桂林周末招聘
桂聘提供2025年6月桂林周末最新招聘，七星區(qū)376條臨桂區(qū)232條，有五險(xiǎn)等，更多周末雙休周末周末雙休招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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QA主任
4500-5500元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-16
羅小姐主管1 負(fù)責(zé)建立本科室的工作機(jī)制，使本科室成為高效團(tuán)隊(duì)；對(duì)本科室QA人員及留樣觀察人員的工作行為和工作結(jié)果負(fù)責(zé)。
2 負(fù)責(zé)安排好本科室的各項(xiàng)工作，時(shí)時(shí)跟進(jìn)，使本科室的各項(xiàng)工作有序、高效、快速、高質(zhì)量的完成。
3 有責(zé)任保證本公司的產(chǎn)品是在《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》要求下生產(chǎn)的。
4 在公司的集體辦公會(huì)議上，提出關(guān)于產(chǎn)品質(zhì)量意見(jiàn)，并提出改進(jìn)建議。
5 對(duì)公司有關(guān)質(zhì)量事宜負(fù)有實(shí)施、監(jiān)督、改正及阻止的責(zé)任。
6 負(fù)責(zé)組織本科室人員對(duì)本科室的各種標(biāo)準(zhǔn)文件的新訂、修訂，以及初審，積極參與公司相關(guān)文件的新訂、修訂工作。
7 負(fù)責(zé)審核本科室的記錄。
8 積極參與或安排QA人員參與全公司定期GMP自查，在總結(jié)會(huì)議上提出符合實(shí)際的改進(jìn)措施。 -
高級(jí)秘書(shū)
5000-6000元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
2025-06-16
羅小姐主管崗位職責(zé)
1. 日常行政支持：負(fù)責(zé)公司高層管理人員的日程安排、會(huì)議安排及差旅安排，確保工作流程順暢。處理日常文件、信函、報(bào)告的起草、整理和歸檔，確保信息準(zhǔn)確無(wú)誤。協(xié)調(diào)各部門之間的溝通，確保信息傳遞及時(shí)、高效。
2. 會(huì)議管理： 組織并安排公司高層會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議材料，記錄會(huì)議紀(jì)要，并跟進(jìn)會(huì)議決議的執(zhí)行情況。協(xié)助高層管理人員進(jìn)行會(huì)議演講、報(bào)告等材料的準(zhǔn)備。
3. 文件管理：負(fù)責(zé)公司重要文件的起草、審核、校對(duì)及發(fā)布，確保文件內(nèi)容符合公司規(guī)范。管理公司檔案系統(tǒng)，確保文件分類清晰、易于查找。
4. 對(duì)外聯(lián)絡(luò)：負(fù)責(zé)與外部合作伙伴、客戶、政府機(jī)構(gòu)等的溝通與協(xié)調(diào)，維護(hù)良好的外部關(guān)系。處理公司高層管理人員的對(duì)外聯(lián)絡(luò)事務(wù)，確保信息傳遞準(zhǔn)確、及時(shí)。
5. 其他職責(zé)：協(xié)助高層管理人員處理日常事務(wù)，提供必要的行政支持。完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、中文、商務(wù)英語(yǔ)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上總經(jīng)辦、證券、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)或跨國(guó)公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。熟悉企業(yè)行政管理流程，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。
3. 技能要求：具備優(yōu)秀的文字功底，能夠獨(dú)立起草各類公文、報(bào)告及信函。熟練使用辦公軟件（如Word、Excel、PowerPoint等）及辦公設(shè)備。
4. 個(gè)人素質(zhì)：具備較強(qiáng)的溝通能力、應(yīng)變能力及抗壓能力，能夠高效處理多任務(wù)。工作細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識(shí)。形象氣質(zhì)佳，具備良好的禮儀修養(yǎng)。
5. 其他要求：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與各部門保持良好的協(xié)作關(guān)系。 -
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)兼安防工程師
5000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
2025-06-16
吳女士人力資源一、崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)軟硬件、打印機(jī)維護(hù)維修；
2. 負(fù)責(zé) 公司安防監(jiān)控設(shè)備維護(hù)維修；
3. 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)絡(luò)及E RP系統(tǒng)維護(hù)；
4.定期對(duì)信息系統(tǒng)、設(shè)備和存儲(chǔ)設(shè)備進(jìn)行審計(jì)分析，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題和隱患做出整改措施；
5.負(fù)責(zé)建立運(yùn)行維護(hù)記錄檔案，及時(shí)進(jìn)行更新完善。
二、任職要求
計(jì)算機(jī)信息技術(shù)相關(guān)大專及以上學(xué)歷，在企事業(yè)單位相關(guān)崗位任職2年以上，計(jì)算機(jī)軟硬件、安防監(jiān)控、網(wǎng)絡(luò)管理具有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。
三、福利待遇
雙休+社保五險(xiǎn)+包工作餐+節(jié)日福利 -
中醫(yī)科住院醫(yī)師
5000-10000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
