職位描述

工作內容:零售管培生,店鋪實踐,從導購開始。
培養(yǎng)考核期半年,定崗后按崗位工資定薪。
較終考核匯報實行雙選制,由管培生個人按積分順序和品牌部進行雙向選擇

公司簡介

百麗集團是全國最大的服飾業(yè)零售商之一,是香港上市公司。主營業(yè)務包括鞋類、運動、箱包及服裝,擁有中國最大規(guī)模的自營連鎖銷售網絡,零售網點超過4000個。除大陸和香港市場以外,產品遠銷美國、歐洲、日本、東南亞、中東、非洲等國家和地區(qū)。
百麗集團旗下分鞋類事業(yè)部和運動事業(yè)部。
運動事業(yè)部代理國際一線運動品牌,迄今為止已成為NIKE(耐克)、ADIDAS(阿迪達斯)在國內最大的經銷商,并且擁有其他眾多國際品牌的經銷權,其中包括PUMA(彪馬)、添柏嵐、Converse(匡威)。憑借集團的終端實力與管理積累,公司自2002年創(chuàng)立以來,一直保持跨越式的增長和不斷擴展的規(guī)模,使百麗國際在運動品牌零售行業(yè)中占據領先地位,同時也為集團服飾品牌的經營開辟了先河。
滔搏運動(Top sport注冊為深圳市滔搏商貿有限公司),是百麗國際運動事業(yè)部的統(tǒng)稱,在全國有九個分公司,本部設在上海.上海滔搏運動業(yè)務本部,負責對全國九個分公司的服務、支持、指導和監(jiān)督。其中華南分公司是百朗商貿(深圳)有限公司,負責對整個華南地區(qū)的服務、支持、指導和監(jiān)督。
在2012年3月成立廣西百朗體育用品有限公司,負責整個廣西的管理運行等相關工作,管理旗下的耐克運動、耐克休閑、阿迪運動、阿迪休閑、阿迪三葉草、彪馬、匡威、添柏嵐、女鞋15MINS等品牌、200多家店鋪。

