職位描述
根據工藝方案。工藝流程的設計,組織車間工藝審核,設備,工藝模具調配。
公司簡介
桂林機床電器有限公司概況
公司官網 http://www.glmea.com/? 桂林機床電器有限公司于1966年建廠,1998年由國有改制,現為有限責任公司。建廠46年以來,由于不斷努力創(chuàng)新,工廠年年盈利,從未虧損(被行業(yè)譽為“不倒翁”)。2012年銷售收入達到2.04億元,利稅1200萬元以上,銀行信用等級2A。
? 公司產品涉及機床電器、低壓電器及家用電器等,主導產品接觸器等是廣泛用于機床、機械、家電、電力等行業(yè)領域的量大面廣的基礎件。主導產品墻壁漏電保護開關更是涉及千家萬戶生命安全的保護電器,去年這些電器的年生產總量達到730萬臺以上。公司是一個集研發(fā)、生產制造和銷售于一體的廣西高新技術企業(yè)。
? 公司是中國機床電器行業(yè)協會的副理事長單位、中國機床電器標準化技術委員會副主任單位、中國機床工具協會常務理事單位、中國低壓電器專業(yè)委員單位。
? 公司自主研發(fā)了具有自主知識產權的新產品共36個,擁有國家專利20項,多個產品先后分別獲得廣西科技進步二等獎、三等獎、國家級重點新產品獎等,公司曾負責起草過國家標準及多個行業(yè)標準,擔任過行業(yè)聯合設計組長廠,在行業(yè)質量評比中曾多次名列前茅,是行業(yè)某些類產品的技術領頭羊,市場的領跑者??偖a銷量在行業(yè)排序第二,被行業(yè)譽為“行業(yè)發(fā)展最快的企業(yè)”,是中國機床電器行業(yè)的重點骨干龍頭企業(yè)之一。
? 主導產品空調接觸器通過不斷創(chuàng)新改進,擁有多項國家專利,以行業(yè)領先的高性價比戰(zhàn)勝了國內外一系列強大的競爭對手,包括世界500強的一些跨國大公司,占領了素以質量嚴格著稱的格力和海爾在內的大空調市場,實現了對國內所有大空調的配套,并對世界名牌格力、海爾實現了連續(xù)多年獨家供貨,連續(xù)12年成為中國市場占有率最高、品種最多、產量最大的空調接觸器制造企業(yè),公司的空調接觸器成為行業(yè)的同類產品的第一品牌。被日本三菱電機專家譽為中國空調接觸器的龍頭企業(yè)。
? 主導產品墻壁漏電保護開關是近幾年經過精心策劃和刻克攻關,成功研發(fā)的國內外首創(chuàng)的、能直接安裝在墻壁上的新產品。該系列產品獲得6項國家專利,關鍵技術指標超過國標,自2006年起投入市場立即獲得格力、海爾、美的等國內著名大空調企業(yè)以及上海三菱電機和蘇州西門子等外資著名大空調企業(yè)的迅速認可、使用、配套或主動推介,獲得國美、蘇寧、五星電器等國內著名大型電器銷售商的大量采購和推廣,市場占有率達到80%以上。公司在國內首先開發(fā)提供并帶動了這類型產品的大量消費,也帶動了行業(yè)競爭對手的大量仿效和跟進。
? 公司所有產品均通過國家技術監(jiān)督局的3C安全認證,眾多產品還獲得德國TüV、CE、CQC以及美國UL安全認證。公司具有完善的質量保證體系,不僅在桂林市首批通過ISO9001質量保證體系的認證,而且,特別是通過了大空調公司如格力、日本大公司如三菱電機等對本公司質量保證體系的嚴格審查和認可,從而保證了極大批量下,極低的售后反修率,產品質量得到眾多客戶的信任和肯定。
? 公司現有員工520人,大專以上學歷的人員163人,研發(fā)人員50人,擁有獲得國務院特殊津貼專家2人,擁有獲得廣西優(yōu)秀專家2人,高級工程師26人,含教授級高工1人,工程師36人,專業(yè)涉及電器、電子、機電一體化、機械、自動控制等領域,專業(yè)配套完整。公司1984年起引進德國西門子技術,先后有19名工程技術人員分批到德國培訓1個月,技術帶頭人周泰武教授級高級工程師,現任公司董事長兼總工程師、畢業(yè)于清華大學電機工程系。是中國機床電器行業(yè)協會副理事長,中國低壓電器專業(yè)委員會委員,中國低壓電器標準化技術委員會委員。廣西優(yōu)秀專家及國務院政府特殊津貼專家等榮譽,全國知名電器專家。獲得2012年桂林市首屆十大杰出創(chuàng)新人才獎.四十多年來一直從事各種電器的設計與研發(fā),董事會及公司經理班子全部為高級工程師,主導產品的研發(fā)能力在國內行業(yè)領先。