蔣女士人事專員一、崗位職責(zé) 1. 運(yùn)用中醫(yī)理論和方法，對(duì)患者進(jìn)行疾病診斷和治療，制定個(gè)性化的治療方案，包括中藥方劑、針灸、推拿、拔罐等中醫(yī)療法。 2. 認(rèn)真書(shū)寫(xiě)病歷，詳細(xì)記錄患者的病情變化、治療過(guò)程和治療效果，確保醫(yī)療記錄的準(zhǔn)確性和完整性。 3. 與患者進(jìn)行充分溝通，了解患者的需求和期望，解答患者的疑問(wèn)，提供健康指導(dǎo)和建議，提高患者的治療依從性。 4. 參與科室的會(huì)診和病例討論，與其他科室的醫(yī)生協(xié)作，共同為患者提供綜合治療方案。 5. 遵守醫(yī)療操作規(guī)程和醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，確保醫(yī)療安全。 二、任職要求 1. 中醫(yī)醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，具有中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書(shū)。... -
機(jī)修工（五險(xiǎn)一金）
4000-6000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
伍女士人事專員三、福利待遇： 1、五險(xiǎn)一金； 2、上班時(shí)間：8點(diǎn)半-12點(diǎn)，13點(diǎn)半-17點(diǎn)半，周末大小周休，法定節(jié)假日正常休息； 3、餐補(bǔ)、帶薪年假、年終獎(jiǎng)、免費(fèi)培訓(xùn)、團(tuán)建、節(jié)假日福利、每年定期體檢等~ -
建筑設(shè)計(jì)
2500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 項(xiàng)目提成
- 培訓(xùn)提升
2025-06-16
鄧仙鳳人事專員1 、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷。 2 、工程師職稱或建筑學(xué)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3 、能按照建筑師的要求完成各項(xiàng)圖紙繪制，熟練操作SU、Photoshop、CAD等常用設(shè)計(jì)軟件。 4、 熟悉國(guó)內(nèi)建筑相關(guān)規(guī)范，具備較強(qiáng)的方案設(shè)計(jì)及表現(xiàn)能力。 5、具備比較扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)功底及從事建筑專業(yè)設(shè)計(jì)的興趣和熱情，有較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 -
長(zhǎng)白班
3800-4500元·14薪
- 五險(xiǎn)
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
2025-06-16
孫經(jīng)理經(jīng)理1、上班時(shí)間早8晚8，上班10小時(shí)，月休3天。（服裝廠長(zhǎng)白班） 2、薪資待遇：底薪2000+計(jì)件提成約1500-2500+節(jié)假日雙薪約150+工齡獎(jiǎng)=平均工資3800至4500 3、年齡20-55歲，接受輕微殘疾。 4、男女不限、住宿100元/月，水電平攤 -
產(chǎn)品推廣專員
3000-4000元
2025-06-16
韓小姐經(jīng)理崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)廣西高校教學(xué)設(shè)備及軟件應(yīng)用的開(kāi)展、實(shí)施。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品在廣西范圍內(nèi)的應(yīng)用及橫向合作。 3、熟練掌握公司相關(guān)產(chǎn)品知識(shí)，為客戶提供優(yōu)質(zhì)、專業(yè)的解決方案。 4、負(fù)責(zé)廣西區(qū)域用戶的培訓(xùn)、推廣、產(chǎn)品跟用等相關(guān)工作。 5、關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)信息的搜集、整理和反饋。 6、負(fù)責(zé)公司參加大型會(huì)展及行業(yè)會(huì)議的產(chǎn)品講解和推廣。 任職資格： 1、英語(yǔ)、教育技術(shù)及計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷。具備學(xué)生干部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、形象氣質(zhì)好，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗熱情，具有良好的溝通能力，較強(qiáng)的責(zé)任感及進(jìn)取精神。 3、有較強(qiáng)的邏輯分析能力和學(xué)習(xí)能力，有較好的自律... -
核算員
4000-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-16
梁女士科員崗位要求：男女不限，年齡：22-40歲，大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)。有財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具有核算、統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)流程，熟悉office辦公自動(dòng)化，能熟練使用電子表格；有生產(chǎn)類企業(yè)核算工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 -
就近安排美團(tuán)送餐員
4000-9000元2025-06-16
鄧女士人事經(jīng)理招聘送餐員，系統(tǒng)自動(dòng)派單，無(wú)需搶單，單子多多。 （工作日常）：按照手機(jī)導(dǎo)航路線去商家取餐。然后根據(jù)客人留下的地址，將餐品送達(dá)到客人手上； 任職要求： 1、吃苦耐勞,身體健康,愿意挑戰(zhàn)高薪； 2、會(huì)騎車,會(huì)看導(dǎo)航(無(wú)經(jīng)驗(yàn)者,老員工手把手指導(dǎo)，外賣軟件自帶導(dǎo)航) 薪資待遇： 月均6000-8000單量提成:每單平均4-6元,新員工日單量30-40單,老員工日單量60-80單上不封頂,多勞多得??！ 超多福利: 保底單量+星級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)+新人獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+單量獎(jiǎng)勵(lì)+工齡獎(jiǎng)+距離補(bǔ)貼+重量補(bǔ)貼+大額單補(bǔ)貼+夜班補(bǔ)貼+騎手關(guān)懷等。 注:本招聘信息為公司站點(diǎn)招,請(qǐng)廣大求職者認(rèn)真辨別慮假信息。 -
業(yè)務(wù)部?jī)?nèi)勤
