電話客服朝九晚六雙休

1.負責接打電話，回訪以及解決客戶的相關問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗； 3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 4、具備良好的客戶服務意識； 5、有責任心，有耐心

崗位職責： 1、平臺電話客服，負責處理客戶投訴、糾紛等，主動電話與消費者及商家溝通，解決客戶問題； 2、處理后臺，投訴單審核，及時反饋訂單情況； 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求： 1、大專以上學歷，專業(yè)不限，有1年以上經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求； 2、普通話標準，溝通表達能力強，熟練使用電腦，電腦打字速度不低于40字/分鐘； 3、有責任心及抗壓能力，工作積極主動； 4、有平臺類客服、電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇： 1、薪資待遇：綜合薪資3600-4000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制：一年兩次晉升及調薪，工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升，獲取更高薪酬！ 【上班時間】 早班8:00-17:00；晚班16:00-0:00 月休8天 【公司福利】 1、公司配備空調，茶水間，冬暖夏涼，無需日曬雨淋，環(huán)境舒適， 2、公司管理人性化，上班可以一邊聽音樂，一邊跟客戶嘮嗑。我們是一家年輕化的公司，氛圍好，工作期間互幫互助，閑余時間可以一起邀約峽谷暢游，外出游玩。在這里，咱們不玩宮斗，只有相互扶持，相信你會喜歡這個工作的！

一.誠聘：（16-24）暑假工 （招生專員，話務員） 工作時間：一天8小時工作制度，做六休一，無體力勞動。 福利待遇：包吃住。四菜一湯，葷素搭配，定期有水果飲料； 辦公區(qū)域住宿區(qū)域都有空調，環(huán)境舒適。 二、招聘崗位 崗位：教務 工作內容： 1.負責協(xié)助負責老師管理兼職話務員，每天跟進意向學員介紹學校優(yōu)勢，引導學員報名; 2.熟悉了解學校項目，培訓后能夠獨立答疑解惑，與其介紹以及回復各種答疑，促成學員報名。 崗位要求： 1、在讀大學生，或者應屆畢業(yè)生； 2、有過相關工作經(jīng)驗，做過客服，做過直播優(yōu)先； 3、大學班干部優(yōu)先，參與過大學社團活動優(yōu)先； 4、抖音號粉絲數(shù)60以上，近半年前的作品要有發(fā)過； 5、大學期間沒有掛科； 6、18-24周歲，男女不限； 7、工作認真負責，具備較強的服務意識和團隊合作精神。 薪資待遇： 底薪：2000+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨立完成） 2.崗位：話務員 工作內容： 負責向符合招生對象的學員介紹學校進行招生報名宣傳。 崗位要求： 1.能夠正常表達需要，口齒清晰，思維表達能力較強； 2.16-21周歲，男女不限。 3.有銷售、話務員相關經(jīng)驗者優(yōu)先； 4.肯吃苦，肯學習，執(zhí)行力強 薪資待遇： 底薪：1800+200（全勤）+提成300-1000元/生（獨立完成） 上班時間：上午10:00-12:00下午14：00-18：00 晚上：19：00-21:00 （桂林萬福廣場）

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薪資結構：無責底薪加提成加獎金=5k+，可接受實習生，可開相關證明，不招暑假工。 屬于售前邀約客服，不限學歷，不限經(jīng)驗，不限性別，不限專業(yè)，室內辦公無需外出，無經(jīng)驗可以帶薪培訓，只負責邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負責接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務帶薪培訓，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術單，工作簡單易上手。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 白班不上夜班 單休 崗位職責 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。 要求： 1、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情； 2、有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先不限行業(yè)，無家裝經(jīng)驗可以接受帶薪培訓。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.每月準時發(fā)工資；