上班地點
-
可能感興趣的職位
-
生產主管4000-6000元·13薪桂林-七星區(qū)-信息產業(yè)園 大專以上 1年以上桂林光隆科技集團股份有限公司計算機硬件崗位職責: 1 、負責公司產品的生產和制造的組織和管理工作,生產過程的調度和協調工作; 2、隨時掌握生產進度和質量動態(tài),及時報告相關情況; 3、負責生產人員的日常管理和工作計劃安排; 4、負責對生產現場的整體規(guī)劃管理與監(jiān)督實施; 5、負責制定生產相關的規(guī)章制度規(guī)定,并對生產人員的工作進行稽查、督導與考核; 6、負責生產職能工作的推動與考核實施; 7、負責關鍵生產指標的達成與落實等; 8、上級領導安排的其他與本職工作。 任職要求: 1、具有3年以上制造企業(yè)管理相關工作經驗; 2、具備良好的生產組織能力,能夠組織制定生產計劃; 3、具備一定的安全知識和管理能力,能組織做好生產過程的安全工作。2025-06-05閔女士人事主管
-
能源動力儲備主管5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 3年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、協助部門經理完成能源動力生產計劃,確保生產任務按時完成; 2、帶領鍋爐組及機修組落實精益工作; 3、落實安全生產責任制,確保生產過程中符合安全規(guī)范; 4、負責水、電、汽相關工作的外部對接和溝通; 5、負責團隊成員的日常管理和績效考核,提升團隊工作效率。 任職要求: 1、3年以上能源動力管理工作經驗,本科及以上學歷,能源動力相關專業(yè); 2、熟悉物控、鍋爐及機修管理流程; 3、有較強的組織協調、人際交往和綜合文字能力,具備出色的法律分析和談判能力; ?4、良好的職業(yè)操守和綜合素質及保密意識。2025-06-05王女士HR
-
生產儲備主管5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 大專以上 3年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程崗位職責: 1、協助部門經理完成生產計劃、人員的調配,完成相關生產任務; 2、負責車間生產過程監(jiān)控,對車間員工的工作進程和工作質量進行檢查和督促; 3、嚴格執(zhí)行精益生產要求,組織班組檢查及改善,提高生產質量和生產效率; 4、負責車間的安全生產,監(jiān)督車間員工嚴格執(zhí)行安全要求及生產操作規(guī)程; 5、協助上級完成其他工作。 任職要求: 1、食品、藥品、化學、生物等相關專業(yè),大專及以上學歷,35歲以下,優(yōu)秀者年齡可適當放寬; 2、有3年以上食藥/保健品生產管理經驗,或從事生產管理5年以上經驗的; 3、熟悉車間管理工藝流程、生產成本控制、生產質量管理、ISO質量管理體系、GMP管理體系等; 4、具備較強的現場管控能力、生產組織協調能力,具備良好的計劃與執(zhí)行能力、領導力。2025-06-05王女士HR
-
