職位描述
崗位職責(zé):
工作內(nèi)容:1、接聽客戶電話、處理客戶資詢快遞業(yè)務(wù)問題,
2、具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;
3、責(zé)任心強,誠信、細(xì)致,有較強的團隊合作意識。
4、處理包裹問題件、查件、投訴單 、遺失等;
職位要求:會簡單的電腦基礎(chǔ)操作
工作時間:8小時制,早班8點-17點,晚班12點-21點。中途休1小時
提供免費培訓(xùn)
公司簡介
上班地點
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)桂林市七星區(qū)空明西路10號 查看上班路線
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銀行信用卡客服2500-5800元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心廣西桂聘人力資源有限公司桂林分公司人力資源【工作】通過電話,聯(lián)系信用卡逾期客戶,提醒督促客戶按協(xié)議還款,無需外勤、無需自己找客戶、無銷售性質(zhì)。 【要求】無犯罪記錄、無不良征信記錄,有客服、電銷等相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 【待遇】 1、試用期2個月:2200-2500元/月; 2、轉(zhuǎn)正薪資:起薪2500-5800元/月+獎勵+五險+節(jié)假日福利; 3、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天。 【福利】節(jié)日福利、生日福利、 帶薪培訓(xùn);1小時內(nèi)石建斌
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客服3000-5000元桂林-臨桂區(qū)-彰泰·新城 高中以上 1年以上 25-45歲喜多樂母嬰批發(fā)/零售(一)CRM模塊管理: 1、分析客戶的行為屬性,包括購買時間、客單價、客單量、單次購買金額、累計貢獻(xiàn)、購買頻次和購買周期;維護好現(xiàn)有客戶的穩(wěn)定性; 2、促進新老客戶轉(zhuǎn)化、喚新激活休眠會員、挽救流失客戶。 (二)呼叫中心管理 1、呼叫中心的電話接聽及客戶回訪工作,提升公司服務(wù)口碑,增加顧客粘性; 2、對加盟商的跟蹤服務(wù); 3、解決客戶的售后問題; 4、掌握育嬰、營養(yǎng)學(xué)、兒童保健等相關(guān)知識,負(fù)責(zé)相關(guān)專業(yè)的培訓(xùn)工作; 5、負(fù)責(zé)電商渠道的客戶回訪以及相關(guān)管理工作。1小時內(nèi)熊先生經(jīng)理
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電話客服3500-5000元桂林-疊彩區(qū) 高中以上1.負(fù)責(zé)接打電話,回訪以及解決客戶的相關(guān)問題 2.1-2年以上的工作經(jīng)驗; 3、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力; 4、具備良好的客戶服務(wù)意識; 5、有責(zé)任心,有耐心1小時內(nèi)郭飛經(jīng)理
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銀行電話客服(良多業(yè)務(wù))2500-15000元桂林-臨桂區(qū)-金貿(mào)中心 18-38歲上海申錦企業(yè)管理有限公司桂林第二分公司金融/投資/證券職位描述:通過電話的形式,提醒客戶及時處理逾期的款項,并幫助客戶解決還款遇到的問題,為客戶提供貸后服務(wù)。 要求:會電腦操作基本流程,有良好的溝通能力,反應(yīng)靈敏,抗壓能力強,具有良好的團隊合作意識,服從管理安排,有信用卡催收、客服、銷售、電銷等相關(guān)電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用,無征信證明不良,無犯罪記錄。 年齡:18-40歲,男、女不限,學(xué)歷不限 上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,月休6天 薪資:底薪2100+全勤200+補貼200+階梯式提點+節(jié)日福利,月綜合工資5000元以上,上不封頂 福利:轉(zhuǎn)正購買五險,帶薪年假,工齡獎,節(jié)日福利,生日會,國家法定節(jié)假日休假,公司不定期組織聚餐,團建等活動。11小時前李女士人事
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電話客服銷售4000-8000元桂林-象山區(qū)-檢察院公寓 18-50歲廣西馳綺商貿(mào)批發(fā)/零售?敢拼敢賺,拒絕躺平!? ??? 崗位職責(zé)? ? 通過電話、微信、抖音等渠道與客戶有效溝通(公司提供廣告推廣資源) ? 新客戶信息收集與開發(fā) ? 維護老客戶關(guān)系,挖掘潛力客戶,建立長期合作 ? ?無需外出? ??? 任職要求? ? 口齒清晰,溝通能力強 ? 熱愛銷售,抗壓不懼拒絕 ? 能分析需求匹配產(chǎn)品服務(wù) ? 有無經(jīng)驗均可(培訓(xùn)上崗) ? ?優(yōu)先錄用?:有電話銷售經(jīng)驗者/學(xué)生/寶媽 ??? 薪酬福利? ? 底薪+提成(綜合月薪6K-12K,上不封頂) ? 獎金+五險+雙休+季度團建 ??? 發(fā)展空間? 業(yè)績優(yōu)異者→晉升區(qū)域負(fù)責(zé)人→管理團隊11小時前白黎黎總經(jīng)理
