fù)責(zé)提交攤位裝修平面圖、宣傳冊(cè)、名片、參展產(chǎn)品/樣品/禮品等物料計(jì)劃，提交給總經(jīng)理審批；負(fù)責(zé)提前客戶邀約（系統(tǒng)D類的客戶邀約群發(fā) …… ）；召集大家開(kāi)展會(huì)前的啟動(dòng)大會(huì)（財(cái)務(wù)、采購(gòu)/開(kāi)發(fā)/跟單、銷售）；安排人員、物料的分工協(xié)作計(jì)劃表的推進(jìn)；提交展會(huì)總結(jié)報(bào)告（包括觀展和參展）。

保潔領(lǐng)班

2800-3000元

深圳市萬(wàn)象美物業(yè)管理有限公司桂林萬(wàn)達(dá)城分公司

桂林-七星區(qū)-棲霞府 1人 30-60歲物業(yè) 投遞:7人瀏覽:564

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
節(jié)日禮物

7小時(shí)前

周女士

人事

監(jiān)督執(zhí)行； 3、日常人員專業(yè)培訓(xùn) 公司福利：各項(xiàng)節(jié)日補(bǔ)貼，良好的工作環(huán)境，豐厚的待遇，職等你來(lái)。

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)專員

3000-6000元

桂林市沫香食品有限責(zé)任公司

桂林-七星區(qū) 1人食品瀏覽:8

加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
項(xiàng)目提成
接受畢業(yè)生

7小時(shí)前

劉鑫沅

經(jīng)理

網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)人員1名：一、崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)面包店線上直播全流程策劃與執(zhí)行，包括賬號(hào)定位、內(nèi)容腳本設(shè)計(jì)、選品組貨及活動(dòng)策劃。 2.

物業(yè)經(jīng)理（陽(yáng)朔縣城）

4000-6000元

廣西鐿盾保安服務(wù)有限公司

桂林-秀峰區(qū)-桂林大世界 2人 2年以上 25-50歲中專以上保安投遞:2人瀏覽:180

五險(xiǎn)
提供住房
崗位晉升
工作餐
培訓(xùn)提升

10小時(shí)前

張小姐

人事文員

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)商業(yè)區(qū)的運(yùn)營(yíng)管理工作，貫徹、落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度和規(guī)定，保證項(xiàng)目的正常、有序運(yùn)行； 2、負(fù)責(zé)商區(qū)的人員管理，協(xié)助人員招聘，了解員工思想動(dòng)態(tài)，維持隊(duì)伍穩(wěn)定； 3、負(fù)責(zé)做好整個(gè)項(xiàng)目的防火 …… 、防盜、防破壞、防自然災(zāi)害工作，定期（每月1-2次全面安全大檢查）和不定期對(duì)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行安全檢查及維護(hù)保養(yǎng)，消除各種安全隱患，杜絕安全事故的發(fā)生； 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目人員的儀容儀表、行為規(guī)范、禮儀禮貌、服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查 …… ； 5、按公司規(guī)定及崗位職責(zé)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查、抽查、夜查等，檢查人員在崗情況和工作狀態(tài)，以及環(huán)境衛(wèi)生情況，巡查過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決； 6、定期組織項(xiàng)目人員開(kāi)展培訓(xùn)工作，提高員工的工作態(tài)度、服務(wù)意識(shí)、儀容儀表 …… 任職要求： 1、熟悉物業(yè)管理的運(yùn)作流程及物業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，有相關(guān)管理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上； 2、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和組織能力，執(zhí)行能力強(qiáng)，善于與人溝通協(xié)調(diào)，忠誠(chéng)敬業(yè)，抗壓能力強(qiáng)； 3、熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作

大米廠財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管（周末雙休）

5500-6500元·13薪

桂林綠濤投資集團(tuán)有限公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 3年以上 30-50歲大專以上房地產(chǎn) 投資民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:12人瀏覽:1180

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

13小時(shí)前

唐小姐

人力資源主管

【本崗位所招人員為財(cái)務(wù)部門主要負(fù)責(zé)人，等同于部門經(jīng)理】崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的全面管理工作，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)制度的制定、維護(hù)、改進(jìn)并監(jiān)督執(zhí)行； 2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)處理、成本費(fèi)用核算、報(bào)表編制、財(cái)務(wù)分析等工作

機(jī)修SA(桂林一汽大眾）

4000-12000元

桂林鑫廣達(dá)汽車銷售服務(wù)有限責(zé)任公司

桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 20-35歲大專以上汽車銷售 4S店民營(yíng) 環(huán)境優(yōu)美投遞:2人瀏覽:1009

五險(xiǎn)
公積金
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-10

唐女士

人力行政經(jīng)理

1、全面貫徹落實(shí)售后服務(wù)核心流程 2、負(fù)責(zé)接車前準(zhǔn)備工作，核對(duì)車輛維修歷史并確定是否是重復(fù)維修、是否有召回/行動(dòng)需要執(zhí)行； 3、確定車輛維修/服務(wù)范圍，準(zhǔn)備好工位、備件與專用工具、替換車（如需），配備維修人員

車間生產(chǎn)主任

5000-8000元

廣西嘉美莉新材料科技有限公司

桂林-靈川縣-八里物流園 1人 3年以上高中以上涂料投遞:5人瀏覽:674

五險(xiǎn)
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
工作餐
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物