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可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司
培養(yǎng)方向 1:儲備車間主管、設備技術人員;2:研發(fā)部研究員 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類、機械類、自動化等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)Word、Excel、PPT操作熟練; 3)服從安排、踏實肯干、責任心強,能承受一定的工作壓力; 4)愿意到生產一線鍛煉、善于應對突發(fā)事件,具備良好的溝通能力。 培養(yǎng)方向2:QA/QC專員 任職要求: 1)食品類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)熟悉辦公軟件操作、熟悉食品、藥品檢測基本流程,掌握檢測儀器設備的操作及維護要點; 3)責任心強、能承受一定工作壓力,善于應對突發(fā)事件,擁有一定的溝通協(xié)調能力。 培養(yǎng)方向3:產品/工藝研發(fā)工程師 任職要求: 1)食品類、生物類、化工類、藥學、制藥類等相關專業(yè)大專及以上學歷; 2)具有強烈的責任心,工作細致嚴謹、有研究精神,從事過植物提取物的分離純化研究、具有較強分析、獨立開展工作的能力; 3)具備較好的英文資料查詢與閱讀能力。
1小時內
招聘HR
HR
桂林-靈川縣
1. 我們希望這樣的人加入我們的團隊——有良好的團隊精神及團隊協(xié)作力,做事認真、仔細,吃苦耐勞,責任心強,有理想、有抱負,能夠為提升個人能力和推動企業(yè)發(fā)展付諸行動。 公司晉升空間:運營專員(儲備干部)—主管—經理—總監(jiān)—副總經理 工作時間:8:30-17:30,正常情況周末雙休,有特殊情況需要加班 崗位要求: 1.本科及以上學歷或者是退役軍人(如不符合二者之一請不要投簡歷) 2.年齡30-45歲以下,身高170以上,身材勻稱,不戴眼鏡最佳 3.能接受外地短期出差,出差有補助(20-50元一天包吃?。?4.持有保安證、消控證優(yōu)先錄取 5.無犯罪記錄、身體健康、有高度的責任心 待遇:3500-5000(有年休、節(jié)假日福利、工齡獎、五險等)
1小時內
駱女士
人事
藝人管培生
4000-8000元
桂林-七星區(qū)
一、崗位職責 負責在抖音/快手等平臺進行才藝展示直播 完成公司制定的月度直播時長要求 參與直播內容策劃與粉絲互動維護 配合運營團隊完成數據復盤優(yōu)化 二、任職資格 年齡18-40周歲,形象氣質良好 具備聲樂、舞蹈、脫口秀等至少一項才藝特長 有較強的鏡頭表現力和互動溝通能力 接受新鮮事物,對互聯(lián)網敏感,認同企業(yè)文化
1小時前
于女士
人事經理
銷售儲備干部
3000-10000元
桂林-七星區(qū)
大專以上
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:底薪3000+獎金+提成+保險+住宿+法定節(jié)假日 工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
1小時內
李女士
hr
桂林-象山區(qū)-火車站
邊沃優(yōu)選
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
1、銷售; 2、學習能力強; 3、敢于挑戰(zhàn)自己; 崗位職責: 1.進行公司產品的銷售和市場推廣,開拓客戶 2.定期回訪客戶,維護客戶關系 3.認真執(zhí)行公司與部門內部各項規(guī)章制度,完成公司布置的其他工作 4.具有敬業(yè)精神,能吃苦,能積極面對工作挑戰(zhàn) 待遇:保底資薪3000+獎金+提成+保險+法定節(jié)假日 接受應屆畢業(yè)生,工作細致、認真,責任心強,具有良好的溝通能力和團隊精神
1小時前
沈經理
人事主管
桂林-秀峰區(qū)
大專以上
1年以上
22-35歲
崗位職責: 1、負責日常資產信息收集工作,并進行有效地分析、管理、追蹤,確保信息的及時性、準確性與合理性; 2、評估客戶信息,撰寫分析報告并提出針對性建議; 3、通過資產業(yè)務分析,為業(yè)務決策提供數據支持,并跟進業(yè)務流程; 4、熟悉金融資產處置流程,參與公司盡職調查。 崗位要求: 1、具備較扎實的專業(yè)知識基礎,熟悉金融、法律或資產管理等相關領域的知識; 2、工作態(tài)度嚴謹,責任心、執(zhí)行力、邏輯思維能力強,善于分析決策、組織協(xié)調溝通等; 3、金融、法律專業(yè)或相關專業(yè)本科及以上學歷; 4、具備1-3年以上相關工作經驗,持有會計師證、律師證者優(yōu)先。 5、綜合年薪6-10萬。
2025-09-04
艾訊人事
人事
桂林-臨桂區(qū)-魯山工業(yè)園
大專以上 20歲以上
北京王致和(桂林腐乳)食品有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
★崗位要求:男性,20-25周歲;大專以上,持有效電工證,懂PLC編程,精通電子技術。工作認真負責,耐心細致 ★ 福利待遇 設施福利:免費為員工提供住宿、網絡寬帶及熱水澡堂,設有員工食堂、職工書屋。 工資績效:每月12日準時發(fā)放員工工資,享受全勤獎、月度績效獎、季度獎及季度效益獎。 五險:公司按照國家相關規(guī)定為員工繳納社會保險。 有薪假期:員工享受帶薪年休假、工傷假、產假、病假、喪假、計生假等。 員工活動: 體育比賽、讀書朗誦會、勞動競賽、春節(jié)游園、郊游、親子游、知識講座等。 年終獎勵: 公司設有年終獎,根據當年企業(yè)效益情況在年底發(fā)放。
2025-09-04
梁女士
科員
無固定辦公點
大專以上
應屆畢業(yè)生
20-29歲
崗位職責: 1、負責經銷商與地聘人員的管理; 2、根據公司要求開展消費者活動; 3、根據公司規(guī)定,制定銷售計劃并完成銷售目標; 4、了解競爭對手的情況,維護公司產品的市場競爭力。 任職要求: 1、統(tǒng)招五年內大專、本科以上畢業(yè)生。 2、良好的溝通能力,富有激情和正能量。 3、心理素質好,具有抗壓能力。 4、責任心強,吃苦耐勞,踏實肯干,有理想,有追求,有決心; 5、能接受外調,工作地點廣西區(qū)內各市場; 6、底薪3000元/月+以上,優(yōu)秀人才底薪5000元/月+以上。
2025-09-03
周小姐
辦公室主任
桂林-七星區(qū)
本科以上
職位描述 在質量部經理的領導下,實施生產過程的質量管控、產品性能實驗的實施和監(jiān)控、客戶的質量要求處理等工作 成長路徑包括兩個階段 第一階段:質量過程和實驗室工程師 工作職責: 1、負責產品性能實驗的實施和監(jiān)控,實驗室相關標準化文件的編制和建立 2、負責生產過程的質量管控 3、負責新品開發(fā)過程的質量管控 第二階段:客戶服務工程師 工作職責: 負責客戶要求溝通,處理客戶投訴,維護客戶關系 基本要求 1、本科及以上學歷,理工科專業(yè),對汽車玻璃行業(yè)有興趣 2、良好的英語溝通水平 3、能熟練使用office辦公軟件,如:利用Excel進行數據的統(tǒng)計與分析、利用PPT編制會議資料 4、具有較強的業(yè)務理解能力及組織協(xié)調能力,較強的溝通能力,良好的數據分析能力和解決問題的能力,工作認真負責 5、能接受國內外短期出差,能接受臨時或緊急情況下安排的加班 福利待遇 1.薪酬:試用期轉正后稅前綜合薪資6-8萬元/年; 2.培訓:公司提供完備的崗位培訓,新員工由有能力、有經驗的老員工進行崗位培訓和指導; 3.休假:周末雙休,享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚(喪)假、產假、看護假、病假、探親假; 4.食宿:提供宿舍,免費工作餐 5.六險一金:繳納社保、住房公積金(比例12%)、商業(yè)保險(包括:意外險、重大疾病險、補充住院醫(yī)療險、慢病門診險等); 6.其他福利:年度免費體檢,生日禮金,過節(jié)費; 7.員工活動:工會游園,各種球類活動和比賽,黨支部活動,部門活動等; 8.晉升空間:目前集團處于擴展階段,有廣闊發(fā)展空間。
2025-09-03
毛女士
招聘官
桂林-永??h-蘇橋工業(yè)園
大專以上
應屆畢業(yè)生
22-45歲
桂林有聯(lián)電子有限公司
電子技術/半導體/集成電路
1、負責相關崗位生產、進度的跟蹤,數據記錄、統(tǒng)計分析,; 2、技術文件及部門文件的管理工作; 3、部門相關實驗、測試數據的整理及分析; 4、負責協(xié)助生產部門按質量要求完成生產計劃; 5、及時完成主管領導安排的各項臨時性工作。 理工類學校畢業(yè)(機械制造)優(yōu)先
2025-09-03
周明
人資主管
桂林百朗商貿有限公司招聘:公司標志 logo
桂林百朗商貿有限公司
所在行業(yè) 服飾/服裝
成立時間 13年(2012年3月14日)
企業(yè)性質 三資企業(yè)
公司規(guī)模 --
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費用標準
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