3500-5000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 期權(quán)
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎(jiǎng)
2025-06-16
龍小姐人事專員崗位要求 1、配合部門領(lǐng)導(dǎo)處理事務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù) 2、完成日常工作 3、負(fù)責(zé)部門日常接待客戶 4、會(huì)微信公賬號(hào)編輯策劃 5、身高160以上 6、大專以上學(xué)歷，形象氣質(zhì)佳 7、有駕駛證，會(huì)開(kāi)車 -
生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（副部長(zhǎng)）
6000-8000元·13薪
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-16
羅小姐主管負(fù)責(zé)生產(chǎn)批報(bào)的編制和批生產(chǎn)記錄的審核。 負(fù)責(zé)監(jiān)督和檢查藥品生產(chǎn)過(guò)程中相關(guān)的工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程執(zhí)行情況，確保生產(chǎn)過(guò)程中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)GMP文件。 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行工藝規(guī)程、管理制度、操作規(guī)程和相關(guān)記錄等文件的起草、修訂，并對(duì)上述文件進(jìn)行審核。 負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員進(jìn)行生產(chǎn)工藝、儀器設(shè)備、清潔衛(wèi)生等的驗(yàn)證或確認(rèn)，確保在生產(chǎn)前已經(jīng)完成生產(chǎn)相關(guān)的各種驗(yàn)證或確認(rèn)工作。 負(fù)責(zé)制定本部門員工年度培訓(xùn)計(jì)劃，并按計(jì)劃組織生產(chǎn)相關(guān)人員進(jìn)行培訓(xùn)，確保所有生產(chǎn)相關(guān)人員均經(jīng)過(guò)必要的上崗前培訓(xùn)和繼續(xù)培訓(xùn)。 負(fù)責(zé)定期向生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告生產(chǎn)完成情況、設(shè)備運(yùn)行情況、人員調(diào)配情況，及時(shí)提供生產(chǎn)相關(guān)的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，并接受... -
藥品研發(fā)工程師（制劑）
5000-7000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-16
羅小姐主管.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品檢驗(yàn)方法的開(kāi)發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測(cè)工作。 3.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，及時(shí)做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報(bào)告等，協(xié)助撰寫(xiě)和整理注冊(cè)申報(bào)資料。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1 .藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2 .有醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用和維護(hù)常規(guī)分析儀器，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3 .3年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 4. 8年以上同行也經(jīng)驗(yàn)的，薪資可面談 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）
5000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-16
羅小姐主管.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品檢驗(yàn)方法的開(kāi)發(fā)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品研發(fā)階段物料及產(chǎn)品的檢測(cè)工作。 3.負(fù)責(zé)起草實(shí)驗(yàn)記錄和報(bào)告，及時(shí)做好數(shù)據(jù)的分析并進(jìn)行研究工作的總結(jié)報(bào)告等，協(xié)助撰寫(xiě)和整理注冊(cè)申報(bào)資料。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)檢驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1 .藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2 .有醫(yī)療器械質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)方法開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用和維護(hù)常規(guī)分析儀器，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3 .3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 4.8年以上同行工作經(jīng)驗(yàn)，薪資可面談 -
醫(yī)療器械研發(fā)工藝工程師（醫(yī)美方向）
6000-8000元
- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 加班補(bǔ)貼
- 崗位晉升
2025-06-16