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電話接聽客服(不含銷售)4000-6000元桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 大專以上 1年以上崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接聽客戶電話,及時解答客戶關(guān)于產(chǎn)品、訂單等方面的問題,確保客戶滿意; 2、處理投訴與售后問題等,跟進退換貨等流程; 3、完成上級交辦的其它事項。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,有經(jīng)驗者學(xué)歷可放寬; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),溝通表達(dá)能力強,熟練使用電腦,電腦打字速度不低于40字/分鐘; 3、有責(zé)任心及抗壓能力,工作積極主動; 4、有1年以上電話客服工作經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、薪資待遇綜合薪資4000-6000+獎金+月休8天+帶薪年假+節(jié)日禮盒 2、晉升機制:一年兩次晉升及調(diào)薪,工作優(yōu)秀者均可往管理崗位晉升,獲取更高薪酬!11小時前盧經(jīng)理人事經(jīng)理
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移動話務(wù)員3000-8000元桂林-七星區(qū)象山區(qū)信和手機經(jīng)營部通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備崗位描述:打電話給客戶辦理移動業(yè)務(wù); 任職要求: 1、不排斥打電話; 2、溝通能力強,有服務(wù)意識; 3、具備抗壓能力,遵循公司上班時間及規(guī)章制度; 4、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,無工作經(jīng)驗可培訓(xùn), 待遇:底薪加提成 上班時間:9.00-12.00 14:00-18.002025-10-16靳先生
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女文員(女話務(wù)員)3500-5000元桂林-七星區(qū)桂林市申通快遞有限公司高新分公司交通/運輸/物流接聽電話,處理快遞報單業(yè)務(wù) 協(xié)助快遞發(fā)送,查詢,查收 處理客戶投訴等業(yè)務(wù) 周休一天2025-10-14張經(jīng)理總經(jīng)理
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銀行話務(wù)員9000-14000元桂林-七星區(qū)-桂林國際會展中心濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢【工作內(nèi)容】: 1、通過電話進行延滯款項的催收通知提醒。 2、與相關(guān)客戶溝通,督促客戶及時還款,并對應(yīng)回收資產(chǎn)提供相應(yīng)的保全方案; 3、調(diào)查客戶的還款能力,評估客戶的貸后風(fēng)險且實施有效的處理手段; 4、通過各種有效方式查找失聯(lián)的客戶,提高回款率,減低壞賬損失; 【崗位要求】: 1、中專及以上學(xué)歷; 2、具有較強的溝通協(xié)調(diào)、綜合分析及語言表達(dá)能力,敏銳的觀察力; 3、無不良從業(yè)紀(jì)錄,忠于職守,責(zé)任心強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、具有法務(wù)催收、客戶服務(wù)、客服等相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 5、人品端正,穩(wěn)定、執(zhí)著,心理素質(zhì)良好,工作態(tài)度積極進取,講求團隊精神,承壓能力強。 【薪資福利】:1、底薪3000-5000+提成+排名獎+獎勵 每月薪資不會低于9k-1.5w 購買五險一金 帶薪培訓(xùn) 2、工作時間:9:00-18:00 可雙休 節(jié)假日正常放假 帶薪年假、產(chǎn)假 7、公司設(shè)備:公司設(shè)有專門的茶水間、吧臺,微波爐和電冰箱,方便飲食,另有 飲水機、空調(diào)等。 8、晉升方向:話務(wù)專員--主管--經(jīng)理—項目經(jīng)理 入職半年可晉升主管2025-10-07蔣女士人事
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話務(wù)員7000-10000元桂林-象山區(qū)濟南創(chuàng)盛企業(yè)管理咨詢有限公司桂林分公司專業(yè)服務(wù)/咨詢崗位職責(zé): 1、開展銀行信用卡不良資產(chǎn)管理相關(guān)工作; 2、按照業(yè)務(wù)操作規(guī)范,協(xié)助銀行,通過合法方式對信用卡逾期賬戶進行提醒通知服務(wù); 3、通過電話提醒、寄送法律文書等方式與客戶進行溝通,提醒客戶按照約定及時還款; 4、配合銀行降低資產(chǎn)不良率,合法合規(guī)引導(dǎo)客戶正確還款,并進行相應(yīng)的普法工作; 5、按照要求和合法流程,與不良資產(chǎn)戶進行談判制定政策; 任職資格: 1、20-45歲,大專以上學(xué)歷(優(yōu)秀者可酌情放寬,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生) 專業(yè)不限,退伍軍人優(yōu)先; 2、性格開朗,積極向上,有團隊合作精神。樂于接受挑戰(zhàn),具有較強的溝通能力、分析判斷能力風(fēng)險識別能力和抗壓能力; 3、有較強的洞察力、親和力、應(yīng)變能力,追求高業(yè)績、高獎金、高收入; 薪資待遇: 1、無責(zé)底薪3000-5000元+高額提成+獎金+排名獎+五險一金+國家法定節(jié)假日+帶薪年假+完整的帶薪培訓(xùn)指導(dǎo)+人才引薦獎+生日福利+定期團建??! 2、綜合薪資6000-30000元/月 工作時間:9:00-12:00 13:30-18:002025-10-07蔣女士人事
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