綜合生產部主管6000-7000元桂林-象山區(qū) 大專以上 3年以上 25-35歲桂林溢達紡織有限公司服裝/紡織/皮革崗位職責 1.根據工廠PPC的生產排期,跟進生產進度,確保產品質量,按時交付 2.對車間組長及帶頭人在產品質量把關方面進行指導確認 3.密切關注高效率和低效率的部分,使生產程序達到平衡,并解決相關問題 4.根據本車間實際生產需要,制定員工培訓計劃 5.積極參與部門團隊的組建,提升團隊凝聚力;致力于改善制造工序,為整個制造程序的改善做出貢獻 6.減少各種裁片、半成品、輔料的浪費損耗和不合格品的產生,降低生產成本 7.及時有效地分析解決生產過程中出現的問題,同時形成改善文件,杜絕此類問題的再次發(fā)生 8.平衡生產進度,確保達到合理的生產目標(CT、FPY、效率、成本等) 9.負責區(qū)域裁、車、燙的日常管理工作(5S、安全等) 崗位要求 1.大專及以上學歷,35歲以下 2.具備3年以上制造業(yè)生產管理經驗,制衣行業(yè)優(yōu)先 3.精通車縫制衣知識\\制衣生產流程\\精通制衣管理優(yōu)先 4.較強的計劃和執(zhí)行能力 5.處理突發(fā)事件的能力 6.較強的溝通和表達能力2025-06-05蔣先生招聘主管
-
制劑主任5000-6000元·13薪桂林-七星區(qū) 本科以上 5年以上 30-40歲桂林華諾威基因藥業(yè)股份有限公司制藥/生物工程負責根據培訓計劃組織實施生產車間人員的培訓工作。 負責對生產車間員工進行績效考評。 負責定期向部門領導匯報生產車間的工作,并及時提供生產統(tǒng)計數據。 負責每周組織下屬各崗位召開產品質量分析會議,及時發(fā)現和解決生產過程中發(fā)現的問題,確保生產正常運行。 負責協調所屬員工的工作調度和工作關系,提高工作效率,增強團隊精神。 負責檢查和監(jiān)督制劑生產車間生產安全,隨時發(fā)現并消除生產中的安全隱患等等2025-06-04羅小姐主管
-
生產車間主任6000-10000元桂林-七星區(qū)-英才科技園 大專以上 10年以上 40歲以下桂林立德智興半導體有限公司計算機硬件1、負責生產調度工作 2、解決產品或服務在使用過程中的問題,提供可靠解決方案,確認使用中出現的具體故障現象,分析排查故障原因,根據維修方案,完成故障解決 3、提供產品配套的保養(yǎng)和培訓方案 4、大專以上學歷,機械、電子類專業(yè); 5、有機械裝配、電子電氣裝配經驗。 6、具有高級技工證及技師、高級技師待遇可面談。 7、能接受出差任務。2025-06-04鮑先生人力資源部經理
-
生產主管5500-6500元桂林-疊彩區(qū)廣西力源餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、組織實施生產計劃及現場人、物、器的調度; 2、監(jiān)測生產數據指標對人效、損耗、投訴做及時調整、分析總結、投訴處理; 3、確??蛻粲唵螠蕚?、保質保量送達; 4、能夠接受上夜班。 要求: 1、大專及以上學歷,經管類、食品、農學、物流管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 2、有很強的學習能力,性格外向善于溝通、協調性、責任心強、韌性強穩(wěn)定; 3、有從事過5年以上基層生鮮管理經驗,考核通過后可考慮直接任職生產部主管; 4、能夠接受上夜班。2025-06-04張女士人事專員
-
smt生產主管6000-8000元桂林-七星區(qū) 高中以上 5年以上 25-40歲桂林科創(chuàng)精密模具制品有限公司生產/制造1、熟悉電子元器件的性能、選型和應用; 2、了解各類生產設備的操作和維護, 3、具備3-5年以上的電子生產管理經驗,有大型生產線管理者優(yōu)先2025-05-27吳小姐招聘
-
玻璃廠生產主管5000-6000元桂林-靈川縣 2年以上 25-40歲桂林巨邦裝飾材料生產/制造1.懂開叉車卸原片 2.懂得開機劃玻璃,手劃玻璃 3.做事細心穩(wěn)重,服務意識強,溝通能力強 4.具備帶人和管理團隊的能力 以上條件滿足三項以上的優(yōu)先。2025-05-26周經理人事經理
-
2025-05-25周經理人事經理
桂林相關熱門崗位

- 桂林機床電器有限公司
- 所在行業(yè) 電器/機床
- 成立時間 35年(1989年9月20日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --