• 輪班工作制
  • 包住
  • 餐補(bǔ)
  • 系統(tǒng)培訓(xùn)
  • 五險(xiǎn)一金

職位描述

崗位概述:
當(dāng)班時(shí)負(fù)責(zé)前臺的一切工作。
職責(zé)義務(wù):
1.上崗前查看當(dāng)天抵店客人信息,包括貴賓,萬豪旅享家會員,團(tuán)隊(duì)預(yù)訂及其它相關(guān)的特殊要求。及時(shí)將相關(guān)信息通知客房部和客房送餐部;
2.負(fù)責(zé)正確使用登記程序、填寫登記卡、房間分配、信用方針等;
3.與所有部門保持良好的協(xié)作關(guān)系,特別是客房部與預(yù)訂部。檢查房態(tài)差異報(bào)告以及維修房狀態(tài),確保隨時(shí)保持正確的房間狀態(tài)信息;
4.負(fù)責(zé)正確處理現(xiàn)金和支票、信用卡、外幣兌換業(yè)務(wù)、付款憑證以及發(fā)票;
5.負(fù)責(zé)正確處理保險(xiǎn)箱業(yè)務(wù);
6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)抵店前的準(zhǔn)備工作,確認(rèn)團(tuán)隊(duì)總賬單以確保正確收款;
7.負(fù)責(zé)遵守酒店政策與服務(wù)程序,正確完成客人離店手續(xù);
8.負(fù)責(zé)預(yù)訂部下班后的預(yù)訂服務(wù)、預(yù)訂變更及取消預(yù)訂;
9.根據(jù)福朋喜來登原則與服務(wù)程序處理無法發(fā)現(xiàn)預(yù)訂與超預(yù)訂時(shí)婉拒服務(wù);
10.向上級報(bào)告酒店在營業(yè)中存在的不足與缺陷;
11.熟悉房費(fèi)、折扣、包價(jià)、酒店設(shè)施和特殊活動等相關(guān)知識,同時(shí)確保接待員正確掌握;
12.與預(yù)訂部保持緊密聯(lián)系,確保前臺始終處于正確銷售狀態(tài);
13.確保迅速、正確記錄與解決客人投訴,盡量避免客人帶著不滿意離開酒店。必要時(shí)征求賓客服務(wù)經(jīng)理或前廳部經(jīng)理幫助;
14.負(fù)責(zé)準(zhǔn)備員工排班表以確保有足夠員工滿足運(yùn)作需要;
15.負(fù)責(zé)在指定日期準(zhǔn)備工資信息報(bào)告以確保正確支付員工工資;
16.熟練掌握酒店所有合作促銷計(jì)劃,同時(shí)確保接待員熟悉掌握;
17.熟悉萬豪旅享家會員計(jì)劃,確保正確處理、準(zhǔn)備報(bào)表以及積極參與發(fā)展新會員;
18.協(xié)助解決財(cái)務(wù)問題,包括有爭議的賬目問題及丟失的信息備份等;
19.確保記錄所有客人意見,并向前廳部經(jīng)理匯報(bào);
20.協(xié)助部門培訓(xùn)與評估;
21.鼓勵(lì)有利于部門與酒店發(fā)展的意見與系統(tǒng);
22.協(xié)助制定部門培訓(xùn)計(jì)劃;
23.向客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù);
24.確??腿诵枨蠛秃侠硪蟊粷M足;
25.通過記錄客人的評論并以此為實(shí)踐,不斷尋找機(jī)會提高對客服務(wù)水平;
26.確認(rèn)貴賓,萬豪旅享家會員、常規(guī)以及長住客人。建立良好關(guān)系并提供個(gè)性化和超值服務(wù);
27.采取合適的行動解決客人的投訴;
28.通過不斷向客人介紹酒店服務(wù)與設(shè)施,從而促銷酒店與福朋喜來登的產(chǎn)品與服務(wù);
29.確保所在工作區(qū)域的高度整潔;
30.分派下級做其他工作;
31.保守酒店機(jī)密;
32.給予所管轄的員工以不斷的建議和支持;
33.遵守酒店的工作政策及程序,遵守商業(yè)行為規(guī)范以及員工手冊中的條款;
34.在上級指導(dǎo)下執(zhí)行其它任務(wù)。
專業(yè)知識技能:
1.掌握前臺工作知識并且十分熟悉前臺日常運(yùn)行;
2.良好的英語能力;
3.良好的管理技能;
4.良好的溝通技巧;
5.良好的組織以及解決問題的能力;
6.良好的財(cái)務(wù)知識。
其它技能要求:
1.擅長團(tuán)隊(duì)合作;
2.良好的心理承受能力,在工作中始終保持積極的態(tài)度;
3.良好的培訓(xùn)以及展示技巧。

