職位描述

崗位職責:
1、受理及主動電話客戶,能夠及時發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復;
2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對客戶進行系統(tǒng)的應用培訓;
任職資格:
1、高中學歷,有一定客戶服務工作經驗或銷售經驗,有一定的客戶服務知識和能力 。
2、計算機操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網絡知識基礎。
3、要求一定要有客戶為先的服務精神,一切從幫助客戶、滿足客戶角度出發(fā)。
4、性格要求沉穩(wěn)、隱忍,善于傾聽,有同理心,樂觀、積極。普通話標準、流利,反應靈敏。
5、熱愛工作,敬業(yè)、勤懇,樂于思考,具有自我發(fā)展的主觀愿望和自我學習能力。
6、 招女話務員。薪資:底薪+加班費+津貼+餐補,月薪2000元以上,購買五險,月休4天。

公司簡介

桂林晟通燃氣有限公司成立于2010年10月,桂林晟通燃氣有限公司地處于桂林市七星區(qū)鐵山工業(yè)園區(qū)內,公司現(xiàn)有員工約120人,占地約50畝,直營門店十個,分布在桂林市各個方位。公司設有部門:企管部、市場部、運營部、儲配部。公司以儲配、充裝、配送為一體的專業(yè)液化石油氣公司,我們本著專業(yè)創(chuàng)造品質,服務贏得客戶為公司經營理念。

公司前身為桂林市煤氣公司,直屬桂林市市政府,主營液化氣的瓶裝零售及管道氣。2004年9月經體制改革,整體轉讓給桂林新奧燃氣有限公司,因桂林新奧燃氣有限公司主營管道天然氣,為了更好加強天然氣管道小區(qū)的市場開發(fā)及售后服務等,經桂林市政府相關部門批準,于2010年9月30日將液化氣的資產及業(yè)務整體轉讓給我公司.

公司給予員工每天午餐補助10元/天,公司為員工購買養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險。法定節(jié)假日,按國家法定節(jié)假日休息,公司每周休假一天,月休四天,,過年過節(jié)公司給予員工過節(jié)禮品。