羅小姐主管負(fù)責(zé)醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的調(diào)研，按相應(yīng)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的要求進(jìn)行新產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)。 2.負(fù)責(zé)醫(yī)療器械產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、工藝摸索、優(yōu)化改進(jìn)并制訂產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程的技術(shù)要求等研發(fā)過(guò)程。 3.負(fù)責(zé)撰寫(xiě)研發(fā)文件和注冊(cè)申報(bào)資料，包括研發(fā)計(jì)劃、研究方案、技術(shù)報(bào)告等。 4.負(fù)責(zé)相關(guān)試驗(yàn)儀器設(shè)備的使用維護(hù)等。 5.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1.藥學(xué)、生物工程相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 2.有醫(yī)療器械新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用和維護(hù)實(shí)驗(yàn)室常用儀器設(shè)備，熟悉醫(yī)療器械質(zhì)量管理體系。 3.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
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培育、指導(dǎo)人才市場(chǎng),組織各類人才合理流動(dòng)。人才交流服務(wù);流動(dòng)人才組織與人事關(guān)系轉(zhuǎn)接;流動(dòng)人才檔案保管;人才信息服務(wù);人才信息庫(kù)管理;人才市場(chǎng)培育。 -
一般項(xiàng)目：電子元器件制造；電子產(chǎn)品銷售；電力電子元器件銷售；金屬材料制造；金屬材料銷售；合成材料制造（不含危險(xiǎn)化學(xué)品）；合成材料銷售；汽車零配件零售；移動(dòng)終端設(shè)備制造；移動(dòng)終端設(shè)備銷售；電子專用設(shè)備制造；工業(yè)機(jī)器人制造；工業(yè)機(jī)器人銷售；五金產(chǎn)品批發(fā)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）許可項(xiàng)目：貨物進(jìn)出口；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)） -
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一般項(xiàng)目:企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;電子產(chǎn)品銷售;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;旅游開(kāi)發(fā)項(xiàng)目策劃咨詢;機(jī)動(dòng)車駕駛員培訓(xùn)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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一般項(xiàng)目：企業(yè)管理；企業(yè)管理咨詢；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；裝卸搬運(yùn)；普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；市場(chǎng)營(yíng)銷策劃；企業(yè)管理；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；婚慶禮儀服務(wù)；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
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許可項(xiàng)目:勞務(wù)派遣服務(wù);職業(yè)中介活動(dòng);建筑勞務(wù)分包（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng),具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目:人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;企業(yè)管理咨詢;教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）;信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）;物業(yè)管理;裝卸搬運(yùn);勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）;企業(yè)形象策劃;市場(chǎng)營(yíng)銷策劃;咨詢策劃服務(wù);廣告設(shè)計(jì)、代理;市場(chǎng)調(diào)查（不含涉外調(diào)查）;大數(shù)據(jù)服務(wù);數(shù)據(jù)處理和存儲(chǔ)支持服務(wù);單位后勤管理服務(wù);廣告制作;廣告發(fā)布;會(huì)議及展覽服務(wù);家政服務(wù);專業(yè)保潔、清洗、消毒服務(wù);普通貨物倉(cāng)儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外,憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)）
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許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng)；互聯(lián)網(wǎng)直播技術(shù)服務(wù)（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，具體經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；勞務(wù)服務(wù)（不含勞務(wù)派遣）；會(huì)議及展覽服務(wù)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；業(yè)務(wù)培訓(xùn)（不含教育培訓(xùn)、職業(yè)技能培訓(xùn)等需取得許可的培訓(xùn)）；婚慶禮儀服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；廣告發(fā)布（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營(yíng)業(yè)執(zhí)照依法自主開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)） -
人力資源