公司簡介

桂林臨桂花樣年福朋喜來登酒店,位于花樣年-花樣城項(xiàng)目總規(guī)劃用地商業(yè)組團(tuán)的西北部,地處桂林未來的政務(wù)中心--臨桂新區(qū),毗鄰創(chuàng)業(yè)大廈、中央公園、市民廣場,東倚大皇山,具備優(yōu)越的區(qū)位優(yōu)勢和優(yōu)良的自然景觀資源。通過西城大道、機(jī)場路、萬福路等主干道,可以快速到達(dá)桂林城區(qū)、兩江機(jī)場和桂林各知名旅游度假風(fēng)景區(qū),交通極為便利。

    酒店占地面積約4000平方米,總建筑面積約28000平方米,共21層,總高度102米,客房243間,由花樣年集團(tuán)(股票代碼:HK1777)投資興建,由喜達(dá)屋酒店與度假村國際集團(tuán)管理。酒店按照現(xiàn)代國際五星級標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)建造,集客房、商務(wù)、餐飲、休閑、娛樂、健身為一體,是臨桂新區(qū)首個(gè)按照五星級標(biāo)準(zhǔn)打造的國際品牌酒店,它將成為桂林市臨桂新城區(qū)乃至整個(gè)桂北地區(qū)旅游經(jīng)濟(jì)走廊動脈上的一顆璀璨之星。

上班地點(diǎn)