上班地點

可能感興趣的職位

話務員
7000-10000元
桂林-象山區(qū)
崗位職責: 1、開展銀行信用卡不良資產管理相關工作; 2、按照業(yè)務操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務; 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款; 4、配合銀行降低資產不良率,合法合規(guī)引導客戶正確還款,并進行相應的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產戶進行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力、分析判斷能力風險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞察力、親和力、應變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建??! 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00
1小時內
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
1、工作職責: 通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 2、薪資待遇:基礎工資3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 3、工作地點:桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈 4、應聘要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。 有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 征信良好 5、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、可雙休 工作時間: 冬時令早上9:00-12:00 午休一個半小時 下午1:30-6:00 夏時令早上9:00-12:00 午休兩個小時 下午2:00-6:30 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊
1小時內
蔣女士
人事
桂林-象山區(qū) 40歲以下
崗位職責: 1.通過電話和網絡與客戶進行有效溝通,提供專業(yè)咨詢和服務。 2.積極響應客戶需求,解答客戶咨詢,處理客戶反饋的問題。 3.維護客戶關系,提升客戶滿意度和忠誠度。 4.上班時間8:30-12:00、14:00-18:00(不加班!不加班!不加班!) 任職要求: 1.具備良好的溝通技巧和客戶服務意識。 2.能夠熟練使用辦公軟件和客戶服務工具。 3.具有團隊合作精神,能夠與團隊成員有效溝通。
1小時內
趙女士
人事主管
電話客服
3000-10000元
桂林-七星區(qū)-漓濱花園
高中以上
1. ?? 加入我們的電話客服團隊,開啟你的職業(yè)生涯新篇章! ?? ? 我們尋找的是那些充滿活力、熱愛溝通、追求卓越的你!? ?? 在這里,你將擁有: 一個充滿活力和挑戰(zhàn)的工作環(huán)境 與團隊成員緊密合作,共同成長 完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展機會 競爭力的薪資待遇以及福利保障 ?? 我們期待你的加入,一起創(chuàng)造無限可能!?? ?? 立即撥打我們的招聘熱線,開啟你的夢想之旅!??
1小時內
陽經理
經理
桂林-疊彩區(qū)
大專以上
應屆畢業(yè)生
19-30歲
廣西瑞視文化傳媒有限公司
互聯(lián)網/電子商務
本司為 CCTV 發(fā)現(xiàn)品牌 欄目組,CCTV央視廣告合作方,品牌強國示范工程評選單位。具有獨立的演播廳,專業(yè)的影視拍攝制作團隊為企業(yè)提供權威的品牌形象包裝,提升企業(yè)知名度、美譽度、傳播度。 崗位描述: 1、通過電話、網絡等方式開發(fā)需要品牌形象推廣的客戶; 2、對意向客戶進行銷售,進行產品介紹、需求交流; 3 、與客戶的談判等細節(jié)的落實、訂單的確認;負責客戶關系維護及客戶發(fā)展計劃。 崗位要求: 1、 大專以上學歷,不限制專業(yè),市場營銷、電子商務專業(yè)優(yōu)先考慮,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生亦可,經驗優(yōu)秀者可學歷放寬到中專或高中; 2、 出色的電話溝通技巧,思維靈活,邏輯清晰,表達流利; 3、 具有良好的談判能力和應變能力; 4、 積極主動、富有團隊協(xié)作精神、學習能力強,適應快速發(fā)展的工作環(huán)境。 5、完成上級交辦的其他工作。 特別說明: 1.公司提供完善的培訓和職業(yè)發(fā)展機會,支持員工快速成長。 2.室內辦公,無需外出。 3.上班時間:8小時制,上午8點30分-下午6點30分,午休2小時不加班。 4.崗位非銷售崗,無業(yè)績要求 薪資待遇: 無責底薪2500+全勤200+績效1500(1個客戶100元,2個200,3個400,以此類推,邀約5個客戶含5個,額外獎勵300元)
1小時內
范女士
人事經理
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
【我們能提供什么?】 !有師傅帶教,無經驗沒關系,我們會培訓。繳納五險一金! !工作氛圍活躍,工作伙伴年輕有活力,尷尬不存在,我們會聊。 !晉升空間:組員-組長-主管-項目負責人 !還有各種獎金、激勵方案;團建;生日會;就等你來! 整體均薪資7000-15000上不分頂 崗位職責: 興業(yè)銀行電話提醒客戶處理逾期欠款,不外出外訪;電話及名單均有專做興業(yè)銀行和消費金融等均已介入人行征信,案量大 工作內容: 1.對銀行客戶、消費金融公司客戶的逾期資產進行管理; 2.通過電話、信函等方式提醒客戶償還逾期賬款; 3.對風險客戶進行預警,發(fā)現(xiàn)欺詐線索及時上報; 任職要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲; 4.無不良記錄與良好的信用。 福利待遇: 薪資待遇:3000-4500+提成薪酬+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上 A、入職簽訂勞動合同,轉正后按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金); B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、 9:00-18:00 午休一個半小時 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊旅游:春季、秋季旅游計劃 年休假:春節(jié)期間超長假期,滿一年的員工可享受5天帶薪年假