薪資結構：無責底薪加提成加獎金=5k+，不招暑假工，可接受25年畢業(yè)的實習生，可開相關證明。 不限學歷，不限經(jīng)驗，不限性別，不限專業(yè)，室內辦公無需外出，無銷售經(jīng)驗可以帶薪培訓，只負責邀約客戶到店，不需要和客戶銷售，有客戶經(jīng)理負責接待銷售，主管幫助你邀約，裝修業(yè)務帶薪培訓，主管幫扶，同事幫扶。公司提供公費電話、客戶資源和話術單，工作簡單易上手。 福利： 1、五險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)保險； 2、生日補貼、婚假津貼、喪假津貼、帶薪年假，拓展活動、旅游、生日會、春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、婦女節(jié)都有節(jié)日禮物送； 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 不上夜班 單休 崗位職責 1、公司提供客戶資源，通過電話、微信等方式為業(yè)主提供裝修咨詢服務，向客戶介紹公司推出的優(yōu)惠活動； 2、建立客戶檔案，定期電話回訪，掌握客戶需求，邀約客戶到店了解裝修，促成業(yè)務合作關系； 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、維護客戶關系，建立良好的長期合作關系。 要求： 1、普通話流利，對銷售工作有較高的熱情； 2、有責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，無家裝經(jīng)驗可以帶薪培訓。 4、無銷售經(jīng)驗也可以帶薪培訓。 我們提供: 1.公開透明的晉升渠道； 2.完善的福利制度； 3.舒適的工作環(huán)境； 4.多勞多得的薪資提成； 5.每月準時發(fā)工資；

有銷售經(jīng)驗優(yōu)先，可接受25年畢業(yè)實習生（提供實習證明） 一、公司福利： 1、婚假津貼、生育津貼、喪假津貼、生日補貼、節(jié)日禮物、團隊聚會、帶薪年假、 五險； 2、拓展活動、旅游、生日會等； 3、入職培訓、認證培訓、管理提升培訓、導師幫帶、外派深造等。 二、上班時間：8:30-12:00 14:00-18:00 （白班無夜班）工作地點：象山區(qū)中山南路老汽車南站對面，無需外出 三、崗位職責 1、公司提供客戶資源，回答客戶業(yè)務問題，通過電話或微信等方式確定客戶到店即可； 2、與客戶進行有效溝通，了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績； 4、定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 四、任職要求： 1、對銷售工作有較高的熱情； 3、有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度，有相關電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、無家裝經(jīng)驗可帶薪培訓，沒有無限制的加班?。。∨履憧床灰娞匾舛啻驇讉€感嘆號?。?！

1.利用公司提供的客戶數(shù)據(jù)通過電話，網(wǎng)絡等方式進行服務及銷售； 2.及時掌握公司的產(chǎn)品和推廣策略及其他銷售工作要求； 3.了解并挖掘客戶需求，對客戶需求及時響應并反饋； 4.開發(fā)新客戶，拓展老客戶的業(yè)務，建立和維護客戶檔案，提高客戶滿意度； 5.定期回訪，建立良好的長期合作關系。 6.有專職主管負責培訓,好上手,易出單。 1.20-35歲，女； 2.有良好的服務意識； 3.思維敏捷，有團隊協(xié)作精神，能長期勝任工作； 4.中專以上學歷，條件優(yōu)秀可適當放寬； 5.有互聯(lián)網(wǎng)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

?敢拼敢賺，拒絕躺平！? ??? 崗位職責? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通（公司提供廣告推廣資源） ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關系，挖掘潛力客戶，建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰，溝通能力強 ? 熱愛銷售，抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務 ? 有無經(jīng)驗均可（培訓上崗） ? ?優(yōu)先錄用?：有電話銷售經(jīng)驗者/學生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成（綜合月薪6K-12K，上不封頂） ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負責人→管理團隊

1、負責物業(yè)小區(qū)管理費等各項費用的通知、收繳、審核。 2、負責管理處收費軟件的日常操作、維護。 3、負責管理處日常全部收費工作和各類票據(jù)的對外開具工作，臨時保管收取的現(xiàn)金財物。 4、建立和及時更新各類押金臺賬，并負責所在管理處的退付押金業(yè)務，對其他代收費人員的收費工作進行指導和監(jiān)督。 5、保管好管理處當日收入的現(xiàn)金及收費單據(jù)。認真做到：日清月結、賬實相符、做好：日報、月報明細表；定期上繳公司財務部門。負責和公司財務部門定期做財務對賬。 任職要求： 從事物業(yè)收費工作1年以上優(yōu)先