工作地址: 桂林臨桂區(qū)西城南路1號 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū)
初中以上
1年以上
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理 6、上班時(shí)間 :早班:07:30—15:30,中班:15:30—23:30 夜班23:30—07:30 夜班有專值人員,每月上2/3天左右
1小時(shí)前
陳經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-百貨大樓 1年以上
20-45歲
1、負(fù)責(zé)酒店客人入住、離店手續(xù)辦理 2、處理客人簡單投訴及安撫工作 3、40歲以下,形象氣質(zhì)佳,溝通能力強(qiáng); 4、綜合資薪2800+提成 5、上班時(shí)間是12小時(shí)制,21:00-9:00 6、提供員工宿舍,工作滿一年后有工齡上調(diào)100元+年終獎300元以上 7、部分節(jié)日有禮品發(fā)放
4小時(shí)前
周經(jīng)理
人事部
桂林-象山區(qū)-百貨大樓
1、遵守門店的各種規(guī)章制度、政策和操作程序; 2、服從管理人員的相關(guān)工作安排; 4、儀容儀表端莊大方,笑容甜美,待客熱情; 5、做好迎賓崗前、后的工作; 6、依照服務(wù)符合標(biāo)準(zhǔn),面帶微笑,做好賓客迎接和引領(lǐng)工作及其它廳面服務(wù)工作; 1、形象氣質(zhì)佳,156cm以上; 2、高中學(xué)歷及以上; 3、普通話標(biāo)準(zhǔn);能吃苦耐勞
4小時(shí)前
李女士
人力資源部總監(jiān)
桂林-靈川縣-三金莊園
高中以上 20-38歲
1、掌握當(dāng)日酒店客房的需求及供應(yīng)狀況,了解當(dāng)日客人抵、離店情況,核對空房狀態(tài) 2、迎送接待賓客,為賓客介紹房型、價(jià)格及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施,合理安排房間 3、協(xié)助賓客辦理入住手續(xù),處理賓客在酒店內(nèi)遇到的困難,為其提供相應(yīng)的服務(wù)和必要的協(xié)助 4、提供留言、叫醒及酒店各項(xiàng)服務(wù)設(shè)施、信息的查詢服務(wù) 5、發(fā)生失火、盜竊、急病等緊急情況時(shí),按照酒店規(guī)定迅速通知有關(guān)部門妥善處理
5小時(shí)前
陳女士
經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專以上 18-26歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷; 3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利; 4.18歲-26歲; 福利待遇: 1.綜合薪資3200-5500 2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等; 3.繳納五險(xiǎn); 4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;
7小時(shí)前
唐經(jīng)理
人事部經(jīng)理
前臺接待
3000-5000元
桂林-七星區(qū)
中專以上 18-30歲
1、接聽電話,接收傳真,按要求登記、轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá) 2、對來訪客人做好接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被訪人員 3、負(fù)責(zé)公司傳真、快遞信件包裹的登記、收發(fā)和轉(zhuǎn)遞工作 4、負(fù)責(zé)前臺區(qū)域的環(huán)境維護(hù),保證設(shè)備安全及正常運(yùn)轉(zhuǎn) 5、完成上級主管交辦的其它工作
13小時(shí)前
馬海棠
人事經(jīng)理
桂林-象山區(qū)-鐵西一里小區(qū)
中專以上 18-26歲
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)前臺預(yù)定登記及入住辦理工作; 2.協(xié)助進(jìn)行酒店客房及會員卡銷售工作,及時(shí)處理客戶咨詢及客戶需求; 3.收集和反饋客戶意見,完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 任職要求: 1.性別不限,酒店管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.中專及以上學(xué)歷; 3.形象氣質(zhì)佳,表達(dá)清晰流利; 4.18歲-26歲; 福利待遇: 1.綜合薪資3200-5500 2.會員卡提成+商品提成+營收獎+體驗(yàn)獎+工齡獎等; 3.繳納五險(xiǎn); 4.基本月休4天,節(jié)假日上班按照國家法定節(jié)假日三倍薪資; 5.提供食宿;
14小時(shí)前
唐小姐
人力資源主管
桂林-疊彩區(qū)
認(rèn)真仔細(xì),吃苦耐勞,服從工作安排,執(zhí)行力強(qiáng),辦理入住,退房,為客人開具發(fā)票,做好各班次的工作職責(zé)及前臺區(qū)域衛(wèi)生 等 (謝絕兼職和假期工)
23小時(shí)前
石小姐
大堂副理
3200-4000元
桂林-秀峰區(qū)
初中以上
1年以上
22-40歲
崗位描述: 1、受理賓客對酒店內(nèi)各部門的一切投訴,維護(hù)酒店利益; 2、維護(hù)大堂的秩序和客人的安全,經(jīng)常保持大堂肅靜、優(yōu)雅和文明; 3、督導(dǎo)、檢查在大堂工作人員的工作情況及遵守紀(jì)律情況; 4、檢查大堂區(qū)域及前廳各項(xiàng)設(shè)施設(shè)備的完好情況,維護(hù)酒店的高雅格調(diào); 5、巡查酒店內(nèi)外部以保證各項(xiàng)功能運(yùn)行正常,及時(shí)排除可防范的弊端; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理賓客的疾病和其他突發(fā)事件; 7、建立并保持同廣大賓客的良好關(guān)系; 8、協(xié)助總經(jīng)理或代表總經(jīng)理接待好V.I.P.和商務(wù)樓層客人; 9、回答賓客的一切詢問,并向賓客提供一切必要的協(xié)助和服務(wù); 10、向客人介紹并推銷酒店的各項(xiàng)服務(wù)。 崗位要求: 1、有酒店服務(wù)的有關(guān)經(jīng)歷; 2、熟悉酒店行業(yè)的基本運(yùn)作,有較好的的溝通、協(xié)調(diào)能力; 3、有餐飲服務(wù)的基本技能,能對員工進(jìn)行培訓(xùn)及管理; 4、熱愛酒店工作鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際,具備出色的主動溝通和協(xié)調(diào)能力; 5、注重細(xì)節(jié),工作有責(zé)任心,敢于承擔(dān)責(zé)任,執(zhí)行力較強(qiáng); 6、形象氣質(zhì)佳25-40歲。
2025-06-03
周女士
招聘
桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國際 20-35歲
1.查看交班記錄,了解上一班的移交事項(xiàng),并負(fù)責(zé)處理; 2.熟悉預(yù)訂資料,了解客情,尤其要記住即將來電的貴賓、??偷男彰?,了解酒店的所有活動; 3.熟悉酒店有關(guān)客房銷售的各項(xiàng)政策,向來店賓客推銷客房,努力爭取最好的經(jīng)濟(jì)效益; 4.熟練總臺各項(xiàng)專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,做好對客服務(wù); 5.熟練掌握店內(nèi)信息,提供準(zhǔn)確的問訊服務(wù); 6.負(fù)責(zé)為下榻酒店的賓客辦理入住登記手續(xù); 7.負(fù)責(zé)客房鑰匙的管理和發(fā)放工作并嚴(yán)格遵守驗(yàn)證制度; 8.制作有關(guān)報(bào)表,為其它部門提供準(zhǔn)確的接待信息。 9.8小時(shí)一班(早班7:30-16:00,中班15:00-23:30) 任職要求: 1.中專以上文化程度,會電腦操作。 2.性格開朗、頭腦靈活、工作踏實(shí),具有較強(qiáng)的服務(wù)意識和責(zé)任感。 3.通曉酒店各項(xiàng)對客政策、設(shè)施設(shè)備及服務(wù)種類以及總臺工作程度和規(guī)范。 4.相貌端正,身體健康,無紋身。
2025-06-03
莫小姐
人事主管
桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
桂林市臨桂區(qū)萬福君安酒店有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲/酒店
成立時(shí)間 8年(2016年10月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

該公司其他職位

宴會廳主管

¥3000-4000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場

電工/裝修工/鍋爐工/萬能工

¥2500-4000元

桂林-臨桂區(qū)-桂林城南萬達(dá)廣場
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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