職位描述
薪資:底薪,提成,工齡獎(jiǎng),補(bǔ)貼,購(gòu)買五險(xiǎn),包吃住
服從客房主管的工作安排,負(fù)責(zé)整理、清潔客房工作;
身體健康,誠(chéng)實(shí)肯干,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。
上班時(shí)間:8:00—16:00,16:00—24:00
公司簡(jiǎn)介
桂林海利酒店管理有限公司成立于2014年7月,是致力于酒店管理的專業(yè)機(jī)構(gòu),旗下?lián)碛?家星級(jí)酒店,包括維也納酒店南寧火車站3店、維也納酒店桂林市府店、溫莎酒店公寓(高檔公寓式酒店)。同時(shí),公司擁有一批高素質(zhì)、懂經(jīng)營(yíng)、善管理的出色職業(yè)經(jīng)理人。
為引領(lǐng)酒店業(yè)與國(guó)際接軌,演繹全新酒店管理理念,公司以專業(yè)化、規(guī)范化的嶄新姿態(tài)挺進(jìn)中國(guó)酒店市場(chǎng)。公司將中國(guó)酒店文化、本土地域文化與國(guó)際酒店先進(jìn)的管理理念相結(jié)合,不斷創(chuàng)新,打造具有海利特色的酒店管理公司。
上班地點(diǎn)

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酒店客房服務(wù)員2200-4000元桂林-秀峰區(qū) 18-45歲桂林杉湖大酒店有限責(zé)任公司酒店/旅游工作內(nèi)容:1、服從領(lǐng)班的領(lǐng)導(dǎo),接受領(lǐng)班對(duì)工作程序及質(zhì)量的檢查、指導(dǎo); 2、嚴(yán)格按職業(yè)標(biāo)準(zhǔn),熱情地為客人提供服務(wù); 3、負(fù)責(zé)整理、清潔客房,配送各種客房用品。清潔完畢后,把工作車及清潔工具歸位放好; 4、及時(shí)報(bào)告客人遺留物品、客房物品損壞、遺失和索賠等情況; 5、保管樓層各種物品,回答客人提出的有關(guān)問(wèn)題; 6、介紹服務(wù)項(xiàng)目和客房設(shè)施的使用方法。 7、學(xué)歷不限,年齡18—45周歲,男女不限。 8、身體健康、品貌端正、誠(chéng)實(shí)肯干;能承受工作壓力; 9、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。 職位要求:敬業(yè)愛(ài)崗、熱情周到 工作時(shí)間:兩班制1小時(shí)內(nèi)劉女士人事專員
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酒店客房服務(wù)員3000-6000元桂林-疊彩區(qū) 初中以上桂林印象漓水酒店管理有限公司酒店/旅游1、按照酒店業(yè)客房服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作程序,布置標(biāo)準(zhǔn)間、貴賓房、長(zhǎng)包房、特色客房(如婚房)等 2、進(jìn)行客房清潔整理和殺菌消毒,及時(shí)補(bǔ)充客用品,如香皂、毛巾、廁紙等 3、提供對(duì)客服務(wù),包括洗衣、日用品租借、會(huì)議布置、離店送別等服務(wù) 4、檢查退房后的客房設(shè)施情況,是否損壞、有故障,查看賓客是否有遺漏物品,填寫客房檢查工作單 5、清潔走廊、布草房等公共區(qū)域 6、定期保養(yǎng)、更換清潔用品1小時(shí)前黃小姐
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客房服務(wù)員兼職超房180元/天桂林-秀峰區(qū)-耀和榮裕 1年以上桂林市凱利酒店管理有限公司酒店/旅游崗位描述:清潔房間衛(wèi)生工作(必須是有酒店做房經(jīng)驗(yàn),是熟練工) 工資:每間12元,每天至少10間房起步,計(jì)件,做一間算一間,多做多得,包中餐 工作時(shí)間 :08:30-做完當(dāng)天房量領(lǐng)班查完房可下班 結(jié)賬方式:周一到周四的話第二天結(jié)算 或遇周末的話周一結(jié)算,或遇法定假日的話節(jié)后結(jié)算 工作地點(diǎn) :秀峰區(qū)翠竹路77號(hào)耀和商業(yè)廣場(chǎng)凱利國(guó)際酒店(青禾美邦正對(duì)面)1小時(shí)內(nèi)蔣經(jīng)理經(jīng)理
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客房布草員2000-3000元桂林-陽(yáng)朔縣 初中以上 1年以上陽(yáng)朔尚麒酒店管理有限公司酒店/旅游1、每日負(fù)責(zé)酒店各使用點(diǎn)布草和雜織品的收發(fā)和記錄工作,并對(duì)收取的臟布草和雜織品進(jìn)行分類存放。 2、清點(diǎn)收取的臟布草,填寫登記表,并與洗衣場(chǎng)收發(fā)工做好交接工作。 3、將接收的干凈布草分類上架。 4、根據(jù)各樓層需領(lǐng)數(shù)將棉織品配送到各樓層。 5、檢查棉織品的使用情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)破損的棉織品,并視破損程度修補(bǔ)或提出報(bào)損。 7、每月一次配合主管進(jìn)行棉織品的盤存,填寫棉織品盤存表,并將結(jié)果報(bào)告客房部經(jīng)理。 8、做好工作區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。2小時(shí)前曾主管人力資源經(jīng)理
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酒店客房服務(wù)員2000-4000元桂林-象山區(qū)-半山·閱江臺(tái)桂林市自居酒店管理有限責(zé)任公司酒店/旅游1、了解客房的日常運(yùn)作及酒店的基本情況,掌握客房服務(wù)員必備的知識(shí)和技能; 2、有一定的應(yīng)變能力,能吃苦耐勞、樂(lè)觀開(kāi)朗、善于處理人際關(guān)系。9小時(shí)前張煒經(jīng)理
