職位描述

工作內容:
——招聘有夢想、善合作、愛學習的實力派!創(chuàng)未來,由你來~
——你是自己苦苦摸索,還是與成功者同行?。。?br>------遇見更好的自己!創(chuàng)業(yè)我們是認真的!期待!
1、要求:服務熱情、態(tài)度良好、愛學習(能英語和外國人交流者優(yōu)先)極大鍛煉英語溝通能力和英語知識運用,不管你的英語幾級,我們需要的是更大膽自信的你!
2、有發(fā)展前景,員工---管理層----入股-----共同創(chuàng)業(yè)!
3、首先你得足夠的優(yōu)秀才能吸引我們的注意,我們可以提供一個鍛煉平臺
4、無經驗者也可以,應屆畢業(yè)生也可以!
5 每日負責接待及解答當日入住客人的疑問,輔助店長完成當日工作!
6. 會運用電腦處理簡單的工作,world/excel/ 等運用。
工作時間:
早班:7:30-16:00 晚班:15:30-0:00 月休4天

公司簡介

桂林拾憶酒店管理有限公司成立于2019年1月,主營住宿/旅游/餐吧,酒店民宿托管/咨詢/管理以及新媒體運營服務。
旗下有多家實體門店,分布于桂林市七星區(qū)/疊彩區(qū)/象山區(qū)/龍勝龍脊梯田等!
公司成員均為90后,創(chuàng)業(yè)我們是認真的!
期待遇見更好的自己!
同時也期待你的加入!

上班地點

可能感興趣的職位

民宿店長
6000-10000元
桂林-陽朔縣
大專以上
3年以上
25歲以上
店長職責: 1、年齡要求:25-45歲(男女不限); 2、具有主人翁精神、親和力強、工作細致,具備民宿運營管理能力; 3、根據市場需求、競爭等因素,制訂民宿價格策略、優(yōu)惠政策等; 4、熟練掌握民宿運營操作流程,能培訓、帶領團隊做好服務,做好內部品控管理等。 崗位要求: 1、具備全過程運營管理民宿從業(yè)者優(yōu)先; 2、能獨立管理團隊,具備人員培訓及團隊管理經驗; 3、具備做好酒店內控管理、房務管理、餐廳管理的能力; 4、善于處理客情關系,有協調溝通能力; 5、具有星級民宿運營實操管理2年以上經驗; 6、熟悉陽朔文旅和民宿行業(yè)現狀和動態(tài),有激情有目標地做好酒店配套旅游服務; 7、有攝影特長或新媒體經驗優(yōu)先。 工作地點:陽朔縣 薪資待遇: 6000—10000元/月+五險+提成+年終獎。具體薪酬面談。
1小時內
賽聯辦公室
民宿管家
3500-4000元
桂林-七星區(qū)-桂海晴嵐 18-40歲
民宿崗位職責: 1、在民宿負責人帶領下,進行公司旗下民宿業(yè)態(tài)運營管理 2、做好客戶預訂后到店前指引、到店后手續(xù)、住店期服務、離店時手續(xù)等全流程服務 3、民宿公區(qū)管理、客房管理、早餐供應服務 4、其他安排的民宿運營相關工作 上班時間: ①早班:07:30-15:30 ②中班:15:30-23:30 ③晚班:23:30-07:30 月休6天
2025-07-29
唐麗萍
招培專員
桂林-靈川縣
高中以上
2年以上
35-45歲
小鎮(zhèn)管家: 崗位職責: 1.每日全面巡查小鎮(zhèn)供水系統、電路設備、排水管道,及時上報漏水、堵塞等隱患。 2.檢查客房熱水供應穩(wěn)定性,確保正常使用,記錄異常并跟進維修。 3.嚴格核驗餐飲部餐具完好性,發(fā)現破損立即更換,監(jiān)督消毒流程。 4.每天巡查并督促處理蚊蟲滋生問題。 5.排查客房及公共衛(wèi)生間設施功能,處理馬桶堵塞、地漏反味等問題。 6.接待及核銷客人的入園手續(xù),引導客人參觀小鎮(zhèn),提供相關信息和幫助,為客人提供細致貼心的服務。 7.參與小鎮(zhèn)的客房值班、客房預訂、客人入住和退房的相關事宜。 8.與小鎮(zhèn)各場館進行對接,協調活動和服務,確保活動事項的順利進行。 相關要求 1、35-45歲,有酒店客房相關巡檢經驗; 2、細心嚴謹,責任心強; 3、誠實敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康,無不良嗜好。
2025-07-29
廖女士
行政人事
桂林拾憶酒店管理有限公司招聘:公司標志 logo
桂林拾憶酒店管理有限公司
所在行業(yè) 餐飲/酒店
成立時間 --
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
費用標準
商務合作
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