1小時內
蔣女士
人事
快遞客服
2500-4000元
桂林-七星區(qū)-鸞東小區(qū)
崗位職責: 工作內容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務問題, 2、具備良好的溝通和協(xié)調能力; 3、責任心強,誠信、細致,有較強的團隊合作意識。 4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等; 職位要求:會簡單的電腦基礎操作 工作時間:8小時制,早班8點-17點,晚班12點-21點。中途休1小時 提供免費培訓
1小時內
潘冬香
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
職位詳情: 入職有1-3天新人培訓,公司接受無經驗小白職位要求; 思維清晰,普通話流利,有較強的表達能力和溝通協(xié)調能力。 人品端正,穩(wěn)定,工作態(tài)度積極進取,有團隊合作精神。年齡在18-35,男女不限,無經驗和應屆生均可。征信良好。 工作內容:電話或微信與逾期客戶溝通,協(xié)商還款的工作。沒有硬性的電話量要求!客戶資源也是公司負責!! 薪資待遇: 1、入職享受新人保護薪資無責3000-5000+高提成+月激勵獎金(新人無業(yè)績要求)公司均薪7k-1w,優(yōu)秀者可達2w 2、每個月有額外激勵方案,激勵獎金幾百到幾千上不封頂,多勞多得。 3、五險+工齡工資+激勵獎金+帶薪培訓+豐厚年終獎+團隊獎+內推獎 4、工作時間:9:00-18:00。法定節(jié)假正常休 5、每月工資+提成+激勵獎金月底發(fā)放 6、節(jié)日福利,下午茶,生日紅包,法定節(jié)假日正常放假(春節(jié)假+年假+病假+產假+婚假+喪假)購買五險,公費聚餐。 7、良好的職位薪酬晉升空間(晉升:專員一組長一主管—項目負責人) 公司地址: 七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
1小時內
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
公司招聘不收取任何費用,不包吃住,不招暑假工、實習生,簡歷可來公司填寫 工作內容:通過主動外呼電話,致電公司信貸逾期客戶,進行逾期款項通知提醒催繳工作(辦公室內工作,無需外勤,由公司提供逾期客戶名單) 薪資待遇: 基礎工資3000-5000+提成+加班費+排名獎+職級津貼,平均薪酬7-10K;能力優(yōu)秀者可達10K以上+業(yè)績激勵+團隊獎金+其他福利補貼 職位要求: 1.普通話流利,有一定的抗壓能力; 2.銷售與催收經驗或電銷方面經驗優(yōu)先; 3.男女不限,年齡18-40周歲;學歷不限 4.無不良記錄與良好的信用。有志于金融行業(yè)發(fā)展,溝通表達能力良好 ,征信良好,性格開朗,積極向上 5.熟練使用電腦各項軟件 6、福利待遇: A、入職簽訂勞動合同,按國家規(guī)定購買五險一金(享受商業(yè)保險、養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金);公司辦公環(huán)境優(yōu)美,有冰箱、微波爐使用可自帶餐食 B、享有帶薪年假、婚假、產假及其他法定假期; C、享有豐富的員工節(jié)日福利(元旦、春節(jié)、端午、下午茶,生日會,帶薪節(jié)假日,適時組織外出活動,拓展等活動 冬時令時間是9:00-12:00,13:30-18:00 可雙休 節(jié)假日(春節(jié)、中秋、端午、三八等)發(fā)放實物福利,多勞多得,入職帶薪培訓,晉升平臺廣闊 7.收入情況: 低收入,月收入:5000-8000 中收入,月收入:8000-12000 上等收入,月收入:12000-20000 優(yōu)秀收入,月收入:20000以上 8.培訓機制: 公司擁有完善的培訓制度,新員工入職帶薪培訓,不定期為員工提供專業(yè)技能培訓,職業(yè)晉升培養(yǎng): 9.晉升機制: 公司非常重視人才培養(yǎng),提供公平公正公開的競爭環(huán)境,公司管理層100%由內部培養(yǎng)晉升;(專員—組長—主管) 上班地址: 桂林市七星區(qū)現(xiàn)代金融大廈11樓
1小時內
蔣女士
人事
桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心
崗位職責: 1、協(xié)助銀行處理信用卡逾期欠款或不良貸款,維護銀行客戶的信用; 2、通過電話的方式提醒相關用戶按期還款,進行良好的語言溝通,引導客戶正確繳費方式,以及如何保持個人良好信用記錄; 3、通過卓有效的談判和溝通,推進客戶落實還款計劃,實現(xiàn)客戶賬款的及時歸還; 4、本崗位不涉及銷售(無需主動開發(fā)客戶); 受銀行委托任職要求: 1、良好的溝通,協(xié)調應變能力,流利的普通話; 2、良好的團隊合作意識,勤奮務實,工作責任感強; 3、熟悉辦公計算機操作; 4、有類似工作經驗優(yōu)先考慮; 薪資: 1、底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓指導+人才引薦獎+生日福利+定期團建?。?2、綜合薪資6000-25000元/月上不封頂 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:00
1小時內
蔣女士
人事
桂林晟通燃氣有限公司招聘:公司標志 logo
桂林晟通燃氣有限公司
所在行業(yè) 燃氣
成立時間 14年(2011年5月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
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