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客房服務(wù)員2000-3000元桂林-陽(yáng)朔縣陽(yáng)朔玖壤酒店管理有限公司酒店/旅游1.初中以上學(xué)歷 2.熱情、踏實(shí)勤快 3.五星級(jí)酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮 職位招聘7人9小時(shí)前何佳曉經(jīng)理
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客房服務(wù)員2000-4000元桂林-臨桂區(qū)-花樣年麓湖國(guó)際桂林市瀾漾國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游打掃客房,能高速清理客房衛(wèi)生,有溝通能力,檢查客房使用配件的損壞等。完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的任務(wù)。 職位招聘1人9小時(shí)前郝女士
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客房服務(wù)員兼職150元/天桂林-秀峰區(qū) 18-60歲桂林賓館有限公司酒店/旅游桂林賓館招聘兼職: 客房服務(wù)員 4月19日 需1人 4月20日 需3人 10元/間 每人15間房左右 【要求】8點(diǎn)上班,做完分配的房間檢查合格即可下班,每人12-15間。年齡55歲以下,有經(jīng)驗(yàn),無(wú)經(jīng)驗(yàn)勿擾。穿全黑鞋、黑襪、黑褲(牛仔褲緊身褲小腳運(yùn)動(dòng)褲除外),無(wú)傳染性疾病。 【薪酬福利】做完現(xiàn)結(jié),包工作餐自備碗筷。 【其他要求】報(bào)名后不可隨意取消,有事來(lái)不了要提前找好頂替自己的人后報(bào)給人資部,請(qǐng)大家謹(jǐn)慎報(bào)名。 【聯(lián)系方式】180-07--83-57--08(微信同號(hào)) 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)客房用品更換、衛(wèi)生清理、物品擺放等工作; 1、身體好,服從領(lǐng)導(dǎo)安排,有相應(yīng)的工作經(jīng)驗(yàn)。 2、工作時(shí)間:8:00-16:30 要求至少12間/次的底房數(shù),做房10元/間。房間面積20-25平方米。2025-04-21周女士招聘
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客房服務(wù)員2300-4000元桂林-秀峰區(qū)-榮和林溪府桂林康福特酒店管理有限公司酒店/旅游1、按酒店要求完成當(dāng)日的客房清潔工作。 2、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事情。 3、上班時(shí)間 08:00-16:00,月休6天。 1、熟練做房?jī)?yōu)先考慮。 2、早班服務(wù)員。2025-04-21包小蓮人事專員
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酒店客房服務(wù)員2700-4500元桂林-秀峰區(qū)-富城商廈 初中以上 18-55歲朵蘭達(dá)酒店酒店/旅游保底11間/日,超出8元/間,入職當(dāng)月繳納社保 1. 崗位職責(zé) (1)??做好每天房間清潔任務(wù)和單項(xiàng)清潔項(xiàng)目。 (2) 遇見(jiàn)客人微笑及問(wèn)候,做到禮貌待客,提供溫馨的服務(wù)。 (3) 如實(shí)填寫工作報(bào)表,發(fā)現(xiàn)特殊情況及時(shí)反映給主管,并在報(bào)表備注上注明。 (4) 按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和服務(wù)工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好,滿足客人的服務(wù)需求。 (5)規(guī)范著裝,保持良好的儀容儀表,做到 三輕 :說(shuō)話輕、操作輕、走路輕。 (6) 清掃客房時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)施設(shè)備故障和損壞,立即報(bào)修,協(xié)助工程人員完成客房和公共區(qū)域的維修項(xiàng)目。 (7) 做好樓層客房鑰匙的領(lǐng)用、保管和交接工作。 (8) 及時(shí)執(zhí)行前臺(tái)的服務(wù)指令,滿足客人要求,并及時(shí)反饋結(jié)果。 (9) 按規(guī)范處理客人遺留物品,及時(shí)報(bào)告上級(jí)和前臺(tái)。 (10) 做好布草的收放、盤點(diǎn)、運(yùn)送及補(bǔ)充,正確使用和保管工作車、保潔工具、通訊工具和客用品。 (11) 熟悉酒店醫(yī)療服務(wù)規(guī)定,遇生病客人給予關(guān)心和幫助,并立即報(bào)告上級(jí)。 (12) 及時(shí)滿足客人提出的需求,超出職權(quán)范圍及時(shí)報(bào)告。 (13) 樹立安全防范意識(shí),發(fā)現(xiàn)可疑的人和事,立即報(bào)告上級(jí)。 (14) 完成上級(jí)指派的其它任務(wù)。 任職要求: 1、學(xué)歷:小學(xué)以上學(xué)歷 2、工作經(jīng)驗(yàn):一年以上客房服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能和素質(zhì):接受過(guò)客房服務(wù)技能培訓(xùn)者優(yōu)先、普通話標(biāo)準(zhǔn)、儀表端莊,身體健康,踏實(shí)認(rèn)真、執(zhí)行力強(qiáng)、能吃苦耐勞、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。2025-04-21姚煜店長(zhǎng)
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