2025-09-10

文經(jīng)理

人力資源負(fù)責(zé)人

2、?人員管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)?：負(fù)責(zé)車間人員的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。協(xié)調(diào)和管理車間人員，新員工培訓(xùn)，提升員工的安全、質(zhì)量意識(shí)及工作技能?。同時(shí)，還需要處理車間的突發(fā)事件，確保車間的穩(wěn)定運(yùn)行?。 …… 與相關(guān)部門溝通，確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利執(zhí)行?。 6、負(fù)責(zé)組織制定生產(chǎn)車間的各項(xiàng)管理制度及流程，并統(tǒng)籌實(shí)施。 7、根據(jù)部門職能完成部門組織人員架構(gòu)及崗位職責(zé)和考核方案

安全專員

5000-6000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 2年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:5人瀏覽:254

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升
年終獎(jiǎng)
節(jié)日禮物
培訓(xùn)提升

2025-09-10

招聘HR

組織編制、匯總、審查安全技術(shù)措施計(jì)劃，并督促有關(guān)部門按期執(zhí)行。 5. 負(fù)責(zé)有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)的各項(xiàng)臺(tái)賬、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等資料的編制和歸檔工作。 6. …… 按照年度安全培訓(xùn)計(jì)劃，協(xié)助組織開(kāi)展安全培訓(xùn)教育工作，對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)教育，對(duì)新進(jìn)公司的職工進(jìn)行公司級(jí)安全教育，督促工程部落實(shí)特種作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。 8. …… 負(fù)責(zé)特殊作業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)分析，對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全防范措施落實(shí)情況及人員資質(zhì)情況進(jìn)行復(fù)核確認(rèn)，對(duì)職責(zé)權(quán)限范圍的特殊作業(yè)進(jìn)行審查和批準(zhǔn)，并對(duì)作業(yè)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督管理。 9.

運(yùn)營(yíng)經(jīng)理

10000-15000元

桂林萊茵生物科技股份有限公司

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 1人 3年以上大專以上生物科技知名企業(yè) 高潛公司環(huán)境優(yōu)美投遞:4人瀏覽:348

五險(xiǎn)
周末雙休
提供住房
加班補(bǔ)貼
崗位晉升

2025-09-10

招聘HR

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng)管理，統(tǒng)籌人員、貨品及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，制定銷售策略并監(jiān)督落實(shí)，優(yōu)化成本與利潤(rùn)結(jié)構(gòu)，提升客戶滿意度，確保門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成。 …… 工商管理等相關(guān)專業(yè)； 2、3年以上旅游行業(yè)或商場(chǎng)綜合體現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，有工業(yè)旅游相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和組織協(xié)調(diào)能力，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成目標(biāo)； 4、對(duì)旅游市場(chǎng)有敏銳的洞察力，能夠制定并執(zhí)行有效的市場(chǎng)推廣策略

辦公室行政文員

3000-3500元

廣西天弘建設(shè)集團(tuán)有限公司

桂林-象山區(qū)-火車站 1人 1年以上建筑環(huán)境優(yōu)美投遞:75人瀏覽:10512

五險(xiǎn)
周末雙休
崗位晉升
工作餐
節(jié)日禮物

2025-09-09

天弘公司

行政主管

3、建立健全公司人員檔案，按公司現(xiàn)有的資質(zhì)合理調(diào)配人力資源。 4、公司專業(yè)技術(shù)人員身份證明、注冊(cè)證書(shū)、職稱證書(shū)、崗位證書(shū)注冊(cè)、延續(xù)、年審，信息維護(hù)。 …… 2、工作踏實(shí)認(rèn)真、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，能堅(jiān)決地執(zhí)行上級(jí)交代的任務(wù)。 3、思維敏捷，溝通能力強(qiáng)，有親和力，做事守時(shí)可靠，學(xué)習(xí)、領(lǐng)悟能力強(qiáng)。

店長(zhǎng)（連鎖品牌桂林米粉店）

4000-8000元

桂林花橋榮記控股有限公司

桂林-七星區(qū) 1人 1年以上大專以上餐飲食品投遞:5人瀏覽:968

五險(xiǎn)
崗位晉升
項(xiàng)目提成
培訓(xùn)提升

2025-09-09

蘭女士

人資經(jīng)理

崗位職責(zé)： 1、全面管理：負(fù)責(zé)店面的全面管理工作，包括人員管理、日常運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支等，確保店面正常運(yùn)作。 …… 3、服務(wù)質(zhì)量與衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：執(zhí)行和優(yōu)化門店服務(wù)、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 4、人員管理：負(fù)責(zé)門店人員的招聘、培訓(xùn)，并培養(yǎng)合格的門店管理人員。 5、出勤與休假管理：負(fù)責(zé)全店的出勤管理和休假管理。 …… 10、信息傳達(dá)與執(zhí)行：對(duì)公司、上級(jí)傳達(dá)的信息或要求，高效組織落實(shí)執(zhí)行。 11、會(huì)議組織：組織門店各項(xiàng)會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)公司或上級(jí)的各項(xiàng)信息。 12、營(yíng)銷活動(dòng)：全面配合公司做好品牌的營(yíng)銷活動(dòng)和推廣。

約 36 個(gè)崗位